Глава 11: «Аспирантура без отрыва от производства»
В обеденный перерыв Лю Ян, отпросившись у менеджера Вана, взял подаренную ему ранее генеральным директором Се пачку «мягкой Чжунхуа» и отправился в расположенную неподалеку автошколу Тяньхэ.
Два километра пути пешком занимали чуть больше двадцати минут. В автошколе было много людей, которые учились вождению. Лю Ян заранее позвонил заместителю директора Цину, и, услышав, что звонят по рекомендации генерального директора Се, замдиректора Цин очень вежливо пригласил его прямо в свой кабинет.
Лю Ян постучал и вошел. В кабинете сидел худощавый мужчина средних лет. Он улыбнулся и положил на угол стола пачку сигарет, завернутую в газету:
— Здравствуйте, директор Цин. Меня зовут Лю Ян, и меня к вам направил генеральный директор Се. Это скромный знак уважения. Не сочтите за беспокойство.
Заместитель директора Цин, заметив пачку сигарет, встал и налил Лю Яну воды:
— Ох, Лю, вы слишком вежливы! Друг старины Се – мой друг. Присаживайтесь, присаживайтесь! Старина Се сказал, что вы умеете водить и хотите сдать экзамен на права?
— Да, директор Цин, — Лю Ян взял стакан и поставил его рядом. — Водить я умею, вот только прав нет.
— Отлично, давайте спустимся на площадку и попробуем, — заместитель директора Цин оказался прямым и быстрым человеком, и сразу повел Лю Яна вниз.
На площадке стояла видавшая виды белая «Джетта» – учебный автомобиль. Лю Ян открыл дверь, сел за руль, отрегулировал сиденье и зеркала заднего вида.
Хотя после перерождения он ни разу не садился за руль, а в прошлой жизни много лет водил машину с автоматической коробкой передач, мышечная память на механику сохранилась. Он выжал сцепление, включил вторую, нет, первую передачу, плавно отпустил сцепление и слегка нажал на газ. Машина тронулась.
Объезд конусов, повороты под прямым углом, троганье на подъеме… Поначалу движения Лю Яна были немного неуверенными, но он быстро пришел в себя, и управление стало плавным.
Заместитель директора Цин, сидя на пассажирском сиденье, без остановки кивал: это не просто человек, который умеет водить, это настоящий «старый водитель»!
После пробной поездки заместитель директора Цин похлопал Лю Яна по плечу:
— Все в порядке, Лю. С вашим уровнем сдать экзамен будет легко. Я сделаю для вас особое расписание, чтобы мы как можно быстрее прошли все процедуры. Вы сможете сдать теорию (предмет 1) через три дня?
Лю Ян без колебаний кивнул:
— Без проблем, директор Цин. Я вернусь и прогоню тестовые задания. Не обещаю сто баллов, но 90 для проходного – точно наберу.
— Хорошо! — Директору Цин нравилась такая прямота. — Тогда 20-го числа вы сдаете предмет 2 – парковка и перестроение, а 21-го – предмет 3 – дорожный экзамен. Условие – вы должны сдать каждый предмет с первой попытки. Если хоть один провалите, дальнейшее расписание будет сдвинуто.
Лю Ян понимал, что возможность сдать три экзамена за три дня – это во многом заслуга пачки «Чжунхуа» и звонка от генерального директора Се. В то время, когда количество желающих получить права зашкаливало, такое отношение было доступно далеко не каждому.
— Отлично, спасибо вам, директор Цин!
Вместе с заместителем директора Цином он прошел в приемную, где оплатил 120 юаней за экзамены и сборы. Заместитель директора Цин специально проинструктировал сотрудника приемной:
— Ли, дай Лю самый свежий комплект теоретических заданий.
Сотрудник протянул тонкую брошюру и несколько пробных экзаменационных листов. Это избавило его от необходимости самостоятельно искать материалы для подготовки.
Вернувшись в офис отдела проекта, Лю Ян включил компьютер и стал искать информацию о наборе аспирантов без отрыва от производства в Технологический университет Цзянчэн.
Он знал, что в прошлой жизни именно в октябре этого года босс Сюй будет приглашен его альма-матер, Технологическим университетом Цзянчэн, в качестве профессора менеджмента. Среди его первых аспирантов был Лю Юнчжо, который впоследствии совершил невероятный карьерный скачок внутри Холдинга Хэнда.
Именно этот статус «ученика Сына Неба» покрыл резюме Лю Юнчжо толстым слоем золота: уже на второй год работы он стал генеральным директором Центра человеческих ресурсов корпорации, на шестой – вице-президентом, а на седьмой год возглавил знаменитый на всю страну футбольный клуб «Хэнда».
Для такого человека, как Лю Ян, простого человека без связей, возможность взобраться по этой «небесной лестнице» была самым быстрым способом продвинуться по службе.
Найдя телефон приемной комиссии, Лю Ян набрал номер. После нескольких гудков трубку подняла женщина-Учитель с довольно строгим голосом.
— Здравствуйте, это приемная комиссия Технологического университета Цзянчэн? Я хотел бы узнать условия поступления на магистратуру по управлению строительством без отрыва от производства.
— Аспирант без отрыва от производства должен иметь степень бакалавра, а также не менее трех лет опыта практической работы в сфере строительства, — формально ответила сотрудница приемной комиссии.
Эти слова, словно ушат холодной воды, мгновенно охладили пыл Лю Яна.
Он опешил и автоматически переспросил:
— Учитель, вы уверены? Обязательно иметь более трех лет опыта? Только что выпустившиеся бакалавры точно не могут?
— Да, в правилах четко указано: необходимо иметь степень бакалавра и не менее трех лет практического опыта в строительстве.
Лю Ян был озадачен: как же тогда поступил Лю Юнчжо? Он точно помнил, что Лю Юнчжо тоже окончил бакалавриат в этом году и сразу пришел в Хэнда. Если условия настолько жесткие, как он смог подать документы и поступить?
— Учитель, кроме стандартного поступления, есть ли другие пути? — Настойчиво спросил Лю Ян.
— Эм… — сотрудница на том конце провода задумалась. — Если у вашей компании и нашего университета есть соглашение о совместной подготовке, то ваше подразделение может предоставить рекомендательное письмо. В этом случае действует программа «поступление в университет без отрыва от работы». Конкретные условия и квоты в этом направлении необходимо обсуждать отделу кадров вашего предприятия.
Вот оно что! Лю Ян сразу все понял.
Вероятнее всего, Лю Юнчжо попал на эту программу по протекции: через сотрудничество Холдинга Хэнда с университетом и по рекомендации компании.
Поблагодарив, Лю Ян повесил трубку, и его настроение было сложным. Вспоминая Лю Юнчжо, который в прошлой жизни заискивал перед начальством и третировал подчиненных, он забеспокоился: в лести он вряд ли сможет составить конкуренцию этому парню.
«Сделаю, что смогу, а там будь что будет», – вздохнул про себя Лю Ян. Если не получится лестью, придется компенсировать профессиональными навыками и результатами работы.
А уж кому из них двоих босс Сюй отдаст предпочтение – это было уже вне его контроля.
«В конце концов, это всего лишь короткий путь. Если он не сработает, максимум, я просто буду продвигаться немного медленнее», – успокоил себя Лю Ян.
Обновлено: 18.02.2026