Глава 48 — Глава 47. Вы что, не собираетесь решать проблему в корне?!

За ужином игроки ещё кипели от праведного гнева, ругая геймдизайнера «Кит-Прыгуна», а после ужина, набив животы морепродуктами, отправились в пятизвёздочный отель. Стоя в холле с ключами от номеров в руках, они выглядели ошеломлёнными. Зачем… они вообще сюда приехали? — Так какую компенсацию мы в итоге получили? — не выдержал наконец Сяо Мин. — Бесплатное проживание и питание? — предположил кто-то. — Бесплатное путешествие? — Двухдневный тур по Шанхаю? — Получается, мы не зря приехали! «…» Все замолчали. Они внезапно осознали ужасную правду: хоть игра и не изменилась, а деньги не вернули, их гнев почти улетучился. Это и есть сладкая пилюля капитализма? Развращает умы! Ужас! Два дня спустя игроки, с набитыми животами, полными чемоданами шанхайских сувениров и смешанными чувствами, отправлялись домой. Перед отъездом Сяо Мин со сложным выражением лица посмотрел на Лу Мина. — Спасибо за поддержку, приезжайте в Шанхай ещё, — сказал Лу Мин, провожая их. «…» После отъезда игроков все сотрудники собрались в конференц-зале. Атмосфера была необычайно серьёзной. Все смотрели на Лу Мина с непоколебимой решимостью. Этот инцидент стал для них большим уроком! На этот раз им повезло с игроками, они оказались сговорчивыми. А если бы попались более настырные, так просто бы не отделались. «Осада» офиса заставила всех осознать одну вещь: если делать игру слишком грабительской, люди реально придут к тебе в офис! На этот раз они выкрутились благодаря гениальным социальным навыкам босса, который превратил набег в роскошный тур по Шанхаю. Но что, если в следующий раз игроки не купятся на это и придут с адвокатами или журналистами? От этой мысли у всех по спине пробежал холодок. Через мгновение Чжао Цилян, глава отдела разработки, встал и с предельной серьёзностью сказал: — Господин Лу, мы глубоко осознали серьёзность проблемы! Впредь мы будем делать игры как следует! Чтобы больше не допускать таких ситуаций! Все закивали. — Да! Впредь нужно тщательно продумывать геймдизайн, чтобы не доводить игроков до белого каления! — Баланс должен быть более разумным, чтобы у игроков не было ощущения, что они постоянно платят! — Верно! И геймплей должен быть более человечным, а не заточенным исключительно на донат! — И техподдержка должна быть более терпеливой, чтобы не доводить их до штурма офиса! На лицах у всех было искреннее раскаяние, словно они были группой провинившихся разработчиков, решивших встать на путь истинный. Они были по-настоящему напуганы! Хоть у них и была страховка от несчастных случаев, они не рассчитывали, что она когда-нибудь понадобится. Если бы не умелые действия господина Лу, всё могло бы закончиться не просто бесплатным туром для игроков! Выслушав их, Лу Мин с удовлетворением кивнул. — Отлично. Похоже, этот инцидент заставил всех вас повзрослеть. — Да! — хором ответили сотрудники. — Я полностью с вами согласен, мы не должны больше допускать, чтобы игроки осаждали наш офис, — серьёзно сказал Лу Мин. Сотрудники согласно закивали. «Если мы будем стараться и делать качественный контент, такого больше не повторится!» Лу Мин на мгновение задумался и медленно произнёс: — Поэтому нам нужно переехать в офис побольше, с хорошей охраной! «…» В зале воцарилась гробовая тишина. Да, хоть «Кит-Прыгун» и смог успокоить игроков, Лу Мин понял, что безопасность офиса — это первостепенная задача! Что, если однажды придут более фанатичные фанаты? Их ужином не накормишь! Хоть ругань и повышает его моральный долг, собственная безопасность тоже важна! Что, если недовольных станет ещё больше? Что, если кто-то