Цзян Дай преуменьшила, но каждое ее слово было слишком реальным.
Давление воздуха в офисе снова начало падать...
Акционеры, которые будут смотреть на (цвет), поспешно завершили игру: «Точка зрения генерала Сяо Цзяна хороша. Самое важное для генерального директора — иметь возможность (зарабатывать). Если цена акций Баоли продолжит падать, то мы продолжим нанимать менеджеров из-за рубежа. Люди бесполезны».
Кто-то немедленно последовал его примеру: "Руководитель Цзян мудр".
«Старшая леди действительно знаменита благодаря Цзян Дунчжэню».
Старшая Цзян не могла сохранить самообладание. Цзян Дай была его родственницей, она была избалованной девушкой. Она была замужем всего год, но изменилась с головы до ног. Всегда пожалуйста.
Он долго готовился и хотел напасть, но его остановил сын Цзян Чжуюань.
Выйдя из кабинета генерального директора, старший Цзян с суровым видом отчитал её: «Что ты меня дёргаешь (ган)? Эта девчонка воспользовалась своим положением и хотела наступить мне на голову в первый же день? Даже твой дядя должен был дать мне отпор. Что она за человек!»
Цзян Чжуюань пережил прошлую ночь и был готов к этому в глубине души. Он действовал коварно и был гораздо более сдержанным, чем его отец.
«У новой чиновницы Цзян Дай три пожара, зачем вам расстраивать её при личной встрече? Дядя является председателем и крупнейшим акционером, поэтому он имеет право назначать генерального директора».
Лицо Цзян Лао Эра (цвет кожи) уродливо: «Ты бы позволил этой девушке ездить на твоей голове? Аюань, ты старший сын нашей семьи Цзян!»
В глазах Цзян Чжуюаня горел мрачный огонёк: «Папа, не волнуйся, у меня есть свои планы».
Раньше я думал, что мой двоюродный брат женат, и соперничать с ним было не за что. Оказалось, что он просчитался и упустил Цзян Дай, которая застала его врасплох (убив ша).
Однако, если бы Цзян Дай захотела оказаться в центре внимания, он бы позволил ей играть, а при необходимости нанёс бы удар со спины, показав, что она слишком слаба, чтобы убить одним ударом.
...
У Цзян Дай мало времени, и она была занята во время обеда.
В свой первый рабочий день ей приходилось справляться со слишком многими делами в одиночку.
Даже если бы она носила маленький жилетик и много лет играла на фондовом рынке, она могла бы возглавить Баоли, крупную косметическую группу с четырьмя тысячами сотрудников в штаб-квартире. Слишком многому можно научиться на практике.
Цзян Дай лично отправилась в отдел исследований и разработок. В ходе обсуждения с несколькими специалистами по исследованиям и разработкам она выяснила, что самой серьёзной проблемой Баоли на самом деле является неправильная операционная политика.
Будучи процветающей многопрофильной группой компаний в первые годы существования Китайской Республики, Баоли выпускает продукцию первой, второй и третьей линий. Цена продукции первой линии не ниже, чем у международных брендов первой линии, а затраты на исследования и разработки также очень высоки.
Однако в связи с быстрой экономической глобализацией в последние годы, а также с повышением национальных стандартов потребления, потребление косметики (большинство групп используют зарубежную продукцию, которая может продаваться через офлайн-магазины, официальные онлайн-сайты, определённые торговые точки, международных агентов по закупкам и международные прямые продажи). Почтовая платформа для покупок.
Продукция Баоли первой линии постепенно сошла с конкурентной арены, а продукция второй и третьей линии не имеет преимуществ.
Те, кто сохраняет рентабельность, — это, по сути, дочерние бренды, ориентированные на образ жизни, а также некоторые повседневные товары, такие как шампунь, гель для душа (лосьон), салфетки и гигиенические прокладки.
Цзян Дай внимательно изучила состав и действие препарата, а также заранее подготовленную домашнюю работу, чтобы быстро (прикоснуться к Мо) и найти способ улучшить свой бизнес.
Качество продукции Баоли всегда было на высоте. Только из-за того, что акционеры в основном старше, а руководство не понимает, как изменился внутренний рынок за последние годы, некогда блестящий национальный бренд пришёл в упадок.
Она пришла на склад в сопровождении коллег из отдела продукции, тщательно осмотрела сложные товары и в итоге выбрала несколько наиболее перспективных, а рекламному отделу поручила продвигать их на основных социальных платформах.
Проработав до пяти часов вечера, Цзян Дайкоу (сухой гао) сухо призналась: «В последние два дня ваши отделы исследований и разработок и продуктовые отделы усердно трудились. Вы работали сверхурочно, чтобы провести детальную оценку и как можно скорее отчитаться передо мной».
Несмотря на то, что у нынешнего потребителя есть возможность тратить деньги, он вовсе не глуп. Он должен выбирать по-настоящему хорошие товары и отказываться от товаров, которые недостаточно хороши или не подходят для потребления (групповые товары, а также продвигать ключевые товары.
Чтобы увеличить популярность Баоли в краткосрочной перспективе, необходимы реклама, привлечение бьюти-блогеров и крупных новостных каналов.
Однако этих традиционных методов недостаточно, чтобы быстро занять место среди многих известных международных брендов.
Перед уходом с работы Цзян Дай пришла в голову идея, и она решила связаться со старой одноклассницей.
Этот старый одноклассник был её соседом по парте, когда она училась в старших классах, и они были как друзья. После колледжа связь постепенно сошла на нет. Сейчас он учится в Китае в лучшей школе и у него всё хорошо.
Когда она разговаривала по телефону, она не ожидала, что собеседник будет так занят и сможет (быстро) договориться о встрече. После назначенной на 8 часов вечера встречи Цзян Дай была занята весь день и собиралась пойти домой переодеться и накраситься.
В шесть часов они с Вэнь Янем вместе ушли с работы. Как только лифт спустился на первый этаж, она увидела знакомое лицо.
Чэнь Му, как всегда, вежливо: «Миссис, пожалуйста, пройдите в кафе».
Как раз после окончания рабочего дня многие рядовые сотрудники выходили из лифта один за другим и, увидев новоиспечённого богатейшего человека, господина ЦюТая, подошли поздороваться.
Цзян Дайю пришлось кивнуть в ответ.
Этот парень Чэнь Му заблокировал её прямо в лифте, что было слишком заметно. Она только что вступила в должность и не хотела, чтобы ходили ненужные слухи, которые могли бы повлиять на её проницательность (ган-ган).
На лице Цзян Дай не было никакого выражения. Чэнь Му (прикасаясь к Мо) не мог понять её эмоций, поэтому обратился за помощью к Вэнь Яню.
Хо, который присоединился к Чэнь Му и Вэнь Яню одновременно с ними, сначала работал секретарём Хо в филиале M в стране М.
Позже Вэнь Яня отправили к Цзян Дай. В течение трёх лет они часто пели и выступали перед Хо Цзунъюанем и его женой. Они вместе работали над официальными делами и поддерживали хорошие личные отношения.
Но в этот момент... Вэнь Янь отвернулся, и пара Язи намеренно проигнорировала взгляд Чэнь Му (цвет).
Сердце Чэнь Му упало, что за отношение у этого парня!
Обновлено: 15.02.2026