В своём кабинете Дуань Ювэй с недоумением принял документы.
— «План аттестации»? — спросил он, глядя на Ли Вэйфэна. — Вы с Ифу сделали?
— И Ню Сяочжуан тоже, — Ли Вэйфэн немного нервничал перед главным инженером. — Ифу вызвал начальник отдела Цю, поэтому он попросил меня передать это вам на рассмотрение.
— Хорошо, оставь здесь, — кивнул Дуань Ювэй.
Ли Вэйфэн откланялся. Дуань Ювэй не стал его задерживать и принялся изучать документ.
К аттестации электростанции он относился не слишком серьёзно. По сравнению с проектами, которыми он занимался раньше, это было сущим пустяком. Поэтому, открыв план, он в первую очередь увидел не технические детали и инженерные расчёты, а страсть. Трое молодых людей вложили в эти строки всю свою страсть и пыл. Детальный сравнительный анализ, продуманный план работ — всё это будоражило спокойное сердце Дуань Ювэя.
С момента первого упоминания об аттестации прошло уже больше полугода, а работа в большинстве отделов так и не сдвинулась с мёртвой точки, ограничиваясь лишь разговорами. Цю Лин и вовсе не предоставил ни одного реального отчёта. А эти трое молодых людей за неделю представили настолько проработанный план. И в техническом плане, и в отношении к делу они уже полностью превзошли прогнивший технический отдел.
Это снова поставило старого Дуаня в трудное положение.
Тем временем в кабинете директора у старого Ню было то же самое выражение лица.
Для него этот конфликт был куда серьёзнее, чем для старого Дуаня. Ню Дамэн должен был учитывать не только осуществимость плана, но и межличностные отношения на всём заводе.
Он жалел лишь о том, что Чжан Ифу не пришёл на год раньше. Если бы тот успел закрепиться на станции, Ню Дамэн, без лишних слов, ударил бы кулаком по столу и поручил бы это дело ему. Но в нынешней ситуации он был вынужден колебаться.
— Сяочжуан, давай начистоту, — Ню Дамэн глубоко вздохнул и отложил документы. — Вы с Ифу хотите избавиться от Цю Лина, верно?
Ню Сяочжуан, естественно, не стал скрывать и кивнул:
— Цю Лин будет только мешаться под ногами. Он недальновидный.
— А цену ты понимаешь? — продолжил спрашивать Ню Дамэн.
— Цену? Какую ещё цену?
— Всё ещё недостаточно думаешь, — покачал головой Ню Дамэн и пояснил. — Чтобы провернуть это дело, придётся мобилизовать все силы завода, заставить людей делать то, чего они раньше не делали. Больше задач — неизбежно больше недовольства. Если аттестация пройдёт успешно, то всё хорошо. Но если нет, и все усилия окажутся напрасными, кому-то придётся стать козлом отпущения.
— Я им и стану, — хлопнул себя в грудь Ню Сяочжуан. — К тому же, если этим займёмся мы с Ифу, это будет куда надёжнее, чем с Цю Лином.
— Кто надёжный, а кто нет — никого не волнует. Все будут смотреть только на результат, — Ню Дамэн постучал пальцем по столу. — Я ранее намекал вам на это, но лишь для того, чтобы вы подготовились, а не для того, чтобы вы взяли на себя руководство.
— Пап, сколько уже можно кричать об этой аттестации? Сколько заводов уже кричат? Если будем тянуть, она обесценится! — убеждал Ню Сяочжуан. — Ты же знаешь, Цю Лин — тот ещё тормоз. Если поручить это ему, чёрт знает, сколько ещё лет пройдёт.
Ню Дамэн слегка нахмурился. Этот вопрос действительно давно не давал ему покоя. Раньше во всём приходилось полагаться на Цю Лина. Тот говорил, что есть трудности, нужно время, и у него не было выбора. Так дело с аттестацией и оставалось на уровне разговоров. Теперь, когда Чжан Ифу проявил себя, Ню Дамэн решил сделать большой шаг вперёд. Но, судя по всему, этот шаг должен был быть не просто большим.
