Любому здравомыслящему человеку было ясно, что видео Цао Мана — это чистой воды пускание пыли в глаза. Даже пользователи в сети понимали, что это блеф. Люди из Ассоциации автомобильной промышленности тоже хотели воспользоваться этим, чтобы предъявить ему претензии, но сейчас были новогодние праздники, и им было неудобно нападать на Цао Мана в такие дни.
Испокон веков в праздники объявлялось перемирие. Если бы они начали нападать сейчас, то не только пользователи сети, но и руководство сверху этого бы не одобрило.
В такой радостный день ты вдруг вылезаешь и создаешь проблемы для начальства — было бы странно, если бы после праздников руководство не припомнило им это.
Хотя это дело временно удалось замять, многим все еще было любопытно, какие условия работы в группе Шэньлань и сколько составили годовые бонусы.
Однако сотрудники группы Шэньлань проявили солидарность и хранили молчание по этому поводу; даже работники Доуинь не афишировали свои доходы.
Больше всех в группе Шэньлань получили Ли Цзинъюй и Лу Бинвэй. До того как автомобили Шэньлань вышли на рынок, основным доходом группы была электроника: телефонов Шэньлань-2 по всему миру было продано 102 миллиона штук.
Еще до этого Цао Ман пообещал им, что если удастся продать 100 миллионов штук, он выделит по 1 доллару с каждого проданного устройства в качестве вознаграждения для них двоих.
Не считая других премий, только бонусы за Шэньлань-2 составили по 51 миллиону долларов на каждого.
Эти 51 миллион долларов в пересчете на юани составляют 340 миллионов.
Однако они вдвоем не стали присваивать все 102 миллиона долларов премии. Они выделили 30% на поощрение подчиненных. Узнав о дополнительных бонусах, выплаченных лично руководителями, сотрудники были вне себя от радости.
Эти 30,6 миллиона долларов в пересчете на юани составляют 200 миллионов, так что даже те, кто получил меньше всех, получили по миллиону юаней премии.
Конечно, это были только выплаты от Лу Бинвэя и Ли Юйцзина. С учетом годовых бонусов от компании минимальная сумма вознаграждения на человека составила 1,5 миллиона.
Именно поэтому в Шэньлань Технолоджи не проводили ежегодное корпоративное мероприятие, и при этом ни один человек не высказал недовольства.
Среди руководителей различных компаний группы Шэньлань минимальная сумма бонуса составила 20 миллионов, а у многих, как у Ли Юйцзина и Лу Бинвэя, она превысила сто миллионов. Меньше всех получил Томми из Шэньлань Чуаньмэй.
Это произошло потому, что Шэньлань Чуаньмэй была компанией с самой низкой прибылью во всем холдинге.
Дело не в том, что Шэньлань Чуаньмэй не приносила денег, а в том, что Цао Ман пожертвовал все кассовые сборы фильма Я не бог медицины.
Даже при том, что годовой бонус Томми составил всего 20 миллионов, у него не было никаких претензий. В любой другой компании такая премия вряд ли превысила бы несколько миллионов.
Получив такие огромные бонусы, требовать еще и долю в капитале — значит оказаться уволенным еще до окончания праздника Весны. Топ-менеджеры компании все же понимали, что к чему.
Всего группа Шэньлань выплатила в качестве годовых бонусов более 20 миллиардов юаней — сумму, которую многие компании не могут заработать за десять или даже десятки лет.
Получив столь внушительные вознаграждения, никто не осмелился заводить с Цао Маном разговор о программе участия в капитале.
Тем не менее, для разумной оптимизации налогов Цао Ман все же выделил каждому руководителю по 0,01% акций, чтобы бонусы выплачивались в виде дивидендов. Кроме того, Цао Ман основал семейный фонд, в который передал 49% акций.
Бенефициарами фонда стали его женщины и дети, однако они имеют право только на получение дивидендов без права собственности.
Впрочем, одних только процентов от семейного фонда хватило бы на то, чтобы многие люди не смогли заработать столько и за десять жизней.
