Новые IPO акции появляются нечасто, но регулярно.
Котируемые акции были акциями с чрезвычайно высокой волатильностью.
Поэтому они также были лучшей площадкой для краткосрочных трейдеров.
Поскольку цена предложения и рыночная цена различаются и колеблются в широких пределах между верхним и нижним пределами, в этой области чаще всего происходит так называемое «преследование рынка».
Были даже краткосрочные трейдеры, которые специально ждали появления акций IPO, готовя свои «боеприпасы».
Естественно, включая руководителя группы Пака, многие трейдеры сегодня, должно быть, были тщательно подготовлены к участию в IPO акций «KK Bank».
Это было связано с тем, что, если они хорошо реализовали стратегию «купи и выйди», они могли получить хорошую прибыль.
«…….»
Однако руководитель группы Пак не вложил ни копейки в KK Bank.
Это было не потому, что он боялся, что не сможет войти и выйти.
Это было из-за Чон Чжин-хо, который ворвался в KK Bank в момент открытия рынка.
«На этот раз он продает за 30 секунд, а через минуту снова покупает. На чем он основывается?»
Технический анализ.
Он не был создан кем-то одним, а представляет собой метод торговли, разработанный в течение длительного периода многими инвесторами и аналитиками.
Проп-трейдеры сначала проводят базовый анализ, а затем переходят к техническому анализу.
Технический анализ заключался в анализе человеческой психологии и прогнозировании волатильности рынка на основе графиков, исходя из предпосылки, что все данные содержатся в рыночных ценах.
Но все знают.
Технический анализ звучит правдоподобно в теории, но с его помощью невозможно идеально предсказать цены на акции.
«Если бы это было возможно с помощью суперкомпьютера, нам не понадобилось бы столько трейдеров».
Вот почему, даже когда бесчисленные ветераны погружаются в IPO-акции, большинство из них в конечном итоге теряют деньги, обманутые графиками, наполненными человеческим безумием и хаотичной психологией.
Он мог сказать это, просто посмотрев на экраны книги заказов членов команды прямо сейчас.
Никто не получал прибыль, все только теряли.
«Но как я должен это объяснить?»
Единственный человек, получающий прибыль.
Чон Чжин-хо.
И он вложил в эту авантюру весь свой капитал в 5 миллиардов вон.
Более того, он постоянно получал небольшую прибыль, покупая и продавая каждую секунду.
Сколько бы раз он ни смотрел на это, Пак просто не мог понять это с помощью логики.
Был ли это анализ на основе графиков?
Или было что-то ещё?
Что бы это ни было, самым важным фактом было то, что Чон Чжин-хо сейчас зарабатывал деньги.
И с поразительной скоростью!
«Он уже превысил 5%...»
Но вскоре после превышения 5% цифра снова выросла.
«7%... 10%... 12%... Это безумие».
Хотя это не была его собственная сделка, руки руководителя группы Пака дрожали.
Будь на его месте руководитель группы Пак, он бы удовлетворился 5% и не стал бы рисковать дальнейшими инвестициями.
Он бы с самого начала не вложил все в одну акцию IPO, а даже если бы и вложил, то быстро бы вышел на этом уровне.
Но Чон Чжин-хо демонстрировал безумный ход, реинвестируя всю свою прибыль обратно в акции IPO, не вынимая ничего.
«Если он допустит одну ошибку, то потеряет всё, что так тяжело заработал, верно?»
Стоит ли ему пойти и остановить его прямо сейчас?
Руководитель группы Пак даже забыл, что ему нужно начать торговать, и был глубоко потрясен.
Он хотел сказать ему, чтобы он прекратил это безумие и инвестировал эти деньги в что-нибудь другое.
«Но как я могу его остановить?»
С момента открытия рынка и до сих пор.
Чон Чжин-хо ни разу не потерял деньги.
Как описать эту сцену?
Невозможное событие.
«Я вижу то, что не должно происходить, прямо перед своими глазами».
Для руководителя группы Пака оно пролетело как пуля.
А перед ним мерцала доходность, которой добился Чон Чжин-хо.
[+20%]
«Чёрт возьми, сумасшедший сукин сын».
Не в силах сдержать кипящие эмоции, руководитель группы Пак в конце концов проклял его, даже не осознавая этого.
Может ли быть более резкое и точное выражение, чем это?
Купить акцию и увидеть, как она на следующий день поднимается на 15%, — это то, что случается крайне редко.
Но на корейском рынке, где верхний предел ограничен 15%, он впервые видел, как кто-то заработал 20% исключительно за счет краткосрочной торговли.
Независимо от того, насколько хорошо вы используете прибыль от листинга, вы можете заработать деньги.
