Чэнь Сюань Нань воспользовался моментом и лизнул ее палец кончиком языка.
— В чем дело, Сянвэнь?
Увидев, что он не собирается давать конкретные задания, Е Цинси не села, а аккуратно положила ноутбук на стол.
— Ты внимательно слушала на прошлой неделе на совещании? Особенно часть про дальнейшее развитие контент-направления.
Е Цинси медленно вспоминала:
— Компания хочет выделить несколько перспективных ниш в качестве точки роста, сосредоточиться на них, повысить качество контента в этих направлениях, создать сообщества для энтузиастов и работать одновременно с пользователями и клиентами, чтобы увеличить доход.
Лу Сянвэнь удовлетворенно кивнул:
— Верно, Цинси. Мы с Сюэ Цзуном обсудили и решили начать с байцзю в качестве пробного проекта. Но пока нет подходящего человека, который мог бы этим заняться. Хотя поиск уже идет, потребуется время, пока кто-то присоединится. А сейчас я хочу, чтобы ты попробовала.
— Как ты на это смотришь?
Е Цинси замерла. Такого поворота она никак не ожидала.
— Я… буду заниматься байцзю?
— Да, именно ты, — Лу Сянвэнь заметил ее ошеломленное выражение и добавил, — конечно, я обсуждаю это с тобой. Если не хочешь, можешь продолжать свою текущую работу. В контент-группе все еще нет руководителя. Но… если хорошо проработать нишевое направление, есть шанс выделить его в отдельный департамент. Это два пути роста, ты ведь понимаешь?
Е Цинси кивнула:
— Один — больше про экспертизу в контенте, другой — про управление командой.
Лу Сянвэнь пожал плечами:
— Я думаю, и так понятно, какой из них сложнее и перспективнее.
Написать коммерческую статью — одно, а глубоко погрузиться в тему и управлять целым направлением — совсем другое. Эти вещи несопоставимы по сложности.
Сейчас она редактор среднего уровня, но в компании жесткая конкуренция, и ей потребовалось почти два года, чтобы подняться до этой позиции.
Если продолжать идти по пути эксперта, максимум — стать старшим редактором P3, затем ведущим P4… и на этом все. Конечно, можно меньше переживать, но с точки зрения профессионального роста для будущего карьерного прыжка этого будет недостаточно.
А управление — совсем другая история. Даже маленький руководитель — это уже уровень M1, как минимум как у Тянь Цюшуан. А та до повышения была P3, на уровень выше ее нынешнего.
Пока что из-за недостаточного понимания структуры компании она не видела дальше. Она не знала, что если создать отдельный департамент, то его руководитель будет как минимум уровня M2. Это означало, что в случае успеха можно было бы совершить тройной прыжок в карьере.
Плюсы очевидны, но и риски велики.
Если не справится, то не только не получит желанную позицию руководителя контент-группы, но и столкнется с вопросами о своей компетентности, став первым кандидатом на увольнение.
Буквально «пан или пропал».
Был еще один момент, о котором упоминал Чэнь Сюань Нань. Она не озвучивала это, но в глубине души беспокоилась:
«Любой алкоголь — это канцероген».
А байцзю — крепкий напиток, который вреден в больших количествах. Но если она возьмется за эту работу, ей неизбежно придется его пробовать. Один клиент и один сорт уже вымотали ее — что будет дальше?
Неужели ради карьеры придется жертвовать здоровьем?
Е Цинси не могла не задуматься, почему он выбрал именно ее, хотя в отделе полно мужчин с крепким здоровьем.
Лу Сянвэнь скрестил руки на груди и наблюдал за ней через очки, явно ожидая ответа.
В такие моменты нельзя терять голову.
Е Цинси постаралась успокоиться и взглянуть на ситуацию объективнее.
— Повторюсь, Сянвэнь: почему я?
Она прислонилась к доске и добавила:
— Шеф, ты знаешь, я всегда восхищалась твоим подходом к работе и многому у тебя научилась. В нашем отделе я действительно тебя уважаю. Хочу услышать настоящую причину, не формальности.
Лу Сянвэнь рассмеялся от ее серьезного тона.
Он опустил руки и с улыбкой ответил:
— Ладно, ты всегда прямолинейна, не буду тебе врать.
— Две причины. Первая — мы оценили, что у тебя лучше всего получается. Вторая — Сюэ Цзун готов дать тебе шанс.
— Сюэ Цзун?
— Да. Он внимательно следил за тем заказом по байцзю, прочитал твой отчет, да и я часто упоминал тебя в разговорах с ним. Он сам предложил, чтобы ты возглавила это направление в пищевом сегменте. Изначально на совещании мы хотели, чтобы кто-то добровольно вызвался, но коллеги сейчас осторожничают, предпочитают стабильность… Вот я и пришел к тебе.
Воспоминания о том, как Сюэ Цзун отчитывал ее на глазах у всех, еще свежи в памяти. Е Цинси все больше сомневалась, не пытаются ли ее просто заманить в ловушку, размахивая перспективами.
— А в других отделах?
— В филиале У Дао кто-то вызвался работать с питомцами, еще есть «три ниши».
Так называемые «три ниши» — это сообщества любительниц стилей lolita, ханьфу и JK-униформы.
Е Цинси усмехнулась:
— Звучит куда интереснее.
Она и сама любит собак.
Лу Сянвэнь провел рукой по подбородку:
— Да, забавно, но у нас совсем другая аудитория, и стиль не совпадает. Можно сделать хайповый проект, но с коммерческой точки зрения это будет сложнее всего.
В конце концов она осторожно сказала:
— Сянвэнь, это серьезное решение. Дай мне до завтра подумать?
Лу Сянвэнь, конечно, согласился.
Вечером она сразу пошла домой, а Чэнь Сюань Нань заранее предупредил, что пойдет играть в баскетбол.
Большинство людей считает байцзю традиционным китайским алкоголем.
Но на самом деле в древнем Китае простые люди пили в основном слабоалкогольные напитки вроде хуанцзю или рисового вина. Технология дистилляции появилась только во времена династии Юань.
Расцвет байцзю начался с основания КНР.
Это отрасль с сильным государственным влиянием, но в то же время обладающая древними традициями и внесенная в список нематериального культурного наследия.
Обновлено: 21.01.2026