Выйдя из кабинета лидера, Ван Донлай вместе с Чжоу Хуа отправился обратно в город Танду.
— По дороге…
— До встречи с лидером я немного сомневался в тебе, но ты превзошёл все мои ожидания, — сказал Чжоу Хуа.
— Теперь, что мы встретились с лидером, я могу тебе кое-что важное рассказать, — продолжил Чжоу Хуа.
— Вопрос о миллиардном индустриальном парке практически решен. Высшие органы очень заинтересованы в этом проекте, — пояснил Чжоу Хуа.
— Хотя некоторые предлагали перенести парк в другое место, это предложение было отклонено сверху, — добавил Чжоу Хуа.
— Более того, сверху уже разрешили провинции Цинь стать пилотным проектом по перекрёстному движению данных через границы. Также выделено 500 миллиардов юаней на поддержку энергетических инноваций, — продолжил Чжоу Хуа.
Соответствующие органы уже координируют работу, и в ближайшее время будут опубликованы документы, такие как «Белая книга о сверхплотных батареях». Можно сказать, что руководство оказывает неограниченную поддержку технологии Xuanwu Battery,— сказал Чжоу Хуа.
— Теперь ответственность лежит на наших плечах, — заключил Чжоу Хуа.
— Раньше у нас не было выбора, но теперь, когда появилась возможность, мы ее используем. Индустриальная модернизация и экономический рост, которые принесет технология Xuanwu Battery, — это надежда всей провинции, — сказал Чжоу Хуа.
— Если у компании Galaxy Technology возникнут какие-либо потребности или необходимость в сотрудничестве с городом Танду или провинции Цинь, свяжитесь со мной или с господином Ву, — сказал Чжоу Хуа.
Эти слова были искренними и шли из глубины души Чжоу Хуа.
В общем, политики обычно не говорят так прямо.
Ван Донлай, конечно же, понимал это и кивнул:
— Лидер, я вас понял. Если возникнут какие-либо вопросы, я обязательно сообщу о них.
Чжоу Хуа кивнул и, немного подумав, продолжил:
— Лидер спросил вас о планах развития компании Galaxy Technology.
— Ты ответил очень хорошо, но я могу добавить тебе немного уверенности, — сказал Чжоу Хуа.
— Лидер задал тебе этот вопрос не из корыстных мотивов по отношению к компании Galaxy Technology", а чтобы помочь тебе," — пояснил Чжоу Хуа.
— Честно говоря, с момента основания компании Galaxy Technology ты постоянно находишься в центре нашего внимания. Мы неоднократно пересматривали и обновляли наши аналитические данные о тебе, — сказал Чжоу Хуа.
— Можно даже сказать, что некоторые люди знают тебя лучше, чем ты сам знаешь себя, — добавил Чжоу Хуа.
— Не бойся этого, такого отношения к себе никто в стране не получает, — сказал Чжоу Хуа.
— Я знаю, что ты хочешь изменить систему распределения прибыли и открыть новый путь. Лидер тоже об этом знает, — сказал Чжоу Хуа.
— Что касается этого вопроса, мы его не поддерживаем, но и не возражаем. Тайна в этом должна быть тебе понятна, — сказал Чжоу Хуа.
— Программа всеобщих акций была уникальным явлением прошлого века, и по сути не должна повторяться, — сказал Чжоу Хуа.
— В случае с компанией Galaxy Technology, наверняка найдется подходящее решение, — сказал Чжоу Хуа.
— Хотя акции компании Galaxy Technology будут распределены, все знают, что ты – её ядро, и никто не поставит под сомнение твою позицию или не представит тебе угрозы, – сказал Чжоу Хуа.
— Вот здесь я остановлюсь, — сказал Чжоу Хуа, сделав паузу, — "и продолжу: организация не позволит своим людям остаться в убытке. Так как ты отказался от акций компании Galaxy Technology, тебе обязательно предложат компенсацию где-нибудь ещё."
— Конечно, мы не можем компенсировать тебе столько же денег, сколько стоили бы акции по рыночной цене. Но мы сможем предложить тебе другие виды компенсации, — сказал Чжоу Хуа.
— С этим вопросом тебя должны связать соответствующие люди, — сказал Чжоу Хуа.
— Что касается этого вопроса, я могу дать тебе лишь один небольшой совет: хорошо подумай, что здесь для тебя самое ценное, — сказал Чжоу Хуа.
После этих слов, полных скрытого смысла, Чжоу Хуа уже ничего не говорил.
