Словно вдобавок к худу, после заявления компании Хань Син, зарубежное информационное агентство Reuters сообщило, что компании Хань Син и Hynix после выполнения контрактных заказов не смогут больше поставлять компании Ся Вэй чипы памяти для мобильных телефонов, не предусмотренные контрактом.
Затем кто-то опубликовал список поставщиков компании Ся Вэй, указав, что компания Ся Вэй в своих смартфонах среднего и высокого класса всегда использовала экраны трех производителей: LGD, Хань Син и BOE, и два из этих производителей прекратят поставки, что, несомненно, является тяжелым ударом для бизнеса мобильных телефонов компании Ся Вэй.
И на фоне этих последовательных плохих новостей, на внутреннем рынке мобильных телефонов компании Ся Вэй, после кратковременного спада, разразился ажиотажный спрос со стороны потребителей.
Юй Чэндун, Сюй Цюйцзюнь и другие высокопоставленные руководители были вынуждены столкнуться с причудливыми колебаниями рынка, и часто выступали в средствах массовой информации, опровергая слухи и разъясняя проблемы с цепочкой поставок своей компании.
"Компания Хань Син Дисплей лишь временно приостановила поставки высококачественных складных экранов для компании Ся Вэй, но поставки экранов для таких серий, как Mate цифровая серия и P серия, в настоящее время не затронуты.
И до того, как компания Хань Син прекратила поставки, у нас, компании Ся Вэй, уже был достаточный запас панелей для складных экранов, а объем поставок компании LGD для компании Ся Вэй всегда был ограничен, и мы легко можем получить достаточное количество экранов через компанию BOE.
Поэтому в настоящее время потребителям не стоит беспокоиться о проблемах с поставками Mate X".
Хотя Юй Чэндун был спокоен и собран, Гу Цин, увидев это интервью, вздохнул.
Компания Ся Вэй раньше не зарабатывала на бизнесе мобильных телефонов, но времена меняются, и после того, как годовой объем поставок превысил сто миллионов, доля бизнеса мобильных телефонов уже давно превзошла другие проекты.
Бывшие короли мобильных телефонов, Motorola, Nokia, все они принимали собственные решения, свернули не туда, а затем сразу же потерпели крах, уступив рынок другим.
Но только компания Ся Вэй была внесена в черный список, и некоторые силы буквально вынуждали ее уйти из индустрии смартфонов.
Какая к черту свобода и равенство.
Когда это нужно, то это свобода и равенство, а когда не нужно, то это просто логика бандита.
В нынешнюю эпоху глобализации ни одна компания, производящая смартфоны, не может иметь полностью автономную цепочку поставок высококачественной продукции, и даже ни одна страна не имеет ее внутри себя.
У компании Хань Син есть собственные технологии производства экранов и чипов, но осмелится ли она иметь свою собственную операционную систему? Есть ли на этой скудной маленькой земле залежи особых металлических руд?
А компания Пинго, в марте этого года, обновила список 200 лучших поставщиков, среди которых было сорок шесть предприятий Великой Ся, а затем США и Япония с тридцатью восемью предприятиями разделили второе место.
Поэтому ни одна компания не может остаться в стороне.
Даже если нынешняя компания Цзючжоу Кэцзи захочет делать телефоны, то и она не сможет.
Бизнес - это не военное дело.
В военном деле можно наплевать на все эти патентные законы, есть цель, есть направление, и вперед.
А бизнес слишком ограничен, все должны играть на одной доске по правилам.
В принципе, это было бы справедливо, ведь есть правила.
Но проблема в том, что сейчас одна из сторон, играющих в шахматы, - это паршивый игрок, который постоянно делает ходы, нарушающие правила.
Однако со временем, благодаря усилиям многих сторон, настроения на рынке начали смягчаться.
Компания Хань Син тоже не хотела перегибать палку, так как это повлияло бы на краткосрочные интересы сотрудничества других производителей Великой Ся с ней.
И у других отечественных производителей нюх тоже был неплох, и независимо от того, какие мелкие расчеты были в головах у руководителей, некоторые вещи уже были действительно вынесены на всеобщее обозрение.
Альянс разработчиков программного обеспечения Великой Ся, наконец, провел второе важное совещание.