На данный момент резервный капитал семейного фонда уже достиг 400 миллиардов юаней. Только проценты за год составляют 8 миллиардов юаней, и по мере развития группы Шэньлань фонд ежегодно будет получать дивиденды.
Учитывая прибыльность группы Шэньлань, через несколько лет капитал семейного фонда определенно превысит триллион.
Когда Цао Ман вернулся в гостиную, он увидел Мэймэй, которая сидела на диване, прижавшись ухом к животу Лэн Сяосяо.
Глядя на беременных сестер Лэн, Мэймэй не скрывала зависти.
Муж, я тоже хочу ребенка, сказала Мэймэй, надув губы и глядя на Цао Мана.
— Хорошо, хорошо, хорошо, тогда в этом году не возвращайся, оставайся здесь, — с улыбкой сказал Цао Ман.
— Угу, — Мэймэй решительно кивнула.
Деньги ей теперь были не нужны, у нее их было в достатке, а что касается карьеры, то разве она могла быть важнее ребенка?
В этом году на Новый год дома не было только Наташи и Лю Сиси. Наташа не была дома несколько лет, поэтому уехала в Россию, чтобы встретить праздник там. Лю Сиси осталась в Пекине со своей матерью. Цао Ман собирался прилететь к ним рано утром на второй день Нового года.
Наступила ночь.
Из-за беременности сестры Лэн Сяосяо стали сонливыми, поэтому обе легли спать в начале десятого.
Мэймэй, Лу Чусюэ и Ван Сяоюань увели Цао Мана в комнату, чтобы «запустить новогодние петарды».
В надежде, что новый год принесет им удачу в зачатии.
5 февраля 2017 года.
После второго дня Нового года Цао Ман на частном самолете прибыл в Пекин к Лю Сиси. Поскольку Цао Ман всегда жил вместе с несколькими женщинами, те, кто остался дома, не имели ничего против его отъезда.
Сегодня был третий рабочий день после праздников, и самой горячей новостью стал набор персонала в Чжэнчжоу.
Группа «Шэньлань» совместно с более чем десятью предприятиями проводила набор в Чжэнчжоу. В этот раз общее количество вакансий достигло почти двухсот тысяч, что стало крупнейшей ярмаркой вакансий в истории страны.
Чтобы гарантировать отсутствие беспорядков, власти Чжэнчжоу задействовали более тысячи человек для поддержания порядка, так как количество участников ярмарки исчислялось десятками тысяч.
Один из пользователей сети из Чжэнчжоу даже выложил в интернет видео с ярмарки, снятое с дрона.
«Офигеть, разве это ярмарка вакансий? На какой еще ярмарке бывает столько народу?»
«Парень сверху, мелко мыслишь. Сегодня на месте всего около 30 тысяч человек, это на один зуб. Всего набирают 200 тысяч, и чтобы попасть на площадку, нужно сначала занять очередь онлайн и получить номер».
«Офигеть, а где столько людей расселят?»
«На заводах есть общежития и столовые. Как только тебя выбирают, сразу приступаешь. Видишь те автобусы справа? Как только компания набирает людей, их тут же увозят. Если все в порядке, в тот же день оказываешься на заводе. Если не подойдешь — позже уволят.
В Шэньлань правило: даже если уволят, оплатят проезд в обе стороны и проживание. Так что даже если не подойдешь, беспокоиться не о чем».
«Шэньлань Авто реально крутые, одна автомобильная компания обеспечивает работой 200 тысяч человек».
— Слышал, в этот раз минимальный оклад при найме составляет 4000 юаней. Это требование Шэньлань Цичэ к поставщикам. Если обнаружится, что цена ниже этой, Шэньлань лишит их квалификации поставщика.
— 4000 юаней оклада — это же скольких людей сделает богатыми.
— ??? 4000 юаней оклада могут сделать людей богатыми?
— Чушь, ты хоть знаешь, у скольких людей зарплата не превышает 3000? Доля людей с доходом ниже 5000 достигает более 95%.
— Не смотри на всякие средние зарплаты, если на них ориентироваться, то мы все плетемся в хвосте.
— Если открыть магазин товаров повседневного спроса рядом с промзоной, разве это не золотая жила? Ведь во всей промзоне в общей сложности 200 тысяч человек.
