Университет Танду в Цзяотуне.
Вместо того, чтобы находиться в лаборатории, Чжэн Хуа сейчас принимал гостя в своём офисе.
Как ректор Тандуского университета Цзяотун, он обычно не встречал обычных людей.
Поэтому тот, кого он принял в аудиенцию, не мог быть простым человеком.
Перед Чжэн Хуа сидел основатель компании Zhongwei, Инь Жияо.
Несмотря на то, что Yin Zhiyao не занимал руководящей должности в университете, его выдающиеся способности и достижения компании Zhongwei в области плазменной обработки полупроводников были известны Чжэн Хуа.
В кабинете находились не только Чжэн Хуа и Ин Жияо.
Здесь также присутствовали Хú Sòngyáo и заместитель мэра города Танду.
Yin Zhiyao был доставлен лично заместителем мэра города Танду, поэтому Чжэн Хуа и Хú Sòngyáo лично встретили его.
Все присутствующие были опытными людьми, и хотя они не очень хорошо знали друг друга, непринужденная беседа создавала оживленную атмосферу без каких-либо затиший.
Чжэн Хуа и Хú Сóngyáo не торопились и продолжали беседу с Инь Жияо и заместителем мэра города Танду Ду Сиао.
Через некоторое время Ду Х xiao вдруг заговорил о чём-то важном.
«Как вы считаете, с развитием полупроводниковой промышленности в нашей стране?»
Эта фраза явно была адресована Чжэн Хуа и Хú Сóngyáo.
Чжэн Хуа быстро отреагировал и сказал: «Ду Xiǎo, этот вопрос не входит в нашу компетенцию. Yin Zhiyao — настоящий эксперт в этой области, он знает гораздо больше нас».
Увидев появление Yin Zhiyao, у Чжэн Хуа возникло предположение.
Как и предполагал Чжэн Хуа, услышав его слова, Ду Xiǎo улыбнулся и обратился к Yin Zhiyao: «Yin Zhiyao, расскажи нам о своей точке зрения».
Yin Zhiyao родился в 1944 году. Сейчас ему уже семьдесят лет, но он всё ещё сохранил густую чёрную шевелюру и бодрость духа. Чёрные очки придавали ему вид профессора университета.
«На самом деле, всё можно обобщить одним предложением: наша страна отстает в полупроводниковой промышленности».
Yin Zhiyao начал фразу, которая оказалась невероятно разочаровывающей. Его слова внесли в атмосферу офиса некоторую тишину.
«Я слышал о судебных разбирательствах, которые ваша компания вела с иностранными компаниями. Надо сказать, эти западные патентодержатели настоящие пройдохи. Видя падение рынка, они прибегают к таким методам, унижая себя.»
Ху Суньяо знал о ситуации с Цзонгвэй и продолжил разговор.
Компания Zhongwei, будучи быстроразвивающейся компанией в области полупроводникового оборудования, привлекала пристальное внимание.
Кто хочет носить корону, тот должен быть готов нести её тяжесть.
Компания Zhongwei была основана в 2004 году и под руководством Yin Zhiyao быстро развивалась, привлекая внимание многочисленных международных гигантов.
Компания Zhongwei особенно часто обвинялась в нарушении прав трёх международных компаний по производству полупроводникового оборудования в вопросах патентов и интеллектуальной собственности.
В 2007 и 2009 годах компания Zhongwei дважды была обвинена американскими компаниями Applied Materials, Lam Research и Veeco в нарушении патентов.
Такие методы были весьма подhanded, но к счастью, компания Zhongwei была к этому готова. Благодаря признанию в отрасли и множеству доказательств, она смогла доказать свою невиновность и выиграть судебные тяжбы по патентам.
В контексте полупроводниковой промышленности, где большинство патентных прав на технологии находятся за рубежом, это был очень редкий и необычный случай.
