Гу Цин считал себя человеком принципиальным, поэтому, овладев чёрными технологиями, не стал использовать уязвимости банковской системы для заработка.
Конечно, он также знал, что значит "след остаётся".
Сейчас этот мир безопасен. В Китая можно в полночь одному пойти в закусочную, а за границей это означало бы, что тебе жизнь надоела.
Но этот мир также хрупок, как яйцо. Информацию о человеке можно собрать, проанализировать и обобщить по его аккаунтам в социальных сетях, обрывкам фраз, оставленным в Интернете, и отзывам окружающих его родственников и друзей.
Ты можешь видеть только свою внешность, оценивать своё внутреннее состояние, но другие могут навесить на тебя ярлык, а затем по-разному интерпретировать.
Из-за важности будущего завода Гу Цин впервые сделал такое тёмное дело.
Возможно, из-за отсутствия искусственного интеллекта в качестве подставного лица, после расследования он даже почувствовал некоторую вину.
Дядя Ван Тэна, Ло Сунтан, сорок пять лет, традиционный мужчина средних лет, не изменял, любит пить чай...
Поэтому, когда Ло Сунтан представлялся Гу Цину, это было похоже на игру в онлайн-игру, когда ты знаешь настройки этого персонажа, а он всё ещё рассказывает о себе, создавая ощущение дежавю.
Налив этому старшему товарищу полчашки чая, Гу Цин внимательно слушал.
"Оказывается, та ушла в декрет, босс собрал совещание, семь начальников цехов и руководителей отделов приняли участие, и чаще всего упоминалось слово "производительность", те, кто бывал на заводе, знают, что есть две системы оплаты труда: повременная и сдельная.
Повременная: рабочие ленятся.
Сдельная: рабочие не работают сверхурочно.
Потом босс придумал способ: минимальный объём производства, выделяемый каждому цеху, фиксирован, общий фонд заработной платы фиксирован, за превышение объёма производства начальник цеха получает премию пропорционально, за невыполнение плана - вычет из зарплаты начальника цеха пропорционально.
В итоге начальники цехов стали ворами, угнетая рабочих, что привело к потере авторитета, на утренних собраниях в цехах рабочие курят, опаздывают, на рабочих местах грязь, начальники боятся наводить порядок, могут только наполовину уговаривать, наполовину обманывать, боясь высокой текучести кадров.
Как заместитель директора завода и начальник отдела кадров, я однажды оформил максимум 17 заявлений об увольнении за один день, в день приходилось разбираться с несколькими группами, требующими зарплату, ещё приходилось проводить идеологическую работу со старыми работниками цеха, устал морально.
В конце прошлого года пришла группа стажёров из числа демобилизованных военнослужащих, цель - подготовить их к должности заместителя начальника цеха и выше, срок стажировки три месяца, зарплата очень высокая, во время стажировки с восьми до пяти, зарплата шесть тысяч, после испытательного срока минимум восемь тысяч.
За три месяца ни один не остался, я спросил их, неужели они не могут вынести трудности, один парень сказал мне, что они все демобилизовались в этом году, и никакие трудности не сравнятся с армейскими, они просто смотрят на этих рабочих-мигрантов, которым за пятьдесят-шестьдесят, и не могут заставить себя их мучить, совесть не позволяет.
Я действительно не знал, как им объяснить, чтобы удержать их, по идее, в интересах компании нужно было, чтобы они сами написали заявления об увольнении, но я принял решение и уволил их, каждому дал ещё три месяца зарплаты, чтобы они ушли, перед уходом пригласил их на обед, выпили немного, сказал им, что сосновые ветки и цветы нужно носить не на одежде, а в сердце, чтобы они никогда не забывали, кому служат.
Эх, в этом мире я не хотел бы так, я пытался изменить ситуацию, но босс мне отказал.
У него есть деньги на покупку квартиры в Пудуне, квартира пустует, а он не хочет вкладывать деньги в завод".
Словно болтовня женщины средних лет, хотя говорить откровенно с малознакомым человеком - это табу, но Ло Сунтан, словно не защищаясь, изливал душу, а под конец даже заговорил о содержании пожилых родителей, лечении родственников - о таких вещах из жизни.
