Глава 198

Через несколько дней после возвращения TeSTAR в Корею для подготовки к полномасштабному концерту на бис. — Давненько я не был в Сеуле! Первый менеджер TeSTAR – точнее, теперь уже единственный менеджер – возвращался в офис с довольной улыбкой на лице. Выполнять работу, которую раньше делали два человека, оказалось не так уж сложно. Он действительно везунчик. В конце концов, TeSTAR не были очень требовательной группой. Но в последнее время дети стали выражать свое несогласие более решительно. “Может быть, это потому, что в прошлом они получали много критики?” К тому же, менеджеру было спокойнее работать за границей, чем в Корее, потому что большую часть работы выполнял недавно нанятый гастрольный персонал. Изначально он отвечал за управление и контроль над состоянием участников, но со временем он перестал следить за этим. Это произошло потому, что лидер, будучи спортсменом, привык к такой работе и добровольно взял её на себя. — Чону-я, никто ведь не пострадал? — Нет. Думаю, только Мундэ придется выделить отдельное расписание под массаж верхней части тела. Короче говоря, это было легкое пренебрежение служебными обязанностями. Однако люди быстро привыкают к хорошему. “Я буду держаться за эту работу, пока дети еще в расцвете сил, и уйду, когда наберусь опыта.” На самом деле, в последнее время компания уделяла меньше внимания TeSTAR и сосредоточилась на дебюте новой женской идол-группы. В целом, айдолы-девушки были более популярны, чем парни, и ходили слухи, что эта группа соответствует вкусам нынешнего директора. “Похоже, на этот раз всё получилось.” Менеджер вспомнил реакцию TeSTAR несколько дней назад: — Хён, фанатам это не понравится... Компания сказала что-нибудь еще? — Трейлер так явно напоминает «Волшебного мальчика», что нам даже не по себе. — А? Эй, разве это не нормально – использовать отсылки, когда вы работаете в одном агентстве? Фанаты скоро забудут об этом! Не похоже, что такое часто случается. Менеджер уже получал от компании инструкции, которые можно было свести к одному пункту: "Если они возражают, умеренно уговорите их замолчать." Конечно, ему было проще уладить вопрос с TeSTAR, чем спорить с компанией. Он был уверен, что это не составит труда. “Как я и ожидал, все закончилось~” Что ж, это не могло разрушить карьеру TeSTAR, и было очевидно, что ребята продолжат преуспевать. С карьерой самого менеджера проблем не было. Поэтому лучше всего было мягко успокоить их, не перегружая себя излишне утомительной работой. “Ах, я почти на месте ~” Менеджер приехал в компанию с самыми разными мыслями и столкнулся с неожиданным лицом на парковке. — Привет! — Да, привет~ Это был второй менеджер. Нет, теперь он стал менеджером младшей группы, Miry-nay. Менеджер продолжал болтать, размышляя о том, что второй парень оказался таким полудурком. — Кого ты ждешь? — А, Мири-нэй сейчас встречаются с начальником отдела, так что я жду их! — О~ Это как? С каким? Зачем? — Я не должен говорить конкурирующим дивизионам... Правда же? Эта тупая часть его личности делала его таким раздражающим. В социальной жизни главное – остроумие! Похоже, он долго не протянет. Он с облегчением избавился от второго парня, так как тот был неприятным человеком, но все же ему не хватало кого-то рядом, кто мог бы выполнять разную работу. “Надеюсь, следующий парень будет резвее и послушнее.” Менеджер сделал перерыв на кофе, размышляя о предстоящем найме новых сотрудников. А после формального совещания в компании неторопливо направился в общежитие TeSTAR. “Давайте проведем краткий инструктаж по расписанию и взбодрим их~” Именно этого менеджер ожидал от сегодняшнего дня. Однако, как только он вошел в общежитие, то заметил что-то странное. — О, хён, ты вернулся~ — Добро пожаловать! В общежитии был накрыт стол с пончиками и напитками. А за кухонным столом сидел незнакомец, возившийся со своим телефоном. — Что??? Ребята, кто это... — О, здравствуйте. Я новый менеджер. Надеюсь на ваше доброе сотрудничество. — ...?? Парень медленно поднялся со своего места и полусерьезно поприветствовал первого менеджера. “Что не так с этим сопляком?” Второй менеджер, о котором он никогда раньше не слышал? И что за неискреннее отношение? Именно это спрашивал себя мысленно первый менеджер, не скрывая своего подозрения и раздражения. Возможно, сейчас самое время дать этому новому менеджеру отмашку! — Я никогда не слышал ничего о новом менеджере. Кто это? Я имею