Но пойти ва-банк на такие рискованные акции IPO, повторяя покупки и продажи, и в итоге получить 20%?
Это действительно возможно?
«Он наконец остановился».
Около часа дня.
Чон Чжин-хо внезапно вывел все свои деньги.
Он даже полностью закрыл окно ордеров.
И больше не торговал.
Он просто откинулся на спинку стула и закрыл глаза.
«Неужели он спит? Не может быть, серьезно?»
Рынок ведь всё ещё активно работает!
Однако Чон Чжин-хо даже не шевелился.
Руководитель группы Пак подумал, что, возможно, он не остановится на 20 % и будет продолжать.
«Ах, вот оно что».
Акции IPO, которые резко колебались вверх и вниз, наконец начали демонстрировать нормальную тенденцию.
Объем торгов, который взлетел до безумных высот, также начал стабилизироваться, уменьшаясь.
Чон Чжин-хо прекратил торговлю именно из-за этого.
Теперь, когда появились признаки нормализации, он без колебаний вышел из рынка и зафиксировал прибыль.
И время входа, и время выхода.
Безупречно.
Нет, ужасающе идеально.
«Сейчас он похож на человека, который вернулся из будущего...»
— Руководитель группы Пак Хонг-со. Вас вызывает генеральный директор.
До закрытия рынка ещё оставалось некоторое время.
Если не произойдет ничего серьезного, нет причин вызывать его в кабинет генерального директора до этого.
И с самого начала не было причин вызывать руководителя группы Пака в кабинет генерального директора.
Обычно, если что-то происходит, вызывают кого-то на уровне начальника отдела, а не руководителя группы.
Так что тот факт, что руководителя группы внезапно вызвали таким образом...
«Это из-за Чон Чжин-хо».
/-/
Состав членов, собравшихся в кабинете генерального директора, был впечатляющим.
Директор, старший управляющий директор, управляющий директор, начальник отдела, заместитель начальника отдела, руководитель группы и так далее.
Когда все собрались, генеральный директор Хван Дэ-вун вошел в кабинет, нахмурив брови.
— Что? Почему здесь так много людей?
— Вы сказали мне собрать всех ответственных лиц, генеральный директор.
— Почему вы не привели вице-президента, раз уж на то пошло? (Примечание переводчика: должность генерального директора также можно перевести как президент, а человек, стоящий ниже него, — вице-президент компании).
— Вице-президент находится за границей, поэтому я не смог его вызвать.
— … Можешь идти.
— Да, сэр.
Хван Дэ-вун покачал головой, наблюдая, как секретарь вежливо поклонился и вышел. Тем не менее, этот парень был определенно прилежен.
— Все, садитесь. Здесь много людей, но именно для этого мы и построили большой кабинет генерального директора.
Вероятно, половина людей в комнате не знала, почему их внезапно вызвали.
— Позвольте перейти сразу к делу. Вы все знаете парня, которого я продвинул, верно? Я созвал это собрание из-за него.
— Что? Был ли сотрудник, которого вы лично продвинули, господин генеральный директор?
— Ну, управляющий директор Ву и старший управляющий директор Так, вероятно, не знают. То же самое и с заместителями руководителей отделов. Но руководители отделов должны хотя бы примерно иметь представление, верно?
Сегодня присутствовали два руководителя отделов.
Один из отдела торговли ценными бумагами.
Другой из отдела управления рисками.
Оба кивнули, как будто говоря, что знали, что это произойдет.
— Я очень хорошо знаю, что вас беспокоит тот факт, что он был принят на работу по знакомству. Но кто-то дал этому новому сотруднику 5 миллиардов вон инвестиционного капитала.
— Что? Новичку? Даже если он был принят на работу по протекции генерального директора, что вы себе думали…!
Когда старший управляющий директор Так был готов взорваться от гнева, генеральный директор Хван поднял руку, давая ему знак успокоиться.
— Я здесь не для того, чтобы кого-то ругать. Я просто спрашиваю из любопытства. Кто это был?
— Это был я, генеральный директор.
— Вот как. Вы руководитель группы Пак Хонг-со, верно? Группа, в которой работает наш Чжин-хо.
— Наш Чжин-хо...
Только по этому слову руководитель группы Пак смог понять отношения между генеральным директором Хвангом и Чон Чжин-хо.
— Я дал ему капитал, потому что увидел в нем потенциал.
— Потенциал? Вы уверены, что не были просто осторожны, потому что генеральный директор его поддержал?
Когда старший управляющий директор Так нанес удар, руководитель группы Пак покачал головой.
— Нет, сэр. Не только потенциал. Он доказал свой талант результатами.
— Ха. Если бы кто-то услышал это, он бы подумал, что он заработал 5% прибыли за день или что-то в этом роде.
