У Чжоу также подытожил свой опыт работы в сфере электронной коммерции.
На самом деле, ключевой момент — найти правильное направление. Когда направление выбрано верно, можно достичь больших результатов, приложив меньше усилий. И, скорее всего, результат будет хорошим.
Хотя У Чжоу занимается электронной коммерцией не так давно, ему очень нравится эта сфера. Она куда лучше, чем его предыдущая работа посредника.
Не нужно сталкиваться с множеством клиентов, не нужно думать о подковёрных играх.
Просто сосредоточься на том, чтобы развивать свои технологии.
Когда техническая база улучшается, результаты тоже начинают показывать положительную динамику. Причём это устойчивый, долгосрочный эффект.
Сейчас ежедневная выручка выросла до 7000+ юаней в день, и это ещё не предел, так как не все результаты предыдущих "настроек" полностью раскрыты.
Что касается валовой прибыли, она составляет около 2000 юаней в день.
Если смотреть только на это, то бизнес довольно прибыльный. Но У Чжоу понимает, что есть ещё много расходов, которые пока не учтены...
Тем не менее, прибыль всё равно впечатляет!
Ведь даже когда ежедневные продажи на Tmall Supermarket составляли 4000+ юаней, этого хватало на зарплату двум сотрудникам, а также на часть расходов на склад и зарплату работникам.
Сейчас выручка почти удвоилась, а базовые расходы остались прежними.
Что касается зарплаты самого У Чжоу...
Это "капля в море".
Так что, если двигаться дальше...
В этот период У Чжоу активно применял на практике знания из своей "операционной системы".
В процессе он обнаружил множество проблем в продуктах компании.
Эти проблемы, если их действительно устранить, могут приносить дополнительные сотни или даже тысячи юаней дохода каждый день.
Но У Чжоу не ожидал, что, пока он ещё не раскрыл весь свой потенциал, в компании Xiangli возникнут трудности...
С тех пор как ежедневные продажи выросли с 4000+ до 7000+ юаней, площадь склада не изменилась, и количество работников на складе тоже осталось прежним.
В итоге...
У Чжоу приходится всё больше времени проводить на складе, помогая с упаковкой товаров.
Раньше, работая пять дней в неделю, он тратил на это два-три часа в день. У Чжоу просто делал небольшой перерыв в обед, и этой работы хватало, чтобы не мешать его основной деятельности!
Но теперь, когда выручка выросла до 7000+ юаней, всё изменилось.
Количество товаров, которые нужно упаковать, удвоилось.
Теперь У Чжоу приходится проводить на складе по пять-шесть часов, помогая почти каждый день. Это сильно съедает его рабочее время.
Были даже случаи, когда грузовики приезжали ночью, и У Чжоу приходилось задерживаться, чтобы помочь разгрузить товар...
Но цель У Чжоу в этой компании — учиться и развиваться. Работа на складе не помогает ему в этом.
Наконец...
Одним утром, закончив основную работу, У Чжоу увидел, что в групповом чате не было никаких особых уведомлений.
Тогда он написал Сюй Вэнься в QQ.
– Сестра Сюй, мне нужно с вами кое-что обсудить. Сейчас удобно?
Он не знал, что...
Сюй Вэнься, которая в тот момент была с ребёнком в зоопарке в Шанхае, увидев сообщение У Чжоу, почувствовала, как её хорошее настроение улетучилось.
Она ощутила, как сердце начало биться чаще.
– Что случилось, дорогая? – Ван Хао, заметив, что жена выглядит расстроенной, с любопытством спросил.
Ребёнок тоже смотрел на маму с беспокойством.
– Всё в порядке, поиграй с ребёнком, а я пока позвоню! – Сюй Вэнься не хотела, чтобы её плохое настроение отразилось на ребёнке, и жестом дала понять Ван Хао.
Тот понял намёк и увёл ребёнка смотреть на животных неподалёку.
В этот момент Сюй Вэнься отошла в угол, где было меньше людей.
– Удобно, давай поговорим по телефону! – написала она.
Как только сообщение было отправлено, раздался звонок от У Чжоу. Сюй Вэнься глубоко вздохнула, выждала паузу и ответила.
– Что случилось, Сяо У? Почему вдруг решил позвонить? – спросила она с улыбкой, стараясь казаться спокойной.
– Сестра Сюй, дело касается работы. Мне нужно с вами поговорить, – после этих слов У Чжоу сделал паузу.
