Спарринг Син У с охранниками не ограничился шестью противниками. Он спровоцировал ещё 22 человека, ожидавших своей очереди в тренировке.
Через 30 минут все они лежали на полу.
— Фух!
Син У, отдышавшись, оглядел зал. Все держались за поясницы и шеи, не в силах встать.
Ю Хён Чжин, наблюдавший с края, был ошеломлён.
Причина не просто в умении Син У вести ближний бой.
Если выразить словами…
*«…Монстр?»*
Син У уклонялся от атак с любой стороны с ювелирной точностью, нанося контрудары.
Каждый удар попадал в неопасные, но чувствительные точки. И он явно не выкладывался полностью.
Без сдерживания число жертв могло бы равняться числу лежащих охранников.
— Подъём!
На крик Син У охранники вздрогнули.
— Если стыдно вставать, лежите и подайте в отставку, вернувшись домой.
Честно, охранники были готовы уволиться.
Но следующие слова Син У заставили их открыть глаза.
— Только будьте готовы к слухам, что 28 человек проиграли одному.
В охранной индустрии, где профессионализм соседствует с тесными связями в полиции и армии, слухи распространяются молниеносно.
Охранники медленно поднялись и выстроились в шеренгу.
Син У, сняв перчатки, ходил перед ними, осматривая.
— Эй, ты!
Пак Дэ Сон, указанный им, вздрогнул и поднял голову.
— …Да? Да! Г-господин президент!
— Знаешь, почему ты и остальные проиграли толпой?
— …Думаю, из-за узкого поля зрения.
Син У разрушал стойку каждого противника, мешая задним или атакуя сбоку, чтобы не дать окружить себя.
— Верно. Что надо было делать?
— …
— Создать выгодную ситуацию любыми средствами за минимальное время.
Один охранник храбро поднял руку.
— Разве не приоритет — безопасность охраняемого?
Это не было ошибкой.
— Нет безопасности лучше, чем устранение врага. Если у врага оружие или нож, приоритет — безопасность объекта.
Син У продолжил объяснения.
Охранники, видевшие его навыки, признали его авторитет.
Завершив тренировку, Син У заметил Чон Кан Хо, инструктора по стратегическим тренировкам.
— Когда пришли?
— Только что, смотрел. Навыки всё те же.
— Пойдёмте в мой кабинет.
Син У взял пиджак и направился с Чон Кан Хо в офис.
Это была их первая встреча после первого дня в KITE.
В кабинете Чан Чжин Хо, ставший секретарём, принёс холодной воды.
Син У, отпив, посмотрел на Чон Кан Хо, который слишком пристально его разглядывал.
— Инструктор Чон, вы, как директор Ю, считаете тренировки слишком суровыми?
— Честно, они не лёгкие, но для текущего KITE необходимы.
— Были недовольны?
Чон Кан Хо вздохнул.
— В отличие от спецкоманд, обычные охранники, набранные по опыту, почивали на лаврах.
— Но вы с директором Ю разрабатывали программу тренировок.
— Мои способности ограничены. Хорошо, что президент с большими навыками теперь здесь.
Его лицо выражало признание.
Син У, глядя на него, улыбнулся.
— Я изучил все ваши отчёты по стратегиям охраны.
— …Все?
Чон Кан Хо пришёл в KITE два года назад.
За это время он подал десятки отчётов по операциям охраны и безопасности, каждый — объёмный.
— Для будущего KITE нужно знать.
— Вы сильно отличаетесь от того, кого я видел.
В памяти Чон Кан Хо Син У был одиночкой, жестоко расправлявшимся с врагами. Характер не изменился, но роль вдумчивого президента компании была неожиданной.
— Приходится меняться. Кстати, нога… так и не восстановилась?
— Нервы сильно повреждены, врачи сказали, что не восстановить. Но я жив, и то хорошо. Тогда не успел поблагодарить… Спасибо.
Чон Кан Хо, сидя на диване, глубоко поклонился.
— Это была моя миссия.
— Даже для миссии спасение было почти невозможным. Честно, я тогда подумал, что вы безумец.
Похитители из 8402-го подразделения, элитного спецназа Северной Кореи, были профессионалами высшей пробы.
— Не скажу, что это не было безумием.
— Тогда не успел спросить из-за обстоятельств… Вас выгнали из-за чего-то плохого?
Чон Кан Хо, полковник Командования обороны столицы, знал, что боевое чутьё и навыки Син У — лучшие из виденных за долгую службу.
Армия не отпустила бы его легко.
Даже если его команда распалась, его должны были перевести в другое подразделение.
— Просто пришло время уволиться.
— Командир не возражал?
— Отговаривал. Но что он мог? Я решил уйти. Правда, подписать пришлось кучу бумаг.
Соглашения о неразглашении, запрет на выезд за границу на определённый срок, запрет на работу в разведке и прочее…
Из-за множества секретных миссий UAD пришлось подписать гору бумаг для предотвращения утечек.
— Голова, наверное, болела.
— После подачи на увольнение командир вызывал постоянно, это раздражало.
— С таким бойцом, как вы, Минобороны не хотело расставаться. Но что значит внук председателя? Я знаю, что в таких подразделениях бойцы должны быть без родственников.
Командование обороны столицы создавало команды, схожие с UAD, и знало их условия.
