Где же в мире всё бывает идеально, так и проходит время, восходит и заходит солнце, летит время.
Первого октября Гу Цин встал очень рано, во всей компании Цзючжоу Кэцзи, будь то офисная зона в инкубаторе или производственная зона на заводе, вероятно, только он мог спать спокойно.
Открыв телефон, он увидел, что распродажа уже началась, объём продаж был немаленьким и продолжал расти.
Во внутренней рабочей обстановке компании [Веха] царил полный хаос.
Отдел складского хозяйства торопил производственный отдел ускорить производство определённой модели, производственный отдел торопил отдел закупок срочно увеличить закупки сырья и некоторых комплектующих, отдел закупок, в свою очередь, торопил сотрудников службы поддержки в офисной зоне, чтобы те хорошо обслуживали клиентов и просили их не волноваться.
Конечно, сотрудников службы поддержки изначально было достаточно, ведь флудеры могли без проблем переключаться на другие должности, им даже не нужно было менять логины и пароли.
Но заместитель генерального директора Дун, чтобы увеличить продажи, поставил флудерам множество жёстких целевых показателей, поэтому людей стало явно не хватать.
Босс Гу покинул исследовательское здание и направился в столовую, чтобы почтить свой желудок.
"Сегодня на завтрак только пампушки, жидкая каша и кимчи?" - Гу Цин, стоя у окна, нахмурив брови, спросил сотрудника внутри.
Сотрудник, увидев, что у его босса недовольное выражение лица, тихо ответил: "Поваров забрали отдел складского хозяйства и производственный отдел, поэтому сегодня на завтрак только это".
"Вы сейчас свободны, сварите побольше яиц вкрутую и приготовьте на пару яичный пудинг, это довольно просто, я пойду посмотрю, что там происходит, и постараюсь как можно скорее вернуть поваров".
Гу Цин взял две пампушки и вышел из столовой.
Утром в Сычуани было ещё прохладно, в парке то и дело приземлялись птички, чтобы прогуляться.
Но, пройдя жилую зону и войдя в производственную зону завода, идиллическая картина спокойствия закончилась.
Вспотевшие сотрудники были заняты в цехах, у некоторых даже не было сил надеть маски и спецодежду.
Цуй Кай в мокрой насквозь спецодежде таскал ящики, его работа была проста: доставлять упакованные и прошедшие выборочную проверку продукты на склад отдела складского хозяйства.
Раньше был конвейер, но недавно старый конвейер сломался, и сотрудникам отдела складского хозяйства пришлось использовать ручной труд и вилочные погрузчики для транспортировки продукции.
"Чёрт, если бы новый босс не повысил зарплату, я бы уволился, ой, эта старая поясница..."
Гу Цин услышал, как сотрудник перед ним бормочет себе под нос, и инстинктивно остановился.
Какой смысл спрашивать рядовых сотрудников, счастливы ли вы, дедушка? Лучше сначала найти Ло Сунтана.
К счастью, [Веху] можно было отследить по местоположению.
Бодрый Ло Сунтан, увидев, что Гу Цин пришёл в производственный цех, быстро подошёл к нему и сказал: "Господин Гу, сегодня много заказов, празднование Дня образования КНР продлится семь дней, если каждый день будет столько заказов, то производственных мощностей нашего завода явно не хватит, в этом месяце, боюсь, мы сможем выполнить только половину заказов, приложив все усилия".
Лоб был покрыт потом, но тон Ло Сунтана был очень радостным.
Сколько лет прошло, этот завод наконец-то ожил, он чувствовал, что его молодость словно вернулась.
"Человек - это железо, еда - это сталь, сколько бы ни было заказов, нужно, чтобы повара вернулись на свои рабочие места и подбодрили наших сотрудников, верно?"
Гу Цин похлопал мужчину средних лет по плечу, выражение лица было очень заботливым.
