За окном загорались огни.
После видеочата с женой Ли Ю не мог уснуть.
Жена на видео выглядела еще более худой, чем до его отъезда, хотя родители уже помогали присматривать за ней, но в ее глазах, когда она выключала видео, все еще была грусть, которая заставляла сердце Ли Ю сжиматься.
Вспоминая, как он раньше разговаривал с другом и спрашивал о компании "Цзючжоу Текнолоджи", друг сказал, насколько мощны продукты этой компании, и даже когда они пытались взломать их, ключевые компоненты были напрямую заблокированы системой, а самая важная интеллектуальная программа механической руки автоматически уничтожалась.
Эта компания и вправду очень странная, даже за пределами завода патрулирует охрана.
"Черт возьми. Я хочу вернуться!"
Тихо выругавшись, он открыл ноутбук и начал писать заявление об увольнении.
Сюаньу - Сюаньу - Женщина
Аньхэтан - Аньхэтан - Нейтральный (Может быть названием аптеки)
Таланты - самый важный ресурс в новом веке, и чтобы встретить таланты, пойманные в эту большую сеть, на которую были потрачены десятки миллионов, компания "Цзючжоу Текнолоджи" начала новый виток реформ, конечно, и для последующей публичной проверки и секретного расследования соответствующих органов.
Во-первых, это полное отделение соседней строительной площадки от завода "Цзючжоу".
Не только разметка и ограждение, но и команда охраны будет постоянно патрулировать с собаками.
Прибытие группы профессионалов из Аньхэтана превратило отдел безопасности из отдела с высокой зарплатой, где можно было расслабиться и отдохнуть, в отдел, где нужно "потеть", тренируя множество навыков.
Сорок пять человек обычно дежурят по очереди, остальные занимаются физической подготовкой, тренировкой сознания безопасности и соответствующих навыков, и даже Аньхэтан по связям купил несколько потомков служебных собак.
Оборудование, полученное ранее по специальным каналам, также было частично передано молодым людям из отдела безопасности.
Кто из энергичных парней может отказаться от оборудования, выпущенного таким подразделением?
С тех пор охрана развлекалась, как в юности, слева ведя желтую собаку, справа - электрошокер, в черной форме, каждый день занята патрулированием.
И рамок металлодетекторов стало больше.
У каждых главных ворот парка есть рамка металлодетектора, в каждом производственном цехе также установлена, но самое жесткое - это здание лаборатории, в этом здании на каждом этаже есть рамка металлодетектора, и все эти рамки металлодетектора оснащены камерами, подключенными к системе наблюдения, Сюаньу круглосуточно сканирует, и без правильно надетого рабочего бейджа, привязанного к личности, даже из здания не выйти...
Конечно, многие старые сотрудники считали, что все это слишком хлопотно, вначале были случаи, когда перелезали через окна, использовали чужие рабочие бейджи.
Но всего через неделю, будь то обычные рабочие завода, технические сотрудники или руководство, после подписания нескольких соглашений о конфиденциальности и рабочих инструкций, а также после нескольких курсов по технике безопасности, и, наконец, после принудительного увольнения трех руководителей и четырех старых сотрудников, все, наконец, сильно изменилось.
Гу Цин - Гу Цин - Мужчина
Сюаньу - Сюаньу - Женщина
Нельзя винить Гу Цина в такой строгости, просто мысли людей действительно отличаются.
Неоднократно говорилось о требованиях к конфиденциальности компании, а они все равно считают это темой для разговоров и болтают повсюду, это действительно глупо.
И вот, в суете, с течением времени, глава 2017 года бесшумно перевернулась.
В середине января, ради сейсмостойкости, фундамент и каркас цеха по производству кремниевых пластин, за которыми тщательно следили, наконец, были построены, ведь это не небоскреб, поэтому скорость можно было увеличить.
Надо сказать, что скорость строительства инфраструктуры в Китае действительно не имеет себе равных.
С другой стороны, компания "Цзючжоу Текнолоджи" арендовала более десяти квартир в жилом комплексе в городе, потратив "огромные деньги".
Глобальный заброс сети все же выловил более десяти талантов.
