— По поводу скинов есть один важный момент. Во-первых, цена не должна быть слишком высокой. Во-вторых, качество бесплатных скинов тоже должно быть на высоте. Понятно?
— Босс, но если качество бесплатных скинов будет низким, а платных — высоким, разве это не подстегнет желание игроков платить? — поднял руку гейм-дизайнер.
Это полностью противоречило всему, чему его учили раньше.
— Такой подход действительно может усилить желание игроков платить, но он также легко может навлечь на нас дурную славу. Я хочу, чтобы у игр, создаваемых нашей компанией, сложился определенный имидж — имидж добросовестности.
— Только так при выпуске наших следующих игр игроки будут с уверенностью их покупать и платить. Потому что они будут знать, что, тратя деньги на продукты нашей компании, они точно не выбрасывают их на ветер.
[Уважение +20]
[Восхищение +10]
[Восхищение +10]
Эта теория Чэнь Тэна была, очевидно, очень свежей и необычной.
Она была основана на взгляде на вещи с точки зрения игрока.
В прошлой жизни он видел огромное количество игроков с сильным желанием платить.
Но некоторые игровые компании, словно назло, кормили их помоями, отталкивая игроков какими-то мелочами.
Раз уж он здесь, Чэнь Тэн решил побыть идеалистом.
У него была система, видение будущего, и у него не было причин для провала.
— Я понял, босс.
— Следующая игра — Angry Birds.
Чэнь Тэн в общих чертах объяснил геймплей Angry Birds.
Слушая его, все присутствующие ощутили непреодолимое желание.
Им хотелось вскрыть череп Чэнь Тэна и посмотреть, что же там у него в голове, откуда у него столько удивительных идей.
От одного лишь описания им уже захотелось поиграть.
— Итак, вопрос: как мы будем монетизировать эту игру? Снова ты, Линь Я.
— Платное скачивание, скины и платные новые уровни.
— Неплохо, — удовлетворенно кивнул Чэнь Тэн.
Все, что сказала Линь Я, в точности совпадало с его мыслями.
— Но есть один момент, на который всем стоит обратить внимание. Скины в этих играх должны, во-первых, соответствовать общему стилю, не вызывать диссонанса — за этим должен следить главный художник. Во-вторых, независимо от скина, мы должны гарантировать качественный игровой опыт. Скины не должны быть слишком аляповатыми.
Все закивали, глядя на Чэнь Тэна с все большим удивлением.
Похоже, этот босс мыслил совершенно иначе, чем руководители других игровых компаний.
Другие компании думали лишь о том, как заработать как можно больше денег.
Долгосрочное развитие? Неважно.
Игровой опыт? Неважно.
— Кроме того, я планирую запустить «план по возврату зарплаты».
Чэнь Тэн слегка улыбнулся, и у всех присутствующих екнуло сердце.
План по возврату зарплаты?
Неужели он собирается забрать их деньги?
— Успокойтесь, не ваши, — усмехнулся Чэнь Тэн. — В играх, скачанных с нашего сайта, при оплате мы добавим еще один способ — «доход автора».
— Гениально! Они снимают видео, привлекают нам трафик и зарабатывают деньги, а потом эти же деньги вливают обратно в наши игры.
Линь Я не ожидала, что можно провернуть и такое.
— Тогда, босс, нам нужно добавить онлайн-проверку? С технической точки зрения, с помощью онлайн-проверки можно исключить пиратство, — спросил технический директор компании.
— Не нужно. Цена на наши игры очень низкая, практически каждый может себе их позволить. Если кто-то не готов заплатить даже такую цену, то, даже если мы перекроем ему доступ к пиратским версиям, он, скорее всего, все равно не станет покупать лицензию.
— Уж лучше пусть они пиратят и тем самым рекламируют нас. Я предполагаю, что это, скорее всего, школьники. Когда они вырастут, возможно, начнут платить.
Технический директор кивнул:
— Понял, босс.
— Однако... для скинов можно добавить онлайн-проверку.
— Хорошо.
— На данный момент давайте разделим команду разработки на две группы: одна будет заниматься дальнейшей разработкой PVZ, а другая — Fruit Ninja и Angry Birds.
Чэнь Тэн определил дальнейший план развития компании и завершил совещание.
За время совещания он получил еще несколько сотен очков эмоций.
С учетом очков, полученных от интернет-пользователей за последнее время, у Чэнь Тэна теперь было более десяти тысяч очков.
«Может, сделать десяточку?»
Чэнь Тэн с трудом сдерживал себя.
Вернувшись в свой кабинет, он решился.
Десять прокруток, старт!
[Спасибо за участие!]
