Наступил март. Провинция Наньхай официально опубликовала «План развития транспортных средств на чистых источниках энергии», что ознаменовало ее как первый регион, представивший цели и дорожную карту по переходу на чистые источники энергии для всех сегментов транспортных средств, а также первым, кто предложил график «запрета на продажу автомобилей с двигателями внутреннего сгорания» к 2030 году.
Космодром Сичан вновь готовился запустить ракету, чтобы вывести на орбиту спутник Zhongxing-6C.
Ученые Федерации Белоголового орлана объявили, что в этом году ожидается публикация первой в истории человечества четкой фотографии супермассивной черной дыры.
Тем временем в «Galaxy Technology».
Ван Дунлай созвал совещание высшего руководства.
Когда Ван Дунлай открыл стеклянную дверь конференц-зала.
— Босс!
Сюй Чжибинь, Байли Сю, Сюэ Тао, Ма Жуй, Ян Аньчао, Лян Сун, Жуань Вэй, Го Син и другие дружно встали и обратились к Ван Дунлаю.
Ван Дунлай слегка приподнял бровь и сказал всем: — Я же говорил, в компании нет такой необходимости в церемониях, вы можете просто сидеть.
— Я не хочу, чтобы такое происходило со мной, и не хочу, чтобы это происходило с вами.
— Yinhe Technology — это компания, сотрудники приходят сюда работать и зарабатывать, а не прислуживать.
Ван Дунлай произнёс эти две фразы и больше ничего не сказал.
Это было сказано только потому, что, когда он вошёл, все подсознательно встали, чтобы поприветствовать его.
В своей прошлой жизни он больше всего ненавидел подобные формальности.
Рыночная экономика изменила многое.
Говорят, все равны, и различается только разделение труда, но тот факт, что одни сидят в офисах, а другие подметают улицы, — это уже несправедливость.
Под влиянием денежной идеологии многие традиционные моральные ценности изменились.
Отношения между сотрудниками и предприятиями постепенно ослабевали, а гарантий становилось всё меньше и меньше.
В своей прошлой жизни Ван Дунлай был обычным сотрудником, поэтому он очень хорошо понимал эти чувства.
Поэтому, возродившись, он изо всех сил боролся с тем, чтобы не стать одним из тех ненавистных ему в прошлой жизни бизнесменов.
В Yinhe Technology не было аутсорсинговых сотрудников — именно потому, что в своей прошлой жизни он сам был аутсорсинговым работником.
Более высокие зарплаты и льготы для обычных сотрудников Yinhe Technology по сравнению с рынком тоже объяснялись этой причиной.
Теперь он мог с гордостью сказать, что не забыл своих первоначальных намерений!
Многого, возможно, пока не удавалось достичь, но в пределах того, что он мог решить и на что мог повлиять, он приложил максимум усилий.
Позвав всех сесть, Ван Дунлай махнул рукой и сказал:
— Как обычно, сначала доложите о ситуации в группе, коротко и по существу.
Все кивнули в знак согласия.
— Босс, по состоянию на вчерашний день доход платформы составил 3,414 миллиарда юаней, количество активных покупателей достигло 444,2 миллиона, а среднее ежемесячное количество активных пользователей мобильных приложений — 247,6 миллиона.
— По сравнению с GouDong мы значительно превосходим их как по ежемесячным активным пользователям, так и по активным покупателям на платформе.
— Количество заказов, средняя цена за заказ и средний чек — всё растёт.
— Это в основном благодаря повсеместному распространению смартфонов в стране, расширению сети и стимулирующему эффекту миллиардных субсидий.
— Проникновение на рынки низшего уровня продолжается, доля пользователей в городах третьего уровня и ниже значительно увеличилась, рост категорий сельскохозяйственной продукции и объёмов продаж также быстро увеличивается.
— Согласно предварительным оценкам, годовой рост составит примерно…
Не успел Хуан Чжэн закончить, как Ван Дунлай слегка постучал по столу.
— Не нужно никаких оценок, какие сейчас данные, такие и есть.
— Компания сейчас на подъеме, все показатели стабильно растут, и это прекрасно.