решит распустить руки или бросить в него кирпич? Поэтому переезд в более крупное здание с усиленной охраной — это самое важное! В конце концов, его моральный долг уже перевалил за 100 000. Если не случится ничего непредвиденного, восьмикратный возврат ему обеспечен! А у него как раз осталось много неиспользованного бюджета на этот месяц! Идеально! «Какой же я гений в кризисных ситуациях!» Напротив, у Чжао Циляна задёргался глаз. Почему господин Лу снова всё понял по-своему? — Господин Лу, я не это имел в виду, я хотел сказать… — Я знаю, у тебя отличная идея! Нам действительно нужно переехать, чтобы продолжать делать игры! — с невозмутимым видом сказал Лу Мин. — Проблема в том, что наш предыдущий офис был выбран слишком небрежно, система безопасности была слабой, поэтому игроки смогли так легко прорваться. Это серьёзно мешало нашей работе! Как босс, я должен признать свою ошибку! Ваша безопасность — превыше всего! К тому же, наша компания растёт, и создание комфортных условий для работы — это тоже очень важно! Если мы переедем в более престижный бизнес-центр с более строгой охраной, то даже если игроки будут злиться, они не смогут к нам прорваться! Услышав это, Чжоу Бовэнь в шоке спросил: — Босс, а разве… наш главный приоритет не в том, чтобы делать игры лучше, чтобы у игроков не было желания штурмовать наш офис? — Это лишь часть приоритета! — приподнял бровь Лу Мин. — Даже если мы будем делать хорошие игры, фанаты всё равно могут прийти! Вы же знаете, какие сумасшедшие фанаты в шоу-бизнесе: преследуют, звонят, фотографируют! Разве нет? Сотрудники: «???» Все были в шоке. Они только что обсуждали недостатки геймдизайна, а Лу Мин уже собирается переезжать! И причём тут фанаты из шоу-бизнеса? Игровое сообщество — это же самые адекватные люди! — Господин Лу, вы действительно всё обдумали? — не выдержал кто-то. — Конечно. Я всё обдумал. С нашей игрой по сути всё в порядке. Единственная проблема — в том, что у игроков слишком слабый самоконтроль. Но я не виню их! Поэтому мы переедем, усилим охрану, чтобы они не мешали нам работать. Лу Мин понимал, что они имеют в виду, но он знал лучше. Сделать игру, которая будет и популярной, и прибыльной, было невероятно сложно. У всех разные вкусы, всем не угодишь. Это требовало огромных усилий, которые могли и не окупиться! Но «Кит-Прыгун» — это другое! Пока он у руля, им не нужно быть хорошими учениками! Даже самая лучшая игра не принесёт столько, сколько ему принесёт возврат от отрицательных отзывов! Какой путь проще и прибыльнее, Лу Мин знал как никто другой. Отрицательные отзывы — вот главный двигатель прогресса! «…» Выслушав Лу Мина, сотрудники не смогли найти, что возразить. И тогда, под ошеломлёнными взглядами, Лу Мин принял решение: — Сяосяо, с завтрашнего дня ищи новый офис. Требования: как минимум двойная система контроля доступа, охрана должна быть помоложе! У охранников в нашем старом здании средний возраст был за пятьдесят, они не могли остановить игроков! И обязательно — престижный! В конференц-зале голос Лу Мина звучал твёрдо и не терпящим возражений. Линь Сяосяо, дрожа, спросила: — Господин Лу, какой у нас бюджет? — Сначала ищи. Но площадь должна быть не меньше 500 квадратных метров! — хлопнул по столу Лу Мин. Сотрудники: «???» Пятьсот метров — это же в несколько раз больше, чем сейчас! А в компании всего несколько десятков человек! Босс, вы что, не собираетесь решать проблему в корне?! — Сяосяо, это твоя задача. Как можно скорее найди вариант, в следующем месяце переезжаем! — махнул рукой Лу Мин, и план по переезду «Кит-Прыгуна» был официально запущен! … Затащил Кошмар Герои Работяги Бог Войны