– Как сейчас идёт подготовка школы? – спросил Сюй Хуашэн, осматривая относительно крупную школу для сотрудников в промышленном парке Хуашэн.
– Господин Сюй, строительство школы практически завершено, остались лишь небольшие доработки. Полностью объект будет сдан до июня. Преподавательский состав уже набирается и проходит обучение. С началом учебного года в сентябре проблем не возникнет... – ответила Цао Минь, ответственная за школу для сотрудников завода. В настоящее время она курирует четыре кампуса, входящие в состав этой школы.
Четыре кампуса включают в себя детский сад, начальную, среднюю и старшую школы, расположенные в одном районе, но формально являющиеся отдельными учебными заведениями.
В группе компаний Хуашэн существует две школы для сотрудников. Одна – это школа в промышленной зоне, другая – школа, непосредственно подчиняющаяся группе Хуашэн. У них разные правила приёма.
Школа в промышленной зоне принимает детей обычных рабочих, занятых на заводах. Если вы работаете в этой зоне, ваши дети могут учиться в этой школе.
Другая школа, подчиняющаяся напрямую группе Хуашэн, принимает только детей сотрудников уровня P3 и выше.
Внутри группы Хуашэн существует система уровней сотрудников. Например, обычные рабочие на заводах промышленного парка формально считаются сотрудниками группы, но их уровень – P1, самый низкий. При найме таких сотрудников практически не предъявляется особых требований: достаточно быть здоровым и способным работать.
Многие из этих сотрудников могут уйти после непродолжительной работы – это обычные заводские рабочие. Если же человек задерживается на заводе и работает там три года, его повышают до уровня P2. С этим повышением растёт зарплата и улучшаются льготы.
Если сотрудник продвигается по службе, становится управленцем или вносит значительный вклад в работу завода, его могут повысить до уровня P3. Если таких достижений нет, то для повышения до P3 нужно проработать на заводе пять лет.
Это система повышения для обычных рабочих. Если же человек нанимается через программы для выпускников вузов или другие каналы, его сразу принимают на уровень P3.
Причина создания двух школ для сотрудников проста – это разное отношение к людям.
Говорят, что все равны, но в реальности это не так. Даже государственные школы делятся на обычные и престижные. Чтобы попасть в хорошую школу, нужно соответствовать определённым условиям.
В этом мире равенства нет. Хотя это звучит жестоко, но это реальность. Старшие исследователи в научном институте Хуашэн получают высокие зарплаты и вносят огромный вклад в развитие компании. А вы – обычный рабочий, только что устроившийся на завод. Почему вы требуете, чтобы ваши льготы и условия были такими же, как у них? Почему вы хотите, чтобы их дети учились в одной школе с вашими?
Даже если эти специалисты не пришли бы в группу Хуашэн, их дети всё равно могли бы учиться в престижных школах, а ваши – в обычных сельских.
Общество разделено на классы, и это реальность, которую признают во всём мире. Например, в развитых странах Европы и Америки дети богатых никогда не будут учиться в одной школе с детьми из бедных районов. Это факт.
Поэтому в группе Хуашэн тоже есть две школы для сотрудников. Это уже хорошо. В других компаниях вообще редко кто организует такие школы.
Разница между двумя школами похожа на разницу между обычной и престижной школой. Уровень образования в них отличается.
Однако школа в промышленной зоне группы Хуашэн действительно имеет высокий уровень образования, даже выше, чем во многих престижных школах за её пределами.
В это время расходы на образование в Китае невелики, поэтому условия во многих школах оставляют желать лучшего. Уровень образования в основном ориентирован на экзамены, а во многих местах даже детских садов не хватает.
Школы, находящиеся под управлением промышленной зоны группы «Хуашэн», охватывают образование от детского сада до старшей школы. Здесь уделяют внимание не только подготовке к экзаменам, но и всестороннему развитию учеников. Для этого группа «Хуашэн» создала специальный отдел по исследованию образования. Сюй Хуашэн лично предоставил ценные материалы для разработки учебных программ, чтобы дети получали лучшее образование.
Как в школах промышленной зоны, так и в школах группы «Хуашэн», используется система малых классов, где количество учеников не превышает 55 человек. В наше время это редкость. Ведь в большинстве школ классы насчитывают 70–80 учеников, а иногда и больше 100.
Кроме того, ученики школ промышленной зоны имеют преимущество при поступлении в школы группы «Хуашэн». Особенно это касается средней и старшей школы, где создаются специальные классы для одарённых учеников. Лучшие ученики из обеих школ попадают в такие классы.
В наше время нет запрета на создание классов для одарённых. По мнению Сюй Хуашэна, это отличная идея — собрать талантливых учеников вместе. Это позволяет создать для них благоприятную среду, чтобы они могли лучше учиться и в будущем поступить в престижные университеты.
Иногда в классе достаточно одного-двух хулиганов, чтобы испортить атмосферу для всех. Плохое поведение легко передаётся, а вот учиться хорошо — сложно. Сюй Хуашэн сам видел множество таких примеров, когда учился в школе.
Сюй Хуашэн прогуливался по территории школы, осматривая здания и кивая в знак одобрения. Школа была огромной: просторные и светлые классы, большой стадион, чистая столовая. Ученики могли жить в общежитии с начальных классов, если родители не могли забирать их каждый день.
В школе также была большая библиотека, множество игровых площадок и даже бассейн. Самое важное — с начальной школы здесь были компьютерные классы. Такое оснащение в Китае того времени было редкостью. Ведь даже во многих организациях компьютеры считались роскошью.
Но для группы «Хуашэн» это не было проблемой. Деньги позволяли быть щедрыми. К тому же компьютеры производились самой компанией, поэтому их стоимость была невысокой. Раннее знакомство детей с компьютерами и интернетом давало им преимущество перед сверстниками. Возможно, это открывало для них больше возможностей в будущем.
Всё было готово: промышленная зона, школы, инфраструктура. Скоро начнётся массовый набор сотрудников, и это место станет центром процветания. Группа «Хуашэн» стояла на пороге новой эры.
Обновлено: 18.01.2026