— Однако, должен сказать, рынок не бесконечен, и однажды наступит момент перехода от растущего рынка к насыщенному.
— Поэтому я не буду целенаправленно гнаться за ростом показателей. Истинная цель создания Пинь Идао — это её миссия и корпоративная культура.
— Помочь большему числу крестьян и жителей деревень выбраться из бедности, дать большему числу людей доступ к экологически чистым продуктам, помочь большему числу людей приобрести подходящие товары и дать им почувствовать развитие общества.
— У нас по-прежнему более 600 миллионов соотечественников с месячным доходом менее тысячи, а также свыше 800 миллионов крестьян.
— Некоторые могут кормить своих питомцев стейками, тогда как большинство других не могут позволить себе даже обычную говядину.
— Кто-то летает по всей стране и миру, а кто-то никогда даже не сидел на унитазе.
— Наша страна огромна, среда сложна, и разрыв между богатыми и бедными очень велик.
— ТаоТянь Групп стремится к высокому классу и эксклюзивности, поэтому наша Пинь Идао пойдет по пути массового рынка, чтобы еще больше людей могли насладиться радостью онлайн-покупок на нашей платформе.
— На самом деле, я знаю, что к настоящему моменту Пинь Идао также достигла своего рода потолка в развитии.
— Поэтому Пинь Идао станет первой компанией, которая выйдет на биржу!
Услышав последнее предложение Ван Дунлая, в глазах Хуан Чжэна мгновенно вспыхнуло волнение.
С его долей акций, как только Пинь Идао выйдет на биржу, финансовая свобода ему обеспечена.
Более того, что еще важнее, его резюме станет гораздо привлекательнее.
Полное руководство Пинь Идао, вплоть до ее выхода на биржу.
С таким послужным списком Хуан Чжэну будет гораздо легче получить расположение инвесторов, будь то при переходе на другую работу или при повторном открытии собственного дела.
И не только Хуан Чжэн был в восторге, остальные тоже.
Galaxy Technology развилась до такой степени, ее масштабы постоянно росли, и, естественно, к ней присоединялось немало талантов.
Акции и выход на биржу — вот что они ждали и чему уделяли наибольшее внимание.
Первое могло принести им десятикратную, стократную отдачу от их усилий.
Второе же позволяло материализовать неосязаемую ценность.
Ван Дунлай также много раз говорил о выходе на биржу и акциях.
Теперь, наконец, услышав от Ван Дунлая обещание о подготовке к выходу на биржу, все почувствовали, как с их души свалился огромный камень.
— Судя по вашим лицам, кажется, вы не очень-то верили, что я буду продвигать компанию к выходу на биржу!
Ван Дунлай, конечно, заметил выражения лиц присутствующих и невольно произнес:
— Босс, дело не в недоверии, просто мы немного взволнованы, — поспешно начал объяснять Хуан Чжэн.
Ван Дунлай слегка покачал головой, не став больше говорить на эту тему. Вместо этого он перевел разговор на другое.
— Еще до Нового года я говорил о том, что собираюсь собрать мнения и предложения от всех сотрудников по плану всеобщего акционерного участия. Спустя столько времени у меня появился результат. Эту план-схему акционерного участия я составил, не спрашивая вашего мнения, так что посмотрите ее сейчас.
Сказав это, Ван Дунлай достал пачку документов и передал их по кругу.
— Акционерное участие для всех — это не «уравниловка»! Раз «Пинъидао» собирается выйти на биржу, то, безусловно, все сотрудники «Пинъидао» должны пользоваться плодами этого развития. Еще раньше я уже учредил группу компаний и дочерние предприятия. В настоящее время в «Пинъидао» работает 53 687 человек. Включая уборщиков и охранников, эти люди также должны быть включены в этот список.
Присутствующие, все еще читая документы, вдруг услышали слова Ван Дунлая и невольно подняли головы, глядя на него. В их глазах невольно промелькнуло молчаливое: «Ты это серьезно!»
Выдача опционов на акции уборщикам и охранникам — это то, чего в стране не происходило никогда. Не говоря уже об опционах, даже случаи, когда эти услуги не были отданы на аутсорсинг, были крайне редки.
