Новые сотрудники ресторана Gardenford наконец-то успокоились со своим «неземным мышлением». Дилан объяснил им технические детали контракта. Контракт потряс сотрудников еще больше, когда они услышали это.
«Зарплата будет увеличиваться в зависимости от производительности и услуг, оказанных сотрудником клиентам…»
— А? Это правда, сэр Дилан? — почти одновременно спросили новые сотрудники Дилана.
«Да. Есть проблема?» Дилан говорил.
«Э-э, нет, сэр. Но как оценивается работа сотрудника?» — спросил мужчина по имени Джей.
«А, это? Я как раз собирался обсудить это с вами. Работу сотрудника буду оценивать я и сами клиенты». — ответил Дилан.
«Покупатели?» — воскликнули сотрудники.
«Да, они оценят вас с помощью оценочной формы, которую я поручу вам сделать в качестве вашего первого задания. Каждый из вас сделает в общей сложности 30 оценочных форм, на которых будет написано ваше имя. Параметры для оценки производительность и обслуживание сотрудников: отношение, межличностные отношения, степень мастерства и удовлетворенность клиентов.Они будут оцениваться по шкале от 1 до 10. Если у вас есть оценка 7 по крайней мере от 10 клиентов, ваша зарплата будет в 1 раз больше. Если у вас 8, то зарплата в два раза больше. Если у вас 9, у вас будет втрое. Если у вас 9,5, у вас будет вчетверо. Если у вас 9,8, у вас будет в пять раз. рейтинга, вы будете получать десятикратную зарплату, и мало того, вас сразу же продвинут на более высокую должность».
«Это так просто?!» Сотрудники были в шоке. «Эта работа настоящая? Почему мне кажется, что это всего лишь сон?»
«Если вы хотите, чтобы это было просто, то так и будет. Если вы хотите, чтобы это было трудно, то так и будет». Дилан говорил мудро.
«Да сэр!» — взволнованно сказали сотрудники. Они не могли не дрожать от волнения. Там зарплату еще в состоянии повысить! Они сделают все, лишь бы их не уволили с такой работы, на которой такой щедрый начальник.
Дилан улыбнулся из-за этого. Потому что это была реакция, которую он нацеливал на своих сотрудников. Он разработал этот тип метода, когда был на Земле. Этот метод нацелен на потребности человека и человеческую жадность. Что больше всего нужно людям в любом мире? Что больше всего разжигает жадность и страсть? Это деньги! Дилан планировал использовать саму природу людей, чтобы за короткий промежуток времени повысить производительность своих сотрудников.
Это также заставит его недавно приобретенных сотрудников попытаться узнать больше ради повышения. Это также означало бы, что они будут работать именно так, как предсказывал Дилан.
Когда Дилан применил такой метод еще на Земле, его сотрудники стали более мотивированными, чтобы улучшить свою работу. Даже самые непродуктивные люди в его компании стали работать лучше, чем раньше. Хотя бывали ситуации, когда его сотрудники заставляли клиентов сильно их оценивать, он их за это просто увольнял. Он знал, что такая ситуация может случиться в моменты отчаяния и крайней жадности. Поэтому он строго запрещал:
«Никто не должен принуждать своего клиента давать им высокие оценки, иначе я немедленно расторгну с ним контракт и прикажу его уволить! Я понял?!» С равнодушным выражением лица Дилан запретил. Намекая, что если они это сделают, он без тени сомнения уволит их безжалостно.
* Да, сэр!» Сотрудники знали, что было бы справедливо запретить им это делать, потому что это часть этического бизнеса. это потому, что это свобода мнения клиента воспринимать разные вещи.Так же и наоборот, если потребитель находит это приятным, нет никаких причин, по которым он или она не оценит это высоко.
— Хорошо, тогда позвольте мне закончить обсуждение контрактов… — продолжил Дилан.
Через несколько минут Дилан, наконец, закончил обсуждение и приказал своим работникам работать с формами. Через час они, наконец, смогли заполнить 15 оценочных форм, которые они должны были подарить потребителям. Уже приближалась ночь, когда небо подчеркивало закат солнца. Из ресторана Gardenford небо выглядело великолепно, а три луны были еще больше подчеркнуты голубоватым оттенком, покрывающим небо.
Толпа была загипнотизирована этой сценой, поскольку им казалось, что они наблюдают природное явление, происходящее здесь. Небо стало контрастировать друг с другом, но создавало в их глазах картину, похожую на пейзаж. Они никогда бы не подумали, что в таком неприметном месте, как это, может появиться такая сцена.
«Хорошо, быстро приближается ночь, а это значит, что ужин будет следующей битвой, с которой мы столкнемся, поэтому будьте готовы примерно через 40 минут. Итак, все девочки, пожалуйста, приготовьте платья с подходящим фартуком на нижних конечностях, а затем приступайте к уборке всей области. в то время как все мальчики сначала помогают мне рубить дрова. Дилан командовал ими, разделяя их на группы, чтобы максимизировать время.
Он поручил, чтобы девушки переоделись и убрались первыми. По трем причинам: во-первых, это было не потому, что он дискриминировал девушек, а потому, что он знал, что большинство мужчин не так хороши в уборке, как дамы, которые педантичны в каждой детали. Во-вторых, мужчины больше подходят для грязной работы, чем девушки.
Наконец, все эти девушки были красавицами, поэтому, когда покупатели приходили и видели их в униформе, они привлекали их. Униформа была легендарной одеждой, которая заставит любого полюбить ее, особенно если ее носили красавицы. Они вызовут переполох, который впоследствии вызовет рост числа потребителей.