Это тоже печаль людей среднего возраста, жизненные трудности превращают их из когда-то бесстрашных телят в покорных старых волов, и чем больше у них совести, тем легче их эксплуатировать.
Увидев, что Ло Сунтан, говоря, начал терять фокус, Гу Цин поднял чашку с чаем и сказал: "Дядя Ло, жизнь всегда подобна большой реке, есть и бурные волны, и сверкающая гладь, я заменю вино чаем и выпью за вас".
"Спасибо, просто чувствую, что когда долго держишь в себе, устаёшь, а когда выговоришься, становится легче", - Ло Сунтан отпил глоток чая, тёплая жидкость словно навеяла сонливость.
"Как хочется спать..."
Гу Цин быстро среагировал и поддержал этого уставшего мужчину средних лет, заснувшего за чайным столиком.
Неужели сыворотка правды первичной обработки может быть настолько сильной? Или же этот мужчина средних лет долгое время не отдыхал, из-за чего его психологическая защита была слишком слабой, и, воспользовавшись ситуацией, можно было добиться эффекта?
Гу Цин подумал, что, возможно, причины были и в том, и в другом.
Уложив человека, он вышел из отдельной комнаты чайной, в коридоре племянник Ло Сунтана, главный флудер их компании, соседский парень Ван, играл в телефон.
Конечно, Гу Цин прекрасно понимал, что этот человек, скорее всего, всё ещё флудит.
Есть такие люди, которым нравится флудить, хотя это и скучно, но им это кажется очень интересным.
"Твой дядя вчера слишком долго не спал, он прилёг поспать днём, присмотри за ним".
Гу Цин оставил Ван Тэна, расплатился на стойке регистрации и уехал на такси.
Через полчаса толстый, с довольным лицом Чжао Сянфу встретился с "молодым и перспективным" юношей, который собирался купить его завод.
"Господин Гу, вы такой молодой, когда я был в вашем возрасте, я ещё работал сторожем на заводе".
Гу Цин отпустил пухлую большую руку и со смущением сказал: "Это всё благодаря помощи семьи, дали денег на открытие своего дела, вот с прошлого года начался бум на бытовых роботов, не могли бы вы, господин Чжао, сделать мне скидку?"
Чжао Сянфу с улыбкой Миллера похлопал себя по животу и заверил: "Конечно, я, Чжао Сянфу, занимаюсь бизнесом ради удачи, один миллиард, патенты, заводские помещения, сырьё, контракты с поставщиками и покупателями, костяк старых сотрудников завода - всё это продаётся в комплекте".
Один миллиард? Это и правда удача для меня.
Гу Цин немного стеснялся своих финансов, на его лице появился стыдливый румянец: "Дядя, за такую цену я не могу купить, семья не дала мне столько денег..."
"О? А сколько ты приготовил, парень? Знаешь, одна только земля этого завода стоит кучу денег, хоть это и пригород, но всё же в пределах пятого кольца Жунчэна, когда сюда проведут метро, тогда можно будет снести завод и построить жилой комплекс, и легко заработать несколько миллиардов".
Чжао Сянфу с добродушным видом рисовал радужные перспективы перед молодым человеком.
Что касается того, что эта земля промышленного назначения, её нельзя перевести в другую категорию, построить жилой комплекс не получится, срок аренды "Жун Кэ Роботикс" истекает через два года, - об этих вещах он забыл.
Ведь у нас, важных людей, память короткая, молодым людям нужно больше учиться, когда они выходят в общество, чтобы потом жить хорошо.
Гу Цин улыбнулся и, притворяясь близким, прошептал на ухо Чжао Сянфу: "Дядя Чжао, вы так заботитесь обо мне, давайте сначала поднимемся наверх, поговорим за обедом, я приготовил для вас большой, белый и нежный подарок".
Белый и нежный подарок? Услышав это, Чжао Сянфу почувствовал, как у него внутри всё зачесалось, словно кошки скребут.
"Тогда спасибо, племянник".
Обновлено: 08.04.2026