На изменение отношения Юй Чэндуна и его серьезное и официальное заявление Гу Цин слегка кивнул.
"Конечно, можно.
Конечно, с моей личной точки зрения, я лишь в частном порядке напомню господину Юю.
Все заказы на дисплеи, которые компания Ся Вэй разместила у Хань Син, на самом деле можно немного отложить.
На наращивание производственных мощностей требуется время, и как только наращивание производственных мощностей войдет во второе и третье расширение, эффективность значительно повысится.
На самом деле, не только дисплеи, обычная память Хань Син в последние годы также потеряла немалую долю рынка в пользу наших отечественных производителей памяти.
Конечно, это все мои личные небольшие советы, господин Юй, не стоит всем рассказывать.
Ведь вдруг наращивание производственных мощностей и технологические возможности нашей компании Цзючжоу Кэцзи не смогут сравниться с Хань Син и другими? А потом из-за сокращения заказов ваша компания, возможно, еще и обвинит меня в том, что я сказал лишнее.
Ха-ха."
Гу Цин смеялся.
Юй Чэндун на мгновение опешил, а затем хлопнул себя по бедру, сказав: "Господин Гу, вы не правы, компания Ся Вэй никогда не винит друзей.
Я запомню ваши слова.
Вернусь и лично обсужу это с дедушкой Жэнем".
"Вот видите, договорились не рассказывать, а вы сразу же к дедушке Жэню".
"Ха-ха, это же не мне решать, господин Гу.
Большое спасибо за ваше личное напоминание, я, Юй Чэндун, запомню это, и, конечно, я передам ваше предложение о сотрудничестве, приносящем выгоду обеим сторонам, о создании нового бренда.
Надеюсь, что в будущем мы сможем плодотворно сотрудничать и позволить продукции Великой Ся выйти на более широкие просторы".
"Тогда, может, заменим вино чаем?"
"Выпьем! Давайте, я налью господину Гу".
"Это недопустимо, вы гость, как можно позволить гостю..."
Гу Цин не успел договорить, как Юй Чэндун сам налил Гу Цину полчашки чая.
Для Юй Чэндуна, который догадался об истинном происхождении компании Цзючжоу Кэцзи, Гу Цин, стоящий перед ним, уже не был просто человеком.
А представителем сил, стоящих за ним, или, можно сказать, посланником, конечно, он также был уверен в научных способностях самого Гу Цина.
И это также объясняет, почему Кролик выдвинул его на передний план.
Ведь человек, не обладающий научными способностями, не смог бы занять эту должность.
Если поставить административных управленцев во главе высокотехнологичного предприятия, это вызовет подозрения у "посторонних".
В дружеской и гармоничной атмосфере они приятно беседовали, и в конце концов Юй Чэндун в спешке сел на самолет, возвращающийся в штаб-квартиру Ся Вэй.
Ему нужно было как можно скорее передать сегодняшние события генеральному директору Жэню, чтобы дедушка принял решение.
Хотя дедушка Жэнь сейчас уже не занимается конкретными делами компании, но в семье старик - что клад, никто в компании Ся Вэй не сомневается в дальновидности и умении оценивать ситуацию дедушки Жэня.
Провожая взглядом уходящего Юй Чэндуна, Гу Цин причмокнул губами.
"Сюань У, сообщи всем поварам столовых парка, чтобы сегодня приготовили бесплатный хого, мясных блюд должно быть больше десяти, обязательно должны быть требуха, баранина, каждому по две бутылки свежевыжатого апельсинового сока, можно упаковать порцию на троих с собой, компания оплатит".
"Хорошо, сэр".
Будучи гурманом, Гу Цин, когда у него хорошее настроение, первым делом угощает едой.
Раздача денег в качестве вознаграждения в компании Цзючжоу Кэцзи фиксирована в годовой премии и ежемесячной зарплате, никогда не бывает такого, чтобы вдруг раздавали деньги.
А почему хорошее настроение?
Начиная с привязки программного обеспечения к отечественным производителям мобильных телефонов, до нынешней привязки аппаратного обеспечения, и до ожидаемого привлечения людей на борт, шаг за шагом, ситуация наконец-то проясняется.
Вскоре вошел Дун Ци.
