Сун Яньфанг имела весьма обширные связи в Яньцзин.
БирмаУай, приняв на себя задачу аудита деятельности Divine Ship за последние годы по поручению Changtian Technology, был угощен Сун Яньфанг на банкете с щедрыми подарками.
Именно благодаря этому она получила черновик отчёта до официальной публикации.
Человек, который передал ей отчёт, ясно дал понять, что штаб-квартира Changtian Technology пока ещё не получила этот документ.
Главный аудитор Шэнь Вэй, по мнению Сун Яньфанг, была словно её родной сестрой. Благодаря налаженным отношениям, Шэнь Вэй пока не сообщала о результатах аудита в штаб-квартиру.
Сун Яньфанг дрожала от холода, хотя на дворе была зима, холодный пот уже пропитав всю спину.
Несмотря на то, что она старалась обеспечить себе поддержку на всех уровнях, аудиторский отчет все равно выявил множество ее проблем.
Руководители БирмаУай, конечно, получили от Сун Яньфанг щедрые подарки, но они не могли позволить себе пойти против Changtian Technology.
Changtian Technology – крупная и влиятельная компания, являющаяся отличным партнером.
Если бы Changtian Technology узнали о фальшивом аудиторском отчете, Сун Яньфанг потеряла бы свою репутацию, построенную за сто лет, а также важного клиента. Впоследствии ей было бы негде жить в Яньцзин.
Поэтому БирмаУай решил честно отразить результаты аудита. А налаживание отношений и координация – это уже забота Сун Яньфанг.
Завтра наступал Новый год 2009 года, и Сун Яньфанг понимала, что этот Новый год ей точно не принесет радости.
Она прекрасно понимала, что если этот отчет попадет в штаб-квартиру и Чэнь Сяо его увидит, то ее карьера в компании будет под угрозой. Хуже того, если Чэнь Сяо решит передать доказательства правосудию, то её жизнь будет разрушена.
Сун Яньфанг, хоть и была старше тридцати, но так и не вышла замуж, не имела boyfriends. Она целиком отдавала себя карьере и деньгам, надеясь найти в них удовлетворение и компенсировать пустоту в своей душе.
Что делать, если правда всплывет? Сун Яньфанг даже боялась оставить аудиторский отчет у себя. Она пропустила его через perusahaan шреддер, затем отправилась в туалет и ополоснула лицо холодной водой, пытаясь привести себя в чувство. После этого она решила обратиться к Шэнь Вэй, надеясь на её помощь.
В это время Шэнь Вэй сидела в своем кабинете, терзаемая мучительными сомнениями.
На этот раз, будучи главным аудитором Divine Ship, она действовала беспристрастно, выявив множество проблем.
Однако когда все выявленные проблемы были собраны воедино, Шэнь Вэй была ошеломлена.
Она не могла предположить, что Сун Янь будет замешана в стольких проблемах.
Сун Яньфанг, как старшая сестра, заботилась о Шэнь Вэй со времён её студенчества. Шэнь Вэй хорошо понимала силу этой связи.
Однако чувства не должны использоваться как инструмент для сделок, особенно в сфере экономики. Более того, отчет должна была быть представлена Чэнь Сяо.
В последнее время Шэнь Вэй не сообщала Чэнь Сяо о результатах аудита, не потому что она боялась или планировала действовать тайно, чтобы заступиться за Сун Яньфанг.
Она просто тщательно анализировала первопричины каждой выявленной проблемы и разрабатывала решения. И только что она закончила этот процесс.
Почему при строительстве штаб-квартиры Divine Ship в Яньцзин возникали проблемы с материалами и субподрядчиками? Почему при закупках для строительства в Яньцзин использовались комплектующие разного качества? Все это нужно было прояснить.
Шэнь Вэй отправила свой аналитический отчет Чэнь Сяо по зашифрованному каналу электронной почты, а затем написала ему сообщение в чате.
В этот же момент Шэнь Вэй получила звонок от Сун Яньфанг.
Она знала, что от судьбы не уйдешь.
