Понедельник в компании «Тяньсинь» был самым напряжённым днём. В этот день все данные по разработкам, производству и продажам из разных отделов стекались в головной офис для анализа, а также проводились еженедельные совещания, на которых ставились задачи на предстоящую неделю. В условиях стремительного экономического развития «Тяньсинь» была вынуждена идти в ногу со временем.
И в этот понедельник технический отдел оказался в центре всеобщего внимания.
Во-первых, две сотрудницы отдела, у которых всегда были проблемы с кожей, внезапно преобразились! Чэнь Е и Ван Юйлань, ранее не отличавшиеся сияющим цветом лица, вдруг стали двумя главными красавицами компании. Особенно Ван Юйлань: она и раньше обладала сильной аурой, а после улучшения состояния кожи стала просто неотразима.
Как только Ван Юйлань вошла в офис, все взгляды, как мужские, так и женские, обратились к ней, посыпались перешёптывания.
— Кожа сестры Лань сегодня такая белая! И выглядит такой нежной!
— Вы видели?! Сестра Лань, кажется, впервые пришла без толстого слоя тонального крема, и не ожидала, что у неё такая харизма!
— Ух ты! Какая у сестры Лань кожа! Такой холодный, сдержанный макияж ей очень идёт!
Девушек же больше всего интересовало, каким образом Ван Юйлань удалось так омолодить свою кожу, что она стала выглядеть, как у двадцатилетней.
Второе событие, привлекшее всеобщее внимание, — это предстоящее собрание, на котором должны были утвердить кандидатуры заместителей начальников отделов.
В конференц-зале уже собрались руководители среднего и высшего звена. Дверь закрылась, совещание началось.
…
Сотрудники технического отдела вернулись на свои рабочие места.
Чэнь Е тут же схватила Чжоу Сяо за руку.
— Братец Сяо, спасай!
Чжоу Сяо, взглянув на её лицо, сразу понял, откуда взялся индекс монополизации. Чэнь Е использовала маску, и эффект был превосходным. Этого он, честно говоря, не ожидал.
— У меня нет денег! — Чжоу Сяо оттолкнул её. — «Спасай» — это наверняка про деньги. Позавчера я уже потратил на тебя пятьсот юаней на хого, теперь мне самому спасаться надо.
— Не деньги, — прошептала Чэнь Е, — маска, маска! Дорогой! Твоя маска просто спасла мне жизнь! Посмотри на мою кожу сейчас, я пользовалась ей всего два вечера, и она уже такая хорошая! Твоя маска круче, чем все эти международные бренды!
Значит, эффект действительно есть! Только вот с трудом накопленный индекс отвращения теперь пойдёт прахом.
Чжоу Сяо внимательно рассмотрел Чэнь Е. Её кожа действительно качественно изменилась по сравнению с тем, что было несколько дней назад.
— Ты же говорила, что маска отвратительная? — с улыбкой спросил он. — Почему же ты ей воспользовалась?
— Отвратительная, да. Но эффект какой! Как вонючий тофу: пахнет ужасно, а на вкус — объедение. Чжоу Сяо, скажи честно, откуда эта маска, сколько стоит? Можешь мне ещё купить?
— О деньгах потом, я тебе завтра ещё принесу.
— Правда? — Чэнь Е была в восторге.
Чжоу Сяо с улыбкой кивнул.
На самом деле, он и сам задумался. Раз маска так хорошо работает, её можно продавать как продукт.
Чжоу Сяо, знакомый с процессами разработки, производства и продажи косметической продукции, знал, что регистрация новой компании и нового продукта — дело очень хлопотное.
Сначала нужно было составить подробное описание продукта на основе данных маски, затем отправить образцы в соответствующие органы для проверки и регистрации, и только потом можно было получить разрешение на продажу.
Но если продавать маску через уже существующую компанию с зарегистрированными масками, то нужно было бы только отправить на проверку образцы нового продукта, что значительно ускорило бы процесс.
Чжоу Сяо размышлял, как превратить маску в товар.
Что касается патента, он думал пока только подготовить документы для заявки на изобретение, а когда получит свидетельство — это было уже не так важно. Помимо того, что получение патента — процесс очень долгий, согласно техническому руководству по маске, дочерние колонии бактерий, неспособные к размножению, даже попав на рынок, не могли быть скопированы.
