1 апреля были опубликованы результаты работы компании «Сянли Коммерс» за прошлый месяц. Общий доход платформы составил 151 000 юаней. После вычета комиссий платформы, выплаты продавцам составили около 105 700 юаней. Однако, из-за логики расчётов платформы, которая основывается на подтверждении получения товара покупателем, сумма выплат рассчитывалась по соответствующему периоду как «сумма счёта». А основной рост продаж компании «Сянли Коммерс» пришёлся на вторую половину месяца... Поэтому общая сумма счёта за март составила чуть больше 86 000 юаней...
Зарплата Сунь Вэньвэнь в итоге составила 3 500 юаней базового оклада плюс 860 юаней комиссии, всего 4 360 юаней. Если сравнивать с её предыдущей зарплатой в качестве оператора службы поддержки, которая тогда составляла всего 3 000 юаней, это значительный рост. Но, как говорится, всё познаётся в сравнении.
После того как её публично похвалили, множество продавцов начали активно обращаться к ней с предложениями. В итоге, ей поступили различные предложения. Некоторые напрямую спрашивали, не хотела бы она взять на себя их проект на платформе Tmall Supermarket и разделить прибыль. Это было равносильно началу собственного бизнеса.
Сунь Вэньвэнь была в восторге, но разум подсказывал, что этот успех был скорее случайным и во многом зависел от удачи. Кроме того, она посмотрела на бренды, с которыми работали эти компании, и поняла, что это были небольшие бренды... К счастью, не только мелкие бренды искали её. Некоторые команды, представляющие «ведущие отечественные бренды», тоже обратились к ней.
– Сестра Вэньвэнь, наша компания «Сяоню Трейдинг» занимается текстильными изделиями. Ваши результаты за прошлый месяц просто потрясающие!
– Сестра Вэньвэнь, нам срочно нужен хороший оператор. Вы не заинтересованы?
– Для такого талантливого оператора, как вы, наша компания готова предложить базовый оклад от 5 000 юаней плюс комиссия. Кроме того, все сотрудники нашей компании застрахованы!
Затем, основываясь на информации, предоставленной компанией, Сунь Вэньвэнь проверила заметки о брендах в группе компании и нашла их на платформе Tmall Supermarket. И... она начала колебаться.
– Какие обычно условия у вашей компании для операторов?
В итоге ей предложили очень конкретный пакет:
– Сестра Вэньвэнь, если вы придёте, я смогу договориться с руководством. Гарантирую, что ваша зарплата будет не меньше 10 000 юаней. Подумайте, сестра Вэньвэнь, я жду вашего ответа...
– Правда?
– Конечно, сестра Вэньвэнь, наша компания ведь публичная...
После этого разговора Сунь Вэньвэнь начала сравнивать предложение с её текущей работой. С одной стороны – публичная компания, а с другой – «Сянли», маленькая фирма. Зарплата там почти в два раза выше, чем сейчас. И ещё социальное страхование! Чем больше она думала, тем больше её охватывало волнение...
В конце концов, она написала своему начальнику Сюй Вэнься в QQ:
– Сестра Сюй, вы свободны? Мне нужно с вами поговорить по телефону!
31 марта Сюй Вэнься, которая находилась в городе, внезапно забеспокоилась и попросила Ван Хао отвезти её в пригород Шанхая. Она хотела серьёзно поговорить с Сунь Вэньвэнь. Ведь, хотя результаты за март ещё не были полностью опубликованы, они видели ежедневные отчёты, которые показывали стабильный рост. В её глазах такой рост был заслугой Сунь Вэньвэнь, оператора. У Чжоу, конечно, талантлив и быстро учится, но времени прошло слишком мало – всего полтора месяца, и он ещё не до конца разобрался в продуктах!
В глазах Сюй Вэнься, если результаты хорошие, все предыдущие «недоразумения» – это просто недоразумения. Кроме того, компания наконец-то вырастила «хорошего оператора», и если он уйдёт сразу, это будет катастрофа. Поэтому Сюй Вэнься решила бороться.
– Вэньвэнь, ты уже давно в компании. Ты знаешь, как я к тебе отношусь, сестра Сюй. Как только операция была передана, я сразу подумала о том, чтобы продвинуть тебя. А когда ты сказала, что слишком занята, я сразу наняла тебе ассистента... Сейчас отдел электронной коммерции компании только начал улучшать твою работу... Если тебя не устраивает зарплата, я могу поднять твой базовый оклад до 4 000...
– Сестра Сюй, спасибо вам и брату Ван за вашу поддержку, но я действительно уже не молода. Мои родители настаивают, чтобы я вернулась домой на свидание вслепую, и у меня нет выбора. На самом деле, Сяо У тоже может справиться с операциями...
Причина, которую назвала Сунь Вэньвэнь, была в том, что родители настаивают на её возвращении домой для свидания вслепую, и она «упрямо» хочет уехать. Конечно, в конце она невольно упомянула У Чжоу. Хотя Сюй Вэнься ещё могла бы её уговорить, она видела и понимала, что Сунь Вэньвэнь твёрдо решила уволиться! Что ещё она могла сказать?
