Глава 11 — Глава 11

Глава 11. Часовая оценка «Испытание "Деловой одежды" / "Стража" заключается в исследовании сердца, раскрытии истинной сути души носителя, создании связи между Стражем и носителем, а также пробуждении потенциала носителя». «"Деловая одежда" / "Страж" будет сопровождать носителя на самые глубокие уровни его внутреннего мира, прикасаясь к сокровенным глубинам души, чтобы отыскать самое заветное, давно лелеемое желание и определить корень того, что носитель стремится защитить». «Только поняв, что носитель ценит больше всего в глубине своей души, "Деловая одежда" / "Страж" сможет заключить с ним контракт, черпая силу, которой он обладает для защиты дорогого ему, тем самым обеспечивая собственную эволюцию Стража». Мистер 007 похлопал по «Деловой одежде» Ли Пана, а затем написал в своем блокноте: — Ваша «Деловая одежда» / «Страж» активирована, но испытание, похоже, провалено. Я не знаю, что она увидела в вашей душе, но, кажется, она была напугана. На данный момент она не может заключить с вами контракт или использовать свою полную силу. Ли Пан и сам заметил, что «Деловая одежда» стала теплой на ощупь, бурлящей жизнью, а когда Мистер 007 прикоснулся к ней, мех на воротнике встал дыбом. Неужели её действительно напугал его сон? Если поставить себя на её место... если бы зомби потянулся потрогать его лицо, он бы тоже вряд ли обрадовался... Погодите-ка... не упустил ли он что-то? Хм... не вспомнить. Неважно, лучше сосредоточиться на текущей проблеме. — ...То есть ты говоришь, что тот сон был отражением моего внутреннего мира? Он чувствовал, что с его психическим состоянием всё в порядке. Конечно, тоска была хоть выжимай, синяя-пресиняя, но не до такой же степени безумная. — Хотите попробовать еще раз? Вам понадобится еще один Серебряный ключ, — написал 007. Вспомнив ту гигантскую змею с его собственным лицом, Ли Пан вздрогнул. — В следующий раз. Мне нужна передышка. Согласно объяснению Мистера 007, сон, по-видимому, был изображением его души: черная собака олицетворяла «Деловую одежду» / «Стража», а змея символизировала некую психическую проекцию — потенциал, желание, заветную мечту, стремление — поэтому у неё и было его лицо. Но что это была за история с «Каноном Девяти Инь»? И почему он смог вынести его из сна? Почему только он мог его видеть?.. Полагаясь на свою систему для онлайн-перевода, Ли Пан даже доплатил за разблокировку древнекитайского словаря, просто чтобы перевести «Канон Девяти Инь» во что-то, что он мог бы понять. Похоже, это был вид цигун для культивации — руководство по боевым искусствам прямиком из уся-романа. Конечно, в эту эпоху киберпанка никто больше не читал чисто текстовые романы. Каждый мог легко выбрать сеттинг мира и сценарий по вкусу в VRMMO или фильмах-брейндансах, и, пока у тебя были деньги, возможно было всё. Как объяснил Мистер 007, Страж мог помочь своему носителю найти его глубочайшие желания и заветные ценности, раскрывая потенциал для их защиты и служа каналом для их истинной силы. Может быть, в глубине души он жаждал стать мастером боевых искусств? В мире киберпанка практика боевых искусств казалась более чем неуместной... И все же, по его собственному предположению, поскольку он был по сути попаданцем из древних времен, его подсознательная тяга к силе проявилась как руководство по боевым искусствам — так его разум выразил желание обрести силу, чтобы защитить себя в этом хаотичном мире. Так что, возможно, если он освоит «Канон Девяти Инь», «Деловая одежда» / «Страж» наконец сможет заключить с ним контракт. Но задача была не из легких. Переведенное руководство пестрело упоминаниями меридианов, акупунктурных точек, дыхательных техник и циркуляции внутренней энергии — всё настолько сложное, что одного древнекитайского словаря было явно недостаточно. Ли Пан прикинул, что ему придется купить даосские каноны и другие старинные тексты, чтобы полностью изучить его. — Головной офис прислал уведомление о видеоконференции. Заседание совета директоров состоится в конференц-зале через три дня, чтобы заслушать ваш первоначальный отчет. Вам стоит подготовиться заранее — возможно, провести инвентаризацию и составить годовой бизнес-план. Мистер 007 поднял блокнот с этим предложением. — Три дня? Ох... 14-е... Черт! Это же за день до выплаты по кредиту! Не может быть, чтобы они планировали меня уволить... Ли Пан мгновенно насторожился. Похоже, тренировки боевых искусств придется отложить — сначала нужно сделать презентацию. Он решил, что начать следует с проверки имеющихся на складе товаров и деловой активности компании, подсчитав убытки с того момента, как весь предыдущий персонал был уничтожен. Кстати об этом... — 007, ты помнишь, почему вас всех... «удалили»? Мистер 007 написал в блокноте: — Все прошлые записи и воспоминания были стерты. Справедливо. 