в виду, действительно ли Вы менеджер? Кто Вы? — Я официально начинаю работать полный рабочий день на следующей неделе, но мой хён сказал мне поприветствовать всех сегодня. Разве Вы не слышал об этом сегодня? — Хён?? Пак Мундэ слабо улыбнулся. — Я слышал, что начальник отдела управления – родственник нашего нового менеджера. — ...!! — О, Вы, кажется, не верите в это? Парень, который утверждал, что он новый менеджер, протянул свой смартфон с грубым видом. — Ну, не хотите ли Вы позвонить ему? На экране смартфона высветилось знакомое имя с пометкой "старший кузен". Это действительно был начальник отдела управления. “Что происходит?!” Глаза первого менеджера стали пустыми. * * * — Пожалуйста, возвращайтесь в целости и сохранности~ — Да, увидимся на следующей неделе. Будущий второй менеджер произнес соответствующее прощание и вскоре ушел. Судя по всему, на эту должность поставили парня, который жил как безработное отродье, не испытывая никакого энтузиазма к работе, но это не имело значения. У меня не было никаких ожиданий. Начнем с того, что первый менеджер тоже был просто средним. “Главное – это мысли начальника отдела управления.” Важно было понять, какие действия предпримет этот парень, который решил создать "свою линию" в компании, используя только своё имя. “Зато это хорошо сработало.” Я пожал плечами и отошел от входа. — Хён, хочешь ещё пончик? В этот момент Ким Рэбин взял со стола коробку с пончиками. — Нет, я сыт. Можешь съесть их. — Хорошо! Именно так. Наслаждайтесь вдоволь. В конце концов, парень, купивший эти пончики, смог это сделать только благодаря вам. Я вспомнил о расписании в первый день после приезда в страну. Тогда была запланирована встреча в студии звукозаписи, где мы должны были записать новую песню для концерта на бис. Работа продвигалась быстро, особенно благодаря мемберам, которые предпочитали вносить изменения в песню заранее, до начала репетиций. Естественно, именно здесь мы напрямую сотрудничали с звукозаписывающей командой. — Здравствуйте~ — Пожалуйста, позаботьтесь о нас. Поприветствовав сотрудников AR команды, с которыми мы уже успели познакомиться, мы начали записываться по группам. Я обратился к Ким Рэбину, который ждал своей очереди на запись. ...На расстоянии слышимости от сотрудников, стоящих вокруг записывающей кабины. — Тебя это сильно беспокоит? — М? — О том, что песня «Magical Boy» появилась в тизере другой группы. — Ах... Лицо Ким Рэбина сразу же потемнело. — Ничего не поделаешь, компания приняла решение, но я думаю, было бы неплохо, если бы они сначала попросили нашего понимания. — Это довольно несправедливо. — ... Да. Всё прошло довольно успешно, ведь в одном месте собралось всеобщее неодобрение. Ким Рэбин кивнул в знак согласия, и его плечи поникли. “Превосходно.” Я уловил этот момент в словах Ким Рэбина, сказанных в прошлый раз, когда мы возвращались со встречи с хубэ, и мне снова повезло. — Откровенно говоря, в аранжировке и концепции твоего вклада было очень много. И ещё... Мне бы хотелось, чтобы они хотя бы учли твоё мнение, даже если бы мы не узнали об этом заранее. — О, нет! Ведь общая концепция была разработана тобой, Мундэ-хён, включая образы и символику. Поэтому, я думаю, они должны были обсудить это с тобой, хён…! — Правда? Спасибо. Но всё равно, твои старания были важнее. Давайте-ка побольше эмоций. Я пробормотал слегка удрученным тоном: —...В то время мы были очень заняты работой. Порой не хватало времени даже на сон. — Да, мы много работали… Ким Рэбин уже почти плакал. Мысли о том времени ещё больше увлекли его. Это хорошо. Я специально заговорил с кем-то из звуковиков, кто находился неподалеку. — Простите, здесь есть салфетка? — А, вот...! Как я и предполагал, они слушали. Лицо сотрудника выражало глубокую печаль и сожаление. Он быстро нашёл салфетку и протянул её мне. Чтобы усилить чувство вины, я взял салфетку и поднёс её к лицу Ким Рэбина. Ким Рэбин, который на самом деле не плакал, попытался честно ответить: — ...? Я в порядке... — Просто используй её. Я взял на себя задачу вытереть лицо этого парня, на котором не было даже слезинки. Выражение Ким Рэбина можно было сейчас охарактеризовать как "полное недоумение", но это, несомненно, выглядело эффектно. С другой стороны, я видел, как сотрудники переглядывались, словно спрашивая друг друга: «Что нам делать?» “А ещё команде AR втайне больше всего нравится Ким Рэбин.” Он хорошо общается с ними и к тому