Том 1 Глава 59Глава 56 Искусство языка как переводить

"Господин Торс, вы знакомы со складской компанией Цимермана в пригороде Мюнхена?" - Гу Цин наконец-то начал деловой разговор. Но, как уже говорилось ранее, судьба всегда непредсказуема. Глаза Торса загорелись, и он сказал: "Старый господин Цимерман был клиентом нашей адвокатской конторы". "О? Какое совпадение?" "Да, десять лет назад на складе Цимермана произошёл пожар, и тогда мой наставник выиграл страховой иск для старого господина Цимермана, что спасло компанию Цимермана от банкротства". "О? Похоже, у этого пожара есть история?" - с улыбкой спросил Гу Цин, ведь репутация немецких страховых компаний всё-таки на высоте, и они не станут обманывать со страховыми взносами. "Я не знаю подробностей, извините". Дело его наставника, разве он может не знать подробностей? Нет, это просто требования профессиональной этики, или, другими словами, выгода невелика, и говорить не о чем. "Тогда вы знаете, что нынешний владелец складской компании Цимермана хочет продать компанию?" - продолжил спрашивать Гу Цин. "Как такое возможно? Складская компания Цимермана - это семейный бизнес старого господина Цимермана". Торс был немного удивлён. У немцев, или, скорее, у европейцев, есть врождённое чувство собственности по отношению к семейному бизнесу, как у королей разных регионов до объединения Китая было чувство собственности по отношению к своим владениям. "Нет ничего невозможного, сейчас складской компанией Цимермана управляет внук старого господина Цимермана, и вполне естественно, что молодой господин хочет избавиться от бизнеса, который идёт на спад, и получить средства для другого бизнеса". "Тогда, господин Гу, подождите десять минут, я узнаю о продаже складской компании Цимермана". "Конечно, занимайтесь своими делами". Платить деньги - значит заставлять людей работать, поэтому Гу Цин спокойно взял чашку кофе, сделал глоток и, почувствовав горечь, поставил чашку обратно. Торс кивнул, встал, вышел из кафе и начал звонить по телефону. В этом и заключается преимущество сотрудничества с достаточно влиятельной юридической фирмой: у неё есть связи как на официальном уровне, так и в теневом мире, ведь в жизни каждого человека наступает момент, когда ему может понадобиться адвокат. Увидев, что Торс снаружи кивает, время от времени достаёт маленький блокнот и что-то записывает, Гу Цин снова взял чашку кофе и сделал глоток. Чёрт, всё ещё горько. "Складская компания Цимермана в настоящее время всё ещё предоставляет услуги хранения для мебельных магазинов в окрестностях Мюнхена, но из-за сокращения бизнеса она уволила большую часть сотрудников, и сейчас в ней работает тридцать человек, и она планирует уволить ещё часть сотрудников, что свидетельствует о том, что её финансовое положение действительно находится в затруднительном положении. Маленький господин Цимерман действительно намерен продать этот семейный бизнес, и из-за недавних увольнений и сокращения заработной платы компании Цимермана грозит несколько судебных исков. Но даже несмотря на это, цена, которую озвучил маленький господин Цимерман, по-прежнему составляет не менее двух миллионов евро..." - Торс взял свой блокнот и начал подробно рассказывать Гу Цину. Да, Германия использует евро, два миллиона евро - это более пятнадцати миллионов юаней (в 17 году курс был примерно 7,5). "Два миллиона евро? Включая склады и землю складской компании?" - спросил Гу Цин. Торс с улыбкой кивнул, с некой национальной гордостью сказав: "Да, склады, земля и прежний бизнес компании продаются целиком, десять лет назад цена в два миллиона евро была бы определённо выше". "Значит, он хочет найти лоха, который подхватит падающий рынок, и избавиться от убыточного бизнеса?" - Гу Цин сказал с игривым выражением лица. "Прошу прощения, господин Гу, я не знаю подробностей об убытках текущего бизнеса складской компании Цимермана, но я должен извиниться перед вами", - Торс встал и поклонился. Хотя чем больше сумма сделки, тем больше денег он получит, но самое главное - это завершить сделку. Чтобы прокормить семью, он решил, что больше не стоит вводить в заблуждение этого хитрого, как лиса, китайца. "Я принимаю ваши извинения, господин Торс, но я думаю, вам следует ещё раз выяснить ситуацию и, по возможности, узнать реальную психологическую цену другой стороны, иначе у меня может не быть так много времени, чтобы обсуждать эту сделку. Ведь, как вы знаете, я скоро вернусь в Великую Ся", - сказал Гу Цин, прищурив глаза. Общий смысл был таков: если хочешь заработать, то делай свою работу хорошо и быстро, иначе я через несколько дней уеду, и ты, кроме небольшой платы за поручение, ничего не получишь, неужели ты этого не понимаешь, идиот? "Тогда позвольте мне ещё десять минут, мне нужно больше информации". "Пожалуйста". Гу Цин махнул рукой, не говоря больше ни слова. Увидев, что Торс снова вышел, чтобы позвонить, он закрыл глаза. Люди всегда любят уловки, и в бизнесе, и на работе, разве нельзя обойтись без уловок и добавить больше искренности? Ради того, чтобы заработать больше денег, тратить время всех, это действительно... пустая трата моего времени. Вскоре Торс вернулся на своё место. На этот раз в его выражении лица было гораздо больше искренности, а в словах стало меньше любезностей. "Убытки складской компании Цимермана в основном связаны с мебелью и другими материалами, оставленными прежними клиентами, за этими вещами нужен специальный уход, периодическая регулировка влажности, и они занимают немалую часть складских площадей. Складская компания Цимермана в настоящее время владеет земельным участком площадью более 105 му, полезная площадь складских помещений составляет 51142 квадратных метра, господин Гу, если вы собираетесь приобрести складскую компанию Цимермана, то я лично рекомендую вам оставить нынешнего генерального директора Кёлера Хай Мана, потому что он хороший менеджер с высокими моральными качествами и лидерскими способностями". Что значит хороший менеджер с высокими моральными качествами и лидерскими способностями? Человек, у которого нет пятен на репутации, таких как взяточничество (цензура), называется человеком с высокими моральными качествами. Если его не оставить, то большая часть рабочих уйдёт, это называется лидерскими способностями. Переводя ещё раз, это означает: если вы не оставите этого человека, то складская компания Цимермана, которую вы купите, будет равносильна покупке пустой оболочки, рабочие поднимут шум, и вы не сможете с ними справиться, и тогда, боюсь, вам будет сложно вернуться в свою страну, к тому же вы не знакомы с местными условиями, и если что-то случится, то неизвестно, чем это закончится. "Хорошо, у меня пока нет намерения увольнять сотрудников и руководство складской компании Цимермана, так что вам не о чем беспокоиться, и, конечно, вы можете сказать своим друзьям, что я пришёл с искренними намерениями инвестировать, у моей компании в Китая есть хорошие продукты, поэтому мне нужно место для хранения, где я смогу позаботиться о своих продуктах, и я буду рад, если у меня будут опытные сотрудники, знакомые с бизнесом". Торс с большим одобрением кивнул и сказал: "Я знаю, что вы хороший человек, господин Гу, и инвестиции из Китая в нашу Германию обычно не приводят к увольнению сотрудников, поэтому мы приветствуем инвестиции из Китая".
Обновлено: 08.04.2026

Комментарии к главе

Загрузка комментариев...