Трейдер, зарабатывающий 5% прибыли за один день, легко мог бы быть назван асом команды.
— Он заработал больше...
— Что?
— Вчерашняя дневная доходность составила 10%. А сегодняшняя — целых 20%.
Старший управляющий директор Так, который на мгновение проявил удивление, вскоре скривил лицо.
— Ты что, издеваешься над нами? Вчера 10%, а сегодня 20%? Что это за ерунда? Ты думаешь, мы никогда не занимались трейдингом? И если он проп-трейдер, то он, наверное, занимался краткосрочными сделками, верно? Но он заработал 20%?
Не только старший управляющий директор Так.
Все, кто не знал о сегодняшней прибыли Чон Чжин-хо, были озадачены.
Потому что, с логической точки зрения, это было абсурдно.
— Я понимаю, что в это трудно поверить. Но это, без сомнения, правда. Зачем мне лгать перед такими старшими, как вы?
Его лицо было серьезным, без тени шутливости.
— Генеральный директор. Что этот парень вообще сейчас говорит...
— То, что он сказал, правда.
— Что?
— Доходность Чжин-хо сегодня действительно составила 20%.
— !?
Генеральный директор официально подтвердил это.
Только тогда глаза руководителей расширились от шока.
— Э-э-это же не имеет смысла, верно? 20%? Благодаря краткосрочной торговле!?
— Похоже, он преследовал акции IPO, повторно покупая и продавая их.
— Даже если так! Это не та цифра, которой можно достичь, просто удачей!
— Именно поэтому я и вызвал вас всех сюда. Изначально я собирался тихо встретиться только с руководителями отделов из команды Чжин-хо.
Оставив руководителей, всё ещё неспособных оправиться от шока, генеральный директор Хван посмотрел на руководителя команды Пака.
— Вы доверили такую большую сумму капитала новичку, основываясь исключительно на его способностях?
— Я слышал, что он не является вашим родственником, генеральный директор.
— Ну... это правда.
У гильдии генерального директора Хвана тоже есть девиз.
«Гильдия как семья».
Кто-то может сказать, что это преувеличение, но даже в игре есть романтика и жизни людей.
И самым близким человеком для него был никто иной, как Чон Чжин-хо.
Конечно, он не стал объяснять, что они познакомились через игру.
— Но семья не всегда должна быть кровной, верно?
После этих слов даже руководители вздрогнули.
Если он говорил так, это означало, что у генерального директора Хвана и Чон Чжин-хо были очень близкие отношения.
— Да. Даже если между вами есть личные связи, я не чувствовал, что вы взяли его в компанию только из-за этого. Наверняка вы увидели способности в Чон Чжин-хо.
«Способности Чжон Чжин-хо».
Генеральный директор Хван наблюдал за ним в течение нескольких лет.
Если бы не он, гильдия была бы распущена уже давно.
Вы знаете, как сложно управлять гильдией в игре, управлять многочисленными членами гильдии и формировать рейдовые команды для совместных рейдов?
Если хотя бы один участник рейда допустит небольшую ошибку в коммуникации, команда развалится, а вместе с ней и гильдия.
Но этот парень так хорошо справлялся с коммуникацией и операциями, заменяя гильдмастера, генерального директора Хванга.
Этому нельзя научиться.
С этим нужно родиться.
— Чжин-хо несомненно... обладает способностями.
Хотя, честно говоря, он взял его в компанию в первую очередь из-за их отношений.
— Но все знают, как хорошо вы умеете распознавать таланты, сэр, поэтому я хотел положиться на эту способность. И, конечно же, у него выдающиеся навыки инвестирования. Просто его способности намного превзошли мои ожидания.
— Вот как... Понятно.
— Вау. Так генеральный директор взял его на работу, прежде чем другая компания успела его переманить? Как и ожидалось, ваше чутье ничуть не притупилось.
Невольно генерального директора Хвана стали хвалить за его способность находить таланты.
— Что думает команда по управлению рисками?
— Я... думаю, что это чрезвычайно опрометчиво. Торговые операции, которые проводит трейдер Чон Чжин-хо, противоречат правилам нашей компании. Это все равно что в одиночку переходить мост из одного бревна. Это как бросаться вперед без какого-либо управления рисками?
— Я думаю иначе.
Но руководитель группы Пак сразу же возразил.
— Я считаю, что он делает это по уважительной причине. Судя по его подходу к инвестированию, ясно, что у него есть свой собственный алгоритм.
— И что это за алгоритм?
— Мне жаль это говорить, но даже если Чон Чжин-хо будет весь день его объяснять, никто его не поймет.
— Конечно, нет. Потому что это не имеет никакого смысла. Какой алгоритм может быть для такого?