[Спасибо за участие!]
Отлично, начало из двух «спасибо за участие».
Улыбка на лице Чэнь Тэна слегка застыла.
[Начальное зелье бодрости *10]
[Спасибо за участие!]
[Спасибо за участие!]
[Начальное зелье бодрости *10]
[Спасибо за участие!]
[Око Прозрения и Возвышения (одноразовое)]
[Спасибо за участие!]
[Спасибо за участие!]
Семь «спасибо за участие», а остальные два предмета выглядели полезными.
[Начальное зелье бодрости: после приема в течение 8 часов значительно повышает логическое мышление, увеличивает эффективность работы и учебы! Прощай, прокрастинация!]
Чэнь Тэн удивленно приподнял бровь.
Если дать это выпить человеку, он же превратится в идеального работягу?
Карта-пробник «Священного тела работяги».
Хорошая вещь, хорошая.
Ему, как боссу, такая вещь ни к чему, лучше отдать ее Линь Я и остальным.
[Око Прозрения и Возвышения (одноразовое): выберите одного человека, чтобы проанализировать один из его атрибутов и повысить его.]
Глаза Чэнь Тэна загорелись.
Эта штука...
Просто идеально подходит для Линь Я.
«Но что ей лучше повысить: коммерческие навыки или управленческие?»
Поразмыслив немного, Чэнь Тэн решил все же улучшить ее управленческие способности.
Коммерческие навыки, безусловно, очень важны, но с его дальновидностью и продуктами из системной лотереи, «ТэнДа Геймс» и так будет обладать несравненной конкурентоспособностью.
Компании нужно лишь придумать, как продавать продукты, которые дает система.
Сказано — сделано!
Чэнь Тэн тут же вошел в кабинет Линь Я и использовал на ней Око Прозрения и Возвышения.
[Линь Я]
[Управление: 88]
«Система-бро, максимальный балл ведь 100, верно?» — уточнил Чэнь Тэн.
Система подтвердила.
В следующую секунду...
Цифра 88 превратилась в 92.
Вот теперь она действительно стала SSR-сотрудником.
— Босс, что-то случилось? — Линь Я еще не знала, что произошло, и лишь с недоумением посмотрела на Чэнь Тэна.
— Друг привез из-за границы концентрат кофе, говорят, очень помогает прояснить ум. Вот, принес тебе.
Чэнь Тэн протянул Линь Я начальное зелье бодрости, выданное системой.
Система дала ему двадцать флаконов, он отдал Линь Я пятнадцать.
Остальные оставил про запас.
— Этот кофе... цвет какой-то не такой, да? — Линь Я посмотрела на маленькие флакончики в руках Чэнь Тэна.
Начальное зелье бодрости в его руках было оранжевого цвета и походило на апельсиновый сок.
— Все в порядке, я же тебе не наврежу.
Чэнь Тэн, не моргнув глазом, поставил зелье на стол Линь Я.
Линь Я подумала и решила, что это вполне резонно.
Поставив флаконы, Чэнь Тэн тут же ретировался.
Пусть делами компании занимается Линь Я.
После ухода Чэнь Тэна Линь Я продолжила усердно работать.
«Хм, странно, почему после визита босса мысли стали такими ясными?»
Линь Я считала, что управление — это умение ставить правильных людей на правильные места и поручать им правильные задачи.
Сказать это просто, а сделать — сложно.
Звучит как одна задача, но на самом деле нужно учитывать множество факторов.
Обычно Линь Я требовалось некоторое время на размышления, чтобы справиться с управленческой работой.
Но сейчас ей показалось, что ее мысли стали гораздо четче.
«Действительно странно».
Линь Я взяла «кофейный концентрат», который дал ей Чэнь Тэн, и разбавила его небольшим количеством горячей воды.
Попробовав, она обнаружила, что он сладкий.
«Неужели босса кто-то обманул?»
Линь Я почувствовала, что ей нужно будет как-нибудь спросить об этом у Чэнь Тэна.
Однако вскоре она ощутила небывалый прилив рабочего энтузиазма.
Хотя она и так была трудоголиком и относилась к работе со страстью, сейчас этот энтузиазм, казалось, стал еще сильнее.
Когда она почувствовала легкую усталость и собралась уходить домой, то внезапно обнаружила, что за окном уже стемнело.
— Уже так поздно! — Линь Я была поражена.
Она настолько погрузилась в работу, что не заметила, как пролетели несколько часов!
«Неужели меня так вдохновило то, о чем говорил босс на совещании?»
Линь Я могла объяснить это только так, и ее восхищение и преклонение перед Чэнь Тэном стали еще сильнее.
Обновлено: 22.01.2026