После реорганизации компания «Аньян» немедленно запустила все свои механизмы. Первым делом начался набор персонала. «Аньян» разместила объявления о вакансиях в Weibo и на всех крупных рекрутинговых платформах, сосредоточившись на нескольких ключевых позициях.
Во-первых, требовались специалисты-микробиологи. В их обязанности входило культивирование бактериальных колоний и контроль качества. Компания была готова нанять пятерых человек с годовой зарплатой в триста тысяч юаней, причём требования к образованию отсутствовали, а предпочтение отдавалось кандидатам с соответствующим опытом работы.
Во-вторых, искали продуктовых дизайнеров. Их задачей была разработка новой, привлекательной упаковки, ведь упаковка — это лицо продукта. На эту позицию требовалось два человека с годовой зарплатой в сто пятьдесят тысяч юаней. Здесь также не было строгих требований к диплому, но опыт работы был в приоритете.
Кроме того, требовались специалисты в области информационных технологий и сетей с зарплатой в сто пятьдесят тысяч, а также десять менеджеров по телефонным продажам с окладом в сто двадцать тысяч.
Всего «Аньян» планировала нанять шестьдесят человек, охватив все этапы — от производства до продаж, и даже двух водителей: одного для перевозки грузов, а другого — в качестве личного шофёра для руководства.
Раз есть водители, должны быть и машины. Чэнь Е и Ван Юйлань предлагали приобрести целый автопарк разнообразных моделей, но Чжоу Сяо отверг все их идеи. Его взгляд остановился лишь на одной модели — Wuling Hongguang, и он, не раздумывая, приобрёл сразу два автомобиля.
— Эта машина качественная и дешёвая, — объяснял он. — На ней можно и грузы возить, и людей. Одну пустим на доставку, а на второй будут вас на работу и домой возить. Как вам? Чэнь Е, ты живёшь дальше всех, я прикажу водителю заезжать за тобой к твоему дому раньше всех.
Чэнь Е лишь закатила глаза и решительно отказалась:
— Не хочу! У меня есть права, и теперь, когда появились деньги, разве не лучше купить свою машину и ездить самой? Я не собираюсь кататься на микроавтобусе.
— Разбогатела — зазналась, — вздохнул Чжоу Сяо. — Сестрица Лань, может, мне присылать водителя за тобой?
Ван Юйлань не выдержала и замахнулась на него ручкой:
— У меня есть своя машина, не утруждайте себя, господин директор!
Чжоу Сяо глубоко вздохнул:
— Похоже, придётся мне одному на ней ездить. Ничего-то вы не понимаете.
На самом деле, условия, предложенные «Аньян», были значительно выше среднего по Цзянчэну. Минимальная годовая зарплата составляла сто двадцать тысяч, максимальная — триста. Все сотрудники, от техников до водителей, получали полный социальный пакет.
Цзянчэн считался городом второго эшелона с не самой сильной экономикой, где годовой доход обычного госслужащего едва достигал ста тысяч. Предложение «Аньян» в сто двадцать тысяч без требований к образованию ясно демонстрировало их решимость привлечь лучшие таланты.
Объявление о наборе произвело небольшой фурор на местных форумах и в социальных сетях. Особенно активно откликнулись специалисты в области биотехнологий.
Эта профессия, хоть и звучала престижно, на деле страдала от переизбытка кадров, и найти хорошую работу было непросто. Большинство выпускников устраивались техниками на заводы с невысокой зарплатой. Теперь же, когда появился такой шанс, все хотели за него ухватиться.
«Отличные условия! Даже выше, чем у госслужащих и на госпредприятиях!»
«Ого! Как подать заявку? Я уже собирался ехать покорять Шанхай, а тут прямо под боком триста тысяч предлагают! Я должен попробовать!»
Всего за один день Чэнь Е получила более пятисот резюме, среди которых были и от выпускников престижных вузов, таких как шанхайский университет Цзитун и Цзянчэнский университет.
