— Синь Хайлу… Раньше она работала ассистентом вице-президента в одной известной иностранной корпорации.
Почему же ушла? В резюме об этом вроде бы ничего не сказано, — заметил Пэй Цянь.
Менеджер Лао улыбнулся:
— Пэй-цзун, вы, должно быть, редко читаете новости?
Тот вице-президент после пьянки позволил себе лишнее, но, к его несчастью, нарвался не на ту женщину. В итоге его уволили, а Синь Хайлу сама подала заявление об уходе.
— Этот инцидент сильно ударил по репутации компании и некоторое время активно обсуждался в интернете.
Пэй Цянь был слегка ошеломлён:
— Ничего себе… настоящая героиня?
Лао кивнул:
— Можно и так сказать. Вероятно, опыт работы в крупной корпорации её утомил, поэтому она не против перейти в небольшую… кхм, стартап-компанию.
Если говорить исключительно с точки зрения бизнеса, то это, безусловно, лучший кандидат на должность ассистента.
Он специально подчеркнул «с точки зрения бизнеса», как бы намекая, что если рассматривать вопрос с других сторон, всё может быть не столь однозначно…
Пэй Цянь тут же принял решение:
— Подходит. Берём её.
— Но у меня есть одно условие.
Лао менеджер кивнул:
— Пожалуйста, говорите. Если требование не чрезмерное, всё можно обсудить.
— Она может давать мне советы только тогда, когда я сам к ней обращаюсь.
В остальное время — независимо от ситуации — пусть молчит и не задаёт лишних вопросов, — сказал Пэй Цянь.
Лао улыбнулся:
— Разумеется. Даже без вашего уточнения это базовый профессиональный стандарт для помощника генерального директора.
…
…
Три дня спустя, в понедельник.
У входа в самый престижный бизнес-центр Цзинчжоу — Shenhua Haojing — остановился Porsche Cayenne.
— Пэй-цзун, мы приехали, — сказала Синь Хайлу, открывая дверцу и приглашая его выйти.
После переговоров через хедхантеров Синь Хайлу официально стала третьим сотрудником Tengda Network Technology и личным ассистентом генерального директора.
Она была типичным образцом успешной деловой женщины:
сдержанная и ухоженная внешность, безупречные манеры, и даже фигура — подчёркнутая рубашкой и деловой юбкой — выглядела без изъянов.
Со всех точек зрения — идеальный ассистент.
Высшее образование, высокий профессиональный уровень, свободное владение тремя иностранными языками, уверенная и благородная внешность, грамотная речь, отличные навыки общения, хладнокровие в экстренных ситуациях, безупречная деловая репутация и главное — никогда не задаёт лишних вопросов.
За несколько дней общения у Пэй Цяня сложилось лишь одно впечатление:
Работает чётко. Надёжна.
Он не раздумывал ни секунды и сразу предложил зарплату на 30% выше её прежней, в итоге — чуть больше 30 000 юаней в месяц.
На дворе был 2009 год.
Выпускники Ханьдунского университета в это время только мечтали о зарплате в 3000 юаней.
Такой высокий оклад объяснялся двумя причинами.
Во-первых, Tengda Network Technology — стартап. По сравнению с иностранной корпорацией, в которой работала Синь Хайлу, перспективы были куда скромнее, и без серьёзной надбавки переманить её было бы невозможно.
К тому же её компетенции и прежний доход и так были высокими, а с прибавкой в 30% сумма выглядела откровенно запредельной.
Во-вторых, цель Пэй Цяня — тратить деньги как можно быстрее.
Нанимать сотрудников — значит выбирать самых дорогих.
Такие профессионалы, как Синь Хайлу, даже при завышенной зарплате не считались нарушением правил системы.
В конце концов, даже Ма Ян получал у него 3000 в месяц…
Этот Cayenne был арендован совсем недавно — на имя компании.
Пэй Цянь изначально хотел купить машину, но система отклонила запрос:
покупка разрешена, но лимит зависит от текущих средств компании, а слишком дорогую машину купить нельзя.
Подумав, Пэй Цянь решил, что дешёвую машину брать бессмысленно.
Так что он просто взял Cayenne в аренду — и статус есть, и деньги тратятся.
Хотя расходы на аренду и обслуживание были не слишком велики, но даже комар — это мясо.
Если есть возможность тратить деньги — Пэй Цянь её не упустит.
