Переводил и редактировал Капитан Глум! То ли еще будет!
***
Ранее на этой неделе.
За несколько дней до того, как Алина переоделась Палачом и очистила Великий Лабиринт, Уголок Ифура проводил свое ежемесячное утреннее собрание.
Несмотря на официальное название, на самом деле это было всего лишь кратким обращением начальника офиса, в котором он официально делился несколькими деловыми вопросами с другими сотрудниками. О большинстве из них они уже читали в документах, циркулирующих по офису. Скорей всего когда-то эти собрания проводились ежедневно, но они стали утомительными, и их частота в конечном итоге сократилась до одного раза в неделю, а затем и до одного раза в месяц.
На этой момент собрания были в основном простой формальностью. Но это утреннее собрание было немного другим.
— Гм, итак, штаб-квартира подняла перед нами сегодня проблему ... - начал шеф, несколько отклоняясь от своего обычного начала. — Из-за исключительного количества сверхурочных часов, зарегистрированных здесь, в Уголке Ифура, штаб-квартира гильдии приказала нам поработать над их сокращением.
Шеф неловко нахмурился.
У Алины перехватило дыхание от этого заявления. Взгляд Лейлы неловко блуждал по комнате рядом с ней.
Уголок Ифура гордился тем, что был самым большим из многочисленных офисов гильдии, и у его администраторов было гораздо больше работы. Было хорошо известно, что в результате они много перерабатывали. Но в последнее время, из-за шумихи вокруг слухов и появления нового скрытого подземелья, количество сверхурочных в Уголке Ифура резко возросло, и штаб-квартира больше не могла просто закрывать на это глаза.
У старших администраторов тоже было изрядное количество дополнительной работы, но Алина отрабатывала больше всего сверхурочных часов. И Лейла в последнее время следовала ее примеру.
Алина не могла спорить, что большое количество переработок добавляло проблем главной штаб-квартире. Но это не значило, что она могла просто взять и избавиться от дополнительной работы. Что ей оставалось делать?
Алина приготовилась к следующему замечанию шефа, и он, запинаясь, продолжил.
— Я уверен, вы все знаете об этом, но гильдии были предложены реформы для улучшения условий труда. Они призывают нас максимально сократить сверхурочную работу, поддерживать разумный график работы и способствовать созданию здоровой обстановки, которая поддерживала бы наших сотрудников как морально, так и физически. Сверхурочные предназначены только для использования в особых ситуациях, и мы не должны принимать это как должное.
Это просто недостижимо.
Слова почти сорвались с губ Алины, но она сдержалась.
Она могла бы заканчивать свою работу и возвращаться домой вовремя. Но если бы она это сделала, то определенно отстала бы. Она могла бы побеждать боссов в качестве Палача и устранять дополнительную работу силой, но это было всего лишь устранением части сверхурочной работы. А сократить ее еще больше было просто выше ее сил.
Тем не менее, Алина ничего так не хотела, как работать разумные часы в “здоровой обстановке, которая поддерживала бы ее как умственно, так и физически” — именно к такой мирной жизни она стремилась.
Но реальность оказалась не такой удобной.
Я работаю сверхурочно не потому, что мне этого хочется.
Пока Алина переживала по этому поводу, шеф продолжил свои замечания.
— Мы, конечно, самый большой офис в Ифуре, а это значит, что у нас больше работы. Я полностью осознаю, что сокращение сверхурочных - это не то, чего мы можем добиться за одну ночь, и я благодарен за то, как много вы все делаете каждый день.
О? Алина моргнула. Она была уверена, что на них обрушится какой-нибудь совершенно необоснованный, граничащий с преследованием приказ — что-нибудь вроде “Начальство разозлилось на нас, так что больше никаких сверхурочных. Тем не менее, мы не собираемся ничего предпринимать по этому поводу, например, уменьшать вашу рабочую нагрузку или нанимать больше персонала. В принципе, у нас нет плана улучшения, но мы ожидаем, что вы найдете способ завершать свою работу в обычное время”. Однако, похоже, это было не так. Заявление шефа, казалось, вело в другом направлении.
