Глава 50. Корпоративное планирование.
Вань Чунсинь с изумлением смотрел на Фан Лана. Он никак не ожидал, что цель его начальника окажется столь амбициозной. Сердце наполнилось гордостью и одновременно тревогой. Однако, размышляя о колоссальных затратах, необходимых для столь масштабного плана, Вань Чунсинь не мог не ощутить легкое беспокойство.
— Хотя я и не знаю, о каких контейнеровозах вы говорите, но, судя по вашему плану, нам потребуются огромные инвестиции. Таких денег у нас сейчас просто нет!
Фан Лан, разумеется, понимал, что концепция контейнеровозов еще не существует, и именно в этом заключалась его уверенность в дальнейшем росте и укреплении.
— В ближайшее время я предоставлю вам концепцию и чертежи контейнеровозов. Лучше вам поторопиться и основать судостроительную верфь, а также нанять нескольких дизайнеров, чтобы они вместе со мной завершили разработку.
— Нам также потребуется создать специализированную компанию для исследований и получения глобальных патентов на контейнерные терминалы, портовое оборудование и механизмы. Поверьте мне, это дело изменит мир.
— Вам не стоит беспокоиться о деньгах. Мы не будем делать все сразу, а будем действовать поэтапно. Сначала мы учредим компанию в Соединенных Штатах, затем приобретем верфи в Великобритании и Франции, а после — в Италии и Германии, где расположены наши любимые судостроительные компании. Как только мы их получим, мы незамедлительно туда переберемся. Размер верфи не обязательно должен быть очень большим, но обязательно должен быть причал для постройки крупных океанских судов.
Кровь Вань Чунсиня закипела, когда он услышал о грандиозном плане своего босса. Теперь, когда направление было четко определено, им оставалось лишь воплотить его в жизнь.
Но ведь я всё ещё молод. Ещё вчера я был юнцом, ничего не знающим, а сегодня босс возложил на меня огромную ответственность. Компания, в которой я работаю, уже насчитывает более сотни человек, и справиться с её управлением очень непросто. Теперь же босс хочет ещё больше расширить наш бизнес, и моих сил для этого явно недостаточно!
По плану босса, мы должны основать как минимум пять новых крупных компаний в таких сферах, как глобальная торговля, глобальные морские перевозки, глобальное судостроение, металлургическая промышленность и портовое машиностроение. Я и так на расхват!
— Я всё понял. Как только вернусь, немедленно начну всё устраивать. Не знаете, когда босс сможет приехать к нам в компанию? Ваш кабинет всегда рад гостям, и сотрудники тоже хотят вас увидеть! К тому же, вы же и сами видите, какой у нас грандиозный план. В одиночку мне с ним точно не справиться, так что давайте подумаем, не нанять ли нам ещё подходящих специалистов.
Фан Лан был очень доволен отношением Вань Чунсиня. Конечно, он не мог доверить такой масштабный проект одному человеку. Дело было не в доверии или недоверии. В конечном итоге, он нес ответственность за всё. Если после реализации этого плана все эти компании станут детищем Вань Чунсиня, то кто же тогда будет боссом?
— Итак! Помоги мне сегодня вечером договориться о встрече в Нью-Йорке с одним барристером и бухгалтером. Я хочу побеседовать с ними в конференц-зале компании как можно скорее. Интересно, а в США уже есть кадровые агентства, которые занимаются подбором персонала?
Фан Лан убрал остатки завтрака, сложенные в промасленную бумагу, встал и сказал:
— Кадровые агентства? Вы имеете в виду компании, специализирующиеся на поиске высококвалифицированных кадров?
Вань Чунсинь, убирая беспорядок на столе, поднял глаза на Фан Лана и спросил:
— Эй! Да, разумеется, они существуют! Неужели в Америке уже так рано появились подобные агентства?
— История компании по подбору персонала явно затронула слепую зону знаний Фан Лана. Когда Вань Чунсинь упомянул компанию, отвечавшую за привлечение старших специалистов, Фан Лан понял, что это, должно быть, предшественник нынешних кадровых агентств.
Вань Чунсинь не заметил, что вопрос Фан Лана был проблемным. Что значит «кадровое агентство» так рано? Если нет, откуда ты это услышал?
Если бы это услышал кто-то с сердцем, возможно, его личность как путешественника во времени была бы раскрыта, но люди этой эпохи не обладали таким широким кругозором и, безусловно, не имели понятия о путешественнике во времени. Даже если бы он сказал другим, что прибыл из будущего, мало кто бы ему поверил.
— Если мое представление о компании, которую вы упомянули, верно, то я знаю компанию по поиску талантов, основанную Диком Дилейном в 1926 году. Они специализируются на поиске подходящих руководителей для компаний.
— Раз так, тогда сделайте заказ в их компании и подберите для нас отличных менеджеров и старших технических специалистов. Уведомите меня об интервью, и я проведу его лично.