Что касается Yinhe Technology, то будь то головная компания или ее дочерние предприятия, все сотрудники подписывают единый официальный трудовой договор. Полный пакет из шести видов страхования и двух фондов, а также другие льготы.
Сейчас, если бы стало известно, что даже охранники и уборщики «Пинъидао» могут получить опционы и акции, это, вероятно, вызвало бы настоящий фурор. Учитывая стоимость «Пинъидао», даже небольшое количество опционов и акций будет значительной суммой денег.
Однако, помимо шока, все мгновенно подумали о другом. А именно: если охранники и уборщики могут получить опционы на акции, то руководители, несомненно, получат еще больше.
— Акции — это акции, они не равны праву голоса, это разные вещи.
— Акции, находящиеся в руках сотрудников среднего звена и ниже, являются лишь виртуальными акциями, дающими право на дивиденды, но не на принятие решений.
— Кроме того, «Пинь Идао» также должна ежегодно платить фиксированную плату за обслуживание «Синхо Кэди».
— Высококачественное обслуживание «Синхо Кэди» также является ключом к повышению репутации и росту бизнеса «Пинь Идао».
— В общем, одним словом, листинг «Пинь Идао» — это праздник для всех, возможность насладиться плодами труда.
— Все, кто внес свой вклад в этот процесс, должны быть вознаграждены.
— Поэтому я решил, что уволившиеся сотрудники «Пинь Идао», за исключением тех, кто был уволен компанией, все остальные уволившиеся сотрудники могут получить пакет подарков к листингу.
— Вот примерно и все, вы можете ознакомиться с деталями в документах, если у вас есть какие-либо замечания, вы можете сообщить мне об этом лично.
— Хм, это план листинга «Пинь Идао».
— Когда будут листинговаться оставшиеся компании, такие как «Тоутяо» или «Доуинь», у них будут свои собственные планы владения акциями.
— Повторюсь, компания не будет плохо относиться к тем, кто действительно вносит свой вклад, и не забудет их.
— В компании каждый ваш вклад будет замечен, запомнен, и, естественно, это найдет отражение при распределении плодов развития!
Ван Дунлай, глядя на всех, сказал очень серьезно.
Можно сказать, что в этом плане владения акциями всеми сотрудниками больше всего потерял Ван Дунлай. Если бы не было листинга, он владел бы наибольшим количеством акций. В результате, теперь, когда компания готовится к листингу, половина его акций была мгновенно распределена. Даже если рыночная стоимость вырастет, его состояние все равно уменьшилось.
Однако, повторюсь, Ван Дунлай не беспокоился об этих вещах.
А все понемногу успокоились. За исключением Сюй Чжибиня и других молодых людей, все остальные уже успели поработать в обществе. Естественно, они знали ситуацию в стране. Не говоря уже о таких боссах, как Ван Дунлай, они даже близко не слышали о таких случаях. Единственный, кто был немного похож, это босс Юй из «Пан Лай Дун», о котором Ван Дунлай попросил их узнать.
У обоих было имя Дунлай, только фамилии были разные.
Если бы не их совершенно разные сферы деятельности, они бы даже заподозрили, что между ними что-то есть.
В сердцах у всех царил хаос из самых разных мыслей.
Спустя некоторое время Ван Дунлай продолжил, попросив всех доложить о положении дел в компании.
«Темпы роста зарегистрированных пользователей «Нэйхань» замедлились, а количество ежемесячных активных пользователей и залогиненных пользователей держится на уровне пятидесяти миллионов уже два месяца…»
«Рост «Доуинь» по-прежнему поразителен: будь то зарегистрированные пользователи, ежемесячные активные пользователи или время, проведенное в приложении, — все быстро растет…»
«Количество аккаунтов на «Тоутяо» уже превысило восемьсот шестьдесят миллионов, а новостных сообщений и развлекательных сплетен — более пятидесяти миллиардов…»
«В настоящее время мы активно взаимодействуем с крупными автопроизводителями для разработки программного обеспечения «Дунчэхуан», чтобы создать справедливую и беспристрастную платформу для обзоров автомобилей для потребителей и предоставить им более качественные информационные услуги…»
«И наконец, мы внутри компании готовим проект по бесплатному чтению романов. Мы планируем выйти на рынок онлайн-романов с помощью бесплатного доступа. По нашим оценкам, аудитория онлайн-романов в нашей стране превышает сто миллионов человек, в то время как количество платящих пользователей составляет всего около десяти миллионов. У бесплатного рынка огромный потенциал…»
Слушая доклад Чжана Цзыцзе, выражение лица Ван Дунлая почти не менялось.