Услышав о ситуации от Хú Sòngyáo, Yin Zhiyao сохранил спокойствие и не показал никаких признаков беспокойства. Спокойно он ответил: «Люди на Западе всегда так ведут себя».
«Я провел там несколько десятилетий, поэтому хорошо знаю их истинный облик. Они грубы и беспринципны.»
«Если воспользоваться словами великого человека, то можно сказать: в тех местах, где они не могут быть разумными, они никогда не будут разумны. Но если они начинают проявлять хоть малейшую разумность, значит, им просто некуда деться».
Все присутствующие единодушно кивнули в знак согласия.
В этот момент Ду Xiǎo встал и сказал: «На самом деле, Yin Zhiyao приехал сюда, чтобы привлечь квалифицированных специалистов в Zhongwei. Наш внутренний рынок полупроводников явно страдает от блокады и давления со стороны Запада, поэтому единственный выход — собственное развитие».
«Тандуский университет Цзяотун — ведущий вуз не только Танду, но и всей провинции Цинь, а также всего северо-западного региона, обладающий внушительным кадровым потенциалом.»
Дойдя до этого момента, Ду Xiǎo больше не продолжал, поскольку и Чжэн Хуа, и Xú Sòngyáo прекрасно понимали его подтекст.
Чжэн Хуа улыбнулся и сказал: «Наша школа всегда уделяет большое внимание трудоустройству студентов. Деятельность компании Zhongwei вызывает восхищение и уважение со стороны многих наших выпускников. На ярмарке вакансий мы обязательно представим вашу компанию наиболее подходящим студентам».
«Тогда я благодарю вас, Чжэн Хуа», — сказал ин Жияо.
На лице Yin Zhiyao появилась улыбка, выражавшая его благодарность.
После того как он поблагодарил, Yin Zhiyao продолжил: «На самом деле, я приехал сюда не только для этого. Я также хотел бы попросить о помощи у вашей школы».
«Компании вроде Lam Research и Applied Materials из США постоянно следят за нами, ожидая, чтобы мы нарушили их патенты и смогли бы нанести серьёзный удар. Именно поэтому наш процесс разработки очень сложен.»
«Нам сейчас нужны более талантливые люди, чтобы присоединиться к нам и обойти их патенты, подняв уровень отечественных технологий в области плазменной обработки.»
«Надеюсь, ваша школа поможет!»
Закончив речь, Yin Zhiyao встал и поклонился Чжэн Хуа и Хú Сòngyáo.
«Не так! Не так!»
«Ин Жияо, ты слишком вежлив!»
Чжэн Хуа и Хú Сóngyáo немедленно отступили в сторону, чтобы не принять поклона Инь Жияо.
В отношении просьбы Инь Жияо оба не имели никаких сомнений в отказе. После того как они услышали его слова, их сердца наполнились решимостью помочь ему.
Когда Yin Zhiyao вернулся в 2004 году, ему уже исполнилось шестьдесят лет. Он мог спокойно уйти на пенсию и наслаждаться жизнью.
За свою многолетнюю карьеру он работал в таких международных компаниях по производству полупроводников, как Applied Materials, Lam Research и Tokyo Electron, занимая руководящие должности. Доходы от патентов и акции компании обеспечивали ему финансовую независимость.
За десятилетия работы он накопил значительное состояние, что сделало его финансово свободным.
Но Yin Zhiyao не оставил работу и стремление к развитию, даже достигнув финансовой независимости.
Вернувшись в свою страну, он основал компанию Zhongwei.
В то время в стране остро ощущался дефицит специалистов в сфере полупроводников. Финансирование было недостаточным, а постоянной угрозой служили иностранные корпорации, ищущие лучших кадров.
Несмотря на такие трудности, Yin Zhiyao не колеблясь двинулся вперед. Его мотивировали любовь к родине и желание внести вклад в развитие страны. С энтузиазмом он преодолевал все препятствия и двигал вперед отечественную полупроводниковую промышленность.
