Глава 4 — Глава 4

Глава 4. Давайте начнем с самого начала. (1) Перекресток Кондок-огори в районе Мапо, Сеул. Рядом со станцией метро возвышалось 30-этажное высотное здание, отделанное стеклом. Это был главный офис «Джейл Груп», компании, занимающей 10-е место в деловых кругах страны. Lamborghini Gallardo плавно въехал на подземную парковку. «Черт, вся одежда помялась». Чжэ Сон с трудом выбрался из машины и, стряхивая рукой складки на воротнике, пробормотал: «Выглядит круто, но комфорт при езде ужасный, для повседневного использования не годится». В фильмах крутые главные герои появляются в солнцезащитных очках за рулем суперкаров, но, как и ожидалось, это было лишь кино, а реальность отличалась. Решив, что с завтрашнего дня он будет ездить на работу на другой машине, Чжэ Сон сел в лифт и поднялся на 15-й этаж, где находился его офис. Когда он шел по коридору, проходящие мимо сотрудники либо отступали в сторону, либо кланялись в знак приветствия. Однако взгляды, которыми его провожали, были далеко не доброжелательными. Иначе и быть не могло: сопляк, которому не было и тридцати, спустился «на парашюте» на должность начальника отдела маркетинга головного офиса только потому, что родился с «золотой ложкой» во рту. Если бы он хотя бы добросовестно работал, было бы другое дело. Но с момента поступления на работу его можно было по пальцам пересчитать, так что неодобрительные взгляды были вполне заслуженными. «Он что, на работу пришел? Что за день сегодня?» «Точно, солнце, наверное, сегодня взошло на западе». «Не понимаю, зачем вообще ходить в компанию, если так себя ведешь». «Ну, по крайней мере, он не ввязывается в серьезные передряги вроде наркотиков». «Это да. Кстати, слышали, наследника «Тэчан Груп» недавно поймали, когда он пытался тайно ввезти жидкую марихуану». Услышав это, его коллега покачал головой. «И не говори. У них там сейчас из-за этого акции падают, полный хаос». «Если так подумать, то бездельник-повеса все же лучше, чем преступник». Перешептывавшиеся сотрудники, встретившись взглядом с Чжэ Соном, поспешно скрылись. Он понял, что они сплетничали о нем, но, сделав вид, что ничего не заметил, пошел дальше. Когда он вошел в офис отдела маркетинга, сотрудники, уже приступившие к работе, поспешно встали из-за своих столов. «Начальник, вы пришли». Его приветствовало около двадцати человек. Большинство практических задач было передано на аутсорсинг, так что это было ни много ни мало — в самый раз. «Доброе утро». Слегка кивнув в ответ, Чжэ Сон направился в свой кабинет в глубине офиса. Как только дверь за ним захлопнулась, сотрудники за его спиной удивленно переглянулись. «Что это с ним? Даже на приветствие ответил. Обычно же просто игнорировал». «Наверное, настроение сегодня хорошее». Обычно, когда Чжэ Сон приходил на работу, было очевидно, что он делает это с большой неохотой, но сегодня все было совсем иначе. Его лицо излучало энергию, а когда он проходил мимо, от него исходил тонкий аромат парфюма — он казался совершенно другим человеком. Однако это была лишь мимолетная мысль, и больше никто не придал этому значения. Войдя в кабинет, Чжэ Сон снял пальто и повесил его на вешалку. Он бегло осмотрел офис — все было в точности таким, каким он его помнил, но видеть это своими глазами было совсем другим ощущением. «Значит, это теперь мой кабинет…» — с чувством пробормотал Чжэ Сон. Раньше он работал за столом, едва отгороженным перегородкой, вместе с другими членами команды, а теперь у него был личный кабинет. Чжэ Сон подумал, не слишком ли роскошно он живет, и с трудом сдержал улыбку, которая сама собой появлялась на лице. Проведя рукой по столу из темного дерева, он сел в кресло. В этот момент раздался стук, и в кабинет вошел менеджер Хван Чан Мин. «Появились эскизы рекламы для нового телефона, который мы выпускаем. Прошу вашего утверждения». В тот момент, когда Чжэ Сон взял протянутую ему папку для подписи, перед его глазами появилось всплывающее окно. [Внезапный квест!] «Плохой лидер», не пользующийся доверием подчиненных, портит рабочую атмосферу, снижает мотивацию сотрудников и ведет организацию к провалу. Сделайте рекламу нового телефона успешной и станьте лидером, которому доверяют и на которого могут положиться члены команды! Условие: Повысить доверие членов команды на 10↑ (текущее: 20/100). Успех: 10 Монет удачи. Провал: Доверие отца снизится на 5↓ (текущее: 20/100). «Что это еще такое?!» Из-за внезапно появившегося квеста он невольно произнес это вслух. «Что-то не