Конечно, позиционирование разное, и конкуренция не будет слишком острой.
В конце концов, главная причина, по которой Гу Цин хочет заниматься производством бытовой техники, - это создание интеллектуальной экосистемы для компании Цзючжоу Кэцзи.
Крупные предприятия, у которых есть мечты, гены и продукты в этой области, на самом деле хотят этим заниматься.
Экосистема человека включает в себя еду, одежду, жилье, транспорт и использование, все аспекты повседневной жизни людей, и это бесчисленные выгоды.
Когда пользователей станет больше, эта экосистема станет групповой экосистемой, и продукты, предоставляющие общественные услуги, также начнут "сливаться", и это еще больше бесчисленных выгод.
Например, отдельной стиральной машиной можно управлять дистанционно через 【Цзе Бэй】, интеллектуально или самостоятельно устанавливать количество воды, способ стирки, добавление средств для стирки и ухода и прочие мелочи.
Если есть умный дворецкий, то это полный комплекс услуг, и если вы достаточно ленивы, то даже раздеться может умный дворецкий.
Чем больше у вас продуктов экосистемы компании Цзючжоу Кэцзи, тем больше вы можете ощутить удобство и интеллект.
Конечно, после приобретения этого завода по производству стиральных машин Чэнда, Гу Цин переименовал его в завод по производству стиральных машин Цзючжоу, который подчиняется отделу Титан Син.
Менеджеры завода с серьезными проблемами были немедленно уволены, а те, у кого были незначительные проблемы, после перевоспитания либо добровольно шли работать на низовые должности, либо увольнялись.
Условия проживания на заводе и оборудование в производственных цехах были полностью обновлены, переоборудованы и оптимизированы.
В конце концов, будут внедряться новые технологии и новое оборудование, шаблон стиральной машины тоже новый, поэтому рабочим также придется пройти новый раунд обучения и повышения квалификации.
А те, кто был "тираном на производстве", под "конвоем" службы безопасности Цзючжоу, получили деньги и сели в машину, чтобы ехать домой.
Злодеев нужно наказывать злодеями, а выходцы из армии любят играть с такими людьми.
Что касается первой модели стиральной машины после реорганизации, то, поскольку она была передана в отдел Титан Син, она может получить разрешение на закупку механических манипуляторов.
Стиральные машины всегда критиковали за то, что они не могут стирать одежду вручную, повреждают некоторые ткани со специальной текстурой и не вымывают загрязнения в труднодоступных местах.
А с гибкими механическими манипуляторами эти проблемы перестанут быть проблемами.
Можно даже поделиться изображением изнутри стиральной машины с пользователем через 【Цзе Бэй】, чтобы он мог наблюдать за процессом в режиме реального времени, и если он посчитает, что какие-то места не вымыты, он может приостановить работу стиральной машины, обвести места, которые нужно тщательно вымыть, а затем позволить механическому манипулятору многократно их вымыть.
Конечно, для реализации этой функции стиральная машина уже не будет просто цилиндром, внутри она будет разделена на два пространства, в одном пространстве будет размещен барабан, а в другом пространстве будет конструкция, похожая на стиральную доску, и механический манипулятор будет выполнять всю "ручную стирку".
Гу Цин с оптимизмом смотрит на этот продукт, такой способ ручной стирки - это просто находка для "домохозяек", которые очень требовательны к стирке одежды.
Конечно, чтобы гарантировать эффект стирки, у стиральной машины есть специальное моющее средство...
Но это не вызовет недовольства пользователей, потому что расходные материалы для продуктов компании Цзючжоу Кэцзи, такие как моющие средства, действительно имеют потрясающий эффект.
Есть даже немало людей, которые покупают умную посудомоечную машину Титан Син или робот-пылесос, чтобы открыть доступ к покупке расходных материалов в интернет-магазине компании Цзючжоу Кэцзи, а затем купить моющие средства, освежители воздуха и другие расходные материалы.
И после того, как эти меры были приняты, эти кости лошади, купленные за большие деньги, действительно сыграли свою роль.
Глаза менеджеров других малых и средних предприятий загорелись.
Дают деньги, дают технологии, оставляют акции, если руководство хочет уйти, то тоже получит деньги, а если хочет еще побороться, то есть поддержка, это просто не может быть более комфортно.
Некоторые производители бытовой техники, которые изначально колебались, начали обращаться в компанию.