Ван Донлай кивнул в знак благодарности.
То, что Чжоу Хуа сказал ему такие слова, действительно доказывало, что он относился к Ван Донлаю как к своему.
Что касается акций компании Galaxy Technology, Ван Донлай, честно говоря, особо ими не интересовался.
Как и прежде, с системой у него никогда не было недостатка в деньгах.
Он создал компанию «Galaxy Technology», чтобы упростить себе жизнь и работу.
Например, во время проведения исследований ему не приходилось беспокоиться о финансировании, писать заявки и отчитываться перед вышестоящими органами.
Например, он мог общаться с людьми в качестве представителя компании, а не просто как ученый. Даже академик может быть уважаемым, но не столь желанным гостем.
Но если бы он был миллиардером с собственным бизнесом, то к нему относились бы совсем иначе.
Всеобщая программа акций была лишь иллюзией, где людям давалось не право на реальные акции, а на получение дивидендов.
Но контроль над компанией оставался у Ван Донлая.
С учетом помощи Нюйвы всё было под контролем.
Кроме того, он не беспокоился о том, что патенты принадлежали ему.
Многие технологии опережали своё время.
Даже если Ван Донлай уже разработал эти технологии, другим людям было доступно лишь понимание их применения, а не сущность их работы.
Например, прототип квантового компьютера. Ван Донлай уже добился прорыва, увеличив число квантовых бит сверх ста.
Но увеличение числа квантовых битов на этой базе будет экспоненциально сложнее.
По оценкам Ван Донлая, без его участия технология развивалась бы с нормальным темпом, но за десять лет не позволила бы добиться каких-либо успехов.
Ван Донлай хотел продвигать прогресс человеческой цивилизации и делать что-то значительное.
Но это не означало, что Ван Донлай был святым человеком.
Если кто-то посчитал, что потеря контроля над компанией «Galaxy Technology» ослабила Ван Донлая и решил действовать против него, тот узнает о его милосердии и силе.
Пока этого не произошло, у Ван Донлая не было возможности продемонстрировать эту сторону своей личности.
После приземления...
Чжоу Хуа попрощался с Ван Донлаем и ушёл.
Вернувшись в штаб-квартиру компании, Ван Донлай сразу вызвал Чжоу Юя.
— Как организована работа по привлечению инвесторов для ракетного корабля?, — спросил он.
В своем кабинете Ван Донлай обратился к Чжоу Жу.
Как первый сотрудник, работавший с Ван Донлаем, Чжоу Жуй чувствовал себя в его компании вполне комфортно.
— Глава, после вашего возвращения мы сразу же разработали макеты и начали связываться с рекламными агентствами через свои связи, — начал Чжоу Жуй.
Но прежде чем Чжоу Жуй успел закончить предложение, Ван Донлай перебил его.
— Не нужно заморачиваться, — сказал он.
Хотя мы и планируем размещать рекламу, это не означает, что мы согласимся на всё.
— Во-первых, это должны быть отечественные бренды. Во-вторых, они должны обладать высокой технологичностью, — сказал Ван Донлай.
— Нельзя же размещать рекламу товаров для здоровья на ракетном корабле и лететь в космос с этим! Это было бы смешно, — сказал Ван Донлай.
— Лучше напрямую связаться с компаниями, такими как «Хризантема», Xiaomi и BYD, узнать их интересы и организовать сотрудничество, — сказал он.
— И ещё одно: мы должны установить минимальную цену за рекламу. Если предложение будет ниже этого порога, лучше разместить рекламу наших собственных товаров, чем продаваться слишком дёшево, — добавил Ван Донлай.
Чжоу Жуй кивнул в знак согласия, услышав указания Ван Донлая.
— Хорошо, глава, я сейчас свяжусь с ними, — сказал он.
Кстати, генеральный директор компании «Хризантема» Юй Цзин всё время ждёт встречи. Он хочет обсудить с нами возможность установки системы Hongmeng на их устройства. Хотите ли вы встретиться с ним? — спросил он.
— Также генеральный директор XMi Лей Цзюнь связался и предложил обсудить сотрудничество по системе Hongmeng. Что вы думаете? — добавил он.
Ван Донлай слегка приподнял брови и спросил:
— Кроме компаний «Хризантема и X, как обстоят дела с OV и Meizu?»
На российском рынке смартфонов представлено множество брендов.