Подача заявки в первую очередь давала ему временную защиту, что было дополнительной страховкой. Абсолютная технология даёт абсолютную монополию, так и есть!
Чжоу Сяо не собирался пока увольняться и начинать свой бизнес. Нужно было дождаться, пока всё прояснится, и только тогда принимать решение.
— Угощу тебя шикарным ужином! — Чэнь Е достала зеркальце и с упоением разглядывала свою идеальную кожу.
Су Юй, который обычно опаздывал, тоже пришёл в офис. Как только он вошёл, кто-то пошутил:
— Братец Юй, после сегодняшнего дня нам, наверное, стоит называть тебя начальником Су?
— Ха-ха, братец Юй, сегодня после работы ты должен нас угостить!
— Что вы выдумываете, — отмахнулся Су Юй, — мы все коллеги.
На самом деле, он был в восторге. Он уже всех в компании подмазал, и должность заместителя начальника технического отдела была у него в кармане.
Не то чтобы он так уж рвался на эту должность, просто она тешила его тщеславие. Кроме того, заместитель начальника отвечал за технические стандарты сырья для производственной линии. А бизнес семьи Су Юя как раз и был связан с химическим сырьём для косметической продукции. Вот что его действительно волновало.
Су Юй посмотрел на своего конкурента, Чжоу Сяо, и почувствовал прилив гордости.
Этот мир, по сути, не изменился. Личные связи всё ещё значили гораздо больше, чем личные способности.
Как бы ни был трудолюбив и добросовестен Чжоу Сяо, без связей наверху он был обречён вечно оставаться на вторых ролях.
…
В конференц-зале компании разгорелись жаркие споры по поводу кандидатуры в технический отдел.
«Тяньсинь» была семейным предприятием, поэтому большинство руководителей были родственниками и друзьями Чжу Бяо. Но решающее слово оставалось за тремя акционерами: председателем и генеральным директором Чжу Бяо, вице-президентом компании Ли Цзяньго и начальником технического отдела Ван Юйлань.
— В соответствии с уставом компании и стандартами отбора и назначения руководителей среднего звена, я предлагаю назначить Су Юя заместителем начальника технического отдела, Чэнь Цяо — заместителем начальника отдела продаж…
Ли Цзяньго зачитал несколько имён. Это была чистая формальность. Обычно, если после оглашения имён Чжу Бяо и Ван Юйлань не возражали, решение считалось принятым.
Но на этот раз Ван Юйлань высказала своё мнение.
— Господин Ли, я не знаю, как обстоят дела в других отделах, и не имею права голоса, но за технический отдел отвечаю я. Наш отдел выдвинул двух кандидатов на должность заместителя начальника: Чжоу Сяо и Су Юя. Я считаю, что Чжоу Сяо больше подходит на эту должность.
После этих слов на лицах Ли Цзяньго и многих других руководителей появилось недоумение. Они недоумевали, почему этот Су Юй оказался таким неблагодарным и не «уладил» вопрос с Ван Юйлань.
Ли Цзяньго, который тоже получил от Су Юя свою долю, нахмурился.
— Начальник Ван, я хоть и не из технического отдела, но в курсе некоторых оценок. Несколько раз проекты Су Юя были выполнены явно лучше, чем у Чжоу Сяо. Несколько проектов Су Юя уже утверждены и запущены в производство, а проект Чжоу Сяо до сих пор не доработан. Я не понимаю, на чём основан ваш вывод о том, что Чжоу Сяо подходит больше.
Ван Юйлань не стала спорить с Ли Цзяньго.
— Задачи были разные, и сложность проектов тоже разная. Пусть решает господин Чжу.
Су Юй каждый год на Новый год поздравлял Чжу Бяо. На этот раз, перед назначением на должность заместителя начальника, он, воспользовавшись случаем праздника драконьих лодок, подарил Чжу Бяо ящик элитной водки «Фэйтянь Маотай» и несколько блоков сигарет.
Если бы не вчерашний разговор с женой, Ху Цинь, Чжу Бяо, не задумываясь, назначил бы Су Юя. Но по сравнению с авторитетом жены эти подарки были ничто. Конечно, жена была важнее.
— Начальник Ван отвечает за технический отдел, — сказал Чжу Бяо, — поэтому и решение по должностям в этом отделе должно быть за ней. Чжоу Сяо назначается заместителем начальника.
Обновлено: 19.02.2026