— С чего бы такая хорошая возможность досталась тебе? Те торговые площади уже давно распределены между своими.
В одном из отелей Пекина.
Ян Сюэцзянь лежала на кровати; она уже давно не испытывала подобного чувства, а Лю Сиси рядом и подавно...
Цао Ман же, прислонившись к изголовью кровати, листал сегодняшние новости.
[Смартфоны Дами проведут презентацию новых продуктов 10 февраля. В этот раз Дами будет использовать Гаотун Сяолун 830. Сяолун 830 выполнен по 10-нанометровому техпроцессу. Согласно раскрытым Гаотун данным, 830 использует архитектуру объединенной памяти, и его производительность будет более чем в 2 раза выше, чем у Сяолун 820. Это будет самый значительный прирост CPU в истории Гаотун. По словам осведомленных лиц, Дами также представит на презентации смартфоны на системе iOS серии Apple А11.]
[Oppo проведет презентацию новинки Oppo R11 12 февраля. Oppo R11 будет оснащен новейшим процессором X30, разработанным Лианьфакэ. Процессор X30 будет использовать архитектуру объединенной памяти Шэньлань Технолоджи. Этот CPU изготовлен по 10-нанометровой технологии Тайцзидянь. Говорят, что данный процессор имеет 12 ядер, что делает его мобильным CPU с самым большим количеством ядер на сегодняшний день.]
[Huawei выпустит свой первый флагманский смартфон Huawei Mate 10 15 февраля. Huawei Mate 10 будет оснащен процессором Цилинь 960...]
[Компания Apple выпустит iPhone 9 20 февраля. iPhone 9 будет оснащен новым процессором А11.]
Неизвестно, сговорились ли крупные производители смартфонов, но все они назначили релизы новинок на февраль. Впрочем, Цао Ман уже догадался об их намерениях.
Эти люди хотели воспользоваться паузой, пока у Шэньлань Технолоджи нет возможности выпустить новые продукты, чтобы захватить рынок.
Однако их действия не слишком удивили Цао Мана. Напротив, его потрясла другая новость, содержание которой было предельно простым.
[Циэ полностью выкупает Мэйцзу и выпустит новый смартфон в этом месяце.]
— Этот Сяо Ма Гэ решил помериться силами с Шэньлань в плане «железа»? — пробормотал Цао Ман.
В этот самый момент Ян Сюэцзянь, тяжело дыша, забралась на Цао Мана и с раскрасневшимся лицом посмотрела на него.
— Я хочу еще, — прошептала Ян Сюэцзянь, краснея.
— И ты не боишься отключиться, как Сысы? — спросил Цао Ман, ущипнув ее за щеку.
— Ну и пусть отключаюсь, — сказала Ян Сюэцзянь, потянувшись рукой вниз и облизнув губы.
Даже потерять сознание было лучше, чем то, что было у нее дома; Цао Ман дарил ей наслаждение, которое никто другой дать не мог.
8 февраля 2017 года.
Цао Ман привез Лю Сиси с сыном обратно в Шэньши.
Доставив мать и сына на виллу, Цао Ман тут же отправился в компанию на работу. Придя в офис, он немедленно вызвал Ли Юйцзина и Лу Бинвэя.
— Господин Цао, это готовые образцы, созданные отделом разработок. Как только прибудут процессоры, можно будет начинать массовое производство, — сказал Ли Юйцзин, выкладывая на стол три телефона.
Первый телефон выполнен в традиционном дизайне с прямым экраном, второй — в складном дизайне в форме раскладушки, а третий — складной, открывающийся пополам.
Согласно проекту отдела разработок, в трех телефонах используются процессоры Синтянь 2A, Синтянь 2S и Синтянь 2.
Однако из-за того, что процессоры еще не поступили, в них установили процессоры Синтянь 1-го поколения.
Цао Ман взял эти три телефона, чтобы проверить качество сборки и то, как они лежат в руке, высматривая возможные недостатки в дизайне. Повертев их в руках, Цао Ман остался вполне доволен этими тремя аппаратами.