В основном это были люди, которых Гу Цин и Сюаньу утвердили после проверки, в основном это были обычные таланты, которые только начали проявлять себя в отрасли, и у всех были места, где можно было "пообщаться", поэтому процент успеха был не низок.
Среди них был один талант, приехавший с острова Тайвань из провинции Тайвань, он был самым особенным, он был одним из последних, с кем связались, но одним из первых, кто заселился в квартиру компании.
Хотя офисное здание полупроводникового отдела все еще строилось, их рабочее место в настоящее время находилось в бизнес-инкубаторе...
Конечно, на это были и другие причины.
Завод-изготовитель в последнее время все еще проходил различные проверки соответствующих органов, поэтому им, вернувшимся из-за границы, не подходило входить на территорию парка.
Гу Цин - Гу Цин - Мужчина
Сюаньу - Сюаньу - Женщина
Босс Гу - Босс Гу - Мужчина
А в инкубаторе, другого немного, но офисных помещений довольно много, и даже руководство университета заявило, что если компании "Цзючжоу Текнолоджи" понадобится, они могут освободить еще три этажа.
Однако, чтобы не занимать слишком много ресурсов, Гу Цин все же имел наглость заплатить деньги и арендовать один этаж по низкой цене.
И вот, пока босс Гу бегал между пригородом и инкубатором, секретная инспекционная группа из армии также незаметно прибыла в Чэнду, что заставило Гу Цина каждый день выделять немного времени, чтобы наблюдать за этими людьми.
Вы спросите, как он узнал?
Кто же виноват, что среди них были люди, которые хотели устроиться на завод по производству интеллектуальной бытовой техники "Цзючжоу" через обычный набор?
Сюаньу теперь является вторым по уровню доступа в компании "Цзючжоу", при приеме на работу сотрудников, проверка личности, поиск по всей сети и тому подобное - это нормальный процесс.
Соответствующие органы могут подделать фальшивую информацию о личности, но не могут полностью стереть информацию об этих людях в Интернете.
Например, фотографии без макияжа и фотографии со студенческих времен, места входа в часто используемый аккаунт QQ и тому подобное.
В современном обществе личная конфиденциальность - это действительно информация, которую нельзя глубоко исследовать, потому что если вы действительно хотите исследовать, то обязательно найдется способ.
Босс Гу сначала хотел отсеять этих людей, но подумал, что это будет слишком очевидно, поэтому решил принять.
Однако, увидев, что физическое состояние этих людей неплохое, маленький дьявол в его сердце не смог удержаться: раз все прошли профессиональную подготовку, то физическая сила у них наверняка очень хорошая.
Поэтому, когда эти люди поступили на работу, большинство из них попали в отдел складского хозяйства и производственный отдел, и только один человек с удостоверением повара попал на кухню столовой для сотрудников.
Что касается желающих с высшим образованием попасть на руководящие должности и в исследовательский отдел?
Извините, но на данный момент руководящие должности не вакантны, повышение возможно только изнутри.
Если вы хотите попасть в исследовательский отдел, то, пожалуйста, предоставьте какие-нибудь свои достижения, чем больше статей, работ, наград, тем лучше.
Личность легко подделать, но работы и статьи подделать не так просто.
Что? У вас их нет?
Тогда, пожалуйста, на выход, налево, ближайший к городу автобус, ходит каждые двадцать минут.
Поэтому из девяти человек, отобранных в "Сюаньу", трое были сразу же отсеяны, а оставшиеся шестеро на данный момент являются самыми усердными сотрудниками завода.
А затем, после усердной сверхурочной работы в течение недели, они достигли предела рабочего времени и были принудительно отправлены в отпуск, их руководство также сообщило, что завод предоставляет новым сотрудникам компенсацию за медицинское обследование, и надеется, что они смогут воспользоваться отпуском, чтобы пройти тщательное медицинское обследование...
Нужно ли проходить медицинское обследование, если служил в национальной обороне?
Конечно, нет, и для того, чтобы получить повышение до руководящей должности, они планировали на следующей неделе продолжить работать сверхурочно.
Просто они не знают, что в компании "Цзючжоу Кэцзи", чтобы им с должности обычного рабочего перейти на руководящую должность, возможно, придется работать до следующего года, и то не факт.
Обновлено: 08.04.2026