В частной чайной комнате штаб-квартиры Divine Ship в Яньцзин.
Сун Яньфанг лично заварила чай для Шэнь Вэй.
Чтобы построить штаб-квартиру Divine Ship в Яньцзин, Сун Яньфанг потратила немало усилий: помимо офисных помещений, здесь были предусмотрены зоны отдыха, чтения и оздоровления.
Яньцзин был для Сун Яньфанг главным оплотом. У неё были свои планы: если бы она была избрана председателем и генеральным директором Divine Ship, то непременно перенесла бы штаб-квартиру из Shen-shi в Яньцзин.
Ведь в Shen-shi слишком много представителей южной фракции, что могло ей навредить.
Но сейчас Сун Яньфанг понимала, что самое важное - это выпутаться из нынешней ситуации.
Сун Яньфанг подала чашку с чаем Шэнь Вэй и с улыбкой сказала: "Сестрёнка, ты, конечно же, уже знаешь результаты аудита. Сегодня я пригласила тебя, чтобы рассказать... о некоторых вещах, которые не так просты, как кажется на бумаге. У каждой из них есть свой особый контекст и причины..."
Сун Яньфанг старалась поддерживать непринужденный разговор с Шэнь Вэй, вспоминая о том, как она заботилась о ней, когда та только приехала в Яньцзин: помогала ей с жильем, обучением и работой.
Сун Яньфанг сказала: "Например, возьмем проблему с разным качеством компьютеров в закупках."
"Ты знаешь, что Яньцзин - это база Лиан Сянга. Многие компании здесь сотрудничают с ним уже много лет. Если мы не дадим закупочщикам никаких привилегий, почему они должны покупать компьютеры нашей Divine Ship?"
"Виви, многое ты должна понимать. То, что видно на поверхности, не всегда отражает действительность."
"Прежде чем я пришла в Divine Ship, компания была неизвестна на северном рынке. После моего прихода годовой рост продаж превысил 150%. Я не говорю, что вся заслуга моя, но прогресс компании очевиден для всех."
Сун Яньфанг, захватила руку Шэнь Вэй и с волнением сказала: "Виви, я знаю, что у тебя хорошие отношения с Чэнь Цзуном. Я не прошу тебя менять или скрывать результаты аудита. Просто хочу, чтобы ты посмотрела на ситуацию с точки зрения развития всей компании."
"Если Divine Ship потерпит крах, кто получит наибольшую выгоду? Ты когда-нибудь задумывалась об этом? Очень вероятно, что это будет конкурент Changtian Technology..."
Шэнь Вэй продолжала пить чай, в её голове роились мысли. Только спустя долгое время она подняла голову и с улыбкой сказала Сун Яньфанг: "Сестра, не волнуйся. Думаю, Чэнь Цзун уже все понимает."
Сун Яньфанг побледнела после слов Шэнь Вэй. Всё это было напрасно? Если бы она могла выплюнуть всю пищу или отказаться от своей должности, то жить ли ей вообще дальше? Сердце Сун Яньфанг заколотилось. Независимо от всего, она должна предотвратить попадание этого отчёта в головной офис!
...
Чан Цзэ Чжоу, штаб-квартира Changtian Technology.
Встреча продолжалась.
Чэнь Сяо взглянул на зазвонивший смартфон и увидел сообщение от Шэнь Вэй.
Это означало, что детальный анализ предварительной версии отчёта аудита Divine Ship был отправлен Чэнь Сяо на электронную почту.
Получив такое сообщение, Чэнь Сяо улыбнулся.
Шэнь Вэй не пренебрегала отчётностью. Просто она нуждалась во времени для анализа ситуации и подготовки более подробного отчёта.
Эта девчонка всегда была такой скрупулёзной, с тех пор, как они учились в старшей школе, ничего не изменилось.
Чэнь Сяо поднял взгляд и обратился к собравшимся в конференц-зале: "Changtian Technology существует уже почти десять лет. Мы выросли из небольшой компании, арендовавшей чужие цеха, до одной из крупнейших технологических компаний в мире. Это стало возможным благодаря усилиям всех присутствующих здесь."
