Глава 30 — Глава 30. Но я понимаю силу машин

— Сяо Гао, ты — талант! — начальник повернулся к Гао Ваню и, положив руку ему на плечо, с чувством сказал. — Так можно возместить? — невозмутимо спросил Гао Вань. — В конце концов, это же для завода. Похвала ничего не стоит. «Неважно, назовёшь ты меня талантом или гением, возмещать всё равно надо». — Конечно! Ты знаешь, сколько стоят хорошие автоматические сварочные аппараты у других производителей? — Восемьдесят-девяносто тысяч! А импортные — и того больше, за сто тысяч. — А твой, вместе со стоимостью сварочного аппарата, наверное, и десяти тысяч не стоит! — воскликнул начальник. Сварочные аппараты на заводе стоили по четыре-пять тысяч, плюс рельсовая тележка, плюс платы управления и привода — всё вместе и вправду не дотягивало до десяти тысяч. Конечно, это без учёта трудозатрат Гао Ваня. Проектирование, программирование, ручная сборка — с такими способностями он мог бы работать инженером на любом машиностроительном заводе. — Так можно возместить? — кивнул Гао Вань. Действительно, меньше десяти тысяч. Он снова не удержался и спросил. Начальник не знал, смеяться ему или плакать. «Этот парень, что, аутист-савант?» «Он вообще понимает, как я поражён? За полдня спроектировать, переделать, запрограммировать и собрать такой автоматический сварочный аппарат! Да с такими способностями он мог бы работать инженером-механиком!» «Причём очень хорошим. Многие инженеры из университетов могут только чертежи делать. А чтобы превратить их чертежи в реальность, сколько ещё шишек набить, сколько кругов нарезать». «А тут у нас на заводе сварщик вдруг такое выдаёт! Это как если бы на улице встретить нищего, а он вдруг достаёт космический корабль и говорит: „Я, вообще-то, ведущий учёный страны“». — Возмещу, возмещу, возмещу! Я тебе сейчас лично переведу, хорошо? — начальник достал телефон и перевёл Гао Ваню 1600 юаней. Если бы он проводил это по официальным каналам, то потребовалось бы оформление через бухгалтерию, что было бы долго и сложно. А начальник не хотел обижать такого талантливого человека. Начальник подошёл и посмотрел на работу автоматического сварочного аппарата. Сварка была не только красивой, но и стандартизированной, качество было гораздо стабильнее, чем при ручной сварке. — Я должен доложить об этом директору. Если сделать 100 таких автоматических сварочных тележек, сколько времени это займёт? — У нас есть рабочие из производственного отдела, они могут тебе помочь, — повернувшись к Гао Ваню, сказал начальник. Машиностроительный завод «Ваньбан» и так производил технику, правда, в основном это была крупная сельскохозяйственная и промышленная техника. Если этих рабочих обучить, они, под руководством Гао Ваня, легко справятся со сборкой автоматических сварочных аппаратов. Самое главное — это основной привод и интеллектуальная управляющая программа. С этим Гао Вань мог справиться и один. — Это зависит от того, сколько у вас людей. Если людей достаточно, то можно сделать за день, — спокойно ответил Гао Вань. В конце концов, это была всего лишь переделка, а не создание с нуля. — Я могу дать тебе 30 рабочих, — подсчитал начальник. Впрочем, такое решение требовало одобрения высшего руководства. Он был всего лишь начальником отдела и не мог принимать такие решения. Нужно было докладывать наверх. — Пять дней, — немного подумав, сказал Гао Вань. С учётом обучения и переделки оборудования, пяти дней должно было хватить. — Не знаю, не хочешь ли ты продать чертежи этого автоматического сварочного аппарата заводу? Я думаю, наш директор будет очень заинтересован. Миллион, два миллиона? Назови цену, я передам ему, когда буду докладывать. — И, если хочешь, я думаю, директор с радостью примет тебя в наш технический отдел и предложит