Глава 70Глава 70. Три главные проблемы «Технологий Ханьтан»!

Если «Ханьтан» хочет двигаться вперёд, ей необходимо овладеть производством чипов, дисплеев, операционных систем и других ключевых электронных компонентов! Наблюдая, как сотрудники становятся всё более сосредоточенными, Линь Янь продолжил свою речь: — В мире моей мечты не только наши телефоны, но и компьютеры полностью перешли на отечественные компоненты — причём чипы превзошли зарубежные Intel и AMD. Что же до видеокарт, мы одержали победу над такими гигантами, как NVIDIA и ATI, и наши компьютеры покорили весь мир. Сделав эффектную паузу и насладившись изумлёнными взглядами аудитории, Линь Янь добавил: — Конечно, отдельного упоминания заслуживают автомобили. В то время дороги Дася заполнены электромобилями, и нам больше не нужно импортировать топливо — ведь наши машины вообще не используют бензин, потребляя лишь электроэнергию! — Поскольку эти автомобили управляются множеством чипов, мы уже освоили технологию полного автономного вождения. Пока за рубежом всё ещё пользуются ручным управлением, мы уже внедрили самоуправляемые системы — к изумлению и зависти иностранцев! Услышав о самоуправляемых автомобилях в мире грёз Линь Яня, аудитория воспламенилась энтузиазмом. Возможность не управлять машиной самостоятельно казалась невероятно привлекательной — не правда ли, это же настоящая роскошь, доступная лишь избранным! Видя, как сотрудники погружаются в мечтания, Линь Янь решил не развивать дальше тему мира грёз. Слишком много подробностей могло бы рассеять их внимание, и он перешёл к главному, сказав серьёзным тоном: — Человек живёт всего несколько десятилетий. Кто-то проживает жизнь приземлённо — гонится за деньгами, властью, сиюминутными удовольствиями. Кто-то живёт ярко — возможно, без той роскоши и излишеств, о которых вы мечтаете. — Но я скажу прямо: лично я верю, что именно такая жизнь наполнена настоящим смыслом — в отличие от существования в роли зомби, ослеплённого низменными вещами и поглощённого лишь собственными желаниями. — Не знаю, ради чего живёте вы, но я живу, чтобы воплотить мир своих грёз! Нет ничего увлекательнее, чем своими руками создавать идеальный мир — это куда интереснее, чем ежедневно кутить с моделями или интриговать ради карьеры и денег, чтобы купить дом побольше и машину подороже... — Для воплощения мира грёз нужны деньги, но одними деньгами мечту не осуществить. Самый интересный — именно процесс воплощения. Если кто-то из вас, как и я, не хочет, чтобы вторую половину жизни поглотили низменные интересы — последуйте моему примеру, начните сами строить мир своей мечты. Путь к воплощению грёз нелёгок, но что, если у нас получится? Так что, друзья — давайте вместе стремиться вперёд! Зал взорвался громкими и продолжительными аплодисментами. Люди с восхищением смотрели на Линь Яня — никто не ожидал, что у молодого руководителя столь грандиозные идеалы и устремления! Этой речью Линь Янь ясно дал понять почти 2200 сотрудникам завода «Ханьтан», чего он хочет, каковы его цели и ради чего он борется. Хотя лишь часть сотрудников прониклась духом Линь Яня, многие задумались о смысле жизни и собственном предназначении. Некоторые уже приняли решение — прожить без сожалений, следуя за Линь Янем к воплощению его мечты, ведь его мечта была и их мечтой! Они тоже страстно желали, чтобы телефоны Дася избавились от иностранной зависимости и монополий, чтобы страна могла производить собственные аппараты и сказать иностранным компаниям: «Нет!» Они тоже грезили о том дне, когда Дася превзойдёт зарубежные страны, и те, кто прежде смотрел свысока, будут вынуждены извиняться за свою надменность. Теперь, с появлением такого гения, как Линь Янь, эти перспективы казались достижимыми. Воодушевлённые речью, многие вспомнили былые обиды и решили, подобно Линь Яню, прожить жизнь по-настоящему. Линь Янь ещё не знал, что после его выступления процент записавшихся на бесплатные курсы повышения квалификации взлетит с 20% до 60%! Шестеро из десяти работников решат пройти обучение, чтобы повысить свой уровень и поспеть за Линь Янем, помочь воплотить его — и их общую — мечту! Они перестали роптать на то, что восьмичасового рабочего дня достаточно, зачем ещё учиться по вечерам... Можно сказать, речь Линь Яня достигла цели — не только стабилизировала коллектив, но и вдохновила сотрудников на стремление к развитию. Уже в ближайшие месяцы, максимум — год, уровень квалификации рабочих значительно возрастёт. Если Линь Янь займётся новыми сферами или расширением производства, эти кадры станут его надёжной опорой! Ведь на них действует системное преимущество — искреннее желание учиться в сочетании с 15% бонусом к скорости обучения от системы «Король самых крутых подделок» превращает этих ребят в настоящих вундеркиндов! Вскоре Линь Янь получит высококвалифицированных рабочих, которые укрепят мощь «Технологий Ханьтан»! В конечном счёте, технологические компании в итоге соревнуются именно талантами! ... **5 июня 2004 года, 11:30 утра.** **Офис генерального директора завода «Ханьтан».** Утреннее выступление прошло блестяще — сотрудники встретили его с воодушевлением, аплодисментами и новым зарядом энергии. Но Линь Сюань не спешил радоваться. Внутренняя стабильность, хоть и восстановлена, была лишь первым шагом. Настоящие испытания — те, что определят судьбу компании, — всё ещё ждали своего часа. Вернувшись в офис, он мысленно перебрал три главные проблемы, стоявшие перед «Ханьтаном»: две внутренние и одна внешняя. Первая — психологическое состояние коллектива: люди были на грани выгорания, охвачены отчаянием, будто уже смирились с неизбежным крахом. Вторая — финансовая: 110 миллионов юаней, которые нужно выплатить до 15 июля, иначе оборудование уведут. Сегодняшняя речь справилась с первой. Вместо унылых, опустошённых лиц — глаза, полные решимости. Вместо шепота о неизбежном провале — разговоры о том, как они всё перевернут, как покажут всем, на что способны. Люди поверили. Поверили в компанию. Поверили в него.
Обновлено: 13.02.2026

Комментарии к главе

Загрузка комментариев...