]
– Ха-ха-ха! Я лишь просил восстановить основной капитал, а это что за цифры?
На следующий день, штаб-квартира YuSeong Group.
Кабинет председателя сотрясался от раскатистого смеха. Глава корпорации изучал состояние своего депозитного счета, на котором красовалась внушительная сумма: 718 миллиардов 470 миллионов вон.
— И это результат всего за три месяца?
— Нам повезло. Судя по итогу, KyungSung Group фактически сама нам поспособствовала, — ответил Сим Джувон.
— Отчет крайне любопытный, — пробормотал председатель, снова углубляясь в чтение.
Документ был составлен настолько доходчиво, что в деталях описывал каждый шаг, приведший к такой прибыли. Перед глазами так и вставала живая картина происходящего.
— Давно мне не попадались отчеты, после которых кажется, будто я сам лично торговал этими акциями в тот день. Ты сам проводил сделки?
— Нет. Это сделал один из моих сотрудников. Можете не беспокоиться об утечке информации: парень даже не подозревает, что это ваши активы.
— Вот как… — председатель недоверчиво прищурился. — Или он просто прикидывается дурачком? В аккаунте четко прописано мое имя, как тут не понять? Человек, способный так приумножить капитал за три месяца, должен быть весьма сообразительным.
Сим Джувон лишь загадочно улыбнулся. Сомнения председателя были вполне логичны, если бы не одно «но».
— Для сотрудника брокерской компании профессия клиента не имеет решающего значения.
— О чем ты?
— Я имею в виду, что во внимание принимаются только желания клиента и его инвестиционная склонность.
Председатель подался вперед, явно заинтригованный словами вице-президента.
— Разумеется, на личном уровне может возникнуть любопытство. Кем нужно работать, чтобы ворочать такими суммами?
Джувон выдержал паузу и продолжил:
— Но на этом все и заканчивается. Для нас важна не личность или статус, а рост доверенных нам средств. Даже если этот парень о чем-то и догадался, он делает вид, что не знает – или, вернее сказать, он действительно «не знает». Я лично позаботился о такой корпоративной структуре.
Председатель медленно кивнул, обдумывая услышанное.
— Хорошо. Ты никогда не бросаешь слов на ветер, Сим Бусанджан, так что я тебе верю.
В голосе главы корпорации чувствовалось растущее доверие к личности Сим Джувона.
— Сколько времени прошло с тех пор, как я всерьез сделал ставку на нашу брокерскую компанию?
— Кажется, около пяти лет.
— Все эти пять лет отчеты о работе брокеров сводились к одному: «опять они вляпались в историю», «в прошлый раз они снова…»
Джувон промолчал, не в силах возразить. Это была чистая правда.
За последние годы брокерская компания хоть и демонстрировала рост, но постоянно оказывалась в центре скандалов. В отрасли их и вовсе считали безнадежными.
— Каждый раз, открывая отчет, я молился, чтобы там не было очередного происшествия. И вот три года назад тон докладов начал меняться.
Председатель внимательно посмотрел на вице-президента.
— Вместо инцидентов – стремительный рост выручки. Доля рынка у рядовых филиалов внезапно обошла показатели TaeSan. Я решил разузнать, в чем причина. И выяснилось, что причина – это ты.
Председатель не сводил с него глаз.
— Три года назад, едва заняв пост вице-президента, ты начал менять саму структуру управления, верно? И теперь мы пожинаем плоды.
— Именно так.
В словах Сим Джувона не было хвастовства, лишь холодная уверенность. За эти три года WM-направление совершило качественный рывок в управлении частным капиталом, и никто не мог отрицать, что это его заслуга.
— Я счел, что момент настал, учитывая вашу всестороннюю поддержку. Без нее никакие структурные изменения были бы невозможны.
— Ха-ха-ха! Ты еще и лестью владеешь искусно. Что ж, мне это не неприятно. Ты не из тех пустозвонов, чьи слова не подкреплены результатом.
Председатель кивнул, переходя к делу.
— Так вот, если я продам часть доли, добавив к ней заработанные тобой деньги…
— Я подготовил отчет и по этому вопросу.
Как только зашла речь о налоге на наследство, Сим Джувон протянул заранее собранные документы. Председатель принял их с явным удивлением.
— Я предлагаю вам взять кредит.
— Кредит?
— Да. Если объединить те 50 миллиардов вон, что у вас есть сейчас, с суммой, которую вы доверили нам, получится около 120 миллиардов.
— То есть ты предлагаешь покрыть оставшиеся 80 миллиардов за счет займа?
— Ведь у вас была веская причина изначально не рассматривать продажу доли, не так ли?
Председатель осекся, пораженный проницательностью подчиненного.
— Даже просто взглянув на структуру акционерного капитала, становится ясно: «развод» еще не завершен.
— Пугающе… — хмыкнул председатель. — Эти ребята из ценных бумаг только и делают, что круглосуточно копаются в связях акционеров.
На самом деле, причина, по которой он не продавал акции, а вложился в них по совету Со Кихвана из KwangJin Group, крылась в неоконченном процессе преемственности. Его братья все еще могли сформировать коалицию и атаковать его позиции. Сейчас его доля в компании стоила гораздо больше, чем ее рыночная оценка.
— Я и сам думал о кредите. Но на мне и так висит немало займов, взятых для выплаты налогов, и ежемесячные проценты уже превышают мою годовую зарплату…
— Вам стоит увеличить размер дивидендов.
— Что?
— Председатель, многие корпорации уже переходят к политике поощрения акционеров через повышенные дивиденды. В случае с YuSeong разделение аффилированных лиц завершено, и каждая дочерняя компания инвестирует самостоятельно.