хорошую годовую зарплату. Да, таким высококлассным специалистам, как Гао Вань, платили годовую зарплату, плюс бонусы, акции, дивиденды и так далее. Начальник с энтузиазмом похлопал Гао Ваня по плечу. В его маленьком отделе появился гений! Такая низкая стоимость производства автоматических сварочных аппаратов! А ведь их можно было бы и продавать! Такому таланту уже не важны ни образование, ни удостоверения. Если удастся удержать его на заводе, директор, несомненно, предложит ему очень выгодные условия. — Чертежи можете забирать, а в технический отдел я не пойду, — покачал головой Гао Вань. «Работать на кого-то я не буду. Эти несколько дней в качестве сварщика и так были унизительны. Если бы не прокачка навыков, я бы сюда не пришёл». — Хорошо! — с сожалением вздохнул начальник и ещё долго разговаривал с Гао Ванем. [ВНИМАНИЕ! Задание выполнено! Награда: Опыт +500, Инженерия +2, Лидерство +1, Расположение начальника +10.] Как только был собран и протестирован первый автоматический сварочный аппарат, задание было выполнено. Из-за этого Гао Вань вернулся домой немного поздно. Мама, естественно, снова начала ворчать. «Этот ребёнок всё более ненадёжен!» «Целыми днями по деревне шатается, ты что, в бездельники записался?!» Родители с горечью отчитали его и настоятельно посоветовали больше общаться с девушкой Сюй. Гао Вань лишь отвечал: «Знаю, знаю». Не то чтобы он не хотел рассказать родителям, что он на заводе собирает автоматические сварочные аппараты. Просто если бы он рассказал, они, скорее всего, снова позвали бы ему нескольких богов-защитников. Гао Вань посмотрел на двух полупрозрачных воинов за своей спиной и задумался. В последние дни, куда бы он ни шёл, что бы ни делал, даже в туалет, эти два брата неотступно следовали за ним. Сначала было немного неловко, но со временем он привык их игнорировать. В конце концов, другие их всё равно не видели. «Жаль только мастера Вана. За такой крутой навык защиты, сколько же ему пришлось заплатить здоровьем!» А для руководства машиностроительного завода «Ваньбан» эта ночь была бессонной. «Что? В этом году среди сварщиков появился гений, который, так, между делом, разработал дешёвый автоматический сварочный аппарат?» «Легендарный „скрытый мастер“, наконец-то, появился и на нашем заводе?» Когда начальник сварочного цеха рассказал ему об этом, он сначала не поверил. В конце концов, что такое сварочный цех? Маленький отдел в производственном цеху. Всего на заводе не больше 20 сварщиков, выборка не такая уж и большая! Компании, которые специализируются на автоматических сварочных аппаратах, тратят на исследования и разработки десятки миллионов в год, чтобы снизить затраты, повысить качество и функциональность продукции! «А ты мне говоришь, что у нас на заводе сварщик, так, между делом, создал аппарат стоимостью меньше десяти тысяч, который по эффективности не уступает аппаратам за сто тысяч?» «Те доктора и магистры, которых нанимают эти компании, что, все свиньи?» Не поверив, директор ночью вместе с высшим руководством отправился в цех, чтобы посмотреть на переделанный Гао Ванем автоматический сварочный аппарат. В итоге ему пришлось признать поражение. Глядя на искрящийся синим светом аппарат, хоть и с неказистым внешним видом, с торчащими проводами и платами, с грубым дизайном, он, без сомнения, работал отлично и с высокой точностью. Достаточно было сделать красивый корпус, и он ничем не уступал бы любому аппарату за сто тысяч на рынке. Поэтому директор на месте выделил средства и, махнув рукой, распорядился: — Переделывать! Всё мне переделать! Автоматизация производства — это будущее! Полная автоматизация сварочных работ на нашем заводе — это первый и важный шаг на пути к современному автоматизированному производству.