Когда Чэнь Сяо произносил эти слова, ветераны Changtian Technology, такие как Чжоу Линхуа, Ван Сян и Сун Дон, были охвачены глубокими чувствами.
Этот путь был наполнен многими испытаниями, на грани катастрофы, и только они знали все трудности, которые им пришлось преодолеть.
Чэнь Сяо сказал: "Чтобы выразить признательность за вклад каждого из вас в развитие группы, я после долгих размышлений принял решение, которое будет влиять на ваше будущее и здоровье."
Как только он это сказал, все сразу начали обсуждать. Чэнь Сяо продолжил: "Это можно считать корпоративной выгодой для всех вас. Впредь все медицинские расходы сотрудников среднего звена и выше Changtian Technology, а также C5 и T5 уровней и выше, будут покрываться компанией, независимо от того, входят ли они в государственное страхование."
Все сразу же пришли в восторг!
Changtian Technology ежегодно проводила бесплатные медосмотры для всех сотрудников. Однако обычные болезни и лечение оплачивались согласно государственным нормам: то, что можно было включить в страховку, покрывалось ею, а остальное приходилось оплачивать из собственного кармана.
Теперь компания решила, что все сотрудники среднего звена и выше, а также с уровнем управления или технического 5-го уровня и выше, смогут пользоваться бесплатной медицинской помощью. Для сотрудников это стало лучшей защитой! Мелкие недомогания никого особо не беспокоили, но серьезные заболевания, особенно связанные с дорогими лекарствами или не предусмотренными страховкой процедурами, были непосильной carga для большинства сотрудников, за исключением руководства компании.
И это решение Changtian Technology полностью устраняло все опасения сотрудников.
Ван Сян с троганием взглянул на Чэнь Сяо. В Китае, действительно, было не так много компаний, которые ставили жизнь и здоровье своих сотрудников на первое место.
Но на этом приятные новости не заканчивались.
Чэнь Сяо сказал: "Как известно, лаборатории биологии и медицины Changtian Technology добились значительных успехов в лечении тяжелых легочных заболеваний с помощью Объединённой Колонии, а также в борьбе с диабетом."
"Наши лаборатории также активно разрабатывают клеточные и генетические технологии, и я ожидаю, что в ближайшее время мы сможем победить многие виды рака."
Когда кто-то другой говорил подобные вещи, люди считали это хвастовством. Но когда это говорил Чэнь Сяо, никто не осмеливался его игнорировать.
В особенности руководитель лаборатории Ку Пин полностью верила в обещание своего босса.
Потому что на данный момент лаборатория жизни и медицины Changtian Technology уже начала исследования в нескольких дисциплинах, таких как клеточная иммунология и генетика, и добилась значительных успехов.
Особенно в исследовании рака легких было много непубличных результатов, которые далеко превосходили современный международный уровень.
Ку Пин также верила, что в недалеком будущем Changtian Technology сможет получить собственные научные результаты в лечении рака.
Видя, что все смотрят на нее, Ку Пин добавила: "В настоящее время в нашей лаборатории обнаружены некоторые вещества, выделяемые Объединённой Колонией, которые обладают хорошим подавляющим эффектом на злокачественные опухоли."
"Этот подавляющий эффект значительно сильнее, чем у целевых препаратов,currently available on the market."
"В настоящее время мы проводим эксперименты на животных и получили обнадеживающие результаты."
Ку Пин не стала подробно рассказывать об итогах экспериментов.
Но ее заявление о получении хороших результатов уже доказывало, что лаборатория медицины и биологии Changtian Technology совершила прорыв в исследованиях.
Потому что лаборатории Changtian Technology всегда отличались сдержанностью в своих заявлениях.
Да, эти два слова говорили сами за себя.
В зале для совещаний все взорвались радостью.
Если лаборатория Changtian Technology действительно сможет победить рак, то продолжительность жизни человека увеличится, как минимум, на 10 лет.
После завершения отчета Ку Пин улыбнулась и кивнула собравшимся, а затем села.