— Он человек, который заработал 10% за один день, а на следующий день — 20% только за счет краткосрочной торговли. Разве старший управляющий директор не сказал то же самое? Такой результат невозможен благодаря удаче. А это значит, что это была не удача, а мастерство.
«……»
Уникальный алгоритм Чон Чжин-хо.
Это было то, что никто не мог понять или объяснить, но оно явно существовало.
— Итак, ситуация такова. Что вы все думаете?
Все молча посмотрели друг на друга.
«Парашютист», нанятый по знакомству генеральным директором.
Но способности этого «парашютиста» были не просто необычными, они были на монструозном уровне.
— Тем не менее... я думаю, нам нужно понаблюдать ещё немного. Прошло ещё не полных двух дней, верно? Кроме того, в эту пятницу будут объявлены окончательные результаты, так что, возможно, лучше подождать до тех пор...
Как и следовало ожидать от главы отдела управления рисками.
Он продолжал выражать сомнения до самого конца.
— Но что, если результаты будут хорошими?
— Тогда разве его не следует немедленно повысить до следующего уровня? Даже если для этого потребуется очень смелый кадровый ход.
У трейдеров тоже есть уровни.
Начиная со стандартного старшего уровня, а что дальше?
Элита.
На этом уровне они работают с большим капиталом и занимаются более разнообразными инвестициями.
Кроме того, меняется коэффициент расчета.
Чем больше вы зарабатываете, тем больше получаете.
— Есть возражения?
Все молчали.
Кто бы стал возражать против повышения человека с реальными способностями?
— Тогда давайте так и поступим.
Генеральный директор Хван выдал сухой смешок.
Он не приглашал Чжин-хо в компанию, ожидая такого.
Но каким-то образом тот стал человеком, всколыхнувшим всю компанию.
/-/
У меня жгло глаза и болела голова, поэтому я на мгновение закрыл их.
Просто чтобы снять напряжение с глаз.
— Чжин-хо. Вы знаете, сколько я сегодня заработала~? А? Чжин-хо... Чжин-хо!
— Гах!
Но то, что должно было быть коротким отдыхом, превратилось в глубокий сон, прежде чем я успел это понять.
Я был уверен, что закрыл глаза около 13:00.
— Не может быть. Чжин-хо сси, не говорите мне, что вы спали?
«Я проспал до закрытия рынка? В офисе!?»
Боже, я что с ума сошел!
Даже если я напишу письмо с извинениями, нет. Даже если я получу дисциплинарное взыскание, я не смогу ничего сказать.
Почему, черт возьми, я заснул?
Может, из-за перегрузки?
— Как вы могли уснуть? С каких пор вы отключились?
— Ну, э-эм...
— Я так усердно работала, анализируя и инвестируя, пока рынок не закрылся сегодня, и заработала целых 3%! Чжин-хо, вы же сказали мне сегодня пойти в KK Bank, помните? Я полностью посвятила себя этому, а вы... как вы могли...
Даже если бы у меня было десять ртов, я бы не смог ничего ответить.
— Но ничего страшного. В конце концов, нас здесь судят по прибыли, верно? Если вы приносите прибыль, вам даже не нужно появляться на работе. Покажите, сколько вы заработали. Если вы просто спали и не заработали ни копейки, то сегодня вы столкнетесь с гневом руководителя... а?
Ли Хе-рин посмотрела на мое торговое окно и наклонила голову.
— Чжин-хо... Мне кажется, здесь какая-то ошибка. 20%? Это не имеет никакого смысла.
Но я знал, что это не ошибка.
Так что сегодня я заработал 20%.
— Вероятно, это не ошибка.
— Э-это не ошибка?!
Заместитель менеджера Ли Хе-рин замерла на месте.
— Заместитель менеджера? Вы в порядке?
Она казалась полностью застывшей, даже не реагируя, когда я помахал рукой.
Только после того, как я схватил её за плечо и встряхнул, Ли Хе-рин очнулась.
— Чжин-хо...
— Да?
— Пожалуйста, присядьте здесь. Я принесу вам одеяло. И сделаю теплый чай. Нет, я сейчас вернусь с ним.
— Эм?
— Я осмелилась потревожить драгоценный сон благородного господина. Приношу свои искренние извинения.
— Нет, погоди, о чем вы вдруг заговорили...
— Я принесу и закуски, пока буду там! Пожалуйста, подождите минутку!
Не успел я её остановить, как Ли Хе-рин уже умчалась прочь.
____________________________
«Преследование рынка»: Торговая стратегия, при которой трейдеры активно покупают или продают акции, основываясь на недавних ценовых движениях и высоком ажиотаже, а не на фундаментальном анализе компании. Это спекулятивная погоня за трендом.
Обновлено: 21.01.2026