Сим Джувон продолжал уверенно:
— В штаб-квартире YuSeong Group ежегодно скапливается огромная выручка, которая просто лежит мертвым грузом. По факту, ее некуда тратить.
— Это верно…
— Увеличьте дивиденды холдинговой компании. Это позволит полностью перекрыть ваши выплаты по процентам. Более того, у вас будет железное основание: акционеры с радостью поддержат такое решение.
Председатель заинтересованно закивал.
— Я обдумаю это. Передай отчет в совет директоров.
Джувон почтительно поклонился.
— С моими проблемами закончили. Теперь скажи, чего хочешь ты?
— Прошу прощения?
— Я делец до мозга костей. И на собственном горьком опыте усвоил: талантливых сотрудников нужно вознаграждать. Если из-за моей скупости ты перейдешь к конкурентам, это будет моим личным убытком.
Сим Джувон на секунду задумался.
— Прошу отменить мое кадровое перемещение. У меня еще много дел в WM-направлении…
— Это само собой разумеется. Проси награду.
— …Я приму то, что вы сочтете нужным. Я всегда гордился тем, что я человек YuSeong. Однако…
— Однако?
— Я хотел бы вознаградить того парня, который управлял вашим счетом. Как вы и заметили, он слишком одарен. Я опасаюсь, что другие компании могут положить на него глаз.
— Настолько хорош?
— Да. Когда представится случай, я доложу подробнее, но… я внимательно слежу за ним. Таких людей компания должна удерживать любой ценой.
Председатель кивнул. Он сам видел результат: активы выросли в разы за ничтожный срок.
— Это вне твоих полномочий?
— Я планирую дать ему максимально возможное поощрение в рамках своей компетенции.
— Так и сделай. Это твой подчиненный. А насчет твоей награды я еще подумаю.
— Благодарю вас.
Сим Джувон снова поклонился, а председатель проводил его довольной улыбкой.
* * *
– То есть они умудрились заявить о добровольном делистинге именно в тот момент?
— Да, именно так и вышло.
Неделю спустя, филиал Соннам компании YuSeong Investment & Securities.
Догён шел по коридору в сторону конференц-зала вместе с Чхве Уджином.
— Представляю, какую выгоду получили клиенты.
— Да. У самого удачливого доход составил девяносто процентов.
— Неужели это тот самый председатель? — Изумленно выдохнул Уджин. — Ну, твой первый клиент, господин Догён.
— Именно он. Он первым проконсультировался со мной и купил акции Gaon Medical.
— Я даже не знаю, какими словами выразить свое восхищение.
Догён лишь усмехнулся. Старик, который всегда поддерживал его идеи, на этот раз сорвал настоящий куш. С тех пор как два года назад Догён стал его персональным банкиром, активы пожилого господина росли невероятными темпами.
В мире акций, где рост на двадцать процентов в год считается успехом, его капитал ежегодно удваивался.
— Наверное, этот председатель на тебя молится.
— Что?
— Да я серьезно! Если бы мне кто-то каждый год удваивал принесенные деньги, я бы его обожал. Будь я на месте этого старика, я бы выдумал несуществующую внучку, лишь бы вас поженить.
Догён не смог сдержать улыбки от бахвальства Уджина.
— Ладно, я признаю: ты умеешь выбирать акции. Результаты говорят сами за себя, — они вошли в зал и начали готовиться к совещанию. — Но как так получается, что именно твоим акциям так чертовски везет?
Догён замер и серьезно посмотрел на коллегу.
— Помощник менеджера Уджин.
Тот вздрогнул от официального тона.
— Что? Я что-то не то сказал?
— Нет, просто я решил, что должен вам это сказать.
Догён не отводил взгляда.
— На самом деле причина моего везения в выборе акций…
Уджин сглотнул, весь обратившись в слух.
— …в том, что я начал учиться вместе с вами.
— Что?
— Странно, но как только мы подружились, удача пошла за мной по пятам…
— Ой, всё! Хватит! — Заворчал разочарованный Уджин, а Догён тихо рассмеялся.
В каком-то смысле это не было ложью. Мессидж выбрал его, но именно в процессе проверки данных ИИ Уджин сыграл огромную роль.
— Я искренне так считаю.
— И на том спасибо.
Они закончили приготовления, и началось плановое совещание. Обсудили методы реагирования на текущую ситуацию на рынке, выслушали наставления Рю Тхэхва. Когда встреча подошла к концу, все заметно расслабились.
— Собрание еще не закончено, — строго оборвал их Рю Тхэхва.
Сотрудники мгновенно подобрались.
— Перед тем как мы разойдемся, я должен сделать важное объявление.
Управляющий филиалом обвел взглядом подчиненных.
— WM-направление объявило о расширении Leaders Center в Каннаме.
— Расширении?
— Да. Раньше там работал лишь узкий круг элитных PB, но в последнее время число клиентов центра резко возросло.
Рынок был тяжелым, и люди, ранее торговавшие самостоятельно, начали искать помощи профессионалов. Особенно это касалось крупных инвесторов из филиала «Лидерс», которые ценили свое время и предпочитали делегировать управление капиталом профи.
— Расширение коснется не только PB-команд, но и всего персонала в целом.
Было очевидно, что штаб-квартира всерьез взялась за это направление. Велась агрессивная разработка продуктов и активное привлечение крупного капитала.
— Нашему филиалу тоже пришел приказ о переводе одного сотрудника в Leaders Center. Документы уже здесь.
Все переглянулись в изумлении. Похоже, никто заранее не получал уведомлений.
— Господин Юн Догён.
При звуке этого имени все головы повернулись в одну сторону.
— Подойдите и заберите ваше распоряжение о переводе.
Догён, широко распахнув глаза, смотрел на бумагу в руках управляющего, не веря собственным ушам.
Обновлено: 23.01.2026