— И вот я встретился с отделом кадров в штаб-квартире, чтобы обсудить стратегии сокращения сверхурочных. Благодаря их неоценимой помощи, мы разработали несколько специальных мер.
Отдел кадров?
Алина не ожидала услышать упоминание об этом отделе и в замешательстве склонила голову набок.
Отдел кадров имел право принимать решения о назначении всех сотрудников Гильдии Искателей Приключений, включая администраторов. Каждый год, когда приближалась ежегодная ротация персонала, стало традицией заходить в офисы отдела кадров и в шутку рассказывать там своим знакомым, в каком отделе вы хотели бы работать. Тогда они неизменно помещали бы вас в совершенно другое место.
И начальник отдела Уголка Ифура, крупнейшего офиса в гильдии, лично отправился в тот же отдел и сумел добиться от них принятия ряда “специальных мер по сокращению их сверхурочной работы”. Другими словами—
Рыдаем ...!
Про себя Алина сложила руки на груди и заплакала, благодаря Бога — нет, благодаря начальника офиса.
— мы собираемся нанять больше администраторов, верно ?!
Отдел кадров имел право решать, куда направлять сотрудников. “Особые меры” с их стороны должны были означать, что этот загнанный в угол офис, наконец, собирается законно нанять больше секретарей.
После трех лет упорного труда ...! Как долго я ждала ...! Наконец-то я познаю настоящий покой в своей жизни.…
Вспоминая тот ад, который она пережила до сих пор, Алина тихо вытерла слезы.
Оказалось, что начальник офиса, который сидел как скала за своим столом и славился тем, что ничего не делал, все же иногда делал хорошую работу.
— Я подумал, что проинформирую вас о деталях этих "специальных мер’ во время сегодняшнего утреннего совещания, - продолжил шеф. — Это будет особенно актуально для всех вас, администраторов, поэтому, пожалуйста, слушайте внимательно.
Алина, полностью вовлеченная и энергично кивающая, наблюдала как начальник офиса прочистил горло и поднял указательный палец.
— Итак, без лишних слов — тот, кто разработает наиболее эффективный план улучшения дел, получит специальный отпуск по случаю дня рождения!
Когда гордое заявление шефа разнеслось по офису, все остальные замолчали.
— ...Что?
Выпалила Алина низким голосом.
Увидев ее ошеломленную реакцию, начальник офиса выпятил грудь и самодовольно усмехнулся.
— Я знаю. Шокирует, не правда ли? В Гильдии искателей приключений никогда не было системы отпусков по случаю дня рождения. Те из нас, кто находится на государственной службе, должны придерживаться установленного графика ...
— Эй ...
— Но только на этот раз отдел кадров согласился разрешить это. Конечно, в документации это не будет обозначено как "отпуск по случаю дня рождения’ — отдел кадров со всем этим справится.
— ...
Алина широко раскрыла глаза. Она потеряла дар речи.
Не от радости, конечно.
Это... это не то, шеф!!
До нее не дошло ничего из последней части его самодовольного, идиотского объяснения. Кровь отхлынула от ее лица, и все, что она могла сделать, это напрячь мышцы, придав лицу непроницаемое выражение, чтобы скрыть отвращение.
Ее руки дрожали. Она была так уверена, что они собираются сделать что-то полезное, например, нанять больше администраторов или привлечь несколько временных сотрудников в периоды занятости. У этого тупого начальника офиса и отдела кадров должно было быть много других дел, которые они могли бы сделать. На самом деле, разве вы не должны были первым предложить план, шеф?
— ... Тч.
Алина прикусила губу, едва сдерживая поток оскорблений, готовых вырваться из ее настоящих чувств, запертых в груди.
Нет, она поняла. Начальник офиса мог быть немного невнимательным, когда дело касалось работы. Но его теплая и нежная личность поддерживала хорошую репутацию, он был хорошо известен, и у него было невидимое преимущество — связи. Когда они облажались и им пришлось извиняться, когда им понадобились связи, чтобы заложить основу для чего-то, или когда произошел неожиданный инцидент, который они должны были разрешить полюбовно, не поднимая шума, никто не был более ценным. В таких ситуациях он оказывался чрезвычайно надежным.