На совещании присутствовали компании Дами, Opo и другие, сильно зависящие от глобальной цепочки поставок, а также компания Ся Вэй, у которой в настоящее время дела шли не очень хорошо, и, конечно же, поставщик технологий для Альянса разработчиков программного обеспечения - компания Цзючжоу Кэцзи.
Не делать бесполезных дел - это неизменный принцип действий Гу Цина.
Поэтому на второй встрече руководителей от компании Цзючжоу Кэцзи присутствовал заместитель генерального директора Дун.
Руководитель, не разбирающийся в технологиях, естественным образом мог избежать ограничений в разговорах о технологиях, и добиться достаточной выгоды для своей стороны.
На совещании заместитель генерального директора Дун, можно сказать, "сражался на словах с группой ученых", держа в руках "секретные документы", предоставленные боссом Гу, он проанализировал операционные системы различных компаний, таких как Дами, и в конце концов указал на самое главное.
"Мы должны и предоставлять техническую поддержку альянсу, и учитывать различные ограничения операционных систем всех присутствующих, поэтому количество голосов, которое требуется компании Цзючжоу Кэцзи, должно быть самым большим".
Поначалу некоторые люди были недовольны и хотели стучать кулаком по столу.
Но, поразмыслив, в конце концов, это предложение было принято всеми важными персонами.
Узнав об этой новости, босс Гу с большим удовлетворением сказал: "Когда во время сельскохозяйственных работ батрачишь на помещика, помещик еще и кормит два раза, а работать бесплатно мы не будем.
У нас тело крепкое, едим побольше, пусть эти бедняки завидуют".
Стратегически презирать врага, тактически относиться к нему серьезно.
Директор по персоналу Чжан Юаньфэн каждые три дня получал от канцелярии президента обновленный список и организовывал соответствующие дела.
Исследовательская группа отдела полупроводников, за которую отвечал Ли Ю, постепенно разрослась с трехзначного числа до четырехзначного, и среди них было немало крупных специалистов, что привело к тому, что Ли Ю, едва начав проявлять мужество, мгновенно стал скромным.
А отдел программной инженерии в настоящее время находился под непосредственным руководством Гу Цина, поэтому, хотя сотрудников становилось все больше, ни один технический специалист не осмеливался перечить ему.
Даже говорить "перечить" было неправильно, босс Гу даже встретил своего "поклонника", из тех, что немного помешаны.
Все говорят, что среди технарей много прямолинейных парней, но на самом деле это потому, что они полностью сосредоточены на своей технической специальности, и поэтому у них не так много сил на другие области, поэтому их эмоциональный интеллект оказывается разным.
Например, сейчас.
"Учитель, искусственные большие данные также требуют обратной связи от участников для корректировки, но если использовать оценки, отзывы или обратную связь, то это слишком однообразно, и по сравнению с системами компаний Дами и Ся Вэй, их частота обновлений и фактический достигнутый эффект уступают каждому квартальному большому обновлению, и это также приводит к избыточному мусору в системных файлах".
Чжан Бэньюй в очках в черной оправе, слегка нахмурив брови, задавал вопрос Гу Цину.
Как тридцатилетний мужчина, он каждый раз, когда задавал вопрос Гу Цину, вел себя очень уважительно.
Но Гу Цин знал, что этот молодой человек тайно наклеил его фотографию в своей комнате, как фанат смотрит на своего кумира...
Он не поощрял личный культ, но лидерство в технологиях действительно было фактом, поэтому ему оставалось только временно стать учителем Чжан Бэньюя.
"Система MIUI компании Дами обновляется раз в неделю, система компании Ся Вэй - раз в полмесяца или раз в месяц.
Это на самом деле вполне нормально, обычная частота обновлений компании Microsoft такая же.
Установка патчей для исправления уязвимостей, добавление небольших функций, выполнение некоторых настроек персонализации - все это требует постоянного внимания.
Конечно, самое главное, что ядро их системы не обладает настоящим интеллектом обучения, в лучшем случае у них есть набор алгоритмов для сбора, статистики и фильтрации данных.
