Осмотрев производственную линию и важное оборудование фабрики по производству продуктов питания и напитков, Босс Гу, как обычно, нарисовал радужные перспективы для новых сотрудников.
Поскольку большая часть материалов для этой фабрики требует ручного отбора, а также благодаря активному привлечению талантов в последнее время, общая численность сотрудников компании Цзючжоу Кэцзи, наконец, превысила три тысячи человек.
Премии для сотрудников отдела исследований и разработок и управленческого персонала, плюс зарплата обычных сотрудников и уплата пяти видов страхования и одного жилищного фонда, учитывая стратегию найма компании Цзючжоу Кэцзи с высокими социальными льготами, ежемесячные расходы в этой области составляют не менее пятидесяти миллионов юаней Ся.
Гу Цин не скупится на такие расходы и не жалеет о них.
На самом деле, он мог бы использовать роботизированные руки и интеллектуальные программы для создания безлюдной фабрики. Это потребовало бы больших первоначальных вложений, но последующие вложения были бы намного меньше, и машины не так хлопотны, как люди.
Когда людей много, приходится учитывать пожарную безопасность, контроль заболеваний, риски текучести кадров и прочие мелочи.
Но это привело бы к большим проблемам.
Как потратить столько заработанных денег на улучшение уровня жизни других людей?
Самому жировать, пользуясь предоставленными государством налоговыми льготами, различными льготными политиками поддержки со стороны местных властей и большими участками земли под застройку.
И при этом быть скупым, "высокотехнологичным предприятием", которое только и знает, что загребать золото?
Тогда уж лучше сразу зарегистрировать компанию на каком-нибудь архипелаге, сделать свою компанию транснациональной и собирать богатства по всему миру.
Он пришел, чтобы отрубить щупальца некой гегемонии, устроить Рагнарёк и снова поставить китайскую нацию на вершину, а не для того, чтобы быть чистым эгоистом, капиталистом, который знает только выгоду.
Человек должен что-то делать, а чего-то не делать.
И чтобы достичь этого, Гу Цин начал новый виток безостановочной работы.
Он руководил проектом разработки квантового чипа, занимался интеллектуальными программами и специализированным оборудованием для безлюдного производственного цеха по производству дисплеев, время от времени наведывался в исследовательскую группу по разработке бионических протезов Титан Стар, чтобы посмотреть, что за диковинные вещи они там напридумывали, а затем усердно гонял новых водителей и старых программистов из отдела разработки программного обеспечения.
Если использовать неуместное сравнение, то весь персонал отдела исследований и разработок компании Цзючжоу Кэцзи постоянно находился в состоянии заведенной пружины, и если прогресс какого-либо проекта останавливался, Гу Цин тут же называл имена.
У людей, занимающихся исследованиями и разработками, есть своего рода гордость, и если их отругают, назвав имя, то им будет стыднее, чем когда в школе их заставляли стоять перед всем классом.
Бездельничать в исследовательских лабораториях компании Цзючжоу Кэцзи не принято.
Если проект успешно завершен, то это отпуск, получение премии и покупка машины или квартиры. Если проект не завершен и ты осмеливаешься бездельничать, то первый раз - предупреждение, второй раз - выговор, третий раз - понижение в должности, четвертый раз... либо на производственную линию, либо увольнение, выбирай одно из двух.
Босс Гу не любит использовать холодное насилие, увольнение требует дополнительных денег, но на этом нельзя экономить.
Вода не застаивается, если не удалять мусор, то легко могут возникнуть очаги болезни, которые даже могут замедлить ход проекта.
12 июня в Интернете внезапно стало вирусным объявление.
《Прощайте, здравствуйте》
Бывшие партнеры, прощайте.
Партнерская система 【Цзебэй】 станет историей после 7 июля.
Все пользователи смартфонов, здравствуйте.
Общедоступная бесплатная версия 【Цзебэй】 будет официально запущена после 7 июля и будет поддерживать системы Android и Пинго.
Объявление, опубликованное одновременно на официальном сайте компании, на Би-сайте, в Вэйбо и на других платформах, сделало заместителя генерального директора Дуна по-настоящему занятым человеком, а офис президента работал практически без выходных.
А что же Гу Цин?
Он уже давно выключил телефон и направился в исследовательскую лабораторию нового экрана.