– В чём дело? У тебя возникли трудности на работе? – продолжила Сюй Вэнься, её голос звучал заботливо, будто она действительно хотела помочь У Чжоу решить проблему.
– Ну, на складе слишком мало людей. Заказы идут и с Maochao, и с Tmall. Двум работникам на складе просто не справиться! Сяо Лю, Сяо У и я теперь тоже постоянно заняты... У меня совсем нет времени спускаться и помогать с упаковкой! Сестра Сюй, нам нужно нанять больше людей на склад, и мне тоже нужен помощник!!! – выпалил У Чжоу одним дыханием.
Услышав, что У Чжоу действительно говорит о рабочих проблемах, Сюй Вэнься наконец успокоилась и с облегчением вздохнула.
– О, это дело, действительно... – Сюй Вэнься задумалась, как ответить на вопрос У Чжоу, но в этот момент на её лице появилась улыбка.
– Сяо У, склад набирает людей, твой брат Ван и я уже занимаемся этим, но найти подходящих сотрудников там не так просто. Твой помощник уже нанят, и он должен появиться завтра. Тогда твоя работа станет намного легче... – быстро ответила Сюй Вэнься, и её тон был вполне дружелюбным.
В конце концов, благодаря усилиям У Чжоу, производительность бэкенда Tmall Supermarket улучшалась с заметной скоростью.
И из-за улучшений за этот период она также считала, что такие хорошие результаты в прошлом месяце были достигнуты именно благодаря У Чжоу.
Иначе почему раньше, при Сунь Вэньвэнь, показатели не улучшались так долго, а с У Чжоу всё сразу пошло в гору.
Как руководитель, Сюй Вэнься всё же проявляла максимальную "доброжелательность" к тем сотрудникам, которые приносили компании прибыль.
– Тогда, сестра Сюй, как идёт поиск склада? – напрямую спросил У Чжоу. В этот момент телефон был на громкой связи, и все в офисе слушали разговор.
– Твой брат Ван и я ездили смотреть пару дней назад, но ничего подходящего не нашли. Мы всё ещё ищем! Сяо У, тебе не стоит волноваться. В конце концов, производительность Tmall Supermarket только начала улучшаться... Электронная коммерция компании пока не приносит прибыли. Компания постарается помочь тебе решить проблемы, но в конечном итоге всё зависит от стабильных показателей, чтобы расширять команду! – продолжила Сюй Вэнься с улыбкой.
У Чжоу всё понял.
– Хорошо! Я понял, сестра Сюй! – с лёгким вздохом ответил У Чжоу.
Слова Сюй Вэнься были довольно ясны.
Помощник нанят.
Но склад и персонал будут расширяться только тогда, когда бизнес Tmall Supermarket стабилизируется.
Но что такое стабильность? Это значит поддерживать показатели в течение одного месяца или нескольких?
С точки зрения Сюй Вэнься, как руководителя, У Чжоу мог её "понять". В конце концов, нанять людей "легко", но уволить их уже сложнее.
Если показатели вдруг упадут, новые сотрудники останутся без работы.
Всё-таки это частная компания, и здесь не терпят бездельников.
В конце концов, показатели только начали расти...
У Чжоу вздохнул.
С точки зрения руководителя он мог понять.
Но со своей стороны он не мог полностью разделить её позицию.
– У тебя будет помощник завтра, и твоя работа станет не такой загруженной, как сейчас! – как только У Чжоу повесил трубку, Лю Вэньтао с выражением "как и ожидалось" на лице улыбнулся.
У Чжоу не скрывал от коллег этот разговор, точнее, он специально сделал звонок при всех.
Фактически он боролся за их интересы, но результат был... руководитель оказался "хорошим стратегом".
У Чжоу был очень занят в последнее время, и Лю Вэньтао с Чжоу Сяоу это видели.
Поэтому они часто помогали ему на складе, когда у них было свободное время.
Конечно, ещё одной причиной помощи было то, что У Чжоу умел ладить с людьми.
Например, в прошлом месяце, когда только что выдали зарплату, У Чжоу купил за 700 юаней небольшой холодильник в интернете.
А затем наполнил его напитками!
В основном это были Кола, Спрайт и Цзяньлибао! То, что все любят пить!
Люди ценят то, что им дают!
И коллеги на складе в последнее время стали меньше лениться!
Но даже если руководитель ненадёжен, У Чжоу мог рассчитывать только на себя.
Обновлено: 17.01.2026