Это как строительство дома, основная структура ограничивает развитие системы, и последующие технические специалисты могут только укладывать кирпичи, те, что получше, занимаются внутренней и внешней отделкой здания, те, что похуже, делают это грубее.
Но никто из них не может снести несущую стену и изменить основную планировку здания.
Для сравнения, в этом и заключается одно из преимуществ нашей системы Гунгун, основная структура имеет достаточно мощное пространство для расширения, внутренняя логика более интеллектуальна и обладает реальной способностью к обучению".
Передав документ, который он написал, этому будущему преемнику отдела программной инженерии, босс Гу только тогда покинул отдел программной инженерии.
Сотрудничество с компанией Ся Вэй, действительно, лучше поздно, чем никогда.
Как только внешнее давление усилилось, те высокопоставленные руководители внутри компании, которые изначально еще колебались, сразу же решили положить еще больше яиц в другую корзину.
Название первого высококачественного интеллектуального персонального мобильного терминала компании Суйжэнь с ограниченной ответственностью уже определено.
Суйжэнь X1.
Внешний дизайн - это не складной, не жесткий планшет, не слайдер, а настоящий "индивидуальный дизайн".
Благодаря революционному материалу экрана и высокой пластичности гибкой панели экрана, Суйжэнь X1, помимо самого оригинального дизайна свитка, может предложить пользователям выбрать складной дизайн, и это складывание не является односторонним складыванием внутрь или наружу, или двойным складыванием.
А пользователь сам выбирает, как складывать, как складывание бумаги, но из-за ограничений материала экрана, чтобы гарантировать, что сложенный экран имеет достаточную прочность, в настоящее время можно складывать максимум два раза, то есть на один раз больше, чем у всех складных телефонов, представленных на рынке.
Проект дисплеев уже запущен в производство, и к концу четвертого квартала запас экранов достигнет трехсот тысяч штук.
Конечно, компания Суйжэнь разместила заказ на закупку, цена за каждый экран составляет пять тысяч юаней, а общая стоимость закупки - полтора миллиарда юаней Ся.
Предоплата составляет тридцать процентов, то есть на счету компании Цзючжоу Кэцзи уже на четыреста пятьдесят миллионов юаней Ся больше.
Эти деньги платит компания Суйжэнь, но если разобраться, то их платит богатая компания Ся Вэй.
В конце концов, позиция Гу Цина в то время была очень четкой: эксклюзивные поставки технологий и продукции в обмен на акции, деньги - можно, но больше миллиарда - не обсуждается.
Конечно, из-за особенностей компании Суйжэнь, все расходы на закупки, если это продукция компаний Цзючжоу Кэцзи и Ся Вэй, требуют только предоплаты.
Компания Ся Вэй поначалу была не очень довольна, но Гу Цин затем предоставил мобильную операционную систему под названием Гунгун, которая мгновенно покорила всех руководителей компании Ся Вэй.
Они напрямую предоставляют бесплатную операционную систему для смартфонов, оснащенную компилятором Цзючжоу, способную одновременно поддерживать мобильное программное обеспечение Android и Пинго.
Разве это не стоит десятки миллиардов или даже сотни миллиардов?
Конечно, будучи стимулированной этой системой, компания Ся Вэй одновременно предоставила процессор HiSilicon Kirin 990 5G.
Это был первый раз, когда компания Ся Вэй предоставила свой самый передовой чип компании, не контролируемой Ся Вэй.
Получив этот чип, Гу Цин вместе с разработчиками обеих компаний первым делом запустил систему.
Результат был радостным, но и неловким.
Система Гунгун, не оптимизированная под локализацию процессора и производительность, работала даже плавнее, чем собственная система компании Ся Вэй, и высвобождала на пять процентов больше производительности оборудования...
Среди возгласов удивления босс Гу позвонил по личному телефону дедушки Жэня.
А затем сказал, что этот чип великолепен, и я думаю, что новый литографический станок, который разрабатывает компания Shanghai Micro Electronics, возможно, стоит попробовать запустить в пробное производство.
Хотя стоимость немного высока, но эта технология осуществима.
Дедушка Жэнь, естественно, был взволнован, и в тот же день руководители компании Ся Вэй отправились в командировку в компанию Shanghai Micro Electronics.
