Глава 17 — Глава 16 Трансферный рынок (2). Часть 2

Пулемёт. Причём пулемёт сумасшедшего, который не разбирает своих и чужих. Таков был тренер «Фореста». — Боже мой. Дейл Стил посмотрел на меня с упрёком и закрыл лицо руками. — Нет, директор. Скажите мне. Вы правда отказались? Почему? Даже не выслушав меня? Директор — это всё? Ну да, наверное, всё. Мне так обидно, хоть в другую команду уходи. Ну скажите же! Я пожал плечами. — Начнём разговор сначала? Дейл Стил был в шоке. — Гарольд! Мак Гарольд! Отлично! Его пасы, о-о-о. Класс. В прошлом году он забил нам два гола, помните? Лысый мужчина средних лет прыгал от радости. Дейл Стил схватился за лоб из-за тренера. — Конечно, нужен. Если мы его купим, наш состав будет просто бомба, понимаете? И смотреть нечего. Сразу на повышение, на повышение. Тем более, тот парень на его позиции всё равно не хочет продлевать контракт и уходит? Да пусть катится! С Гарольдом будет апгрейд, апгрейд! — Нет, тренер… — Конечно. Мак Гарольд идеально подходит под вашу тактику, не так ли? Быстро перепасовывать мяч, преодолевая прессинг соперника, вместо того чтобы держать его. — О, точно! Вы хорошо разбираетесь! Говорите, новый тренер? Ого, и выглядит отлично. И тактическое чутьё под стать внешности. Да, Гарольд должен прийти к нам. Я хотел купить его в прошлом году. Если бы купили, не вылетели бы, но они ни в какую не продавали… Дейл Стил вздохнул. 'Чью сторону он вообще занимает?' Кто бы мог подумать, что он пригласит сюда этого упёртого бульдога. У Дейла Стила закружилась голова. — Но это невозможно. Как мы можем отдать Гарри Оскара? — А? Гарри Оскара? — Да. Тренер, предложение — обмен на Гарри Оскара. Услышав это, бульдог, который нёсся сломя голову, остановился. Воспользовавшись моментом, Дейл Стил продолжил: — Обмен на ключевого нападающего — это невыгодно. — Думаю, выгоду должен оценивать тренер. — Что? — Джек Грентейл, плеймейкер «Фореста». Продление контракта буксует, много предложений из Третьей лиги? Скорее всего, он уйдёт, и место освободится. — Вы хорошо подготовились. Брови Дейла Стила дёрнулись. — Ключевой момент тактики тренера — быстрый переход в атаку через плеймейкера. Центр исчезает, поэтому замена необходима. — Да, да, верно. Нужно не просто замену, а игрока получше. У Дейла Стила дёрнулся глаз при виде поддакивающего бульдога. 'Помолчал бы хоть немного, этот человек!' Поняв, что ситуация складывается странно, Дейл Стил возразил: — Я знаю, что он хороший игрок и отклонил несколько предложений, чтобы остаться в команде. Почему вы хотите от него избавиться? — Ответ прост. Он бесполезен для нашей команды. — ? — Он не вписывается в тактику, которую я хочу построить. К тому же я нашёл ему замену. С меньшей зарплатой. В «Ноттингеме». — ! — Для такой бедной команды, как наша, иметь двух игроков основного состава на одной позиции — непозволительная роскошь. Он не нужен, поэтому продаю. Не знаю, как у предшественника, но в моих планах его нет. И самое главное для нашей команды — нападающий. Юджин продолжил спокойным голосом: — Футбол — спорт, где выигрывает тот, кто забивает. Если не забиваешь, в лучшем случае будет ничья. — Разве ничья — это плохой результат? Учитывая состояние команды? — С одним очком в Третью лигу не выйдешь. Дейл Стил потерял дар речи от амбиций Юджина. Бульдог-тренер тоже на мгновение опешил, а затем громко рассмеялся. — Ха, верно. Если вылетел, надо сразу думать, как вернуться! Выражение лица Дейла Стила стало странным. 