– Ладно, сестра Сюй, я вас не буду останавливать. В конце концов, это событие на всю жизнь. Вы и Сяо У должны передать свои обязанности в следующем месяце как положено!
– Хорошо, сестра Сюй!
Обычно передача работы занимает как минимум месяц. Это правило компании, и Сунь Вэньвэнь это знала...
После успешного увольнения она с радостью вернулась в офис.
За ней вошла Сюй Вэнься, смотря на улыбающуюся Сунь Вэньвэнь с немного строгим выражением лица. Но, повернувшись к У Чжоу, она улыбнулась доброжелательно.
– Сяо У, выйди на минутку, нужно поговорить!
...
С 1 апреля Сунь Вэньвэнь начала передавать свои ежедневные обязанности У Чжоу.
Фактически, это была передача части работы, которую она раньше контролировала.
Например, согласование с финансовым отделом...
Но, честно говоря, таблицы, которые делал У Чжоу, уже были достаточны.
Затем она поделилась с ним своими "навыками" заказа.
Наконец, дело дошло до мероприятий.
– Сяо У, с сегодняшнего дня ты можешь сам решать, какие продукты участвуют в акциях. Если что-то непонятно, спрашивай меня!
После передачи всех обязанностей работа Сунь Вэньвэнь стала "гораздо легче", или, точнее, она вообще перестала работать.
На самом деле, ей не так уж много нужно было передать.
У Чжоу уже давно знал всё это и не раз обдумывал...
Первый рабочий день...
У Чжоу не задал ей ни одного вопроса. В тот же день он самостоятельно связался с продавцом Да Ню в группе категорий и сообщил, что по вопросам Сянли теперь можно обращаться напрямую к нему.
Сунь Вэньвэнь уволилась.
Тогда Да Ню написал ей в группе:
– Почему ты так внезапно ушла? У тебя же всё хорошо получалось!
Сунь Вэньвэнь с радостью общалась с множеством "друзей" в группе.
В магазине кипела работа, почти без остановки!
В этот день она зашла в свой "Личный аккаунт Ванван" и начала добавлять друзей из группы в свой личный аккаунт!
А У Чжоу не обращал на это внимания, полностью сосредоточившись на работе...
Он пересматривал свои ранее составленные "идеи" и тщательно обдумывал, как будет управлять продуктами компании в будущем.
На следующий день...
– Сяо У, тебе нужно свериться с сестрой Лю по инвентаризации за этот месяц, я этим заниматься не буду! Если будут вопросы или что-то непонятно, спрашивай меня в любое время. Я отправлю тебе шаблон инвентаризации за прошлый месяц!
Сунь Вэньвэнь пришла утром с радостным настроением и снова переложила работу на У Чжоу.
– Хорошо, сестра Вэньвэнь!
Хотя У Чжоу уже помогал ей с этим в марте, тогда он просто механически сортировал данные, не вникая в их суть.
Но сейчас, спустя всего месяц, он почувствовал, что данные "очень ценны", и работал над ними с большой серьёзностью.
Одновременно он использовал эти данные, чтобы "упорядочить" работу за март.
– Сяо У, в группе началась акция!
Сунь Вэньвэнь любезно напомнила ему о мероприятиях в группе. В конце концов, она всё ещё находилась в процессе передачи работы и считала себя профессионалом...
Но теперь она только говорила, ничего не делая...
Пусть У Чжоу делает больше, только так он сможет найти проблемы в процессе, а пока она ещё в компании, он может спросить её лично.
Но... похоже, У Чжоу ни разу её не спросил...
– Лучше, если проблем не будет, тогда я буду спокойнее... – подумала Сунь Вэньвэнь, считая, что У Чжоу не ценит возможность.
В то же время она уже представляла, как будет получать зарплату больше 10 тысяч юаней в месяц, работая в крупной компании...
Это больше 10 тысяч юаней в месяц...
Раньше она даже не могла об этом мечтать...
Но сейчас...
Сунь Вэньвэнь подняла глаза на У Чжоу, который усердно работал напротив, и слегка усмехнулась...
Затем она посмотрела на Лю Вэньтао, "руководителя" отдела электронной коммерции, который печатал на компьютере. Наверное, он сейчас отвечал на сообщения клиентов!
Думая о том, что её зарплата скоро превысит зарплату всех в офисе, и значительно, Сунь Вэньвэнь почувствовала лёгкое "превосходство" и стала высокомерной...
В последующие дни...
У Чжоу сохранял свой рабочий ритм, процесс шёл гладко, и он ни разу не обратился к Сунь Вэньвэнь.
Каждый день, когда она приходила в компанию, она просто скучала за своим рабочим местом, общалась в группе или с друзьями...
Постепенно Сунь Вэньвэнь стала приходить всё позже и позже. Какая разница, прийти рано или поздно? Тем более, она уже уволилась и не обязана считаться с мнением начальства...
Конечно, отчасти это было связано с тем, что Сюй Вэнься и Ван Хао редко появлялись в офисе.
9:18... 9:32... 10:05...
Сунь Вэньвэнь приходила всё позже, а потом и вовсе перестала появляться утром...
10 апреля.
Сюй Вэнься и Ван Хао неожиданно пришли в компанию рано утром.
Обновлено: 17.01.2026