«Поскольку Yin Zhiyao так сказал, мы, конечно, не останемся в стороне. Сейчас я прикажу всем факультетам начать исследования в этой области.»
Чжэн Хуа сразу согласился, демонстрируя свою искренность.
«У вашей школы ведь есть молодой гений Ван Дунляй? Может быть, он сможет внести свой вклад в эту область?»
Ду Х Xiao внезапно спросил с любопытством.
Услышав о Ван Дунляе, на лицах Чжэн Хуа и Хú Сòngyáo отразилась гордость.
«Ду Сиао, я слышал о профессоре Ван. Он специализируется на математике, поэтому, вероятно, мало знаком с технологией плазменной обработки.»
«Внутри одной машины для травления тысячи компонентов. Для её работы на высоком уровне требуется глубокий и сложный дизайн. Там не сосчитать патентов. Обойти патентные барьеры Lam Research и Applied Materials — задача непростая.»
«Нельзя отрицать, что у профессора Ван выдающийся математический талант. Но для нашей отрасли его помощь может оказаться не столь значительной».
Прежде чем Чжэн Хуа и Хú Сòngyáo успели ответить, Инь Жияо начал объяснять Ду Сиао.
Тем не менее, Yin Zhiyao чувствовал, что был достаточно объективен и тактичен в своих словах.
Но все же это немного омрачило настроение Хú Sòngyáo и Чжэн Хуа. Однако они быстро успокоились.
«Yin Zhiyao, расскажите нам о ваших проблемах, чтобы мы могли направить наших исследователей.»
Чжэн Хуа спокойно сказал, голос его утратил прежний энтузиазм.
Yin Zhiyao не обратил на это внимания и достал из своего портфеля документ, протягивая его Чжэн Хуа.
«В этом документе описаны проблемы, с которыми столкнулась наша компания. Мы уже обратились в несколько других ведущих университетов за помощью.»
«Если у вас есть кто-то, кто может решить эту проблему, пожалуйста, сообщите мне. В Цзянвэе мы всегда ценим талант и щедро вознаграждаем его.»
Чжэн Хуа кивнул в знак согласия.
В этот момент Хú Sòngyáo сказал: «Yin Zhiyao, почему бы тебе не задержаться в Танду на несколько дней? Возможно, за это время мы получим хорошие новости».
Yin Zhiyao, услышав слова Xú Sòngyáo, улыбнулся и сказал: «Хорошо, спасибо за добрые пожелания, профессор Xú».
На следующий день.
Как только Ван Дунляй вернулся в Тандуский университет в Цзяотуне, его вызвал по телефону Хú Сòngyáo.
«Как поживаешь? Что скажешь о своей победе в Премии Абеля? Может быть, я устрою для тебя торжественное мероприятие, и ты снова выступишь с речью?»
Как только Ван Дунляй вошел в кабинет, он услышал, как Хú Соньгиао шутит над ним.
«Нет! Нет! Нет!»
«Когда получу ещё какие-нибудь награды, тогда и поговорим об Абеле. Эта премия мне уже достаточно.»
Ван Дунляй махнул рукой, на лице его не было ни тени гордости за премию Абеля.
«Ну-ну, не будь высокомерен!»
Увидев выражение Ван Дунляя, Хú Сòngyáo с лёгкой ноткой предостережения сказал.
«Ну уж нет, это я так только перед вами говорю. С другими людьми я себя совсем иначе веду», — сказал Ван Дунляй, улыбаясь.
«А что будет дальше? Какие у тебя планы?»
Ху Соньяо посмотрел на Ван Дунляя и спросил.
Ван Дунляй с решительным взглядом сказал: «Что случилось? У меня дела, но я найду время».
Ху Соньяо подумал немного и протянул Ван Дунляю документ, сказав: «Вот тебе информация. Если тебя заинтересует, пробуй».