же является композитором, поэтому с ним они общались больше всего. Более того, поскольку у него очень мягкий характер, я знал, что они считают его макнэ в своей команде. И также именно в этой команде было много сотрудников, которые наблюдали за тем, как TeSTAR переживали трудности во время дебюта. Это означало, что должно быть много людей, которые были озадачены решением высшего руководства взять и использовать концепцию “Но у нас нет никого, кто бы за нас заступился.” Звукозаписывающая команда была на удивление опытна и профессионально, поэтому я предположил, что никто из них не был лично знаком или связан с кем-то из высшего руководства. “Итак, дальше я буду поощрять людей со связями.” Именно поэтому я связался с руководством компании. Сначала я отправил сообщение вместе с легким подарком. — Здравствуйте, начальник отдела. В знак благодарности за ту помощь, которую мы получили от управления во время недавнего турне Тестар... Вообще-то во время турне обычно приходится сталкиваться с людьми из отдела управления, так что предлог был вполне справедливым. Если я отправлял достаточное количество витаминных добавок для всех сотрудников, то в ответ начальник отдела всегда выражал мне благодарность. Обычно по телефону. — А, я получил витамины~ Спасибо, Мундэ-щи. — Ничего такого. Мы отправили их по коллективному решению всех членов. Благодаря сотрудникам отдела менеджмента, которые позаботились о нас, мы можем спокойно выполнять выполнять свой график на протяжении всего тура. Вот тут-то и будет закинута приманка. И эта приманка была основана на довольно правдоподобном понимании текущего положения дел. “Департамент управления рассорился с нынешним директором довольно рано.” Он не был дураком. Не может быть, чтобы директор не мог не знать о важнейшей причине, по которой его поставили на эту должность. Я говорю о главном инциденте – деле о промышленном шпионаже, которое произошло в отделе управления. Поскольку в штаб-квартире были знакомые влиятельные люди, начальник отдела управления без труда сохранил свою должность. Однако с влиянием у него были проблемы. “Он был отстранен от принятия решений на совете компании.” Но после скандала с промышленным шпионажем он, вероятно, работал в условиях сильного давления. Даже если он не был в курсе произошедшего, его, должно быть, критиковали. Если он получил эту должность благодаря связям, то, возможно, его никогда раньше так не игнорировали, а это сделало ситуацию ещё более невыносимой. И я тонко провоцировал его этими фактами. — И спасибо вам... за то, что серьезно прислушались к нам, когда речь зашла о странном помощнике менеджера. Люди из другого отдела притворялись, что ничего не знают, и я подумал, не слишком ли я чувствителен. Давайте дадим ему повод исказить события и преувеличить дело о промышленном шпионаже, сказав: «Только потому, что вы хорошо меня понимали, мы быстро во всём разобрались. Но с вами, похоже, поступают несправедливо». — Благодаря начальнику отдела я могу чувствовать себя в безопасности и заниматься своей деятельностью даже сейчас. — Ха-ха! Не упоминай об этом. Посмотрите на это. Он проглотил наживку без всякого подозрения. Если AR команда сообщит руководству что-то вроде: «Директор в этот раз поступил неправильно» или «Это несправедливо по отношению к детям из Тестар», то у руководителя отдела будет более веское основание для действий. Он будет убеждать себя: «Кто-то вроде некомпетентного директора пытается мной манипулировать». Я понимал, что если через несколько дней ситуация не изменится, то у нас появится повод серьёзно расшатать стул под директором. “Поскольку он просто пролез на это место через кумовство, то не боится быть уволенным, даже если что-то пойдёт не так. И поэтому может действовать уверенно и импульсивно.” И к счастью, как только руководитель отдела, казалось, собрался с мыслями, директор тут же назначил своего младшего кузена менеджером TeSTAR сегодня утром... вот так мы и дошли до этого момента. “Сейчас будет грязно.” Я лежал на диване и смотрел, как Ча Юджин доедает оставшиеся пончики. — Хватит есть! Ты что, свинья? — Я тигр! — Тигры – хищники, они не едят мучное, а ты сейчас набиваешь свой желудок мукой и сахаром. Как мирно. “Скоро выстрелит следующее ружьё.” Конечно, это может закончиться неудачей, так не стоит ли заложить ещё несколько мин? “Хубэ, похоже, оказалась хорошим собеседником.” Я решил мирно дождаться следующей бомбы.