Это говорило не только о привлекательности условий «Аньян», но и о напряжённой ситуации с трудоустройством в городах второго эшелона. Как бы то ни было, в ближайшие дни Чэнь Е предстояло провести собеседования и отобрать самых подходящих кандидатов.
Что касается производства, у Чжоу Сяо был свой план. До тех пор, пока не будет отлажен механизм безопасности для производства материнских штаммов, он будет лично контролировать этот процесс.
Ни одна материнская бактерия с неограниченной способностью к размножению, ни одна капля особой питательной среды не должны были покинуть его поле зрения. Технологию культивирования материнских штаммов с ограниченным циклом размножения и дочерних бактерий он планировал передать техникам, но только после обеспечения полной безопасности.
Главной проблемой оставалось отсутствие завода. Покупка земли, строительство, закупка оборудования — всё это заняло бы несколько месяцев, если не больше. А главным противоречием для «Аньян» сейчас был огромный потребительский спрос при недостаточных производственных мощностях.
По мнению Чжоу Сяо, идеальным решением были фабрика по производству масок и лаборатория компании «Тяньсинь».
— Вам нужно съездить со мной в «Тяньсинь», — решил он. — Я собираюсь выкупить их завод.
— В «Тяньсинь»? — с сомнением переспросила Ван Юйлань. — Ты хочешь поглотить «Тяньсинь»?
— Именно! — подтвердил Чжоу Сяо. — Насколько мне известно, Matrix Partners активировали звёздный пункт договора и отозвали все свои инвестиции. Саму «Тяньсинь» оштрафовали за ложную рекламу. Сейчас компания по уши в долгах. Не только линия по производству масок остановлена, но и мыловаренный цех простаивает. Твой двоюродный брат Чжу Бяо сейчас в отчаянии, ищет финансирование по всему миру. Но кто в такой момент захочет вкладываться в эту бездонную яму?
Чжу Бяо было всего за тридцать, но за последние полмесяца он постарел так, словно ему стукнуло пятьдесят. Мир бизнеса жесток, и конкуренция в нём беспощадна. Он оказался в унизительном положении: маски производить не умеет, а рынок мыла уже потерян, и вдобавок ко всему — огромные долги.
Когда стена рушится, её толкают все. Чжу Бяо приходилось отбиваться не только от банков, требующих возврата кредитов, но и от сотни с лишним сотрудников, спрашивающих о зарплате.
Заметив колебания Ван Юйлань, Чжоу Сяо добавил:
— Сестрица Лань, разве «Тяньсинь» — это не твоя молодость? Ты не хочешь её вернуть?
— У меня всё ещё есть двадцать процентов акций «Тяньсинь», — ответила она. — Я сказала, что отказываюсь от них, но не знаю, оформил ли Чжу Бяо это официально.
• • •
Промышленная зона Цзянчэна, компания бытовой химии «Тяньсинь».
Это был первый раз, когда Чжоу Сяо возвращался на своё старое место работы после увольнения. По сравнению с тем, что было раньше, «Тяньсинь» выглядела куда более запущенной. Молодого охранника сменил пожилой дед — явная попытка сэкономить. На парковке во внутреннем дворе стояло совсем немного машин.
По правде говоря, «Тяньсинь» предлагала неплохие условия, поэтому многие сотрудники могли позволить себе автомобиль. Пустая парковка означала, что те, у кого были другие варианты, уже уволились.
Микроавтобус Чжоу Сяо медленно подъехал к воротам. Старик-охранник даже не задал ни одного вопроса и сразу поднял шлагбаум. Ещё из машины Чжоу Сяо увидел, как из чёрной «Короллы» вышел Чжу Бяо. Чтобы расплатиться с долгами, он продал даже свой «Мерседес».
— Директор Чжу, — окликнул его Чжоу Сяо, выходя из машины.
• • •
В кабинете Чжу Бяо тот курил одну сигарету за другой.
— Пришёл посмеяться над «Тяньсинь»? — усмехнулся он. — Да, ты прав. Мне конец!
Ван Юйлань, глядя на него, невольно вздохнула. В конце концов, в «Тяньсинь» была вложена и частичка её души.
Обновлено: 19.02.2026