360 также выпускала смартфоны, которые какое-то время пользовались популярностью. Компания Gree, использовавшая портрет Дун Даоцзы в качестве анимации при включении телефона, стала настоящим хитом.
Тенюй, Цзиньли, 8848, Бодуо, Лиансян, Центер, Канцзя, Чуаньвэй…
Хотя и сейчас большая часть брендов мобильных телефонов уже исчезла, остальные еле держатся на плаву.
В настоящее время основными игроками являются Huawei, Xiaomi и OPPO.
Поэтому Ван Донлай, услышав доклад Чжоу Жуя, спросил о других брендах мобильных телефонов, которые ещё оставались.
Чжоу Жуй покачал головой и сказал:
— По состоянию на сейчас сообщений нет.
Ван Донлай тут же усмехнулся и сказал: “Похоже, некоторые люди всё ещё живут в иллюзиях и не хотят принимать действительность”.
— Старый Чжоу, ты — первый сотрудник компании «Галактические Технологии» и работаешь здесь дольше всех.
— С самого начала я относился к тебе как к руководителю, поэтому некоторые вещи я хотел бы тебе сообщить заранее.
— Как я уже говорил ранее, хочу выделить “Хунмэн систему и передать её официальным структурам. Мы будем использовать их ресурсы для продвижения “Хунмэн системы””.
— Появление отечественной операционной системы, если оно сможет полностью утвердиться на внутреннем рынке, обязательно вызовет противодействие со стороны Запада.
— Поведением наших отечественных конкурентов можно понять, что у них нет таких высоких идей и принципов. У них одни только коварство и жажда прибыли.
— Передача «Системы Хуньмо» официальным структурам даст нам возможность использовать их ресурсы для продвижения и применять силу для руководства и приказов. Это позволит добиться прорыва в короткие сроки.
— Скоро, под эгидой официальных структур, состоится конференция по созданию экосистемы для «Хунмэн» системы, в которую войдут отечественные производители.
— Тогда все бренды, которые хотят работать на внутреннем рынке, будут вынуждены сделать свой выбор. Это коснется и зарубежных производителей мобильных телефонов.
— Поэтому, с «Хунмэн системой» можно закончить. Но разработка экосистемы для «Хунмэн системы» — это совсем другая история.
— Кроме того, нужно выделить часть опытных программистов и сотрудников Р&Д, хорошо знакомых с «Хунмэн системой», и сформировать команду технической поддержки. В дальнейшем эта команда может взаимодействовать с официальными структурами или другими компаниями, поэтому при подборе персонала будьте особенно внимательны.
На лице Чжоу Жуя мелькнуло смешение удивления и разочарования.
Чжоу Жуй прекрасно понимал важность и коммерческую ценность «Системы Хунмэн».
После достижения успеха в разработке Чжоу Жуй мечтал о том, как "Галактические Technology" сможет подняться на новый уровень благодаря этой отечественной операционной системе и получить не только прибыль, но и большую значимость.
Даже зная, что продвижение «Хунмэн системы» будет непростым, Чжоу Жуй не собирался отступать.
Но поскольку инициатором этого решения был Ван Донлай, у Чжоу Жуя не было никаких возражений.
Потому что он прекрасно понимал, что успешная разработка «Хунмэн» системы была прежде всего заслугой Ван Донлая.
Если бы команда была куплена у Huawei, то система «Хунмэн» уже давно была бы разработана ими, и её бы не продали компании «Галактические Technology».
— Глава, я сразу же после этого займусь этим вопросом.
В голове Чжоу Жуя мелькнуло множество мыслей, но он мгновенно отфильтровал их и ответил.
— Mmm...
— Компания в ближайшие два года будет очень загружена, как и тебе, руководителю, предстоит много работы. Я вижу все твои старания.
— Хотя я планирую ввести систему всеобщего владения акциями, интересы руководителей и ключевых сотрудников я тоже учту. Не беспокойтесь.
— Общее владение акциями – это не реальные акции, а виртуальные. Они дают только право на получение дивидендов. Если кто-то уйдёт из компании, эти акции будут аннулированы.
— Как и вы, ключевые сотрудники, конечно же, будете владеть реальными акциями.
— Но вы и сами понимаете, что в компании «Галактические Technology» на данном этапе многие вещи уже достаточно сложны.
— Ваша доля акций не будет большой, но это хватит, чтобы обеспечить вам финансовую независимость.
— Вы знаете мои принципы и подход. Если у вас есть мысли, идеи или желание рискнуть и попробовать что-то своё, озвучьте их. Я всегда готов помочь.
