Том 4 Глава 459 — Глава 459

Глава 459. Это сцена для всех — Ты слышал? — Что именно? — Говорят, что Хао Юнь из факультета программной инженерии оформил академический отпуск? — Серьёзно? — Вряд ли это ложь. Мой сосед по комнате видел, как он оформлял выход из общежития прямо в деканате. — Ах… — Ну, это было предсказуемо. Если бы у меня было столько денег, я бы тоже ни за что не учился. Да и не только из-за денег — кто ещё, кроме него, способен писать такие потрясающие программы? Кто мог бы меня чему-то научить? — Просыпайся. Сначала закончи свою выпускную работу. В первый день после ухода Хао Юня почти весь кампус Университета Цзянчэн обсуждал его. Кто-то считал, что он зазнался и перестал ценить образование, а кто-то говорил, что его решение приостановить учёбу логично: сейчас как раз тот момент, когда его карьера стремительно растёт, и сосредоточиться на развитии компании Юньмэн вполне оправдано. Если локация для новичков не может дать ему опыта, то какой смысл оставаться здесь? Это только создаст ощущение неуспеха у окружающих. Конечно, были и те, кому было жаль его ухода: меньше возможности познакомиться с настоящим талантливым человеком. Ведь только в кампусе можно стереть различия в статусе и положении, позволив людям с совершенно разными жизненными путями стать друзьями. Разве не благодаря Хао Юню Чжан Тао, когда-то простой куратор, смог стать нынешним владельцем бизнеса? Часто миру не хватает не гениев, а людей, способных дать им сцену. Несомненно, Хао Юнь был именно таким человеком. Кроме заинтересованных студентов, его уход огорчил и преподавателей факультета программной инженерии. Хотя он редко посещал занятия, все, кто с ним работал, отзывались о нём исключительно высоко: — Он по-настоящему талантливый студент. И в программировании, и в базовых навыках он выделялся среди всех, кого я видел. Если бы не создание компании Юньмэн, с его способностями он вполне мог стать ведущим специалистом в стране. — И это ещё не всё — его трудолюбие впечатляет. — Но больше всего поражает его отношение к науке и исследованиям. Редко какая компания щедро поддерживает теоретические исследования, но Юньмэн — исключение. Благодаря его помощи этот год стал самым продуктивным для нашей лаборатории. За последние шесть месяцев мы опубликовали больше статей, чем за два предыдущих года вместе! Однако кроме радости и сожаления, новости вызвали и тревогу у некоторых. Например, у группы «Морской лев». Когда Лю Чжипин услышал о том, что Хао Юнь оформил академический отпуск, он не мог спать всю ночь. За один лишь год компания Юньмэн выросла из маленькой неизвестной фирмы в настоящую индустриальную силу. Сначала они отвоёвывали рынок игр у «Морского льва», потом с появлением приложения «Быстрого звука» начали отнимать время пользователей у конкурентов. А теперь, с появлением AR-очков, Лю Чжипин понял масштаб амбиций компании Юньмэн. Новая экосистема, создаваемая вокруг Юньмэн, не оставляла места для «Морского льва». Конкуренция обострилась до предела. И вот основатель компании решил временно оставить учёбу, сосредоточив все силы на бизнесе. Это словно боец, который сражался одной рукой, вдруг решает драться двумя — как тут не волноваться его сопернику? Каждое действие Хао Юня уже способно дергать самые чувствительные нервные окончания в интернет-индустрии. Но когда все ожидали громких шагов Юньмэн, неожиданная новость поразила всех. Практически на следующий день после оформления академического отпуска компания выпустила внутреннее заявление: «Хао Юнь уходит с поста CEO и выходит из управленческой команды Юньмэн.» Вместо него создаётся комитет менеджеров для управления повседневной деятельностью компании, напрямую подчиняющийся ему. Ранее Хао Юнь уже не управлял повседневными делами, но давал стратегические указания. Теперь же вся стратегическая ответственность передаётся профессионалам из его команды. Он полностью уходит с переднего плана, оставаясь лишь за кулисами. Как сказал сам Хао Юнь: — «Юньмэн» — это сцена, созданная мечтами. Она существует для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свои мечты. Свет прожекторов не должен падать только на меня. — Я полностью доверяю своим сотрудникам. Они достаточно способны и профессиональны, чтобы справляться даже без меня, а возможно, даже лучше, чем когда я рядом. Эти слова он произнёс на последнем собрании компании перед всеми сотрудниками — и они были искренними. Хао Юнь давно понял, что настоящее богатство — это не воспоминания из прошлой жизни или ресурсы из системы, а люди, которые его окружают. Без сомнения, все они были чрезвычайно талантливыми и перспективными, хотя поначалу никто не верил в их успех. Тем не менее они выдержали давление, которое обычным людям не под силу, и доказали свою состоятельность. И если сравнивать с уже достигнутыми результатами, эти люди — настоящее сокровище компании Юньмэн… — Так что же на самом деле задумал Хао Юнь? Уходит с поста? Что у него на уме? Сюй Цяньши, который следил за каждым шагом Юньмэн даже более внимательно, чем сами сотрудники компании, когда услышал о том, что Хао Юнь уходит из управленческой команды, был поражён. Все считали, что после ухода из кампуса он полностью сосредоточится на копании Юньмэн. Но этот человек полностью нарушил ожидания: он отказался и от руководящей должности в компании. Что это значит? Ранний выход на пенсию и отдых? Хотя идея казалась заманчивой, Сюй Цяньши никак не мог поверить, что Хао Юнь в такой важный момент просто так решит уйти, полностью оставить дела. — Может быть… он хочет запутать конкурентов? — тоже в растерянности заметил У Цзяньхуа, не понимая, какой спектакль разыгрывает этот человек. Сюй Цяньши нахмурился и, спустя некоторое время, посмотрел на секретаря, стоявшего у стола: — Забронируй мне билет в Цзянчэн. Лучше на сегодняшний вечер… если не получится, то на завтрашнее утро. Секретарь слегка опешила, удивлённо глядя на начальника: — Но, сэр, завтра после обеда у вас важное совещание… Сюй Цяньши решительно прервал: — Переведите его в онлайн-формат, я подключусь оттуда. У Цзяньхуа, стоявший рядом, с удивлением смотрел на него. Он не ожидал, что Сюй Цяньши уделит Юньмэн столько внимания и ради этого пропустит очное совещание. Как будто прочитав его удивление, Сюй Цяньши выпрямился и продолжил: — «Юньмэн» — наш важный партнёр. Речь идёт не только о кино, но и о недавно набирающем популярность AR-проекте. Мы вложили в них немалые средства. Теперь, когда в управлении компании произошли такие серьёзные изменения, мне нужно лично оценить риски сотрудничества. Я обязан поехать и сделать это лично!