Бай Дуаньдуань ушла из офиса, забрав домой бумаги с делом Цзи Линя. В это же время она захватила ещё одно арбитражное дело о трудовом споре, которое ей на время поручил Линь Хуэй.
Дело против Цзи Линя – крупное дело об увольнении. Говорят, возник конфликт. На самом деле, он не дошёл еще до суда, находясь на стадии переговоров и примирении. Цзи Линь представлял сторону компании, а Бай Дуаньдуань – триста уволенных сотрудников. Первые переговоры назначены через неделю. Времени полно.
Второе дело – более срочное. Хотя спор возник между работником и работодателем, слушание назначено через три дня.
В отличие от других, дела о трудовых спорах, в целом, сначала передаются на рассмотрение в арбитражную комиссию по трудовым спорам, и, если заявителя не удовлетворяет вынесенное решение, он могжет подать иск в суд, вместо того, чтобы сразу идти туда.
Это дело изначально взяла команда младших партнеров в «Чжао Хуэй», но, когда они уволились, закреплённый за ним адвокат тоже ушёл, хотя само дело осталось в компании. Поэтому теперь Линь Хуэй попросил Бай Дуаньдуань представить клиента.
Оба дела были не только серьёзными, но и затратными по времени. Бай Дуаньдуань решила отложить дело против Цзи Линя в сторону и сосредоточиться на арбитражном.
После того, как она изучила материалы, пришла к выводу, что, основываясь на Законе о труде и его принципе защиты работников, выиграть дело не составит большого труда.
На следующий день она пришла в офис и позвонила клиенту, Сюй Чжисиню, чтобы назначить встречу, и чувствовала себя вполне расслабленно. С другой стороны, узнав, что потом ей придется взять дело против Цзи Линя, коллеги один за другим приходили, чтобы выразить своё сочувствие и соболезнования.
— Все в порядке, Дуаньдуань, провалы – это не так плохо.
— Не беспокойся, Дуаньдуань, проиграть Цзи Линю – ерунда.
Подобные реплики вызывали у девушки непонимание. Она просто была сбита с толку.
— Почему это я проиграю?
Чжан Цзюньда похлопал её по плечу.
— Потому что Цзи Линь всегда выигрывает.
В ответ на это Бай Дуаньдуань лишь удивлённо посмотрела на него. После опроса коллег, она узнала, что почти все они встречались с Цзи Линем и провалились в борьбе против него, а Чжан Цзюньда – первый, кто страдал от этого. Восемь проигрышей – ни одной победы.
— Я всегда думал, что он приятный парень, но потом выяснил, насколько он безжалостен, — когда Чжан Цзюньда вспоминал те проигранные дела, до сих пор злобно скрипел зубами. — Мы ведь специализируемся в одной сфере, так? Я всегда считал, что у нашего начальника часовая ставка высокая, но у Цзи Линя ставка выше в два раза! А ведь поток клиентов у него не иссякает…
Бай Дуаньдуань немного удивилась этому.
— В два раза больше, чем у учителя Линя? Я работала в городе А около года, как так вышло, что я не слышала об этом Цзи Лине? И он мощнее начальника?
— Он вернулся из США, когда ты уехала. Там занимался несудебными разбирательствами. В основном – слияния, поглощения, реструктуризация банкротства. Неожиданно вернувшись в Китай, занялся трудовым правом. Сперва особо не шло, клиентов у него не было. Затем одна американская компания, собравшаяся перенести производственную базу во Вьетнам, закрыв фабрику здесь, разом уволила тысячу работников. Ожидалось, что компенсация от компании будет в районе пяти миллионов долларов, но к делу приступил Цзи Линь, и уволенные получили лишь миллион. И всё это было законно. Сегодня, когда трудовые законы сосредоточены на защите работников, это было довольно впечатляюще.
Бай Дуаньдуань подумала об этом и справедливо отметила:
— У этого Цзи Линя всегда при себе имеются несколько тузов в рукаве, — однако она до сих пор недоумевала: — Но что что заставило его прийти в трудовое право, если он успешно работал с несудебными делами в США?
Чжан Цзюньда поджал губы.
— Не знаю, но он хорош в том, что делает. Когда кто-то из нас берётся за дело, вероятность сто процентов, что другую сторону будет представлять он. Даже если сумма спора небольшая, а адвокат Цзи едва ли с неё заработает. Так что будь осторожна, он просто дикий, и у него совершенно иной склад ума. Он точно знает, как разграбить людей наименее ожидаемым способом, но в рамках закона.
«Как и ожидалось», — подумала Бай Дуаньдуань.
Все равно Цзи Линь оставался скупым, железным членом, использовавшим самые дешёвые методы для увольнения людей. Разве он отдаёт все свои силы работе?
Коллеги-мужчины были единогласны в осуждении Цзи Линя, но женщины, однако, твердили совсем другую историю.
Шэнь Аньнин сказала с томным выражением лица:
—Жаль, что у меня не получается побороться с Цзи Линем. Даже если придётся умереть под ним, всё равно хотела бы это сделать. Разве, умерев под цветком, не станешь счастливым призраком?
— Ну же, спроси Чжан Цзюньду, какой у Цзи Линя отравленный язык.
— Я хочу попасть под брызги яда кого-то с таким лицом.
Бай Дуаньдуань с презрением засмеялась.
— Да ладно тебе, насколько красивым он может быть? Я буквально недавно встретила действительно ослепительного парня, подождите, пока я приведу его к вам и покажу, что значит удивительная красота! Цзи Линь лишь посредственность на его фоне! Я сотру эту вульгарную девицу в порошок!
— Не относись к нему легкомысленно, как-никак, он партнёр!
И что с того, что он партнёр? Бай Дуаньдуань спросила про это Дуань Юнь и узнала, что «Шэн Линь» была маленькой фирмой, появившейся лишь три года назад, и её учредители не были никому известны, а Цзи Линь в начале даже не был партнёром. Он работал в Китае три года и только в этом году получил повышение.
Бай Дуаньдуань думала, что, в отличие от более крупных компаний, где партнёрство придётся подождать какое-то время, в маленькой фирме заполучить его проще. По идее, партнёрство приносит рост доходов. Но, по правде, партнёры мелких компаний едва ли зарабатывают больше старших юристов в крупных. Повышение до партнёра иногда является просто сменой названия должности, не говоря уже о том, что Цзи Линь практикует в Китае менее продолжительное время, нежели Бай Дуаньдуань.
Конечно, она была благодарна коллегам за предостережения, но в душе надеялась, что победа будет за ней.
Обновлено: 02.02.2026