Услышав слова Ван Донлая, Чжоу Жуй невольно почувствовал трогание.
Он уже много лет работает в интернет-компаниях и видел множество примеров того, как людей сначала использовали, а затем сбрасывали как ненужную вещь, или же из-за распределения прибыли возникали вражда и раздоры.
Но после того, как он пришёл в «Галактические Technology», таких опасений больше не было.
Потому что Ван Донлай всегда говорил прямо и выполнял свои обещания.
Когда речь шла о компенсации, он никогда не считал деньги.
Когда речь шла о предоставлении полномочий, он всегда был готов дать им больше.
Ван Донлай обладал мощной научной базой и огромным шармом.
Чжоу Жуй давно был предан Ван Донлаю, и, услышав такие слова, понял, что финансовой независимости ему достаточно.
— Глава, встретить вас и присоединиться к «Галактические Technology» — моя удача и большая честь.
— За эти несколько лет вы сделали меня финансово независимым. Мне этого достаточно.
— Хотя я не обладаю вашим масштабом и моральными качествами, я всё же готов следовать за вами и вместе построить что-нибудь значимое.
Эти слова Чжоу Жуя были сказаны от чистого сердца, он искренне чувствовал их.
— Хорошо, раз ты так говоришь, то я не буду с тобой церемониться. Впереди у компании много дел, и тебе тоже будет чем заняться.
Ван Донлай улыбнулся и хлопнул Чжоу Юя по плечу, сказав:
Хотя Чжоу Жуй был старше Ван Донлая по возрасту, в этот момент они словно сменили роли.
И это выглядело вполне естественно и гармонично.
После того как Ван Донлай закончил беседу с Чжоу Жуем, он вызвал к себе остальных руководителей: Чэнь Линъюэ, Жуань Вэй, Ян Аньчао, Чжан Цзыцзе и Хуан Чжэн.
Из этих людей Ван Донлай был уверен в одном: Хуан Чжэн точно не был с ним.
У Чжан Цзыцзе тоже были большие шансы оказаться не на его стороне.
Жуань Вэй и Ян Аньчао были типичными технарями, если бы «Галактические Technology» больше ориентировалась на технологические достижения.
Что касается Чэнь Линъюэ, Ван Донлай, наблюдая за ним, предполагал, что он будет вести себя так же, как и Чжоу Жуй.
И действительно всё произошло именно так, как предвидел Ван Донлай.
Чжан Цзыцзе и Хуан Чжэн согласились отказаться от других акций и прав для получения доли в своих направлениях.
Ван Донлай не возражал против этого предложения.
Что касается Douyin, Toutiao и Pin Yidao, то Ван Донлай планировал выводить их на фондовый рынок.
— Группа “Галактические Technology” сохранит большую долю акций, но не будет вмешиваться в операционную деятельность, поручив её Чжан Цзыцзе и Хуан Чжэн.
Но если их направления развития отклонятся от намеченного курса, то «Галактические Technology» Group будет использовать свои права как основного акционера.
Ван Донлай уже чётко намекнул обоим на это.
И оба не возражали, ведь работая много лет в «Галактические Technology», они прекрасно понимали позицию Ван Донлая по отношению к их направлениям.
Главное, чтобы они не нарушали основы, установленные Ван Донлаем, а в остальных вопросах им предоставлялась полная свобода действий.
Что касается Жуань Вэй и Ян Аньчáo, их задача была куда проще.
Ван Донлай дал им несколько указаний по исследованиям и разработкам, а затем оставил наедине с задачами.
Чэнь Линъюэ, как и Чжоу Жуй, после достижения финансовой независимости, решил сосредоточиться на саморазвитии и реализации своего потенциала.
— И для него Галактические Technology" стала лучшим местом, где он мог реализовать свой потенциал."
Эта беседа с руководителями была необходима.
В ближайшее время компания “Галактические Technology” планировала глубоко интегрироваться в развитие Танду и всей провинции Цинь. Такой масштабный экономический проект с огромными возможностями для обогащения, если бы Ван Донлай не поделился своими обещаниями и преимуществами, неизбежно привел бы к снижению эффективности работы группы.
Как и ожидалось, после этих переговоров руководство было успокоено, а рядовые сотрудники узнали о программе всеобщего владения акциями. Внезапно вся "Галактические Technology" пропиталась энергией и энтузиазмом сотрудников. (Конец)
Обновлено: 21.01.2026