Глава 28Глава 28. Нанимать сотрудников — отличная идея

«Хватит уже думать о всякой ерунде. Сейчас самое важное — как можно быстрее придумать, как потратить все эти деньги…» Пэй Цянь стоял на крыше общежития, чувствуя прохладный ветерок приближающейся осени, и обдумывал дальнейшие шаги. «Покупать только ресурсы, необходимые для разработки игр, — слишком медленно!» «Где основные расходы у компании? Аренда, коммуналка, офисное оборудование, зарплаты сотрудникам…» «Если всё это сложить, ежемесячные расходы сразу взлетят!» «Так… давай прикинем.» Пэй Цянь достал телефон и быстро начал считать. «За первую неделю — плюс пятьсот тысяч. На следующей будет только больше. Если взять месячный оборот в пять миллионов, чистая прибыль — где-то двести пятьдесят–двести шестьдесят тысяч…» «В последующие два месяца доходы наверняка снизятся, но резкого падения ждать не стоит.» «Следующий расчёт — через три месяца.» «Если брать максимально осторожно, чистая прибыль за три месяца всё равно будет больше шести миллионов…» «Чёрт… что же я натворил?!» «Если вообще ничего не делать, в личные деньги сконвертируется шестьдесят тысяч. А если всё слить в ноль — можно получить пятьсот тысяч…» «Да это же пропасть!» «То есть мне нужно за три месяца проиграть шесть миллионов…» «Где вообще больше всего тратят деньги?» «Самый дорогой офис: пусть будет 5 юаней за квадрат в день. Арендовать 3000 квадратов — это 450 тысяч в месяц.» «Нанять тридцать сотрудников, средняя зарплата… нет, пусть 7000 в месяц — это ещё 210 тысяч.» «Почему у меня ощущение, что этого всё равно мало?..» «Обычно компании стонут из-за таких расходов, а мне кажется, что это слишком дёшево!» «А если офисную мебель и технику покупать исключительно самую дорогую? Ещё миллион — вообще без проблем.» «М-м… так деньги тратятся заметно быстрее.» «Но… как же это всё хлопотно. Искать офис, нанимать людей, закупать оборудование — я этим никогда не занимался.» «Ладно, отложим. Надо всё хорошенько обдумать…» Стоило только представить, что всё это придётся делать лично, как у Пэй Цяня сразу разболелась голова. В прошлой жизни он с подобным не сталкивался — ни любви, ни таланта к этому не испытывал. Лень. Но если говорить о том, как быстрее всего сжигать деньги — этот путь был самым эффективным. Пэй Цянь решил временно отложить вопрос и вернуться к нему завтра. Вернувшись в общежитие… — Брат Цянь! Игра взлетела! Может, пойдём как следует поесть? — глаза Ма Яна сияли от ожидания. — Э-э… — Пэй Цянь вспомнил, что действительно обещал сводить Ма Яна в буфет с самообслуживанием за пятьдесят с лишним юаней. — Ладно. Идём. Едим. Хотя тридцати тысяч он так и не получил, но две тысячи всё же были… Потратить сотню с небольшим на еду — не преступление. Правда, радости он от этого не чувствовал вовсе… К югу от кампуса, через одну улицу, находился вполне приличный буфет — 58 юаней с человека. Для студентов 2009 года это была уже довольно роскошная трапеза. Пэй Цянь сидел за столом с каменным лицом и наблюдал, как Ма Ян тащит к себе несколько тарелок с пирожными и огромный стакан напитка. Мясо здесь выдавали порционно, но в общей зоне можно было без ограничений брать торты, горячие блюда, фрукты и прочее. Ма Ян явно пришёл с намерением «отбить стоимость» — из серии «зайти, держась за стену, и выйти так же». — Брат Цянь, что-то ты какой-то задумчивый. — Похоже, твоя сущность богатенького сынка всё больше вылезает наружу! — Игра же выстрелила, вы как минимум несколько десятков тысяч заработали — а ты всё хмурый. — Или у тебя к себе требования ещё выше? — И вообще, столько вкусного, а ты даже не смотришь! Ма Ян говорил с набитым ртом, не переставая есть. Пэй Цянь без особого интереса взял пару кусочков мяса и понял, что вкуса не чувствует. В прошлой жизни он был обычным офисным работягой, но в столице успел побывать во множестве дорогих ресторанов с шведским столом. На фоне этого такая еда не вызывала никаких эмоций. А главное — настроение было паршивым. Какой уж тут аппетит. Он хотел проигрывать деньги. Но как?! В такие моменты Пэй Цянь особенно завидовал Ма Яну. Беззаботный, ни капли не чувствует цифр. Ма Ян понятия не имел о реальной модели доходов игры и думал, что Пэй Цянь заработал всего пару десятков тысяч. А на самом деле — больше полумиллиона за неделю! Вот только потратить нельзя ни юаня… — Да ничего особенного. Просто последние дни слишком много возился с игрой, устал немного. — Управление компанией — дело нервное. Пэй Цянь отмахнулся парой дежурных фраз. — Брат Цянь, тут я тебя обязан покритиковать. Ма Ян доел очередной кусок торта. — Ты всё-таки директор компании! Почему ты так не бережёшь здоровье? — Не нужно делать всё самому. Найми ассистента! Пусть она всё делает за тебя — разве не прекрасно? — Ассистента?.. — Пэй Цянь замер. — Ну да! Ассистента. В сериалах же так и показывают: властный директор каждый день ездит на дорогих машинах, флиртует с девушками, а всей реальной работой занимается помощница. — Как говорится: есть дело — секретарь работает, нет дела… — Стой! — Ма Ян, да ты гений! Глаза Пэй Цяня загорелись. — Мне действительно нужен ассистент! — И не простой, а профессиональный, очень способный! В этот момент его осенило. Разумеется, Пэй Цянь и Ма Ян думали совсем о разном. Ма Ян просто рассуждал в духе сериалов: у босса должен быть ассистент — и точка. А Пэй Цянь видел в этом идеальный инструмент. Если у него появится ассистент, то все его планы по активному сжиганию денег — аренда офиса, массовый найм сотрудников, закупка дорогого оборудования — можно будет спокойно спихнуть на неё! На следующее утро. Пэй Цянь сидел в приёмном центре хедхантинговой компании Exxon в Цзинчжоу, пил чай и ждал консультанта. Консультантов здесь было немало, но Пэй Цянь сразу обозначил требование: только самый опытный, минимум уровня регионального менеджера. Поэтому пришлось немного подождать. Пэй Цянь не торопился — времени у него было предостаточно. Он уже решил: ассистент нужен. Способов найма было много: разместить вакансию в интернете, провести собеседования, или даже найти кого-нибудь прямо в университете. Но всё это его не устраивало. Первое — слишком медленно. Второе — слишком низкий уровень. Самому проводить собеседования было лень, а через интернет сложно найти по-настоящему сильного помощника. Пэй Цяню нужен был настоящий профессионал, человек, способный работать самостоятельно: он говорит одно предложение — и она уже всё поняла, быстро и качественно выполнила задачу. Подумав, он решил, что обращение в хедхантинговую компанию — самый надёжный вариант. Единственный минус — дорого. Но для Пэй Цяня это было даже плюсом: ведь тратятся системные деньги! Пока он ждал, от скуки пролистал пару страниц в браузере. И совершенно случайно в игровом разделе крупного портала наткнулся на заголовок статьи: «На примере “Призрачного генерала”: каким будет будущее мобильных игр»
Обновлено: 23.01.2026

Комментарии к главе

Загрузка комментариев...