Сегодня он приехал в Shenhua Haojing, чтобы арендовать офис.
Это было самое элитное офисное здание во всём Цзинчжоу.
По его прикидкам, аренда здесь стоила около 5 юаней за квадратный метр в день.
5 юаней / м² / день.
В параллельном мире был 2009 год, а Цзинчжоу — столица провинции Ханьдун, город второго уровня.
Если бы это был Пекин образца 2019 года, цена легко выросла бы минимум втрое.
В обычных бизнес-центрах Цзинчжоу средняя ставка составляла 2–3 юаня.
А Shenhua Haojing был элитным зданием с дорогой отделкой, потому и цена выше.
Для большинства компаний это был недостаток.
Но для Пэй Цяня — огромное достоинство.
Он выбрал это место именно потому, что здесь дорого.
Синь Хайлу направилась к стойке администрации.
Раз уж появился ассистент, Пэй Цяню больше не нужно было всё делать самому.
Сотрудники бизнес-центра были в строгих костюмах.
Пэй Цянь же был одет просто — куртка и брюки.
Но он вовсе не чувствовал неловкости — разве что погода становилась прохладнее.
Дело было не в врождённой уверенности.
Просто рядом с ним стояла Синь Хайлу.
Как бы ни выглядел мужчина, если рядом с ним молодая, красивая и элегантная женщина — он автоматически кажется богатым.
Тем более Пэй Цянь не был ни низким, ни толстым, ни уродливым — даже слегка симпатичным.
В конце концов, в наше время некрасивых людей в исекаях не бывает.
Иначе читателям сложно погружаться в историю.
…
Через некоторое время к ним подошёл управляющий.
— Пэй-цзун, здравствуйте, меня зовут Чжан. Чем могу быть полезен?
Он не знал, кто такой Пэй Цянь, но, увидев, что у того ассистент уровня Синь Хайлу, инстинктивно понял — человек непростой.
Одет скромно, выглядит молодо, на первый взгляд — безработный бедняк.
Но при этом такая ассистентка… сразу создаётся ощущение богатого наследника, который не любит показуху.
Возможно, у богатых детей свои странности в одежде.
Поэтому Чжан менеджер вёл себя предельно учтиво.
— Хочу арендовать у вас целый этаж под офис, — без лишних слов сказал Пэй Цянь.
— Отлично. Если вы хотите арендовать этаж целиком, без соседей, то 17-й этаж сейчас свободен.
Вид отличный, этаж высокий. Может, я проведу для вас небольшой осмотр? — осторожно предложил Чжан.
Пэй Цянь кивнул:
— Давайте посмотрим.
Под руководством Чжан менеджера они поднялись на 17-й этаж.
Чисто, аккуратно, ни пылинки.
Но совершенно пусто.
— Хм, вид действительно неплохой.
Пэй Цянь подошёл к панорамному окну.
Город был как на ладони, видно даже парк и зону отдыха неподалёку.
Терять деньги, любуясь пейзажем — вполне приятное занятие.
Работать в таком месте явно полезно для душевного равновесия.
Он окинул взглядом площадь.
Целый этаж — спокойно уместилось бы семь-восемь баскетбольных площадок.
По самым скромным подсчётам — около 3000 квадратных метров.
— Для стартапов у государства есть льготная политика.
Мы в Shenhua Haojing можем предложить вам условия один месяц депозита — один месяц оплаты, с ежемесячным расчётом.
В других бизнес-центрах такое встречается крайне редко, — с гордостью сообщил Чжан.
Обычно требуют депозит за один-два месяца, а аренду берут поквартально или даже раз в полгода.
Так что такие условия действительно были серьёзным конкурентным преимуществом.
Разумеется, если в чём-то есть плюс — где-то обязательно будет минус.
Например… в цене.
И всё же, эта льгота была частью государственной политики поддержки стартапов — а Tengda как раз подходила под критерии.
— И сколько стоит аренда? — как бы между прочим спросил Пэй Цянь.
Чжан широко улыбнулся:
— Четыре юаня.
Я понимаю, что для Цзинчжоу это может показаться немного дороговато, но вы сами видели наши условия — за качество приходится платить.
Аренда офиса у нас однозначно повысит первое впечатление о вашей компании…
— Четыре юаня? Так дёшево? — Пэй Цянь нахмурился.
— Д… дёшево? — Чжан опешил.
Обновлено: 23.01.2026