так?» «А, нет. Ничего». Менеджер Хван с недоумением посмотрел на Чжэ Сона, который вдруг начал вести себя странно. Но поскольку тот и в обычное время был известен своей невероятной капризностью, Хван просто пожал плечами и сделал вид, что ему все равно. «Вы сказали, это реклама нового телефона?» «Да. Как только эскиз будет утвержден, мы немедленно приступим к съемкам». «Хм-м». Положив папку на стол, он почесал подбородок с задумчивым видом. Если верить внезапному квесту, вероятность провала при запуске этой рекламы была очень высока. Да и без этого, он помнил, что выпущенный «Джейл Телеком» «Блю-фон» не снискал популярности и тихо канул в Лету. В отличие от обычного себя, который бы подписал документы, даже не взглянув на них, он сидел, скрестив руки, и не торопился с утверждением. Менеджер Хван удивленно посмотрел на него. Затем он осторожно спросил: «Может быть, есть какая-то проблема…» Чжэ Сон поднял голову и, посмотрев на стоящего перед столом менеджера Хвана, произнес: «Вы смотрите на это и не понимаете?» «……?» «Что такое реклама? Это то, что заставляет потребителей увидеть продукт и купить его. А здесь этого нет совсем». «Какая именно часть вам не нравится…» Чжэ Сон отодвинул от себя папку и сказал: «Мы собираемся пересмотреть рекламный эскиз с нуля. Созовите совещание». «……Прямо сейчас?» «Да». Пока менеджер Хван молча хмурился, Чжэ Сон взглянул на него и спросил: «Что, есть какая-то проблема?» «А, нет». Когда он посмотрел на него прямым взглядом, в котором чувствовалась какая-то новая атмосфера, менеджер Хван, не сумев скрыть легкого замешательства, покачал головой. Взяв папку обратно, менеджер Хван поклонился и вышел. Чжэ Сон, проводив его взглядом, почувствовал легкую вину. Он мог представить, что тот сейчас чувствует. «Наверняка думает, что ничего не смыслящий парашютист просто так придирается». Хотя это и раздражало, он не мог сделать вид, что не видит очевидно провальный рекламный план, даже если бы не было квеста. «Сегодня должны были утвердить, и мы собирались сразу начать переговоры с моделью. Что вдруг случилось?» — проворчала Чан Ха На, работающая в компании второй год. «В следующем месяце реклама уже должна выйти… Так все расписание полетит к черту», — заместитель начальника Квон Хёк Чжэ тоже был явно раздосадован, скривив губы. Помимо них, почти все члены 1-й команды маркетинга начали высказывать недовольство, и менеджер Хван вздохнул. «Так, все, хватит!» Хлопнув в ладоши, чтобы привлечь всеобщее внимание, менеджер Хван оперся двумя руками о стол. «Похоже, он все-таки решил хоть что-то сделать как начальник. Я попробую его как следует убедить, так что сидите тихо. И не показывайте свой настрой на совещании». В этот момент сотрудник, сидевший у входа, выглянул из-за перегородки и сказал: «А, идет!» Тут же разрозненные члены команды расселись по своим местам. Войдя в дверь, Чжэ Сон сразу почувствовал неловкую атмосферу, витавшую между людьми. «Похоже, за спиной обсуждали». Он внезапно отменил дело, которое оставалось только утвердить, так что недовольство было неизбежно. Чжэ Сон, сделав вид, что ничего не заметил, обвел всех взглядом и сел на свободное место в центре. «Что ж, давайте начнем совещание». Тут же сидевший слева от него менеджер Хван осторожно заговорил. «Начальник». «Хотите что-то сказать?» «Мне неловко об этом говорить, но выпуск нового продукта уже не за горами, и если сейчас менять рекламу, график будет слишком плотным». Сотрудники, собравшиеся в переговорной, согласно закивали головами. «Какая дата выпуска?» «25-е число следующего месяца». «Осталось меньше месяца». Менеджер Хван поспешно добавил, пытаясь его убедить: «Да. Мы уже договорились с моделью, и весь график съемок и монтажа расписан. Отложить это не так-то просто. Если что-то пойдет не так, мы можем не успеть к дате выпуска». Откинувшись на спинку стула, Чжэ Сон прищурился и посмотрел на менеджера Хвана. «Вы хотите сказать, что из-за нехватки времени нужно оставить все как есть?» «Было бы лучше, если бы вы дали указание внести изменения раньше, но сейчас по многим причинам это затруднительно. Особенно учитывая, что председатель очень заинтересован в этом проекте, и если из-за проблем с рекламой выпуск продукта задержится, будут большие проблемы». Как и ожидалось, он не зря ел свой хлеб в компании. Он не только тонко упрекал Чжэ Сона за то, что тот спохватился в последнюю минуту, но и припугивал его, упоминая председателя Пак Кён Су. Возможно, на прежнего владельца тела это бы подействовало. Но и Чжэ Сон не зря