Он знал, что покупатели придут, пока дамы будут убираться. Сцену, в которой более 15 женщин в фартуках убираются в ресторане, можно описать только как божественную. Как несгибаемый отаку, Дилан почувствовал, как его кровь закипает, потому что одна из мечтаний отаку — мельком увидеть красивую сцену. Он также знал, что девушки будут удивлены и стыдливо поприветствуют их, не зная, что делать.
Он ухмыльнулся, потому что знал, что это положительно повлияет как на мужчину, так и на женщину, ребенка или старика. За такой гениальный план Дилан действительно заслужил звание величайшего бизнесмена Земли.
Через некоторое время они смогли добраться до леса. Он поручил мальчикам сгруппироваться по трое и начал рубить. Мальчики были потрясены тем, насколько сильным и умелым был Дилан, он мог самостоятельно срубить дерево и превратить его в пиломатериалы. Такая сила была не тем, что был бы у эксперта Духовного Ядра Высокого 4-го уровня, потому что они чувствовали, что это уже было в Царстве Духовных Жил.
Это заставило мальчиков чувствовать себя несколько напуганными, но они также не откладывали свою работу, так как усердно работали, чтобы закончить ее. Но внезапно.
«Рооооооооооооооо!!!!»
«Что?!» Мальчики были потрясены, когда увидели большого медведя, который источал силу Начального Царства Духовных вен 7-го уровня. Они были напуганы до безумия. Они знали, что умрут, потому что все они были всего лишь 4-м уровнем Духовного Ядра.
— Как мы могли быть такими неудачливыми?
«Мы просто хотели получить хорошую работу с хорошей зарплатой».
«Что мы сделали не так?!»
— Лучше бы я не брался за эту работу!
— Мы все умрем?
«Мама, ты была права! Я не должен был браться за эту работу!
Все они истерически думали. Они не могли смириться с тем, что умирают, и проклинали эту работу. Но они были ошарашены, когда перед ними и в сторону Медведя прошел человек.
— Не волнуйся, я здесь. — успокаивающе сказал Дилан.
‘Что? Как мы могли не беспокоиться о том, что медведь является начальным 7-м уровнем Царства Духовных Вен, в то время как вы просто сравнимы с экспертом, который только что прорвался в Царство Духовных Вен. Вы, должно быть, шутите с нами?
Они думали, что деньги ничто по сравнению с их жизнями, поэтому решили бежать, спасая свои жизни, когда увидели сцену, от которой их глаза вылезли из орбит. Медведь упал от удара Дилана.
*Хлопнуть*
Как медведь упал, подумал: «Как такое возможно?». Все они были ошеломлены, но на их лицах отразилась паника, когда они увидели, что медведь встал и сердито заревел. — О нет, сэр Дилан, берегитесь! Они предупредили, когда увидели, что медведь бросается на него.
«Хе-хе-хе, [Булдер Разбивающий Кулак]!» Дилан ухмыльнулся и ударил изо всех сил.
Медведь тоже яростно стучал. Когда обе силы встретились, это произвело громкий взрыв, который напугал всех духовных зверей вокруг и сбежал. Кулаки и лапы непрерывно обменивались ударами. Дилан постоянно маневрировал своей техникой движения. Он находил удовольствие в этой битве, пока его кровь яростно кипела.
Медведю становилось все труднее и труднее иметь дело с этим человеком. Так что он ударил изо всех сил! Эта сила обладала достаточной силой, чтобы серьезно ранить Дилана. Он беззаботно ударил кулаком, когда его разум прояснился, и его понимание [Разрушения Кулака Валуна] расширилось, а его сила резко возросла.
«Это просветление? Хе-хе. Мой [Разбивающий Кулак Камня] преодолел Совершенство! Ха-ха-ха!»
Мощь его кулака удвоилась, а не утроилась. Когда два мощных удара встретились, раздался еще более громкий взрыв, чем раньше. Медведь почувствовал, что у него ломается рука. Большой медведь почувствовал себя зловещим, когда понял, что обидел кого-то, кого не должен был обижать. Он мог только отчаянно взреветь, когда вся его рука была уничтожена, а другой кулак такой же силы приземлился ему на грудь.
Туман покрыл две фигуры, а мальчики были потрясены ударной волной, заставившей их упасть на задницу.
«Удивительно…»
Теперь у мальчиков появилось новое уважение к Дилану. Не только из-за его силы, но и потому, что он спас им жизнь. Их глаза сияли уважением, когда они увидели фигуру, несущую на спине тушу мертвого медведя, и улыбнулись им. Они поклялись никогда не предавать этого человека и служить до последнего вздоха.
«Что с этими лицами? Давай немедленно вернемся. Ты понесешь пиломатериалы, а я понесу этого большого медведя. Сегодня вечером мы добавим еще одно меню, и это будет Медвежье мясо! Ха-ха-ха!» Дилан рассмеялся. Он выглядел крайне разбитым. Его волосы были немного в беспорядке, а одежда была частично изодрана.
«Да сэр!» Мальчики сказали в унисон с их вновь обретенным уважением к своему боссу и последовали за ним, чтобы выйти из леса.
Когда они вернулись, то увидели большую толпу, которая как раз собиралась подойти к их магазину.
«Около сотни, да? Хе-хе-хе, хорошо. Давайте сделаем это!» Дилан радостно улыбнулся. Он был очень счастлив, потому что, наконец, смог прорваться на уровень Совершенства.
Он вошел в свой дом, немного переоделся и пошел в своем деловом режиме.
«Добро пожаловать в ресторан Gardenford. Надеюсь, вам понравится еда!». Когда он приказал своим сотрудникам выстроиться в очередь и поприветствовать клиентов. Все они были в мундирах и поклонились.
«Надеемся, вам понравится еда!» — повторили сотрудники.
Большая толпа суетилась в ресторане, и сотрудники проводили их к своим местам, пока Дилан начал готовить.
Обновлено: 12.02.2026