Если в прошлый раз компания оказалась на грани краха из-за внутренних махинаций Линь Чжиюаня, то на сей раз угроза пришла извне! «Бодао» предстали поистине устрашающим противником. Неужели «Ханьтан» снова предстояло исчезнуть с рынка?
Что хуже всего — компания инвестировала почти 110 миллионов юаней в расширение производства, из которых свыше 90 миллионов ушло только на закупку оборудования!
Дополнительные 20 миллионов были направлены на приобретение земельного участка, строительство и отделку цехов. Со стороны «Ханьтан» могла казаться процветающим предприятием, но в действительности балансировала на грани коллапса.
Одного только долга в 110 миллионов было достаточно, чтобы посеять панику в коллективе. Прежде сотрудники сохраняли спокойствие, питая оптимизм относительно будущих продаж.
Но теперь, когда на рынке появилось столько мощных конкурентов, «Ханьтан» неминуемо ждали серьёзные потрясения. Над компанией сгустились тучи, превратившиеся в настоящую грозовую бурю, заставлявшую всех пребывать в постоянной тревоге.
На этом фоне моральный дух сотрудников неуклонно падал, а энтузиазм рабочих шёл на убыль. Даже отдел контроля качества, который обычно упрекали за лёгкую работу, начал обнаруживать продукцию со стандартными, а не высшими показателями Это заставило сотрудников ОТК по-настоящему встревожиться.
Раньше сотрудники любили подтрунивать над коллегами из ОКК из-за их «непыльной» работы — качество продукции оставалось стабильно высоким по необъяснимым причинам. Опытные специалисты не переставали удивляться, отмечая, что каждый аппарат собирали с тщательностью, достойной премиум-сегмента.
Однако когда в одной из партий внезапно обнаружились телефоны со стандартными характеристиками, это стало настоящей сенсацией в «Ханьтан». Как выяснилось, этот случай оказался лишь первым тревожным звоночком. С каждым днём доля продукции со стандартным качеством неуклонно росла.
Стало очевидно: беспокойство рабочих пагубно сказалось на их производительности, что и привело к резкому ухудшению качества! Новость мгновенно достигла руководства ОКК, а уже оттуда — долетела до Линь Яня. Всего за полдня он был в курсе странной ситуации с внезапным падением качества. Осознав всю серьёзность положения, Линь Янь отложил все дела и инициировал проведение общезаводского собрания — настоящей битвы за восстановление доверия сотрудников!
На третий день после возвращения из Шанхая Линь Янь собрал всех работников, приостановив производство. Под открытым небом началось собрание, собравшее около 2200 человек. Увеличение численности почти на 1000 человек объяснялось простой причиной: строительство нового завода требовало дополнительных рук, и новых рабочих наняли заранее.
Новых рабочих набирали заблаговременно, чтобы к моменту запуска нового завода всё было готово. Пока велось строительство, эти сотрудники работали на старом производстве. Из-за собрания выпуск телефонов в тот день сократился как минимум на 2000 единиц.
Если говорить проще, Линь Янь недосчитался выручки в 80 000 юаней. Плюс к этому — выплата зарплат без производственной отдачи. Суммарные потери исчислялись сотнями тысяч!
Но перед лицом всеобщей паники Линь Янь был вынужден пойти на этот шаг — остановить производство и провести собрание. Он сознательно шёл на потерю 2000 телефонов, чтобы провести мобилизационное собрание, вернуть почти отчаявшимся сотрудникам веру в себя и восстановить качество продукции...
Получив уведомление, сотрудники начали выходить из цехов небольшими группами. Среди них были двое молодых рабочих, оживлённо обсуждавших ситуацию. Оба были опытными сотрудниками, проработавшими на заводе «Ханьтан» несколько месяцев.
— Ли Юй, как думаешь, зачем собрали всех, включая отдел продаж? Неужели объявят о банкротстве? — с беспокойством в голосе спросил один из них, молодой парень по имени Тао Цзя.
— Не знаю, но вряд ли это банкротство. Насколько я понимаю, наш босс не из тех, кто легко сдаётся, — уверенно ответил Ли Юй.
— Тогда зачем собирать столько людей? Сейчас на заводе и так завал, а простой линии обходится в десятки тысяч в день.
Тао Цзя выглядел озадаченным, но вдруг его осенило:
— Ты слышал последние новости? Говорят, босс вложил 110 миллионов в новый завод.
А теперь, после того как «Бодао», TCL, «Сясинь», Sony Ericsson и «Кэцзянь» анонсировали на июнь свои «рабочие» телефоны, нашим золотым денькам придёт конец. С долгом в 110 миллионов за строительство завода, боюсь, босс действительно не справится. Слишком уж огромная сумма — нашу компанию и продай, столько не выручишь...
Услышав это, Ли Юй покачал головой и произнёс с лёгким укором:
— Тао Цзя, хватит накручивать себя. Мы должны верить, что босс найдёт решение. Разве ты забыл, что было, когда Линь Чжиюань устроил здесь бардак и компания почти обанкротилась? Тогда наш босс создал «Ханьтан-2 Трудовая версия» и вытащил нас из пропасти.
— Но 110 миллионов... Это же нереальные деньги. Нашу компанию и продай — столько не получишь, — Тао Цзя всё ещё не мог избавиться от тревоги.
Так или иначе, продолжая беседу, они присоединились к большой толпе собравшихся.
Многие, как и Тао Цзя, выглядели озабоченными. Были, конечно, и такие, как Ли Юй, но их было меньшинство. На лицах читалась тревога — люди опасались, что компания может не выстоять. Ведь это было прекрасное место работы: здесь заботились о сотрудниках, бесплатно организовывали курсы повышения квалификации — такое предприятие жалко было бы потерять. Они и правда хотели бы работать здесь всю жизнь, но теперь всё висело на волоске...
Обновлено: 13.02.2026