США, штаб-квартира «Волмарт».
Совет директоров вновь собрался на экстренное заседание.
Повестка дня была короткой — ценовая война с японскими брендами и предложение Сюя Хуашэна.
— Господа, — начал Робертсон, выслушав доклад Сэма, — все вы уже знаете о предложении Huasheng Group. Что думаете?
В зале повисла тишина. Затем один из директоров осторожно заговорил:
— На первый взгляд — идея разумная. Привлечь китайские бренды, чтобы добить японцев их же оружием. Но в этом слишком много неизвестных рисков. Во-первых, политический. Китай — страна красная, у нас там нет гарнизонов. Если японцы устроят провокацию, а отношения с Пекином испортятся — бизнес оборвут в одночасье.
Все кивнули.
Они прекрасно понимали: китайское направление рискованно.
США терпят японцев лишь потому, что Япония — их ручной пёс. Кормить его нужно, но не давать насытиться. Китай же — чужой лагерь.
Другой директор продолжил, уже мрачнее:
— Есть риск и похуже. Если китайские бренды победят японцев, что потом? Не окажется ли, что мы просто сменили тигра на дракона? У Huasheng мощная технология. Благодаря им вообще появился Wosheng. А что, если завтра они перекроют нам поставки или сами войдут на рынок? Тогда конец и Wosheng, и Robertson.
Эти слова заставили всех нахмуриться.
Ни один американский магнат не любил, когда контроль над технологиями находился не в их руках.
— Я считаю, — вмешался третий член совета, — что идти на это можно только при одном условии: Huasheng Group должна принять наше финансирование. Тогда мы сможем влиять на решения и при необходимости давить. В конце концов, какая разница, с кого стричь деньги — с японцев или с китайцев. Но ценовую войну продолжать бессмысленно. Японцы этим лишь выигрывают время. Нам важнее стабильность.
Робертсон согласно кивнул. Он думал так же.
— А если Huasheng откажется от инвестиций? — спросил Сэм.
По залу прокатился смешок.
— Тогда они останутся всего лишь нашим поставщиком, — ответил один из старейших директоров. — И на всякий случай стоит подготовиться: создать собственный R&D-центр, подключить других производителей, чтобы не зависеть от них полностью. Когда освоим технологии, можно будет Huasheng просто вытеснить. Wosheng должен стать независимым брендом с собственными разработками.
Эта мысль встретила одобрение.
Робертсон улыбнулся.
Сэм только вздохнул — решения принимали хозяева, ему оставалось лишь выполнять.
После заседания он сразу позвонил за океан.
— Босс, они согласны сотрудничать, но хотят инвестировать в Huasheng, — сказал он осторожно.
На другом конце линии раздался смех.
— Сэм, — ответил Сюй Хуашэн, — извини, но у нас нет проблем с финансами. Так что об инвестициях пока речи быть не может.
Когда придёт время — возможно, мы выйдем на американский рынок через листинг, и тогда будет шанс для «дальнейшего сотрудничества». А пока... держись. Продолжай как есть.
Он ещё немного поговорил с Сэмом — и положил трубку.
Лицо сразу потемнело.
— Чёртовы лисы… — выругался он сквозь зубы.
Американцы не дураки.
Они хотят влезть в капитал, чтобы потом управлять.
Huasheng Group никогда не примет ни цент иностранного капитала.
Даже выход на биржу — всего лишь приманка, уловка, чтобы успокоить Сэма.
Ещё при основании компании Сюй решил: никаких иностранных акционеров, никаких публичных торгов.
Huasheng будет не компанией с рыночной капитализацией, а невидимым гигантом, который двигает рынки из тени.
Он глубоко вздохнул:
— Что ж, будем действовать медленно. Накопим силы, укрепим фундамент. Сначала — внутренний рынок.
Через пару дней Сюй лично приехал в новый жилой комплекс Huasheng Group.
Просторный квартал находился всего в километре от штаб-квартиры.
Снаружи — простая архитектура, зелёный пояс, широкие дороги. Но стоило войти внутрь — перед глазами открывался целый городок будущего.
Здесь было всё:
— жилые корпуса для сотрудников,
— семейные дома для специалистов,
— детская и ведомственная школа,
— Huasheng Plaza с магазинами, кафе и кинотеатром,
— спортивный центр и отдельный зал для танцев,
— детская площадка и зоны отдыха для пожилых.
Чисто, зелено, просторно.
Дороги разделены для пешеходов и транспорта, между зданиями — широкие просветы, солнечный свет в каждой комнате.
Архитектура — современный китайский стиль, минимализм и комфорт.
— Господин Сюй, — докладывал инженер, — это общежития для сотрудников уровня P3. Остальное — в зависимости от должности.
Сюй Хуашэн шёл по дорожке, глядя на ухоженные дворы и улыбающихся рабочих.
Он знал: вот с чего начинается сила государства.
Не с технологий и не с акций, а с людей, которые живут и верят в общее дело.
-------------------
Наш ТГ канал: @nedumonie_team
Количество лайков - бесплатный стимул для продолжения перевода.
Больше лайков - быстрее выйдет новая глава!
Обновлено: 21.01.2026