Раз уж такая профессиональная компания существует, конечно, профессиональные дела следует поручать профессионалам! Это всегда было кредо Фан Лана.
— Хорошо, босс, я свяжусь с ними, как только вернусь. У вас есть еще какие-нибудь заказы?
Фан Лан посмотрел на свои часы, и время незаметно подходило к восьми, а ему нужно было докладывать в школу. Тогда он покачал головой и сказал:
— Пока нет. Я сегодня вечером пойду в компанию. Если что-то еще будет, поговорим позже. Уже поздно, и нам нужно идти с докладом. Тебе тоже пора возвращаться!
Услышав, что босс собирается с докладом, Вань Чунсинь быстро поднялся и сказал:
— Хорошо, босс, тогда я пойду работать. Вам нужна моя помощь, чтобы вас подвезти вечером?
— Прощайте, босс! — Вань Чунсинь, подобрав после еды пищевые отходы, открыл дверь и вышел. Не забыв кивнуть Де Ла Торре, остававшемуся снаружи.
После того как Фан Лан и Де Ла Торре прибрались, они не могли дождаться, чтобы отправиться к месту тренировки вест-пойнтских кадетов. Сыдевшись туда, они увидели, как несколько однокурсников уже сидели в аудитории. Все с подозрением смотрели на них, особенно на Фан Лана. Двое из присутствующих явно испытывали к нему отвращение.
Фан Лан привык к подобным взглядам и понимал, что столкнулся с расовой дискриминацией. Хотя он и не знал, из какой страны эти люди, Фан Лан не стал бы возражать, чтобы преподать им урок, если бы представилась такая возможность.
Заметив взгляды некоторых из присутствующих, Де Ла Торре, стоявший рядом, уже собирался встать. Хоть Фан Лан и был намного моложе его, Де Ла Торре испытывал к нему глубокое уважение.
К тому же, Фан Лан теперь возвращал его на эсминец, причем самый современный, где он служил заместителем капитана. Это делало Де Ла Торре преданным Фан Лану советником. И теперь, увидев, что кто-то осмелился проявить неуважение к его начальнику, он не мог этого стерпеть.
Фан Лан протянул руку и положил ее на плечо Де Ла Торре. При нынешней силе Фан Лана Де Ла Торре не мог встать. Он мог лишь злобно смотреть на нескольких человек, а затем с обидой опустился на место.
Фан Лана тоже очень злила подобная дискриминация, но сейчас это был военный объект, и противник всего лишь бросил взгляд, не провоцируя. Фан Лан не хотел стрелять первым.
Если бы кто-нибудь осмелился оскорбить его словесно, Фан Лан несомненно дал бы понять оппоненту, почему цветы так популярны. Вскоре начали прибывать и другие сотрудники.
— Итак, начнем. Пока весь класс, состоящий примерно из тридцати человек, не заполнится, никого больше не пустят. Не прошло и пяти минут, как к кафедре подошел седовласый мужчина средних лет в повседневной одежде.
— Здравствуйте, меня зовут профессор Максим. Я преподаю в Академии военно-морского командования Вест-Пойнта. Моя задача — научить вас функциям и принципам работы различных систем эсминца типа «Флетчер», а также тому, как мы ведем боевые действия, интегрируя и используя эти системы. Все это напрямую связано с вашей жизнью и гибелью на поле боя, поэтому я надеюсь, что вы отнесетесь к этому со всей серьезностью.
После этого он начал лекцию, не проводя никаких мероприятий, вроде знакомства студентов или выбора старосты. Он даже не поинтересовался, есть ли в классе преподаватель, например, Фан Лан.
Когда занятия закончились, в класс вошел молодой военный студент и раздал всем учебники и расписания. Учебник студента содержал четкие, подробные правила, касающиеся всего периода обучения, а также положения о наказаниях.
Поскольку весь класс состоял из белых студентов, и только Фан Лан принадлежал к желтой расе, военный студент, передавая ему учебники и расписания, бросил на него странный взгляд и вовсе не обратился к нему.
Это сильно разозлило Фан Лана. По крайней мере, это был первый раз, когда он ощутил настоящую расовую дискриминацию после переезда в Бразилию. Хотя никто не вступал с ним в словесные конфликты, постоянное игнорирование было самой настоящей дискриминацией.
После занятий несколько студентов, сидевших поодаль, часто собирались вместе и указывали на Фан Лана, что очень расстраивало последнего. Когда Фан Лан жил в современном обществе, Китай уже возвысился в мире, и многие гордились тем, что учат китайский язык. Хотя некоторые белые и дискриминировали китайцев, он никогда не сталкивался с подобным.
Когда я был в Италии, не знаю, было ли это из-за военной формы, но я не чувствовал такого рода дискриминации. Я не чувствовал такого явного презрения, даже на американских транспортных судах, но теперь в американских классах студенты, не знающие, откуда они родом, относятся ко мне пренебрежительно.
(конец этой главы)
Обновлено: 19.02.2026