Нынешняя экономическая ситуация имеет как хорошие, так и плохие стороны, а тревожные настроения, создаваемые некоторыми СМИ, в глазах здравомыслящих людей - это просто чушь.
Соединенные Штаты Америки сопротивляются некоторым отраслям промышленности, и действительно хотят вернуть производство обратно.
Но это как богомол, пытающийся остановить колесницу, в потоке истории, если насильно делать первое, то рано или поздно дойдешь и до пятнадцатого.
Кризис - это и опасность, и возможность.
В этом раунде перетасовки, если удастся удержаться и двигаться вверх, то после перетасовки, когда придет время есть пирог, естественно, можно будет съесть больше и стать толще.
А как удержаться сейчас?
Высокотехнологичное предприятие с "красной кровью" распахнуло свои объятия для многих малых и средних производителей реальной продукции.
Было бы странно не воспользоваться этим.
Чэнда Стиральные машины, которая побежала быстрее всех, и деньги получила, и технологии получила, и скоро будет пользоваться поддержкой трафика экосистемы Цзючжоу Кэцзи.
Если опоздать, то неизвестно, сколько еще придется ждать следующей такой возможности.
Поэтому на рабочем столе заместителя генерального директора Дуна, в течение нескольких дней, лежала куча корпоративных документов.
Кондиционеры, холодильники, вытяжки, умные светильники, очистители воды, и даже производители умных унитазов и устройств для считывания карт и фонариков - все пришли поучаствовать.
В Великой Ся все еще есть производители, которые усердно работают в реальном секторе.
Просто нынешняя жесткая конкурентная среда делает их жизнь не очень легкой.
Очевидно, что можно объединиться и противостоять внешним врагам, но есть идиоты, которым нравится внутренняя борьба и истощение собственных сил.
Они не жалеют сил, чтобы снизить затраты до минимума, чтобы "выжить".
Но они не знают, что такой болезненный подход только ухудшит ситуацию, братья будут бороться друг с другом, смотреть, кто сможет больше угнетать рабочих и снижать производственные затраты, а затем приведет к короткой жизни.
Хорошая репутация и таинственный фон, которые компания Цзючжоу Кэцзи создавала все это время, в этот момент являются самой большой вывеской.
Как Полярная звезда в ночи.
Дун Ци и представить себе не мог, что так много предприятий и заводов захотят "отказаться" от акций в обмен на лучшее будущее, поэтому в эти дни он работал сверхурочно вместе с сотрудниками офиса президента, без отдыха, изучая репутацию, продукцию и историю каждого предприятия и завода.
Чтобы не допустить ситуации, когда одна паршивая овца все стадо портит.
Предприятие или завод может быть небольшим по размеру, но должно вести себя достойно и правильно.
Направление, в котором работают Дун Ци и его команда, немного отличается от того, что хочет видеть Гу Цин, но общее направление совпадает.
Дун Ци и его команда стараются выбрать качественные предприятия и заводы, а Гу Цин хочет получить качественных управленцев и рабочих.
Конечно, эти два понятия во многом совпадают: предприятия и заводы, на которых работают отличные менеджеры и рабочие, зачастую являются качественными предприятиями и заводами.
Как только они примут технологии и средства компании Цзючжоу Кэцзи, эти ценные кадры станут людьми компании Цзючжоу Кэцзи.
Когда новый продукт откроет новые горизонты и расширит рынок, существующие кадры, безусловно, будут более полезными и лояльными, чем нанятые со стороны.
В коммерческой войне между предприятиями тоже есть темная сторона.
Воспитание собственных кадров - это строительство собственного рва и создание собственного линкора.
Это всегда было философией Гу Цина, и именно поэтому стипендия Цзючжоу и набор студентов каждый год проводятся с большим размахом, чем у конкурентов.
Действия компании Цзючжоу Кэцзи были масштабными, и такие компании, как Да Ми, тоже не могли сидеть сложа руки.
Проект умного робота-дворецкого почти мгновенно оброс десятками презентаций, во многих случаях инвесторы не смотрят на конкретный продукт, им больше всего нужно видеть "горячие точки" рынка.
В любом случае, после того, как Да Ми представила презентацию умного робота-дворецкого и проект оптимизации программного обеспечения, специально предназначенный для MIUI, падающие акции Да Ми, наконец, стабилизировались.
Обновлено: 08.04.2026