— Какова себестоимость этих трех телефонов? — спросил Цао Ман, отложив их.
— Шэньлань 3 — самый дешевый из них. Себестоимость Шэньлань 3 в минимальной комплектации составляет 2102 юаня. Цена Шэньлань Pocket — 3367 юаней, основная часть затрат приходится на экран, только он один стоит более 1600 юаней. Себестоимость Шэньлань MAX2 составляет 4121 юань, при этом экран Шэньлань MAX2 стоит более 2300 юаней, — ответил Ли Юйцзин.
— Господин Цао, какие цены вы планируете установить на эти три модели? — спросил Лу Бинвэй.
— Цену на Шэньлань 3 установим на уровне 4999 юаней, на Шэньлань Pocket — 8999 юаней, а на Шэньлань MAX2 — 12999 юаней. Цены для зарубежных рынков рассчитаем по нашей обычной пропорции, — сказал Цао Ман, наливая обоим чай.
— Господин Цао, не слишком ли высоки цены на Шэньлань Pocket и Шэньлань MAX2? — сказал Ли Юйцзин, задумавшись на пару секунд.
— Шэньлань 3 — наша основная модель, а на Шэньлань Pocket и Шэньлань MAX2 цены и должны быть высокими. Посмотри на цены подержанных Шэньлань MAX: даже внутри страны они продаются по 6500 юаней, а за границей подержанные Шэньлань MAX уходят по 2000 долларов. К тому же, хорошие вещи никогда не боятся высокой цены, тем более что наши устройства намного лучше их аналогов, — сказал Цао Ман.
Услышав слова Цао Мана, оба сочли их вполне разумными: Шэньлань MAX было трудно достать даже в подержанном состоянии.
Тем более что в Шэньлань Pocket и Шэньлань MAX2 использовались самые современные складные экраны, а их производительность была выше, чем у Шэньлань MAX. Самое главное — обе модели поддерживали технологию безочкового 3D.
По сравнению с телефонами других брендов это был уровень «далеко впереди всех».
Как только эти две модели появятся на рынке, они определенно поразят весь мир.
Что касается Шэньлань 3, то это замена Шэньлань MAX; его производительность значительно ниже, так что снижение цены до 4999 юаней вполне естественно.
У столь высокой цены на эти два телефона была и другая причина — слишком низкие производственные мощности складных экранов. BOE может производить только 30 миллионов панелей в год, и все мощности BOE уже полностью выкуплены Шэньлань. В ближайшие два года другие производители просто не смогут выпускать смартфоны со складными экранами.
Это уникальное предложение, так что высокая цена вполне оправдана.
— Господин Цао прав, — сказал Лу Бинвэй.
— Планшет на Windows еще не готов? — спросил Цао Ман, глядя на Ли Юйцзина.
Ранее Цао Ман обещал Microsoft выпустить планшет на Windows в течение трех месяцев, но после того как TSMC прекратила контрактное производство, это обещание утратило силу. Однако Цао Ман не отказался от идеи планшета на Windows.
Он не бросил этот продукт, потому что планировал использовать его, чтобы немного приструнить Intel и AMD.
— В системе еще остались нерешенные мелкие проблемы, господин Ли еще не завершил оптимизацию. Думаю, потребуется еще два-три дня. Как только все будет готово, я сразу же доставлю его вам, — ответил Ли Юйцзин.
— Составь план производства. SMIC начнет массовое производство в конце марта, чипы должны поступить в середине апреля. Назначим презентацию на 15 апреля, — сказал Цао Ман.
Производство чипов было заказано в январе. Завершение тейп-аута за два с половиной месяца — это предел возможностей SMIC.
Этого удалось достичь только благодаря тому, что инженеры SMIC работали день и ночь; многие из них ради этого заказа Шэньлань трудились даже во время Праздника весны.
Что касается оборудования для корпусирования, то компания SMEE уже прислала три установки. Хотя три машины не могут полностью удовлетворить потребности Шэньлань, SMEE сделала все возможное — поставить три установки за полгода было непросто.
Ожидается, что к июню SMEE поставит еще четыре установки, а последние три будут переданы в сентябре.
Обновлено: 23.01.2026