'Считать ли это безрассудством или уверенностью?' Он посмотрел на Юджина с недоумением. Юджин равнодушно и медленно продолжил: — В этом смысле Мак Гарольд — не замена, а усиление команды. Лучший ресурс, который можно найти в Четвёртой лиге. А вот Гарри Оскар сейчас не является ключевым игроком «Фореста». — А? При этих словах удивился не только Дейл Стил, но и бульдог-тренер. — Надёжный бомбардир — не ключевой игрок? — Адриан Сайкс. Воспитанник «Фореста», местный парень. 20 лет. В прошлом сезоне, будучи запасным, забил 9 голов. В основном выходя на замену. — …! — Местный талантливый нападающий, чей потенциал раскрывается. Конкурент — 34-летний нападающий с обременительной зарплатой. Кто из них ключевой? — ! Дейл Стил и бульдог-тренер замолчали. В их головах быстро заработали калькуляторы. — К тому же Гарри Оскар — нападающий таранного типа, который забивает за счёт мощной физики. Но через полгода начнётся заметный спад физических кондиций. — Хм! — Это значит, что его цена будет падать. — ! — А Мак Гарольд — 28-летний игрок, входящий в пору расцвета. Подумав, я прихожу к выводу: может, это мне стоит просить доплату к Гарри Оскару, чтобы сделка была выгодной? Повисла тишина. Юджин встал. — Кажется, вам нужно ещё подумать. Позвоните мне. — Нет, подождите. Его остановил бульдог-тренер. Бульдог посмотрел на директора яростным взглядом. — Я и так собирался в этом сезоне делать ставку на Сайкса. Директор, то есть господин директор. Подумайте об этом позитивно. Это будет выгодно обеим командам. — …Хорошо. Но, тренер Юджин. В трейде важно желание игроков. Даже если клубы договорятся, если игроки не будут довольны условиями новых команд, сделка сорвётся. Вы понимаете? — Да. Не волнуйтесь. Мак Гарольд покинет команду. — …! На лице Юджина не было ни тени сомнения. Твёрдая уверенность в том, что так и будет. Эта уверенность поколебала даже опытного Дейла Стила. Но он с трудом взял себя в руки и сказал: — Нет. Проблема в Гарри Оскаре. Не думаю, что он захочет в вашу команду. — Да. Я учту это и постараюсь. — … — Тогда, прежде чем принимать окончательное решение… как насчёт того, чтобы разрешить друг другу сначала поговорить с игроками? Юджин усмехнулся. От этой усмешки Дейлу Стилу стало как-то не по себе. Аленски сделал выбор. — Гарольд, этот парень… я попробую поговорить с ним так, чтобы не обидеть. — Не нужно. Я сделаю это сам. — ! — Спасибо, что подумали и сделали выбор. — О чём вы… — Теперь немного понимаете? Почему я просил составить список на отчисление. Аленски замялся. — Есть такая профессия. Когда слишком тяжело увольнять сотрудника, нанимают человека, который делает это за вас. Решать судьбу и будущее человека одним росчерком пера — это давит сильнее, чем кажется. — … — Я не выгоняю игроков и не перестраиваю команду с лёгким сердцем. Повисла тишина. Только мой тихий голос прорезал её. — Я тоже стою здесь, стиснув зубы. Терплю все обиды и упрёки. Ради чего? Это профессиональный долг. Я пришёл как тренер ради команды, а задача тренера — вести команду к победе. Это моя работа. Я огляделся. Я обращался не только к Аленски. Я говорил это всем им. — Так что давайте. Каждый из нас будет делать свою работу. Делать то, что должен, на своём месте. — Много думать, мучительно размышлять и находить лучшее решение. Я делаю это. Так что, даже если вы недовольны, даже если вам не нравится. В тишине мы встретились взглядами. — Я не ищу компромиссов. Не прошу сотрудничества. И отказываюсь от помощи. Чего я хочу. — Следуйте за мной. Абсолютной поддержки и повиновения.