— Это…
Син У кратко рассказал, как после увольнения встретил мать, Им Хи Ён, опустив всё о «Отряде 666».
Чон Кан Хо кивнул с сочувствующим выражением.
— Сложная история.
— Ну, не так уж плохо. Из сироты я стал частью семьи магната.
— Дела семей владельцев сложны. Вы не из тех, кто сдаётся, но всё же будьте осторожны.
Он имел в виду спецкоманды, охраняющие семью. Они подчиняются KITE, но действуют независимо.
В KITE ходили слухи, что эти команды не боятся грязной работы, и Чон Кан Хо хотел защитить своего спасителя.
— Спасибо за заботу.
---
Спустя несколько дней.
Мён Ун Сок, начальник отдела стратегического планирования MH Group, с На Чжон Хёном и охранниками прибыл в Кремниевую долину.
**【LIVIO SOFT COMPANY】**
Название компании на фасаде трёхэтажного здания.
Мён Ун Сок приехал, чтобы переломить ситуацию с успехами Бак Син У и добиться значительных результатов.
Внутри На Чжон Хён подошёл к стойке регистрации, сообщив о встрече. Из глубины здания вышла женщина на высоких каблуках.
*Цок-цок.*
Блондинка с волосами до плеч, зелёными глазами, в строгом сером костюме с красной рубашкой. Она подошла и заговорила по-английски:
— Здравствуйте. Вы Мён Ун Сок, начальник отдела, и На Чжон Хён, руководитель команды, из MH Group?
Мён Ун Сок, заворожённо глядя, ответил с запозданием:
— …А! Да! Мён Ун Сок, начальник отдела стратегического планирования MH Group.
Он ответил на беглом английском, ожидая её слов.
— Я секретарь президента Livio Soft, Дейла Беккера.
— Понятно. Ваша аура такова, что я принял вас за президента. Как вас зовут?
— Пройдёмте в кабинет президента.
Блондинка, проигнорировав вопрос, направилась к лестнице. Мён Ун Сок, следуя за ней, с ухмылкой разглядывал её фигуру.
*«…Неплохо».*
Вокруг сновали сотрудники.
На третьем этаже, в конце коридора, она постучала в дверь с табличкой «CEO».
Внутри сидел мужчина средних лет с каштановыми волосами и глазами, крепкого телосложения, в клетчатой рубашке и джинсах.
— Спасибо, что проделали такой путь. Дейл Беккер, президент Livio Soft.
— Мён Ун Сок, MH Group.
— На Чжон Хён.
Они обменялись приветствиями и сели на диваны.
— Вы предложили весьма смелые условия, — начал Беккер.
Мён Ун Сок, довольный прямым подходом, ответил:
— Предложение того, что нужно партнёру, — основа сделки.
— Самый простой, но и самый сложный подход. Вы нашли настоящего владельца базовой программы?
Livio Soft столкнулась с проблемами из-за предполагаемого нарушения патента на программу ментальных карт, их основную технологию.
Спор возник, потому что неизвестный якобы создал эту программу и распространял её бесплатно.
Livio Soft утверждала, что разработала её самостоятельно, но другие компании, использовавшие программу, подняли шум.
— Нам нужен веский повод действовать. Чтобы не тратить усилия впустую.
Мён Ун Сок взял контракт у На Чжон Хёна и передал его.
Беккер внимательно изучил документ и улыбнулся.
— 20 миллиардов вон за 5% непубличных акций… Не слишком ли щедро?
Это было значительно ниже стоимости 5% акций Livio Soft.
— Дополнительные условия в приложении компенсируют это, верно?
— У вас есть способ?
Для сделки Мён Ун Сок должен найти создателя программы и получить права собственности.
Livio Soft, несмотря на свои ресурсы, не смогла его отыскать.
— Если я скажу, что есть, сделка возможна?
— Честно, это невыгодно, но нам придётся согласиться.
— Отлично.
Беккер просмотрел оба экземпляра контракта и подписал их.
В приложении был пункт о расторжении, если создатель не найден, так что риска не было.
— Итак, каков метод MH Group? Или… вы уже нашли его и проверяете нас?
— Мы пока в поиске. Но узнали, что ID создателя — MANDU, и он кореец.
— ID MANDU нам известен. Но кореец? Как вы это выяснили?
— Мы опросили пользователей исходного кода программы. Нам повезло: один общался с создателем и слышал, что тот живёт в Корее.
Беккер удивился.
— Серьёзно?!
— Судя по данным, это вероятно. А MANDU — название корейской еды. Мы отслеживаем по этому следу.
Мён Ун Сок, уверенный в успехе, улыбнулся.
Беккер добавил:
— Не упомянул ранее, но можно добавить ещё одно условие?
— Какое?
— Учитывая скорое IPO Livio Soft, переговоры с создателем надо провести максимально быстро.
— Понимаю.
— Поэтому я хочу, чтобы моя секретарша участвовала в поиске.
Он посмотрел на стоящую рядом женщину.
— Вы о ней? Я не успел узнать её имя.
Ранее она проигнорировала его вопрос, просто проводив наверх.
Женщина с надменным видом представилась:
— Здравствуйте, я Лилиан Фостер, секретарь президента Дейла Беккера.
Обновлено: 19.01.2026