Жир на лице Ван Дэфы дрогнул, но он тут же вновь нацепил услужливую улыбку.
一 Молодой гендиректор Ма, это всё ради захвата рынка. У этих предприятий огромные заказы. Мы работаем с минимальной прибылью, чтобы закрепить за собой долю и задушить мелкие заводы. А когда станем монополистами, цены будем диктовать уже мы.
Его аргументы звучали безупречно.
Мол, рынок сейчас тяжелый, и демпинг 一 единственный способ выжить в конкурентной борьбе.
Ма Юйтен не ответил. Он лишь слегка подтолкнул контракт обратно по столу.
Он понимал: здесь явно кроется какая-то махинация, но не видел смысла сразу идти на конфликт.
Хотя все акции компании принадлежали его отцу, Ван Дэфа всё же был ветераном предприятия – старым соратником, который прошел с Ма Голяном путь с самого основания дела.
Ради уважения к отцу Юйтен готов был проявить временное терпение, если только наглость вице-директора не перейдет границы.
一 Вы славно потрудились, господин Ван, 一 спокойно произнес он. 一 С отчетами я закончил, теперь хочу осмотреть цеха.
Ван Дэфа опешил. Он не ожидал, что его так легко отпустят.
«Что этот малец задумал?» – промелькнуло у него в голове.
一 Разумеется, разумеется. Я лично сопровожу молодого гендиректора Ма, всё покажу.
一 Не стоит. 一 Ма Юйтен пренебрежительно махнул рукой. 一 Я просто прогуляюсь сам. Продолжайте заниматься делами.
С этими словами он вышел из финансового отдела и, подозвав одного из менеджеров производства, направился в цех. Озадаченный Ван Дэфа остался стоять на месте, погруженный в невеселые думы.
Следующие несколько дней Ма Юйтен вел себя как праздный турист. Он буквально поселился на заводе.
Он не заходил в кабинет, не созывал совещаний. Каждый день, облачившись в обычную рабочую робу, он бродил по производственным линиям и отделу разработок.
От склада сырья до участка намотки сердечников и линии герметизации – он совал нос в каждый угол, словно любопытный ребенок.
Иногда он мог полчаса простоять у одного станка, не проронив ни слова. Иногда брал в руки полуфабрикат, долго рассматривал его на свет, а потом молча возвращал на место.
Его вопросы ставили в тупик.
一 Сколько листов сепаратора вмещает этот лоток?
一 Сколько точек в минуту выдает этот аппарат точечной сварки?
一 Сколько шагов в среднем делает рабочий, чтобы перейти от позиции «А» к позиции «Б»?
Менеджер по производству, приставленный Ван Дэфой для «сопровождения», поначалу терпеливо отвечал, но вскоре начал отделываться короткими фразами.
«Это не профи, а просто избалованный барчук, которому нечем заняться», – решил он.
Ван Дэфа окончательно успокоился. Он-то боялся, что сын владельца приехал отбирать у него власть. Оказалось – бумажный тигр. Проверка счетов была лишь попыткой набить себе цену.
Вскоре «инспекции молодого гендиректора» стали притчей во языцех.
一 Видали? Вон тот, сын хозяина. Говорят, только университет закончил, приехал к нам стаж набивать.
一 Какой там стаж, только под ногами путается. Вчера выспрашивал у меня температуру плавления припоя. Я уж грешным делом подумал, он сам за паяльник решит взяться.
Почтительный трепет сотрудников сменился ехидными смешками за спиной. В лицо ему всё еще вежливо говорили: «Молодой гендиректор Ма», но, едва он отворачивался, кривили губы в усмешке.
Ма Юйтен пропускал это мимо ушей. Он видел все эти взгляды – оценивающие, пренебрежительные, насмешливые. Ему было плевать.
Его мозг работал как мощный сервер, превращая наблюдения за процессами, нормо-часами и логистикой в чистые данные, которые он бережно сохранял в памяти.
Поздней ночью в доме Ма Юйтена раздавался лишь мерный стук клавиш. Синеватое свечение экрана компьютера, собранного за немалые деньги, озаряло его сосредоточенное лицо.
В привычном интерфейсе Windows 98, в простом черном окне терминала, летели строки кода на языке Си.
В эти годы в стране еще не знали о концепции MES – систем управления производством. Но для него, опытного программиста из будущего, создать базовую модель анализа данных не составляло труда.