провел свою жизнь в офисе, так что так просто его было не провести. Конечно, он мог понять их раздражение, ведь он внезапно вмешался и пытался перевернуть хорошо идущий проект. «Я понимаю, но…» Для Чжэ Сона это дело было связано с квестом, так что он не мог отнестись к нему спустя рукава. «Менеджер Хван». «Да». «Насколько я знаю, бюджет, выделенный на эту рекламу, превышает 5 миллиардов вон, верно?» «Верно». «Как вы думаете, зачем мы тратим такие немалые деньги на рекламу?» «Чтобы рассказать потребителям о новом продукте и продать как можно больше, разве не так?» «Вы совершенно правы». Слегка кивнув, Чжэ Сон тут же посерьезнел и сказал: «И несмотря на это, вы хотите выпустить эту рекламу как есть, просто потому что график плотный, хотя ее можно сделать лучше?» «Начальник, может, вам она и не нравится, но наши сотрудники днями и ночами ломали головы, чтобы ее создать. Честно говоря, я сомневаюсь, что даже если мы внесем изменения, результат будет лучше». «Этого не узнаешь, пока не попробуешь». «Вы считаете, что если мы выпустим рекламу по первоначальному плану, она провалится?» На вопрос менеджера Хвана все остальные сотрудники тоже посмотрели на него. Чжэ Сон на мгновение замялся с ответом. Можно было бы сказать это мягко, иносказательно. Но в ситуации, когда доверия к нему и так не было, иносказания были бы бесполезны. «Нужно сразу взять быка за рога». Коротко подумав, Чжэ Сон нарочито жестким тоном ответил: «Если все оставить как есть, это станет худшим провалом в истории». Если Чжэ Сон правильно помнил, телефон конкурентов стал невероятно популярным, а новый продукт «Джейл Груп», наоборот, полностью провалился. После этого последовало еще несколько неудач, и в итоге «Джейл Груп» свернула свой телефонный бизнес и полностью ушла с рынка. «Вы не слишком преувеличиваете?» Лицо менеджера Хвана, смотревшего на него, побагровело. Хотя иерархия была превыше всего, и он не мог накричать на родственника председателя, его явно задело то, что его раскритиковали перед сотрудниками. На лицах других сотрудников также появилось откровенное недовольство. Они чувствовали, что какой-то «парашютист», ничего толком не знающий, принижает их усилия и лезет не в свое дело. «Кажется, я тут один стал плохим парнем». Чжэ Сон не мог не чувствовать на себе эти колючие взгляды. Но раз уж он начал, то, не меняя выражения лица, сказал: «Какое преимущество у нашей серии «Блю» по сравнению с конкурентами?» Сидевший слева заместитель начальника Квон Хёк Чжэ с нескрываемым недовольством ответил: «Имидж простого, но стильного телефона премиум-класса». «Верно. Именно дизайн, взывающий к эмоциям, должен заставить потребителей выбрать серию «Блю» среди множества телефонов с похожими характеристиками… Но!» Чжэ Сон обвел взглядом сотрудников в переговорной и уверенным голосом продолжил: «Концепция рекламы, которую вы запланировали на этот раз, совершенно иная. Вместо дизайна и эмоций вы сделали упор на передовые функции, я не прав?» «Это для того, чтобы подчеркнуть, что в нем впервые в отрасли есть 2,6-дюймовый широкий экран для просмотра DMB и 4-канальные стереодинамики…» Перебив заместителя начальника Квона, Чжэ Сон с решительным видом сказал: «Это может быть одним из аргументов для стимулирования продаж, но этого будет недостаточно, чтобы выиграть конкуренцию с другими компаниями. В конечном счете, мы должны делать ставку на удовлетворение эмоциональных потребностей молодого поколения, стремящегося выразить свою индивидуальность! Вот ключевой момент, в который мы должны целиться». От его логичных и острых замечаний менеджер Хван и другие сотрудники незаметно для себя начали кивать в знак согласия. «С этой точки зрения, эта реклама изначально была ошибкой». «……» «Если кто-то считает, что я неправ, высказывайтесь». Никто не мог возразить, потому что он был прав, и все лишь переглядывались. «И вы все еще хотите придерживаться старой рекламы? Даже когда очевидно, что она провалится?» Все молчали, и в переговорной воцарилась тишина. «Что ж, раз возражений нет, будем считать, что мы продолжаем совещание. Для начала давайте обсудим концепцию рекламы, которая будет стильной и подчеркнет уникальную эмоциональную составляющую». «……Да». Заместитель начальника Квон, которого переспорили с помощью логики, выглядел немного раздосадованным, но в итоге кивнул. С этого момента началось марафонское совещание, которое продолжалось до тех пор, пока не была определена новая концепция рекламы, с перерывом на доставку обедов. И длилось оно 10 часов.