Ван Дунлай всегда придерживался одного правила: он отвечал за технические и стратегические вопросы, а всё остальное доверял профессионалам.
Например, как в случае с Чжан Цзыцзе и Хуан Чжэнем.
Продукты ByteDance, такие как Douyin и Toutiao, работающие по принципу информационного потока, являются инновационными и способны создавать большую ценность и новые рабочие места.
Кроме того, эти популярные приложения могут оказывать определенное влияние на развитие общественного сознания.
А "Pin Yidao" — совсем другой проект.
Он ориентирован на доступные цены, сельскохозяйственную продукцию и открывает новый путь в электронной коммерции.
Это дополняет «GouDong» и «Taitian Group», являясь при этом новой попыткой модернизации сельского хозяйства.
Даже при ускорении процесса урбанизации это не меняет факта огромного количества людей, живущих в сельской местности.
Продукты по низким ценам, возможно, не всегда отличаются высоким качеством, но всё же дают возможность людям с низким доходом пользоваться технологиями.
К этому добавляется программа «Yinhe Technology» по интеграции науки, образования и производства, направленная на улучшение сельскохозяйственной продукции и повышение доходов фермеров. Эта задача может показаться сложной, но на самом деле имеет большое значение.
Даже если «Yinhe Technology» не получит прибыли от этих проектов и даже будет вкладывать деньги, всё равно это имеет смысл.
В то время как в сфере высоких технологий Ван Дунлай испытывал трудности.
Хотя Чжоу Жуй и Чэнь Линъюэ были талантливыми бизнесменами, в технической сфере им не хватало опыта.
В "Yinhe Technology" работали настоящие высококвалифицированные специалисты, признанные экспертами в своей области.
Сюй Чжибинь, Сюэ Тао и Байли Сю были талантливыми специалистами, но им было недостаточно опыта, чтобы взять на себя такую большую ответственность.
В связи с этим у Ван Дунлая появилась идея.
Он решил найти опытного специалиста в этой области, чтобы тот помогал Байли Сю и другим.
У Ван Дунлая уже был список кандидатов на эту роль.
Например, он думал об известных специалистах, таких как академик Ни Гуаннан и академик Ян Аньчао.
Именно о таком сотрудничестве с академиком Ян Аньчао шла речь в предложении Ван Дунлая.
"Академик Ян, почему бы вам не присоединиться к компании «Yinhe Technology»? Здесь есть много возможностей для реализации ваших идей и воплощения многолетнего опыта."
"В "Yinhe Technology", как основатель, я, академик Ян, могу гарантировать вам полную свободу действий и достаточное финансирование для реализации ваших идей."
"Что вы думаете об этом?"
Ян Аньчао не ожидал такого предложения от Ван Дунлая.
Он просто опешил на мгновение, а затем с улыбкой покачал головой и отказал: «Я уже не тот молодой человек, чтобы браться за такие проекты».
Кроме того, раз уж ты сумел разработать этот двигатель, то, думаю, разработка ракеты тебе не составит большого труда.
С моим присутствием или без него всё равно. В твоих научных способностях я абсолютно уверен.
Ян Аньчао хорошо это понимал. Хотя и не хотел признавать, но в глубине души он уже давно знал: его научные способности значительно уступали Ван Дунлаю.
Даже несмотря на то, что он уже много лет работает в этой области и считается весьма опытным специалистом, Ван Дунлай занимался изучением и разработкой всего лишь год.
В мире гениев всегда пренебрегают основными правилами.
Без сомнения, Ван Дунлай — именно такой легендарный гений.
Ван Дунлай не был разочарован отказом Ян Аньчао и продолжил: «Ян Аньчао, я понимаю, что вы много лет посвятили изучению и развитию технологий в космической отрасли, отдали этому большую часть своей жизни, и у вас глубокие чувства к этой сфере».
"Но это не противоречит присоединению к Yinhe Technology. Yinhe Technology не будет строить исследовательских баз за рубежом и не будет отправлять своих технических специалистов за границу. Даже если будут достигнуты какие-либо технологические прорывы, они останутся в стране, поэтому Ян Аньчао совершенно не нужно беспокоиться."
Кроме того, Yinhe Technology только начинает работать в сфере космических ракет, и во многих вопросах нам не хватает опыта. Нам нужен специалист, который мог бы нас направить. Это также новый путь развития с огромным потенциалом. Я уверен, что количество научных проектов, которые можно будет подать, будет больше, чем если бы вы остались в Астрономическом институте.
Я уверен, что Ян Аньчао уже слышал об оплате и льготах, которые Yinhe Technology предлагает своим техническим специалистам. Думаю, вы тоже можете видеть, насколько серьезно Yinhe Technology относится к технологиям и как высоко ценит их.
"Я всегда хотел пригласить вас, Ян Аньчао, но раньше у меня не было никаких достижений, чтобы смело обратиться к вам. Сейчас же, после успешного испытания двигателя «Лиши», я наконец-то чувствую себя увереннее."
Услышав слова Ван Дунлая, Ян Аньчао невольно задумался.
Он мог услышать, что слова Ван Дунлая произносились от чистого сердца.