Однако, учитывая, что этот человек поднялся до должности руководителя офиса, основываясь только на этом навыке, ему было абсолютно нечего предложить в остальном. Было глупо ожидать, что он поймет обстановку на рабочем месте или сделает что-нибудь, чтобы улучшить ее.
И поскольку отдел кадров занимался отгулами и отпусками, эта идея была именно тем, что они могли предложить.
Похоже, что если кто-то собирается что-то делать со сверхурочными в Уголке Ифура, ему понадобятся полномочия наравне с самим главой гильдии.
Несколько месяцев назад произошел небольшой инцидент с участием гильдмастера Глена Гарии, и он пообещал увеличить количество администраторов в Уголке Ифура, даже если это означало бы злоупотребление своими полномочиями.
Если бы это обещание было выполнено, сверхурочная работа в Уголке Ифура наверняка сократилась бы. Алина с нетерпением ждала ежегодного набора персонала, работая сверхурочно день и ночь.
Нгх ... И все же, отпуск на день рождения, да ...? Я вроде как хочу этого…
Несмотря на то, что Алина понимала, что поддалась на уловку начальника офиса, она не смогла устоять перед привлекательностью предложения, и на ее лице промелькнуло желание.
По какой-то причине она всегда переживала трагедию в свой день рождения.
В это время всегда было много народу. Она была одна в пустом офисе поздно вечером, умирая от работы, только для того, чтобы понять за несколько минут до изменения даты: "О да, сегодня мой день рождения".…
Потом она, пошатываясь, возвращалась домой, использовала все, что было под рукой, чтобы приготовить себе немного необычное блюдо, и с грохотом расправлялась с ним, только чтобы завалиться в постель и проспать до утра, и никто не праздновал и даже не замечал, какой сегодня день. Этот одинокий круговорот преследовал ее последние несколько лет.
Если бы она только могла получить этот отпуск по случаю дня рождения, тогда, даже если бы все стали апокалиптически загруженными или если бы офис превратился в ад сверхурочных, она была бы уверена, что получит выходной просто потому, что это был ее день рождения. В конце концов, вот что означал отпуск по случаю дня рождения — выходной в твой день рождения.
Мне просто нужно эффективное предложение ...!
Шестеренки в голове Алины уже крутились, пока она пыталась придумать, как получить отпуск на день рождения.
Она не искала подарков и не хотела, чтобы кто-то отмечал ее день рождения — ее не волновали подобные вещи. Она просто хотела провести день так, как ей нравится.
Но что касается эффективного плана улучшения бизнеса,…Я ничего не могу придумать. Нгхх.
Алина стиснула зубы.
Она так отчаянно пыталась справиться со своей оставшейся работой, что никогда не задумывалась о том, что можно сделать с рабочим местом в целом.
По правде говоря, работа секретарши в приемной - это работа одинокой женщины. Казалось, что все помогают друг другу, но на самом деле общим правилом было держаться подальше от чужой работы и не вмешиваться.
Причина была проста. Если бы вы были настолько глупы, чтобы начать помогать кому-то в чужой работе, вас бы вскоре затянуло в бездонное болото.
И никто не хотел бросать вызов этому болоту. Каждый ценил себя и свое время. Даже новичков безжалостно загоняли в тупик со словами “остальное за вами, удачи!” в ту же секунду, как они заканчивали изучать основы. Алина полностью отошла от традиции, объяснив все Лайле.
План улучшения бизнеса.…
У нее не было свежих идей. В голове у нее было совершенно пусто.
Алина почувствовала, как у нее на коже выступил холодный пот. Начальник офиса был таким покладистым парнем, что, вероятно, согласился бы со всем, что звучало хотя бы отдаленно правдоподобно. К сожалению, она не смогла додуматься даже до такого.
Обновлено: 02.02.2026