После доклада Ван Дунлай заговорил: «Во-первых, мне нужен точный план монетизации платформы «Дунчэхуан». Если это честная и беспристрастная платформа для обзоров, то откуда будет поступать прибыль — от оплаты потребителями или от рекламных и пиар-бюджетов автопроизводителей?»
«Этот момент нужно четко продумать. Если это первый вариант, то какой процент платящих пользователей необходим для окупаемости и получения прибыли?»
«Если это второй вариант, то как сохранить справедливость и беспристрастность, получая при этом пиар-бюджеты от автопроизводителей? Что делать, если появятся дополнительные требования? Что, если у автомобиля будут серьезные дефекты? А если это будут мелкие проблемы? Как точнее информировать потребителей?»
«Автомобиль — это промышленный продукт, который для отечественных потребителей является крупной покупкой и очень важен для большинства семей».
«Поэтому проект «Дунчэхуан» очень хорош, но его нужно реализовать качественно».
«Нести нашу ответственность, не подводить наших потребителей, способствовать здоровому развитию отечественных автопроизводителей, продвигать позитивное развитие отечественной индустрии электромобилей и автомобилей с двигателями внутреннего сгорания — вот что мы должны делать».
«Что касается проекта бесплатных романов, то, как я уже говорил, как он будет приносить прибыль?»
«Путем создания платформы, субсидирования авторов романов для привлечения новых произведений, затем привлечения любителей романов и, наконец, привлечения рекламодателей для размещения рекламы и получения прибыли».
«С точки зрения бизнес-модели, это хорошая модель, когда «шерсть берут с овцы, а продают свинье»».
«Авторы получают гонорары, любители романов могут читать бесплатно, рекламодатели могут размещать рекламу, а платформа может зарабатывать на разнице».
«Но вы задумывались о том, какова ценность потребителей, привлеченных бесплатностью, и какова ценность рекламы, размещенной рекламодателями?»
«Романы, как часть культурной индустрии, возможно, имеют небольшое экономическое значение, но их другие значения немаловажны».
«Модель бесплатных романов возможна, но не может быть основной, это касается человеческой натуры».
«То, что не оплачено, не ценится».
«Онлайн-романы стали основным видом развлечений в современном обществе, и потенциальных потребителей немало».
— Влияние успешного романа огромно, оно может затронуть целое поколение.
— Как, например, слова сетевого писателя Тяньцань Тудоу: «Тридцать лет к востоку от реки, тридцать лет к западу от реки» — сколько людей их запомнили.
— Нельзя просто расширять бизнес ради расширения; каждый проект нужно делать как дело жизни, а не слепо гнаться за прибылью.
— Романы могут быть основой индустрии развлечений, и только благодаря реальной финансовой поддержке потребителей можно создавать высококачественные шедевры.
— В дальнейшем их можно адаптировать под аниме, телесериалы, фильмы, веб-сериалы и даже различные культурные продукты.
— У нас уже есть видеоплатформы и развлекательные компании, мы можем лучше использовать наши ресурсы.
— У сетевых романов всё ещё огромный потенциал для развития, и его стоит хорошенько изучить!
— Корпоративная ответственность и корпоративные интересы — их нужно совмещать; если это невозможно, значит, либо с проектом что-то не так, либо с управлением.
— Затем переделайте план и пришлите мне, я буду следить за ним на внутренней платформе компании.
Ван Дунлай говорил, а Чжан Цзыцзе непрерывно кивал, хотя на его лице не было и следа уныния от критики.
Обновлено: 21.01.2026