И он не мог не согласиться с тем, что говорил Ван Дунлай.
Он уже занимал должность главного инженера проекта «Чанъэ» — беспилотного космического эксперимента, который считался вершиной его карьеры в области космонавтики.
Вряд ли ему ещё когда-нибудь поручат другие важные космические миссии.
Ведь в этой стране огромное количество талантливых специалистов в области космонавтики.
Здесь и опытные специалисты старшего поколения, и сильная средняя группа, а также необходимо учитывать молодых талантов.
Развитие кадров невозможно без реальных проектов для практики.
В итоге получается так, что возможностей меньше, чем желающих их получить.
Без проектов невозможно публиковать научные работы, а значит, нет возможности получать премии, повышать квалификацию и так далее.
Ян Аньчао, конечно же, не обращал на это внимания, ведь он уже достиг всего этого.
Но его ученики ещё не имели таких возможностей.
Ему нужно было думать о своих учениках.
В итоге Ян Аньчао погрузился в раздумья и сомнения.
Но спустя лишь мгновение Ян Аньчао принял решение и сказал: «Ван Дунлай, мне нужно хорошо обдумать это предложение. Я дам тебе ответ позже».
Ван Дунлай естественно согласился и улыбнулся в ответ.
В другом месте, в университете Цзяотуна (Танду).
После того как новость об успешном испытании двигателя дошла до него, Сюй Сунъяо был несколько ошеломлен.
Он мог сказать, что лично наблюдал за взлётом Ван Дунлая.
От обычного студента, который только поступил в университет, до международно признанного математика и члена Академии наук.
Если бы он не видел своими глазами каждый шаг, сделанный Ван Дунляем, он бы и не поверил в это.
Но после того как он увидел столько всего, его уровень восприятия изменился, и когда он смотрел на других гениев, им не хватало той же яркости и блеска.
Но когда он услышал, что Ван Дунлай разработал ракетный двигатель, успешно прошедший испытания и достигший тяги в тысячу тонн, даже Сюй Сунъяо, директор университета, всегда веривший в Ван Дунлая, был несколько ошеломлен.
Но после краткого замешательства Сюй Сунъяо быстро оправился.
"Мы действительно нашли настоящую жемчужину!" — воскликнул он.
В этот момент у Сюй Сунъяо в голове была только одна мысль.
Даже Сюй Сунъяо, не будучи специалистом в этой области, прекрасно понимал значение ракетного двигателя с тягой в тысячу тонн.
Сам по себе этот двигатель способен существенно продвинуть отечественную космическую отрасль к уровню мировых лидеров.
А если учесть ещё и планы по исследованию космоса и лунной колонизации, то значение этого двигателя становится ещё более важным.
Постепенно успокоившись от волнения, Сюй Сунъяо вдруг вспомнил о чем-то.
Он вспомнил, что Ван Дунлай всё время уделял внимание исследованиям полупроводников.
В этот момент глаза Сюй Сунъяо засияли ярким светом.
Если даже ракетный двигатель, которого никто не считал перспективным, удалось разработать, то и полупроводники вполне могут стать реальностью.
Как только он подумал об огромных возможностях, открывающихся с отечественным производством полупроводников, взгляд Сюй Сунъяо стал твердым и решительным.
В его голове уже сложился план: пересмотреть и изменить направления подготовки специалистов в университете, значительно расширить исследования в области передовых технологий и провести масштабные реформы.
В ту же ночь.
В новостях, транслируемых по общенациональному телевидению, появилась краткая заметка.
Среди них мелькнуло несколько кадров.
Только лицо ведущего, слегка возбужденное, сообщило: «В настоящее время наша страна успешно преодолела трудности в разработке ракетного двигателя с тягой в тысячу тонн и провела его испытания сегодня. Это означает, что отечественная космическая отрасль перешла на новый уровень развития. Это — важный шаг в области…».
Но поскольку в этой короткой заметке не было крупного плана и подробностей, она не вызвала большого ажиотажа.
...пока не настанет следующее утро.
На следующий день второстепенные газеты официально опубликовали эту новость на первой полосе.
Они подробно рассказали об успешном испытании двигателя «Лиши».
Так мир узнал всю правду.
Yinhe Technology, Ван Дунлай разработал двигатель «Лиши» для ракеты, имеющий тягу в тысячу тонн...
Совокупность этих фактов мгновенно вызвала большой резонанс в интернете.
Не только второстепенные газеты освещали эту новость, но и множество официальных СМИ распространяло её через различные каналы.
Ранее несколько дней фильм «Яд» пользовался огромной популярностью.
Теперь к этому добавилась новость о том, что компания Yinhe Technology успешно разработала ракетный двигатель с тягой в тысячу тонн.
В результате этого в интернете вспыхнул вал патриотизма.
На форумах и в социальных сетях пользователи делились информацией об важности и значении ракетного двигателя, способного развивать тягу в тысячу тонн.
Другие же объясняли, как Yinhe Technology, будучи частной компанией, смогла разработать ракетный двигатель и работать в космической отрасли.
Различные видео и статьи подняли популярность этой новости на новый уровень.
