Глава 337. Откуда знаете, что мы не делаем игры в жанре FPS?
Работать в Юньмэн-групп?
Хост моментально рассмеялся, услышав это:
— Брат, значит, мы с тобой просто мечтаем, но ты как-то в сторону ушёл. Да и Юньмэн-групп вроде бы не делает FPS-игры. Так что даже если я пойду, толку будет мало.
Хао Юнь переспросил:
— А как ты знаешь, что они не делают FPS?
— Разве это не очевидно? — сказал хост с полным видом очевидности.
Хао Юнь хотел было уточнить, что именно тут очевидно, но почувствовал, что если спросит, разговор увязнет в бесконечных объяснениях, поэтому промолчал.
— Тогда спрошу иначе: если бы у тебя была возможность, пошёл бы ты?
— Да ещё как! — завернул хост, закатив глаза. — В Юньмэн-групп годовой бонус равен зарплате за два года! Кто в интернете не знает, что у них хорошие условия?
— Ладно, — сказал Хао Юнь, — дай мне свой e-mail.
Хост удивлённо нахмурился:
— E-mail? А зачем он тебе?
— Не важно, просто скажи — дашь или нет, — раздражённо ответил Хао Юнь.
Хост сначала не хотел давать свой адрес. Обычно на такие странные просьбы он отвечал отказом. Но уверенный тон Хао Юня пробудил любопытство. «А что будет, если я дам?» — подумал он и, почти не раздумывая, отправил e-mail в личное сообщение.
Едва он это сделал, тот игрок, который называл себя новичком, сразу же вышел из игры.
Хост был в шоке. «Игра ещё идёт, а он уже убежал?»
После двух часов игры Хост закрыл компьютер и пошёл по своим делам. Этот эпизод быстро забылся. Он не отправлял резюме в Юньмэн-групп, да и опыта в разработке игр у него не было. Раньше он, может, и задумывался об этом, но работа полностью поглощала его, и мечта была отложена.
Днём Хост целый день работал. Наконец, вечером он откинулся на стуле, потянулся и направился на кухню. Достал из холодильника недоеденную еду и поставил её в микроволновку.
Ожидание казалось скучным, и он открыл чат игроков «Антитеррор».
Как и следовало ожидать, среди этих забавных пользователей никто не обсуждал саму игру. Они либо говорили о новом дополнении «Ледяной трон» для Warcraft, либо хвастались машинами и квартирами.
Раз уж разговор был интересным, Хост решил присоединиться:
— Ребята, сегодня я играл в «Антитеррор» и встретил одного реально крутого игрока. Сначала он спрашивал моё мнение о игре, потом предложил работать в Юньмэн-групп. Я сначала подумал, что это шутка, но он так увлёкся, что попросил мой e-mail. Я дал ему, но он вышел меньше чем через секунду.
В чате последовала волна смеха и мемов:
— Ух ты, этот старик умеет хвастаться!
— Мечтать о работе в Юньмэн — это нормально. Почему бы и нет?
— Я тоже хочу работать в штаб-квартире, устроьте меня!
— Ха-ха, а если он реально сотрудник? Проверь e-mail.
Хост усмехнулся и написал:
— Не может быть, чтобы кто-то из Юньмэн-групп играл в игры днём. Наверное, это просто школьник притворяется взрослым.
— Ха-ха, а ты реально дал e-mail?
— Видимо, да. Не мог отказаться.
После небольшого веселья Хост собирался ужинать, как вдруг его осенило: а что, если это правда?
Вероятность была мала, но раз проверить можно было буквально одним кликом, он открыл почту.
И тогда он увидел непрочитанное письмо и застыл в полном шоке.
— Чёрт, это что, реально?!
И это оказалось не шуткой. Проверив номер телефона в письме и сравнив его с контактами Юньмэн-групп на сайте вакансий, он убедился, что они совпадают.
На следующий день Хост дрожащими пальцами набрал указанный номер.
Телефон взял сотрудник отдела кадров, кратко уточнил имя и e-mail, а затем пригласил его на собеседование в здание Юньмэн в Цзянчэне.
Сдерживая волнение, Хост сразу же купил билет на скоростной поезд из Шанхая в Цзянчэне и после обеда уже оказался у подножия здания Юньмэн.
После того как он объяснил на ресепшене цель своего визита, его сразу проводили в офис на верхнем этаже.
Однако он не ожидал, что встретит не сотрудника отдела кадров и не руководителя игрового подразделения, а самого президента и председателя совета директоров Юньмэн-групп — господина Хао.
Когда он увидел этого молодого человека, которому едва исполнилось восемнадцать-девятнадцать лет, рот его от удивления раскрылся, и только спустя несколько секунд он сумел выдавить из себя заикающуюся фразу:
— Хао… Хао, господин Хао?
— Это я. Ты — Чжан Дин?
Сглотнув слюну, Чжан Дин энергично кивнул:
— Да, это я.
У него был настоящий талант к геймдизайну, уровень потенциала — пять, что всего на один пункт уступало двум ведущим разработчикам компании.
Хао Юнь опустил резюме, внимательно посмотрел на него и одобрительно кивнул:
— Отлично. У нас есть вакансия геймдизайнера. Стартовая зарплата — примерно десять тысяч, есть полный соцпакет. Если заинтересован, сразу после этого можешь пойти в отдел кадров подписывать контракт.
Чжан Дин растерялся.
Всё? — подумал он.
Даже ни одного вопроса не зададут?
Но он не стал создавать себе лишние проблемы и поспешно кивнул:
— Хорошо, господин Хао!
Месячная зарплата в десять тысяч в Цзянчэне с полным соцпакетом была для него куда привлекательнее, чем оставаться в Шанхае.
Почти не раздумывая, он согласился на работу.
Однако одно оставалось непонятным: что именно господин Хао заметил в нём, что захотел взять в компанию?
Эта мысль быстро улетучилась. Сидящий за столом Хао Юнь открыл ящик и достал небольшой блокнот с прикреплённой стикером заметкой, небрежно протянул его Чжан Дину:
— Раз уж ты теперь мой сотрудник, у меня есть проект для тебя.
— Это… FPS? — с изумлением спросил Чжан Дин. — Вы… ой, мы действительно собираемся делать FPS?
— Верно, — ответил Хао. — Но наша команда в основном занята проектом «World of Warcraft» и не может выделить ресурсы на другую игру. Поэтому этот проект мы будем реализовывать в сотрудничестве с Dami Entertainment. Мы предоставляем идеи и концепции, а они занимаются разработкой и операционным управлением игры.
Не дождавшись реакции Чжан Дина, Хао продолжил быстро и решительно:
— Подробности сотрудничества я отправлю тебе на e-mail после того, как подпишешь трудовой контракт.
— Ты говорил, что живёшь в Шанхае, верно? Отлично, завтра тебе нужно будет съездить туда.
— Проект «Антитеррор: Осада» будет под твоей ответственностью — координация с командой Dami Entertainment. Более подробные инструкции я дам после подписания контракта.
Обновлено: 21.01.2026