"Эх, это моя оплошность, в последнее время я был занят новыми производственными линиями и новым оборудованием, из-за чего возникли проблемы со старым конвейером, но уже отправили людей на ремонт, скоро всё будет в порядке, повара помогут ещё полчаса, и, думаю, смогут вернуться".
"Завод переживает период большого скачка вперёд, из-за загруженности делами легко упустить что-то из виду, когда всё это закончится, я познакомлю тебя с помощником, тогда будет намного легче".
Ло Сунтан не усомнился в его словах, он лишь подумал, что большой босс хочет вырастить новое поколение доверенных лиц, чтобы в будущем плавно передать дела на заводе, поэтому очень серьёзно согласился.
Этот новый босс способный, он может дать всем хорошо поесть и хорошо выпить, обеспечить доход, это важнее всего.
Конечно, когда он позже узнает, что из себя представляет его помощник, он будет ещё больше вздыхать.
"Ты ещё не завтракал? Я принёс тебе пампушку".
Гу Цин протянул оставшуюся пампушку.
"Угу".
Не спрашивая, ел ли босс, стоящий перед ним, Ло Сунтан взял пампушку и начал медленно жевать, кусок за куском.
Не тратить еду впустую, ценить каждый кусок, его тело уже выработало условный рефлекс.
"Я только что проверил объём отгрузок, мы почти израсходовали все запасы на складе, я пойду и изменю количество товаров на складе в нескольких интернет-магазинах, будем выставлять по пять штук в час, если заказов будет больше, а мы не сможем отгрузить товар, это будет безответственно по отношению к потребителям".
Ло Сунтан кивнул.
Гу Цин немного поработал на телефоне, и [Чёрная черепаха], естественно, быстро выполнила настройки для нескольких интернет-магазинов.
Глядя на царящую вокруг суету, босс Гу, почувствовав, что давно не участвовал в подобных коллективных мероприятиях, загорелся идеей, снял пиджак и тоже начал помогать таскать грузы.
Конечно, он таскал только коробки с маленькими роботами-пылесосами, коробки с большими роботами-пылесосами и умными посудомоечными машинами было тяжело поднимать одному.
Потаскав немного, он увидел, что конвейер починили, и отгрузка пошла быстрее, поэтому он пошёл помогать на линию упаковки машин.
Эта сцена, когда все вместе усердно работают, была немного похожа на общешкольную генеральную уборку в школьные годы.
Когда Гу Цин почувствовал усталость, время незаметно подошло к обеду.
Поскольку производственная линия не могла оставаться без людей, одни сотрудники шли обедать, а другие оставались на рабочих местах.
Однако босс Гу в этот момент был внештатным сотрудником, он мог уйти в любое время.
Покинув конечную производственную линию и подойдя к начальной производственной линии, босс Гу был удивлён, увидев, что молодые люди из исследовательской лаборатории тоже суетятся, записывая данные и время от времени регулируя машины.
Гу Цин, естественно, знал причину такой сильной субъективной активности этих молодых людей.
За каждую успешно проданную машину они получали небольшую часть денег, базовая зарплата составляла восемь тысяч, плюс сверхурочные в последнее время, а также процент от продаж, если показатели в этом месяце будут достаточно хорошими, то несколько десятков тысяч - не проблема.
"Действительно, никто не хочет бездельничать, если мотивация достаточна, то и усилий будет достаточно".
Просто производительность действительно была слишком ограничена, после полутора месяцев расширения и корректировки, если сейчас несколько производственных линий завода будут работать сверхурочно, то ежемесячный объём производства маленьких роботов-пылесосов сможет легко превысить двадцать тысяч штук, а объём производства больших роботов-пылесосов и умных посудомоечных машин будет намного ниже.
В основном, изготовление, сборка и отладка роботизированной руки занимали много времени, тут нельзя было торопиться.
Однако, как босс Гу мог терпеть, когда куча денег улетает из-под носа?
Обновлено: 08.04.2026