Всё это происходило без каких-либо действий со стороны компании Yinhe Technology.
Они не использовали никаких методов, таких как наёмники для продвижения или подкуп комментаторов, чтобы повлиять на общественное мнение — всё происходило спонтанно.
В далекой стране Белоголового Орлана.
Хотя они находились на другом конце света, эта страна, которая считалась мировым лидером, не пропустила испытание двигателя в центре «Tongchuan».
В штаб-квартире Национальной Службы Безопасности.
Как секретное ведомство, ответственное за безопасность страны, являвшейся мировым лидером.
Их разведка была безупречной, и они получили информацию об этом событии в самые короткие сроки.
Ведь на этой планете Китай уже стал главным соперником Белоголового Орлана.
Поэтому в плане сбора информации о Китае они делали самые крупные инвестиции.
"Бам!"
В этот момент руководитель отдела разведки NSA, Ханс, резко хлопнул по столу, и его лицо исказилось гневом.
"Это невозможно!" — воскликнул он.
Как Китай мог так внезапно завершить разработку ракетного двигателя, имеющего тягу в тысячу тонн? Это нелогично!
"Ведь совсем недавно их ракета запускалась с двигателем малой тяги, и до тысячи тонн было ещё очень далеко," — добавил он.
"Эта информация — либо ложная новость, распространенная Китаем, либо наши агенты игнорировали исследования в области космической техники Китая до успешного испытательного запуска двигателя," — сказал он.
"Все это группа неудачников! Похоже, пора сократить им бюджет!" - закричал Ханс.
Ханс был крайне зол, потому что, будучи опытным разведчиком, он не разбирался в технических деталях, но понимал элементарные вещи.
Развитие технологий всегда имеет определённую логику. Развитие космической техники Китая шло поэтапно, и хотя это вызывало беспокойство, сейчас ситуация не представляет собой критической угрозы.
Но внезапный успешный запуск двигателя с тягой в тысячу тонн и заявление об окончании его разработки — совсем другое дело.
Переход к двигателям с тягой в тысячу тонн значительно ускоряет процесс космических исследований.
Это позволяет запускать больше грузов, быстрее строить орбитальные станции и создавать более крупные космические станции, вмещающие больше космонавтов для проведения научных исследований.
А может быть, даже попытаться осуществить пилотируемую миссию на Луну и начать исследование лунной поверхности.
Перед Хансом стоял его подчиненный, докладывавший ему.
"Шеф, мы провели более тщательное расследование этой информации, но не обнаружили никаких нарушений," — сказал подчиненный.
"Согласно информации, полученной из различных источников, всё указывает на компанию Yinhe Technology и её основателя Ван Дунлая," — добавил он.
Подчиненный смело докладывал о ситуации.
Но услышав это, Ханс рассмеялся и обратился к подчиненному: «Ты хочешь сказать, что этот двигатель с тягой в тысячу тонн разработала частная китайская компания?»
"И все это было сделано за несколько месяцев, начиная с проектирования и заканчивая запуском, без участия официальных структур Китая?" — продолжил он.
"Ты серьёзно считаешь, что этот молодой человек смог разработать двигатель с тягой в тысячу тонн?" — спросил Ханс, не веря своим ушам.
Ханс всё больше мрачнел.
Подчиненный, сжав зубы, ответил: «Согласно информации, полученной из различных источников, именно так и есть!»
"Ты хочешь сказать, что будешь докладывать начальнику об этом?" — спросил Ханс.
Ханс посмотрел на подчиненного с холодным выражением лица и сказал:
Подчиненный вздрогнул, понимая, что его ответ может иметь серьезные последствия.
"Шеф, когда я получил эту информацию, у меня тоже возникли сомнения," — пробормотал подчиненный.
"Но я использовал все доступные мне каналы, даже обратился к особым источникам, и выяснилось, что это правда," — добавил он.
"В настоящее время двигатель, названный «Лиши», зарегистрирован на компанию Yinhe Technology, а не в Китайском космическом агентстве," — продолжил он.
Кроме того, Ван Дунлай не имеет никакого выдающегося прошлого. Его происхождение обычное, а его успехи и поддержка со стороны властей скорее случайна, — добавил он.
"Я считаю, что мы можем использовать другой подход к решению этой проблемы," — сказал подчиненный.
Ханс задумался на мгновение и кивнул в знак согласия.
"Обсудим это после моего доклада начальнику," — сказал Ханс.
"Но, вне зависимости от того, что ты скажешь в оправдание, этот инцидент была серьёзной ошибкой," — добавил он.
"Ван Дунлай уже значился в списке, но вы не смогли его контролировать и обнаружить угрозу вовремя. Это — бездействие и халатность," — сказал Ханс.
"Ваши зарплаты останутся на прежнем уровне, но премии будут сокращены вдвое. Это мера наказания за вашу работу. Если вы не сможете продемонстрировать свою ценность, то в следующем квартале вам придется работать усерднее," — сказал Ханс.
После этого он больше не обращалъ внимания на подчиненного, который теперь был бледен от стыда и страха, и направился в кабинет начальника.
Обновлено: 21.01.2026