Ван Дунляй взял документы и стал читать.
Ван Дунляй быстро прочитал информацию.
"Компания «Чжунвэй»?"
В сердце Ван Доньля возникло удивление — он и не думал, что получит проектную документацию компании Чжунвэй от Сюй Сунъяо.
Что касается содержания материалов, то он естественно все понял.
Кроме того, Ван Доньля кое-что знал о компании «Чжунвэй».
В действительности, ещё раньше он собрал информацию обо всех компаниях, работающих в сфере полупроводников в Китае.
Среди них компанией Чжунвэй была одной из ведущих.
Согласно его плану, официальный контакт должен был состояться через некоторое время.
Но сейчас, получив проектные документы компании Чжунвэй от Сюй Сунъяо, он больше не колеблется.
В своих будущих воспоминаниях компания Чжунвэй демонстрировала стремительный рост, опередив конкурентов в производстве оборудования для IC-производства.
В особенности в области оборудования для травления они прямо нарушили заслон США (компаний) Панлин и других международных гигантов, таких как Applied Materials, создав 5-нанометровый травитель собственной разработки.
Сейчас 2014 год, отечественные производители оборудования для полупроводников уже давно существуют, и некоторые из них демонстрируют признаки роста.
Но вне зависимости от того, как бы ни смотрели на ситуацию, компания Чжунвэй оставалась одной из самых перспективных.
Чтобы преодолеть иностранный технологический заслон в области микрочипов и выйти вперед, тратвенная политика является неотъемлемой частью.
Весь процесс производства микрочипов — сложная и точная система.
В принципе, это должно было стать результатом совместной работы всех компаний мира.
Ведь даже нечто размером с ногтевую пластинку содержит в себе суть многих научных дисциплин.
Микрочипы можно смело назвать вершиной человеческой технологической цивилизации.
В то время как Ван Доньля размышлял, голос Сюй Сунъяо прозвучал.
"Что скажешь? Есть ли у тебя идеи? Если нет, или это мешает тебе, не волнуйся, делай то, что считаешь нужным!"
Услышав слова Сюй Сунъяо, Ван Доньля тут же расхохотался.
В документации компании Чжунвэй на самом деле содержится простая информация.
Она говорила о том, что компания Чжунвэй в настоящее время разрабатывает новый метод травления и нуждается в перепроектировании нового плазменного травителя.
Если так, то все достаточно просто.
Главное, компания Чжунвэй специально указала в документации, что необходимо обойти патентные барьеры, установленные США и другими гигантами полупроводниковой промышленности из развитых стран, не допуская ни малейшего нарушения патентов.
В таком случае сложность задачи резко увеличилась.
Ведь компании, такие как Панлин и Applied Materials, владеют огромным количеством патентов, создавая тем самым мощную патентную стену.
Обойти эту стену — задача не из легких.
Компания Чжунвэй поступает так, и Ван Доньля прекрасно это понимает и поддерживает.
Такие ключевые продукты необходимо разрабатывать самостоятельно полностью, без каких-либо уступок.
Если появится хотя бы малейшая брешь, западные «гиены» тут же её обнаружат.
В таком случае огромные штрафы просто раздавят компанию «Чжунвэй».
"Плазменное травление несложно, но чтобы соответствовать требованиям компании Чжунвэй, потребуется немало усилий. Тем не менее, это возможно."
Ван Доньля спокойно ответил, его голос звучал уверенно.
Сюй Сунъяо, услышав это, сначала глаза его засияли, а потом с сомнением добавил: «Доньля, ты действительно уверен?»
Обойти патенты этих гигантов и разработать новую схему плазменного травления — непростая задача!
Ван Доньля, конечно же, понимал, что Сюй Сунъяо беспокоится о нём, и сказал: «Не волнуйтесь, я всё просчитал».
В действительности, в голове Ван Доньли уже начинал формироваться об outline плана.
Обновлено: 21.01.2026