Вот только он все еще недооценивал героев Поднебесной.
Заместитель генерального директора Дун не выдержал давления нескольких крупных производителей и соответствующих ведомств и, в конце концов, постучал в дверь лаборатории.
"Брат Гу, генеральный директор Гу, я правда больше не могу, это дело наделало слишком много шума, сверху уже подул ветер", - сказал Дун Ци с горькой улыбкой, глядя на Гу Цина.
Босс Гу был немного озадачен: "Как это сверху подул ветер? Разве это не нормальное деловое поведение?"
"Босс, ты помнишь Альянс разработчиков программного обеспечения? Компании типа Сясин Шоуцзи тоже вступили в игру, в нашем компиляторе Цзючжоу уже зарегистрировано несколько тысяч программистов, и сверху хотят, чтобы мы взяли на себя инициативу и начали действовать.
А ты в этот момент убираешь 【Цзебэй】, и производители телефонов мгновенно взрываются. Я только сегодня узнал, что в последние два года прогресс в оптимизации собственных телефонных систем у некоторых производителей телефонов, возглавляемых Дами Шоуцзи и Ицзя, из-за существования 【Цзебэй】 в основном замедлился.
А Дами и Ицзя, поскольку всегда были партнерами, имеют специальные оптимизированные телефоны, которые на рынке среднего и низкого уровня практически непобедимы.
И ты хочешь, чтобы они вернулись на одну стартовую линию, как такое возможно?
И руководители высшего звена Пинго, которые контактируют с нашей компанией, также заявили, что если этот вопрос не будет решен должным образом, то юридические повестки о вторжении 【Цзебэй】 в операционную систему Apple немедленно поступят в нашу компанию.
Сейчас все производители телефонов по разным каналам запрашивают последнюю информацию о 【Цзебэй】, и Чжао-цзюй, который всегда хорошо к нам относился, тоже часто звонит. Брат Гу, ситуация действительно немного ненормальная".
Гу Цин выслушал длинную тираду Дун Ци, и у него в голове все встало на свои места.
Партнерская система 【Цзебэй】 пережила две смены персонала, и теперь это важный показатель, по которому крупные производители телефонов проводят различие между системами.
Если на телефоне установлена специально оптимизированная компанией Цзючжоу Кэцзи 【Цзебэй】, то он может быть непобедимым в том же ценовом диапазоне и с тем же уровнем аппаратного обеспечения.
Только другие специально оптимизированные телефоны с 【Цзебэй】 могут его победить.
А другим производителям телефонов, которые не сотрудничают с компанией Цзючжоу Кэцзи, остается только соревноваться в соотношении цены и качества и усердно оптимизировать свои собственные системы, чтобы защитить свою постепенно уменьшающуюся долю рынка.
Одни из-за его существования начали лениться в оптимизации системы.
Другие из-за невыгодного положения, наоборот, усердно работают над оптимизацией системы.
В такой ситуации, когда одна сторона растет, а другая убывает, если потерять "особый" статус партнера, телефоны некоторых компаний, вероятно, будут уступать телефонам других производителей.
Поразмыслив, Босс Гу покачал головой и вздохнул: "Я не хотел больше стричь, но лук-порей так любезен, эх.
Составьте официальное письмо, подробно опишите изменения в этом сотрудничестве с 【Цзебэй】, а затем пригласите десять производителей, которые больше всех шумят и имеют самую большую долю рынка, приехать в нашу компанию 1 июля на совещание.
Скажите, что будем обсуждать 【Цзебэй】 и участие в презентации нового продукта нашей компании 7 июля".
"Новый продукт? Тот напиток под названием Таояо?" - спросил Дун Ци.
Гу Цин загадочно улыбнулся: "Секрет. Если они спросят, скажи так: возможно, это новый продукт, от которого все производители телефонов не смогут отказаться в этом году, подробности будут раскрыты только 7 июля.
Ах да, не забудь связаться с генеральным директором Юем из Ся Вэй и сказать, что мое обещание ему остается в силе".
На самом деле, Босс Гу тоже хотел бы поторопиться, но производство чипов - это тонкая работа, требующая настройки машин и производственных линий, а затем экспериментов и пробного производства. Как бы ни ускоряли процесс, Сясинь Кэцзи сможет поставить товар только 1 июля.
Обновлено: 08.04.2026