"Поэтому, на основе уже существующих льгот, я объявляю, что сотрудники 5-го уровня и выше, а также средний и высший менеджмент Changtian Technology, они и их прямые родственники получат приоритет и бесплатное лечение в центре тяжёлых заболеваний Changtian Technology."
Это действительно была настоящая сенсационная льгота.
В жизни человека всегда есть рождение, старость, болезнь и смерть.
Медицинские технологии в центре тяжёлых заболеваний постоянно совершенствуются.
Центр лечения Changtian Technology в среднесрочной перспективе, несомненно, станет одним из самых передовых медицинских центров в мире.
Риск заболеть раком в течение жизни очень высок. Судя по отчету Ку Пин, Changtian Technology может разработать эффективные методы лечения рака в ближайшие 5-10 лет.
Это значит, что большинство руководителей здесь, а также их близкие смогут воспользоваться этой льготой.
Такое предложение было намного привлекательнее, чем получение нескольких миллионов рублей.
Кто может гарантировать, что он не заболеет раком за свою жизнь?
Многие из среднего и высшего руководства покраснели - это был признак волнения.
Они были очень счастливы, что работали в Changtian Technology.
Некоторые руководители имели родителей с плохим здоровьем, и возможность воспользоваться медицинскими мерами Changtian Technology была для них огромным преимуществом.
Видя такое воодушевление собравшихся, Чэнь Сяо поднял руку и сказал: "Все знают, что центры лечения Changtian Technology - это глобальные ресурсы повышенного спроса."
"В настоящее время три центра тяжёлых заболеваний, расположенные на Острове Амацуки, в Цзянчжоу и Шанхае, ежедневно заполнены пациентами. Многие из них ждут своей очереди два года."
Чэнь Сяо говорил правду, и руководители кивали в знак согласия.
Некоторые руководители просили их выяснить возможность попасть на лечение в центр тяжёлых заболеваний вне очереди.
Но из-за очень строгой системы управления и огромного количества людей в очереди, даже руководители Changtian Technology не могли воспользоваться покровительством.
Чэнь Сяо продолжил: "Предоставление приоритета в использовании лечения для себя и прямых родственников - это поощрение и награда за ваш вклад в развитие Changtian Technology."
"Но есть одно условие: до начала лечения в центре тяжёлых заболеваний, как самим сотрудником, так и его прямыми родственниками, необходимо пройти проверку на коррупцию."
Наконец Чэнь Сяо высказал главное. Он улыбнулся и сказал: "Если в ходе проверки на коррупцию будут обнаружены нарушения, то помимо немедленного увольнения, в серьезных случаях Changtian Technology будет передавать материалы соответствующим правоохранительным органам."
"Ни сам сотрудник, ни его прямые родственники никогда не смогут пройти лечение в центре тяжёлых заболеваний."
"Поэтому, если у вас или ваших близких есть потребность в лечении в центре тяжёлых заболеваний, пожалуйста, подготовьтесь заранее и подайте заявку в головной офис как минимум за полгода до предполагаемого лечения."
"Нормативные акты о проверке на коррупцию и заявление-согласие будут разосланы всем участникам встречи после ее завершения. Прошу вас внимательно их прочитать и заполнить."
Чэнь Сяо говорил с подтекстом. Все в зале переглядывались, не понимая его истинных намерений.
Чтобы получить лечение в центре тяжёлых заболеваний, требовалась проверка на коррупцию. Если она заканчивалась неудачей, то ни сам сотрудник, ни его близкие никогда не смогут пройти лечение ни в Changtian Technology, ни в ее партнерских больницах.
Ван Сян наконец понял суть дела.
Что важнее: жизнь его и семьи или деньги?
Кто может гарантировать, что он никогда не заболеет? А развитие Changtian Technology в медицине, безусловно, сделает ее лидером в мире.
Центр тяжёлых заболеваний станет самым мощным и спасительным медицинским учреждением в мире.
Ван Сян верил, что руководители среднего и высшего звена Changtian Technology сами сделают свой выбор.
Обновлено: 07.04.2026