"Почему генеральный директор Юй так спешил?"
У него были еще кое-какие дела, которые он хотел обсудить с Юй Чэндуном, но кто же знал, что тот, выйдя из кабинета Гу Цина, сломя голову убежит.
Гу Цин вкратце рассказал о том, что только что произошло.
Дун Ци нахмурился и сказал: "Если ты дашь такое обещание и не сможешь его выполнить, то коммерческая репутация, которую ты так долго создавал, будет напрасной".
Из-за своего происхождения Дун Ци рассматривал вещи больше с коммерческой точки зрения.
У владельца компании могут быть другие недостатки, например, похоть, лень, но чего он точно не может потерять, так это репутации.
Особенно в Великой Ся, если у генерального директора нет репутации, ему будет труднее, чем тому, кто попал в черный список кредитной истории.
"Полупроводниковому отделу тоже нелегко разрабатывать новые технологии, я слышал, что они с самого начала самостоятельно разрабатывают сырье.
Если они уже сделали гибкий экран мирового класса, то разве не будет напрасной тратой отдавать его другим, разве это не равносильно тому, чтобы разделить долю рынка?"
Слова Дун Ци не были ошибочными.
Новые технологии и новые продукты, естественно, обладают преимуществом первопроходца и привилегией единоличного владения долей рынка.
А если Гу Цин так поступит, то, несомненно, разделит это преимущество и привилегию с другими компаниями.
Гу Цин покачал головой.
Он посмотрел на голубое небо за окном и внезапно сказал: "Дун Ци, как ты думаешь, что проживет дольше: одно огромное дерево, высасывающее всю влагу и питательные вещества, или лес, в котором собралось множество хороших деревьев?"
Дун Ци задумался.
Гу Цин продолжил: "Питательные вещества почвы и увлажнение дождевой водой ограничены, но и безграничны.
Мы можем быть ненасытными, жадно поглощая весь рынок, который можем поглотить, но какое влияние это окажет на внутренний рынок?
Возьмем, к примеру, индустрию дисплеев.
Мы используем беспилотный способ производства, производительность может быть увеличена вдвое, и мы можем быстро раздавить отечественных и зарубежных производителей дисплеев среднего и высокого класса благодаря технологическим возможностям и стоимости.
Затем продукция опускается на рынок низкого класса, жадно захватывая всю прибыль, которую можно захватить, и тем самым шантажируя другие отрасли, которым нужны дисплеи, не давая другим возможности выжить.
Как ты думаешь, может ли это продолжаться и развиваться?
Нет, тысячелетняя история Китая научила меня одной вещи.
Жестокость и жадность создают лишь мимолетное великолепие, а чтобы просуществовать тысячелетия, нужно быть подобным воде, быть жестоким к врагам, справедливым и заботливым к своим.
Тот, кто следует Дао, получает большую помощь, а тот, кто теряет Дао, - малую".
Дун Ци посмотрел на Гу Цина и подумал, не подменили ли его старого одноклассника?
Внезапно уровень мышления стал таким высоким? Говорит, как дедушка Жэнь, все по полочкам.
Однако он все же примерно понимал, что хотел сказать Гу Цин.
"Ты хочешь стать поставщиком технологий, как будто держишь императора в заложниках, чтобы управлять князьями?"
Гу Цин опешил: "Как такое возможно? Я иду по пути устойчивого развития.
Когда отраслей становится больше, верхние и нижние звенья соответствующей производственной цепочки не могут быть охвачены одной нашей компанией, к тому же существует огромное количество рабочих в производственной цепочке.
Кроме того, чем ниже отрасль, тем ниже норма прибыли.
Я определяю компанию Цзючжоу Кэцзи как предприятие, занимающееся разработкой высоких технологий, а не трудоемкое предприятие.
Что касается отраслей среднего и низкого уровня, мы можем получать акции и средства других компаний, а затем предоставлять технологии, только так можно идти дальше".
Босс Гу с видом знатока, а у Дун Ци вытянулось лицо.
"Ладно, я понял.
Пусть они отвечают за основные расходы по освоению рынка, основную прибыль забираем мы, а пирог среднего и низкого уровня делим им, пусть сами разбираются".
Обновлено: 08.04.2026