Как же было бы хорошо, если бы Чжан Ифу пришёл на год раньше!
В кабинете Цю Лина тем временем прошло короткое и бессодержательное совещание технического отдела. Обсуждали внедрение новой версии «Правил техники безопасности», подготовку к конкурсу по этим правилам и прочую рутину, от которой Чжан Ифу несколько раз чуть не заснул. На самом деле, Цю Лин был мастером в том, чтобы спихивать подобную скучную работу на других, а все лакомые куски оставлять себе.
Когда совещание закончилось и они вернулись в свой кабинет, старик Ван и сестра Чжао сказали, что возьмут эту работу на себя, а Чжан Ифу и Ли Вэйфэн пусть занимаются важными делами. Это, несомненно, согрело душу.
Во время обеда «армия Чжана» собралась вместе. К сожалению, ни Ню Дамэн, ни Дуань Ювэй не дали определённого ответа. Всё по-прежнему зависело от решения руководства.
К этому моменту Чжан Ифу и сам уже жалел, что не пришёл на год раньше. Этот чёртов послужной список до смерти раздражал.
В два часа дня, как обычно, началось еженедельное совещание. Высшее руководство, словно сговорившись, немного опоздало, что создало в зале странную атмосферу. Казалось, все знали, что сейчас что-то объявят, но молчали, переглядываясь и сгорая от нетерпения. Затем последовали отчёты начальников отделов, которые по-прежнему в основном состояли из устных планов. Изредка проскальзывало слово «аттестация», но как-то вяло и неубедительно.
После отчётов заместитель директора Сюй Цзяньго наконец объявил о создании кабинета по вопросам аттестации. Его длинную и нудную речь можно было свести к одной фразе: если мы не создадим этот кабинет, то никогда не пройдём аттестацию.
Как и следовало ожидать, начальники отделов и цехов выразили полную поддержку, заявив, что аттестацию нужно наконец-то по-настоящему включить в повестку дня.
Далее встал вопрос о кандидатурах. Внутри электростанции значение аттестации было не меньше, чем заявка Китая на проведение Олимпиады, а значит, и кабинет по аттестации был не менее важен, чем оргкомитет. Отсюда следовало, что человек, который возглавит эту работу, окажется в центре всеобщего внимания.
Конечно, на государственном уровне руководство олимпийской заявкой доверяют уважаемому и влиятельному человеку, чтобы он пользовался авторитетом. А деталями занимаются подчинённые, пока он создаёт видимость и руководит процессом в целом.
Но на маленьком заводе руководителю кабинета по аттестации придётся заниматься куда большим количеством реальных дел, причём лично.
Если бы время отмотать на месяц назад, руководителем этого временного кабинета, скорее всего, стал бы Цю Лин.
Но теперь ситуация неуловимо изменилась. Впрочем, лишь неуловимо. Чжан Ифу, каким бы способным он ни был, проработал здесь меньше месяца и был всего лишь рядовым сотрудником без какого-либо статуса. Чаша весов хоть и качнулась, но ещё не перевернулась.
Что ж, пора добавить на чашу весов ещё одну гирьку.
В зал, запыхавшись, вбежал Вэнь Тяньмин. Все только сейчас заметили, что этого тихого сотрудника до сих пор не было на совещании. Дождавшись знака от Ню Дамэна, Вэнь Тяньмин перевёл дух и начал раздавать материалы.
Есть такое выражение: «удивительное перестаёт быть удивительным». Когда все впервые увидели документы, распечатанные на компьютере, они были в восторге. Затем восторг сменился удовлетворением. А теперь это уже казалось само собой разумеющимся — документы, сделанные на компьютере, были куда приятнее.
Все брали документы, не задавая вопросов. Без сомнения, это мог сделать только Чжан Ифу. Пытаясь угадать мысли директора, все дружно опустили головы и начали читать.
«План аттестации»!
Ну и дела! Только объявили о создании кабинета по аттестации, как тут же появился такой план.
Обновлено: 20.01.2026