Процессор, экран, радиочастотный чип, чип управления изображением - все это решено, остался еще один важный компонент - чип памяти.
Благодаря совместным усилиям руководителей обеих компаний, компании Дацзян Сторэдж и Юнисок стали основными поставщиками.
У группы Юнисок в последнее время дела идут неважно.
Долг в сто миллиардов, и если не повезет, то, возможно, придется вступить на грань банкротства.
Очевидно, что у группы Юнисок серьезные проблемы с цепочкой финансирования, но проекты, которыми владеет группа Юнисок, в основном являются высококачественными и перспективными, поэтому другие не беспокоятся о проблеме неплатежеспособности группы Юнисок.
Но если проекты, которыми владеет группа Юнисок, являются высококачественными, то как она дошла до долга в сто миллиардов?
Ничего особенного, как и в случае с компанией Хань Син Дисплей, слишком широко шагнула, и порвала штаны.
Покупала технологии, покупала предприятия, покупала производственное оборудование.
Приложив слишком много усилий, она не смогла должным образом интегрировать ресурсы и развить сильные проекты, поэтому долги оказались высокими, а прибыль - небольшой.
Гу Цин не против покупки технологий, ведь путь чистого развития требует слишком много времени и человеческих ресурсов, но он презирает группу Юнисок за то, что она, купив технологии и предприятия, как повар, купивший кухонную утварь, не тренируется должным образом в кулинарии, а сразу же выходит готовить и открывать ресторан.
Именно для того, чтобы было меньше ограничений, Гу Цин, возглавляя отдел ТитанСтар, создал несколько интеллектуальных беспилотных производственных линий, которые, помимо производства мелких деталей, таких как динамики для мобильных телефонов, также могут выполнять сборку и монтаж материнских плат.
Материнская плата телефона, как и материнская плата компьютера, является носителем, связывающим функциональное оборудование телефона друг с другом, и обеспечивает питание каждого оборудования.
Поэтому многие функциональные устройства собраны и интегрированы на материнской плате, и если материнская плата выходит из строя, то большая часть другого оборудования также считается вышедшей из строя.
Сотрудники отдела исследований и разработок ТитанСтар - это в основном инженеры-аппаратчики, и благодаря передовым роботизированным манипуляторам, время, затрачиваемое на реализацию идеи продукта в производство, часто сокращается более чем вдвое по сравнению с обычным временем разработки.
Конечно, это также усложнило работу отдела строительного инжиниринга, строительство парка Цзючжоу никогда не прекращалось, и братья, таскающие ведра на стройке, уже почти обогнули Жунчэн...
Денег давали много, но требования были высокими, а сроки строго контролировались, что было совершенно неприемлемо для некоторых бездельников, любящих отлынивать от работы.
"Европейский регион уже передан в руки Пэн Бо, он довольно быстро осваивается, я помогу ему еще месяц, а в сентябре поеду в Японию осваивать рынок".
По телефону Хуан Чаожэнь докладывал обстановку.
"Спасибо за труд, я попрошу отдел безопасности выделить два отряда для обеспечения твоей личной безопасности в Японии, не волнуйся, это будет круглосуточная личная охрана".
Хуан Чаожэнь на другом конце провода, услышав такое "внимательное и заботливое" распоряжение Гу Цина, был так тронут, что даже всхлипнул.
"Когда я захочу иногда познакомиться с местными обычаями и традициями Японии, не нужно же беспокоить братьев из отдела безопасности круглосуточной личной охраной..."
Тон Гу Цина сразу же стал серьезным.
"Товарищ Хуан Чаожэнь, в последнее время международная обстановка настолько нестабильна, и ты, как руководитель нашей компании, находящийся в чужой стране, компания обязана и должна обеспечить твою личную безопасность.
Безопасность - это самое главное, я предпочел бы, чтобы ты работал медленнее, но я надеюсь, что ты сможешь благополучно вернуться и вместе с нами поесть хого.
Ладно, я тут немного занят, поговорим позже".
Услышав эти слова, Хуан Чаожэнь потерял дар речи.
"Я, я, я действительно просто хотел познакомиться с местными обычаями и традициями..."
Обновлено: 08.04.2026