Он вводил всё, что собрал за день: скорость намотки, эффективность сварки, время упаковки, движение материалов…
Нажатие Enter.
Данные бешено закрутились, и в итоге на экране возник график анализа процессов и несколько ключевых цифр.
Ма Юйтен откинулся на спинку кресла и улыбнулся.
Нашел.
На последнем этапе упаковки батарей из-за небольшого дефекта планировки линии рабочие места располагались в ряд. Закончив операцию, рабочий должен был наполовину развернуться, чтобы положить аккумулятор на конвейер.
Всего лишь одно лишнее движение корпусом.
Согласно модели, этот разворот добавлял в среднем полсекунды к обработке каждого изделия.
По отдельности – пустяк. Но завод Рэйтэн производит десятки тысяч батарей в день. В масштабах предприятия эти секунды складывались в огромную потерю эффективности.
Утром на планерке Ван Дэфа, брызгая слюной, рассуждал о рыночной ситуации. Остальные руководители клевали носом.
一 … Поэтому трудности временные. Если мы сплотимся и вместе преодолеем кризис…
一 У меня есть предложение, 一 холодный голос прервал тираду Ван Дэфы.
Это был Ма Юйтен. Впервые за несколько дней он решил высказаться на собрании. Все взгляды тут же устремились на него с оттенком недоумения.
一 Поменяйте местами два последних рабочих поста в цехе упаковки, 一 кратко бросил Юйтен.
В кабинете повисла мертвая тишина. Через пару секунд Ван Дэфа прочистил горло и заговорил тоном наставника, поучающего неразумное дитя.
一 Молодой гендиректор Ма, я ценю ваше рвение. Это похвально. Но расстановка линий – плод многолетнего опыта наших мастеров. Это проверенный временем оптимум!
Он сделал паузу, многозначительно обводя взглядом присутствующих.
一 Тут тронешь одно – посыплется всё. Производственная линия – это не детский конструктор, детали нельзя переставлять как вздумается.
一 Верно, господин Ма, такие вещи нельзя менять с кондачка, 一 тут же поддакнул начальник производства.
一 Любая перенастройка – это полдня простоя. Мы сорвем дневной план, 一 добавил начальник отдела продаж. 一 У клиентов поджимают сроки, мы не можем рисковать поставками.
За несколько минут совещание превратилось в суд над Юйтеном. Ситуация стала предельно неловкой.
Ма Юйтен кожей чувствовал их сопротивление. Но он не стал спорить. Он спокойно выслушал их претензии, а затем просто встал.
一 Собрание окончено. 一 Бросив эти два слова, он вышел из кабинета.
Глядя ему в спину, Ван Дэфа довольно заулыбался. Все-таки мальчишка: стоило припугнуть, и он сразу сдулся.
Юйтен не пошел в офис. Он спустился прямиком в один из цехов упаковки.
Начальник цеха Ли Цян как раз хмурился над очередным отчетом. Ли Цяну было за тридцать, один из немногих специалистов с дипломом колледжа. Талантливый, энергичный, но из-за плохих отношений с Ван Дэфой он годами сидел на одной должности без надежды на повышение.
一 Руководитель Ли.
Ли Цян поднял голову и, увидев гостя, поспешно встал: 一 Молодой гендиректор Ма.
Ма Юйтен перешел сразу к делу, без лишних предисловий.
一 Хотите, чтобы ваш цех стал эталоном эффективности для всего завода?
Ли Цян замер. Ма Юйтен достал из кармана сложенный лист бумаги и разложил его на столе.
Это был набросок перепланировки рабочих мест, сделанный от руки, с колонкой точных расчетов сбоку.
一 Просто поменяйте эти два поста местами. И всё.
Ли Цян всмотрелся в чертеж. Как технарь, он мгновенно уловил логику. Он и сам замечал этот лишний поворот рабочих, но никогда не задумывался, насколько сильно он влияет на результат.
Цифры в расчетах заставили его сердце екнуть.
«Рост суточной выработки на 4,17%, рост индивидуальной производительности на 8,33%…»
Эти показатели били наотмашь. Если это правда…
Пальцы Ли Цяна слегка дрогнули. Он поднял взгляд и встретился с глазами Ма Юйтена – спокойными и уверенными.
«Неужели этот парень, что целыми днями слонялся без дела, вовсе не пустозвон?»
Обновлено: 20.02.2026