007 выжил только из-за того, что бумагу зажевало, и был по сути «возвращен из мертвых», так что неудивительно, что осталось немногое. Затем Мистер 007 снова написал: — Но, судя по записям в блокноте, большинство прошлых нарушений условий хранения происходило в Техническом отделе. Вам стоит начать оттуда. — О? Технический отдел? В приемном зале было двенадцать дверей, каждая из которых вела непосредственно в кабинет Генерального менеджера, конференц-зал, офисную зону, Отдел кадров, Технический отдел, Отдел логистики, Оперативный отдел, серверную, склад общего назначения синей зоны, склад с климат-контролем желтой зоны, холодильное хранилище красной зоны и к лифту. На плане этажа Отдел кадров, офисная зона и кабинет ГМ находились на одном уровне и могли бы иметь общий вход, но, по-видимому, срезать путь через коридор/пространственный разлом, чтобы сэкономить несколько шагов, считалось привилегией ГМ — или так могло показаться. Таблички говорили сами за себя. Лифт был единственной связью с внешним миром, и как только вы входили внутрь, вы отключались от публичной сети. Три складские зоны соответствовали уровням угрозы безопасности — красному, желтому, синему — и служили временным хранилищем до тех пор, пока не будут готовы номерные меры сдерживания. Кстати, Мистер 007 в данный момент жил в холодильном хранилище красной зоны. Конференц-залы и серверная были зонами особого доступа, куда могли входить только ГМ и уполномоченные начальники отделов. Оставшиеся Отдел кадров, Технический, Логистики и Оперативный были основными подразделениями под началом ГМ. Отдел кадров занимался наймом и личными делами. В компании было пять тарифных сеток: временный сотрудник, штатный сотрудник, кадровый сотрудник, начальник отдела и ГМ. Временные сотрудники начинали с трехлетних контрактов; те, кто выживал и становился штатными сотрудниками, получали право долгосрочного владения одним предметом желтого уровня — обычно их первой «Деловой одеждой» / «Стражем». Штатные сотрудники, выполнившие достаточно миссий, повышались до кадровых сотрудников, которые управляли одним или несколькими номерными складами и руководили большинством операций компании, имея полномочия запрашивать оборудование и командовать временными работниками. Учитывая, что компании часто не хватало персонала, а смертность среди временных работников была высокой, выжившие обычно были достаточно элитными кадрами, чтобы быстро получить повышение. Как кадровые, так и штатные сотрудники часто прикомандировывались к нескольким отделам, выполняя все виды работ. Когда посты ГМ и начальников отделов становились вакантными, их занимали самые заслуженные, опытные и старые кадровые сотрудники. Однако повышение до четырех позиций начальников отделов требовало строгого одобрения совета директоров из-за предоставляемого высокого уровня доступа — в отличие от ГМ, которых иногда могли выбирать почти случайно. Эти начальники отделов обладали значительной автономией и могли отчитываться непосредственно перед советом, иногда даже участвуя в совместных операциях между мирами — возможно, как способ держать ГМ в узде, а возможно, просто потому, что ГМ действительно нуждался в сильных помощниках, чтобы предотвратить катастрофические инциденты, грозящие концом света. Прямо сейчас Ли Пан скорее надеялся, что головной офис спустит сверху нескольких начальников отделов из других миров, чтобы разделить рабочую нагрузку. Хоть Мистер 007 и мог напоминать ему о вещах, и он мог делать телефонные звонки, Мистер 007 всё же был временным работником с классификацией красного уровня «мертвый слуга» — ему был закрыт доступ в большинство зон — а телефонная линия иногда вообще не отвечала. Так что Ли Пану приходилось делать обходы лично. Из четырех отделов Кадры и Логистика были самыми безопасными. Логистика, хотя номинально и отвечала за хранение монстров, в основном занималась налоговыми проверками, рутинными транзакциями и мониторингом складов, так как настоящие монстры содержались во внешних номерных складах. Технический отдел, однако, был рискованным — отвечая за изучение и идентификацию свойств монстров, он часто создавал угрозы безопасности. Оперативный отдел занимался полевой работой, и некоторые сотрудники прятали оружие или инструменты, или «одалживали» функциональных монстров вроде «Ручки / Высокоинтенсивного изгнания» для личных целей — всё это были потенциальные угрозы. Таким образом, Ли Пан потратил все утро, проходя через офисную зону, Кадры и Логистику, но у него всё еще оставались самые крупные — Технический и Оперативный отделы. — Это такая морока! У вас, ребята, что, нет какой-нибудь пищалки, чтобы мгновенно сканировать