– Меня не проведешь, – сказал кто-то из сотрудников.
– В последнее время многие пытаются переманить меня, предлагая зарплату в три раза выше.
– А мне даже предложили дополнительно 100 тысяч юаней, если я соглашусь. Их цель очевидна.
Цзян Чжао вздохнул с облегчением. Ему было все равно, что думают другие.
– Всего 100 тысяч? Мне одна компания предложила 300 тысяч. И если я возьму с собой еще одного человека, добавят 50 тысяч. Чем больше людей, тем больше денег.
– Очевидно, что кто-то хочет навредить Цзян. Вместо того чтобы заниматься честным бизнесом, они только и знают, что строить козни. Неудивительно, что дела у них идут все хуже.
Разве не так?
Появление компании "Цзянши" действительно повлияло на некоторые предприятия, но "Цзянши" всего одна, и она не охватывает все рынки. Продукция Цзян всегда отличается высоким качеством, строгим контролем и относительно высокой ценой. Они не занимаются предпродажами и не увеличивают производственные линии ради продаж, поэтому влияние на честные компании, которые занимаются серьезным бизнесом, не так уж велико. Цзян не захватил все рынки.
Продукты Цзян хороши, но многие предпочитают покупать то, что им нужно, за меньшие деньги.
Не всем нужен шампунь для роста волос, особенно по такой высокой цене. Если вам не нужно отращивать волосы, зачем его покупать?
Хотя оздоровительный чай очень популярен, большинство людей пьют его лишь изредка. Лишь немногие употребляют его ежедневно, и он не может занять весь рынок.
Самым успешным в популяризации стало оздоровительное упражнение. Пятнадцать минут занятий без каких-либо затрат – это то, что полюбилось многим китайцам. Во многих школах утреннюю зарядку заменили на оздоровительные упражнения, и это получило высокую оценку со стороны государства.
Говорят, что у иностранцев эффект от этих упражнений не так велик. В лучшем случае, они просто помогают размять тело.
Чтобы упражнения давали результат, нужно иметь хотя бы каплю китайской крови.
Пользователи интернета уже возвели оздоровительные упражнения в ранг божественных, утверждая, что мудрость предков безгранична. Некоторые даже задаются вопросом, существовали ли в их стране настоящие боги.
Когда Цзян Чжао читал такие мысли, он задумывался, действительно ли боги когда-то существовали. Ведь в этом мире не чувствовалось духовной энергии, но при этом существовал демон.
– Мы только сегодня узнали, что всех нас пытались переманить, поэтому пришли поговорить с господином Цзяном. Я не думаю, что кто-то будет настолько глуп, чтобы поддаться на такие уловки. Но лучше быть готовым.
Цзян Чжао кивнул. Если бы они не заговорили об этом, он бы, вероятно, узнал об этом гораздо позже.
Затем сотрудники передали Цзян Чжао список компаний, которые пытались их переманить.
Он внимательно изучил его и сказал:
– В этом месяце ваши премии будут удвоены.
Те, кто остался верен Цзян, заслуживали награды.
– Я разберусь с этим. Вы продолжайте работать. А те, кто еще не начал заниматься оздоровительными упражнениями, пусть начнут.
Прямые трансляции оздоровительных упражнений в компании Цзян всегда поддерживались. Это было место, где сотрудники могли заниматься вместе. Те, кто не хотел показывать лицо, могли стоять вне камеры.
– Господин Цзян... – вдруг произнес один из молодых сотрудников, выглядевший особенно смышленым.
У Цзян Чжао мгновенно зазвенел тревожный звоночек. Что он задумал? Тон его голоса был странным.
– У тебя есть какие-то идеи?
Лицо Цзян Чжао оставалось спокойным, но он бросил взгляд на бейдж сотрудника:
– Ань Баофан, что у тебя еще не закончено?
Кажется, ему уже за двадцать, и он уже стал руководителем. Не стоит его недооценивать. Надеюсь, у него нет никаких скрытых планов.
Ань Баофан сделал два шага вперед:
– Господин Цзян, нельзя позволять им постоянно беспокоить наших сотрудников. У меня есть способ, который может уменьшить такие случаи.
Цзян Чжао почувствовал облегчение. К счастью, этот молодой сотрудник просто хотел решить проблему, а не предлагать что-то сомнительное.
– Хорошо, расскажи.
Брови Цзян Чжао разгладились, и он словно стал дышать легче. Если это не скрытый план, то все в порядке.
– Господин Цзян, если они придут переманивать, давайте позволим нескольким сотрудникам согласиться.
– Но согласие не должно быть напрасным. Они должны выполнить свои обещания.
– Однако наши сотрудники не должны работать в других местах, иначе это будет как потерять арбуз, а подобрать кунжут.
Все в офисе кивнули. Никто не хотел покидать компанию Цзян.
Ань Баофан улыбнулся загадочно:
– Поэтому нам нужно, чтобы они гарантировали высокую зарплату хотя бы на первый месяц. Если они не смогут ее выплатить, то не смогут ограничивать нашу свободу. Все знают, что компании, которые переманивают сотрудников, часто имеют плохие намерения и просто хотят навредить конкурентам.
– Если они согласятся, наши сотрудники получат деньги и вернутся к работе. Если нет, то нам эти деньги и не нужны, просто чтобы сохранить чистоту.
Глаза всех загорелись. Отличная идея! Пусть они узнают, что мир полон опасностей.
Цзян Чжао подумал и решил, что это сработает. Если все пойдет по плану, те, кто пытается переманить сотрудников Цзян, поймут, что за это придется платить, и перестанут беспокоить.
– Это выполнимо, но контракты должны быть проверены юридическим отделом, чтобы избежать подводных камней. Секретарь Шэнь, пожалуйста, проследите за этим.
Шэнь Юйю кивнула:
– Конечно.
Ань Баофан продолжил, его глаза блестели:
– Босс Цзян, для тех компаний, которые предлагают деньги и платят за каждого переманенного сотрудника, мы можем поступить так. Пусть обе стороны подпишут официальный контракт. – Он улыбнулся хитрой улыбкой. – Если они не согласятся, то пусть забудут. Но если осмелятся, мы отправим туда стажера из Цзян. Они получат деньги, а стажер сможет посмотреть, как работают в других компаниях. Это будет полезный опыт.
Кстати, пусть увидят, насколько плоха обстановка за пределами Цзян. Когда вернутся, будут еще больше ценить то, что у нас есть.
Обновлено: 17.01.2026