Аудитория Хуасяской академии наук сегодня особенно оживлена.
– Лао Лю, и ты вернулся? В чем дело? Я занят проектом там...
– Я сам не знаю. До сих пор думаю. Слышал, что наш институт создал компанию в третичной отрасли и собирается перевести нас туда...
– Зачем? Почему мы должны туда идти? Кто хочет, пусть идет. Я точно не пойду...
– Вот именно. Я остаюсь в институте. Не пойду в какую-то паршивую компанию. Если заставят – уеду за границу...
– Чепуха какая. У нас в институте столько работы...
Люди в зале перешептывались, обсуждая новости.
Все они – элита Хуасяской академии наук, многие приехали из ключевых исследовательских институтов.
Попасть в академию – большая честь. Хотя зарплаты невысокие, они позволяют содержать семью, а главное – статус в системе государственных учреждений, который высоко ценится в Китае.
Теперь их собираются перевести в дочернюю компанию Хуакского института. Неужели это правда? Кто захочет покинуть академию ради какой-то фирмы?
– Здравствуйте, пожалуйста, возьмите воды...
– Спасибо...
Сюй Хуашенг бродил среди толпы, изображая официанта и разливая чай и воду.
Никто не обратил на него внимания, принимая его услуги как должное. Сюй внимательно слушал обсуждения людей, и улыбка на его лице становилась все шире.
Прошло некоторое время, и вдруг в зале наступила тишина.
В комнату вошел старик, безупречно одетый. Увидев его, все тут же притихли.
Это был декан Чжоу из Хуакского института. Его все очень уважали.
– Что? Все такие эмоциональные? – декан сел и посмотрел на собравшихся. – Это нормально, но прежде чем что-то понять, не стоит так волноваться.
Слова декана заставили всех успокоиться.
– Сегодня я здесь, чтобы поддержать одного молодого человека. – эти слова вызвали недоумение. – Молодой человек, хватит возиться, поднимайся сюда...
Декан взглянул в зал, и все замерли.
– Здравствуйте, всем привет...
Сюй Хуашенг все еще держал в руке кувшин. Улыбаясь, он поднялся на сцену под взглядами недоумевающих людей.
– Здравствуйте, декан Чжоу, здравствуйте, уважаемые коллеги...
Сюй не сел, а остался стоять. Люди в зале недоумевали: кто это такой?
– Я понимаю, что все, наверное, удивлены, кто я такой. Меня зовут Сюй Хуашенг. Я не обладаю какимGuard–то особенным статусом. Просто у моего отца есть деньги, и он хочет инвестировать в полупроводниковую отрасль. Он создал компанию совместно с нашим Хуакским институтом, и я являюсь ее руководителем...
Услышав это, люди в зале снова начали шептаться.
Так вот в чем дело. Оказывается, это просто богатый наследник. Что в нем такого особенного? Деньги – это ведь не заслуга.
Цзян Ханьвэнь, сидевший внизу, едва сдерживал смех.
Этот молодой парень чуть не довел его до депрессии за последнее время. Теперь Цзян понял, что значит учить тех, кто уже добился успеха. Порой упорный труд ничего не стоит перед лицом таланта.
Глядя на лица людей, которые смотрели на Сюя с пренебрежением, Цзян с нетерпением ждал момента, когда они почувствуют, как их собственное высокомерие обернется против них.
– Пока я был внизу, я услышал некоторые мнения и опасения. Теперь я отвечу на ваши вопросы.
Слова Сюя заставили всех настроиться серьезно.
– Во–первых, вы временно переводитесь. То есть ваши трудовые отношения остаются в Хуачжунском университете науки и техники. В связи с рабочими нуждами вы временно прикрепляетесь к нашей компании Хуагуандянь на определенный срок. После завершения проекта вы можете вернуться в свои прежние подразделения. Конечно, если кто–то захочет остаться в Хуагуандянь, мы будем только рады.
Эти слова немного успокоили аудиторию. Временные переводы – не редкость, тем более в Хуачжунском университете, где множество научных проектов.
Но оставаться в Хуагуандянь после завершения проекта? Ха, все усмехнулись в душе. Только дурак останется в этой компании.
– Во–вторых, в период перевода вашу зарплату будет выплачивать наша компания. Давайте я кратко расскажу о зарплатах и льготах в Хуагуандянь. Обычные исследователи получают 15 юаней в час плюс бонусы и оплату за сверхурочные. Рабочий день составляет восемь часов, а рабочая неделя – пять дней. Оплата за сверхурочные – двойная...
– Исследователи второго уровня – базовая зарплата 20 юаней...
– Исследователи первого уровня – базовая зарплата 30 юаней...
– Руководители проектов – базовая зарплата 50 юаней...
– Помимо обычной зарплаты, по завершении проекта предусмотрены солидные бонусы...
Когда Сюй начал выкладывать "морковку", сердца людей в зале чуть не выпрыгнули.
Что за волшебная компания? Эти зарплаты реальны?
Стоит помнить, что сейчас 1989 год. Хотя зарплаты в Хуакском институте немного выше, большинство получают 300–400 юаней, и лишь единицы могут превысить 500.
А тут – почасовая оплата. Это слишком невероятно. Все начали подсчитывать в уме.
Даже самый обычный исследователь, получая 15 юаней в час, за десять часов работы в день мог заработать 180 юаней. За 20 рабочих дней в месяц это 3600 юаней. Выходные с двойной оплатой – 300 юаней в день, за восемь дней – 2400 юаней.
Итого, самый обычный сотрудник, работая четыре недели в месяц по десять часов в день, мог получать 6000 юаней в месяц. Даже если немного лениться, все равно выходило 5000 юаней, а за два месяца – уже 10 000.
В то время люди с ежемесячным доходом в 10 000 юаней считались невероятно успешными.
А кто в эту эпоху будет отдыхать, если можно заработать? При таких зарплатах было бы несправедливо не поработать сверхурочно.
И это только для обычного исследователя. Руководитель проекта мог зарабатывать еще больше.
Черт, зарплата за месяц эквивалентна целому году работы.
Люди тяжело дышали, их глаза горели.
Сюй Хуашенг смотрел на этих мастеров своего дела и не мог сдержать улыбки.
Так приятно осыпать людей деньгами. Если кто–то не хочет приходить, просто брось ему деньги.
Эта зарплатная шкала заставила даже декана Чжоу проглотить слюну. Он взглянул на людей в зале, потом на Сюя с улыбкой на лице и мысленно вздохнул.
После завершения проекта неизвестно, сколько из них вернется.
Но и это хорошо. Оставшись в Хуагуандянь, они хотя бы будут иметь достаточно средств для исследований. Только с деньгами можно изучать то, что действительно важно, и быстрее добиваться результатов.
Сейчас Китай слишком беден, и Хуакская академия тоже не может похвастаться избытком средств. Многие проекты приходится замораживать из–за недостатка финансирования. Это настоящая трагедия для целого поколения.
Обновлено: 18.01.2026