монстров? Настольный телефон ответил: — Есть. Ли Пан остолбенел. — И ты не сказал об этом раньше? — Вы не спрашивали. — @#￥￥**&XX! — Пожалуйста, не сквернословьте. Склад общего назначения был безопасной зоной синего уровня, где хранились базовые офисные принадлежности и монстры, слишком слабые, чтобы быть опаснее пистолета, а также предметы, безопасные для хранения в несекретной зоне. Некоторые давно известные монстры или те, что были достаточно полезны, чтобы их часто одалживали, были перемещены туда, чтобы избежать бумажной волокиты с хранением в желтой зоне. После короткой перепалки с настольным телефоном Ли Пан получил указания и направился к складу общего назначения. Из коридора он вошел в лифт, освещенный синим светом. В лифте было восемь кнопок: приемный зал на F0, и этажи с F43 по F49 над ним. Это соответствовало нумерации 42 внешних складов, и даже предметы синего уровня хранились по одному на этаж. Ли Пан поехал на F48. Весь этаж представлял собой белое пустое офисное пространство с единственным столом, на котором лежала толстая гроссбух-книга и стоял телефон. Регистрируясь, он увидел записи от удаленных сотрудников, показывающие время взятия и возврата предмета F48. Даты были четкими, но имена нечитаемыми, словно написанными на незнакомом языке, который его мозг отказывался обрабатывать. Не обращая на это внимания, он заполнил свои данные, и телефон зазвонил. — Заявка принята. Внутри ящика лежали карманные часы в латунном корпусе на цепочке и цифровые часы на резиновом ремешке. Даже в 21 веке и то, и другое было бы антиквариатом. Нет, это не была сцена в духе «речной дух спрашивает, не ты ли уронил этот "Касио" или этот "Патек"». Зажав телефон между шеей и плечом, Ли Пан нацепил цифровые часы, чтобы следить за временем, одновременно беря в руки карманные часы. «Карманные часы / Оценка. Оценка: желтый, контролируемый. "Карманные часы / Оценка" могут оценивать монстров в пределах области. При извлечении из хранилища они начинают отсчитывать время. Если монстр находится в радиусе действия, стрелки движутся быстрее. Чем ближе монстр, тем быстрее движутся стрелки. Чем больше присутствует монстров, тем быстрее движутся стрелки. Чем выше уровень риска, тем быстрее движутся стрелки. Если минутная стрелка движется заметно быстро, монстра можно считать относящимся к красному уровню. Примечание: "Карманные часы / Оценка" ускоряют старение пользователя, сокращая его максимальную продолжительность жизни пропорционально использованию. Это необратимо». Ли Пан взглянул на них — секундная стрелка уже тикала быстрее, чем на цифровых часах. Неудивительно; на нем была его «Деловая одежда» / «Страж». Потеря продолжительности жизни? Да кому какое дело — дешевые пищевые добавки и консерванты делали то же самое, а шальная пуля могла стереть её в одно мгновение. Прицепив часы к костюму, он поехал на лифте в Оперативный отдел. Отдел был большим, занимая три этажа с кабинками, личными кабинетами для кадровых сотрудников и персональными шкафчиками для оружия и снаряжения. Каждая дверь могла скрывать неучтенного монстра, но с двумя часами ему не нужно было зачищать комнаты, как штурмовой группе — он просто стоял у каждой двери минуту и лепил синий, желтый или красный стикер. Будучи безоружным, он не собирался пытаться справиться с ними, к тому же даже в синих комнатах могли быть ловушки вроде гранат на дверной ручке. Таким образом, он быстро составил карту отдела, выявив шесть монстров желтого уровня и занеся их в журнал. Оставался Технический отдел. С ним было сложнее — отвечая за применение свойств монстров, их исследование и хранение технических данных, он также имел оборудование для симуляции экстремальных условий и клонированных людей-испытуемых. Да, клонированных людей. В отчетах Компании утверждалось, что Компания TheM незаконно выращивала клонов для тестирования — хотя по правде говоря, большинство корпораций использовали клонов в качестве мишеней. Они были генетически настроены, накачаны гормонами и жили всего от трех до пяти дней от рождения до смерти — по сути, просто кусок мяса. Комитет по научной этике, конечно, запретил это, грозя нарушителям огромными штрафами от налогового бюро — хотя был ли этот закон продиктован этикой или желанием пополнить казну, оставалось спорным вопросом. Ли Пан даже не был уверен, было ли клонирование действительно «злом». В конце концов, если не использовать клонов для исследования монстров, пришлось бы использовать временных работников — в любом случае, кто-то должен был быть подопытным. Что? Лабораторные мыши? Учитывая стоимость лицензий на тестирование на животных, карантинных сертификатов и монополизацию биомедицинских исследований, временные работники всё равно обходились дешевле.