Август.
Компания Didi завершила сделку по покупке Uber, официально монополизировав внутренний рынок онлайн-такси; ее стоимость взлетела до небес.
В то же время количество случаев взрыва смартфонов Samsung Note всё больше.
В связи с проблемами качества этой флагманской модели Samsung предложила возврат денег иностранным покупателям.
В заявлении не упоминался возврат средств пользователям из Китая.
Это вызвало огромный резонанс в сети.
Но, конечно же, кого-то возмутило это, а кто-то защищал Samsung. Неизвестно, что они думают.
Ван Дунлай не обращала на это внимания.
Потому что он был занят чем-то другим.
После случаев взрыва смартфонов Samsung литий-серные и полутвердотельные аккумуляторы, разработанные Ван Дунлаем, стали очень востребованными.
Ранее эти два продукта не получили подтверждения рынка и были дорогими в производстве, поэтому их использовали только в некоторых высококлассных моделях.
Но после инцидента со взрывами смартфонов Samsung китайские производители мобильных телефонов тут же увидели в этом возможность.
В результате этого литий-серные и полутвердотельные аккумуляторы стали очень востребованными.
Но из-за ограниченных производственных мощностей он не мог выпускать большое количество продукции. Поэтому в последнее время Ван Дунлай получал много звонков и приглашений.
Кто-то предлагал Ван Дунлаю выступить и перенаправить часть продукции, а кто-то — сотрудничать с ним в строительстве завода для увеличения производственных мощностей.
Ван Дунлай не хотел заниматься этим, поэтому поручил всё Чэнь Линъюэ.
Но некоторые важные звонки и встречи с важными людьми он все же предпочитал проводить лично.
Например, как у главы BYD, известного как «Брат-Лодочник».
В этот момент Ван Дунлай вместе с «Братом Лодочником» осматривал новую производственную линию.
Ван Дунлай примерно догадывался, зачем пришёл "Брат Лодочник".
Как и предполагалось.
После осмотра "Брат Лодочник" сразу перешел к сути своего визита.
Он предложил расширить производство.
Интернет-индустрия относится к отраслям с низким уровнем капиталовложений. Некоторые компании, оцениваемые в сотни миллионов долларов, могут иметь всего несколько тысяч компьютеров в качестве активов.
Но это совсем не так с реальными предприятиями. В любом случае у них будет как минимум одно предприятие.
Влияние на занятость и общественное благосостояние значительно больше, чем у интернет-компаний.
“Академик Ван, после выхода на рынок полутвердотельных аккумуляторов их многократно тестировали, и результаты оказались отличными. Сейчас самое подходящее время для расширения производства.”
“Я планирую построить ещё пять заводов и нанять двадцать тысяч сотрудников. Общий объём инвестиций составит 50 миллиардов.”
"Брат Лодочник" произнес эти слова не с пылом и энтузиазмом, а с удивительной спокойной уверенностью.
“Академик Ван раньше говорил, что это слишком амбициозно. Почему же вы вдруг передумали?”
Ван Дунлай с интересом спросил о том.
"Брат Лодочник" усмехнулся, понимая, что Ван Дунлай слегка подшучивает над его прежним сомнением.
Но "Брат Лодочник" всё же смог привести BYD к нынешнему успеху. После усмешки он сказал: «Ранее я недооценил динамику рынка и не поверил достаточно в разработку академика Ван. Это моя ошибка!»
“Но сейчас ещё не поздно!”
“Хотя смартфоны продаются большими тиражами каждый год, всё же рынок электромобилей больше.”
“В моём плане эти пять суперзаводов будут предназначены в основном для производства аккумуляторов для электромобилей.”
“Ранее из-за ненадежности батарей в условиях низких температур и угрозы возгорания для электромобилей были разработаны несколько различных путей развития.”
“Например, это могут быть гибридные модели с дополнительным бензиновым двигателем или полностью электрические.”
“Эти технологии были разработаны как вынужденная мера из-за ограничений производительности батарей. Каждая из них имеет свои плюсы и минусы.”
“Но когда появились полутвердотельные аккумуляторы, ситуация изменилась.”
“Даже не могу представить, если бы Академик Ван смог разработать полутвердотельные аккумуляторы, то до настоящих твердотельных батарей осталось совсем немного.”
“Когда это случится, весь энергетический сектор претерпит революционные изменения.”
“Поэтому я сегодня принёс Академику Ван подарок!”
"Брат Лодочник", — сказал он, достал из сумки файл и протянул его Ван Дунлаю.
Акты о передаче акций BYD Group!
Увидев эти слова в документе, Ван Дунлай был действительно удивлен.
Взяв документ, Ван Дунлай не открыл его и спросил у брата Лодочника: «Насколько велик почерк генерала Ван?»
Брат Лодочник рассмеялся и с уверенностью сказал: «Академик Ван, между умными людьми не принято говорить в обход темы. За последние два года благодаря сотрудничеству с вашей компанией наш бизнес получил огромную выгоду. Tanto по объёму рынка, как и по рентабельности, мы добились очень заметного роста».
«Одна доля собственности – не много, всего лишь 5%».
«Вместе с тем, в этом акте о передаче акций нет никаких дополнительных условий. Достаточно, чтобы академик Ван поставил свою подпись, и 5 % нашей компании перейдут в ваше владение.»
«Даже если Академик Ван передаст эти доли кому-либо другому или оставит их в семье, это тоже возможно».
На лице Ван Дунлая появилась легкая улыбка, и он сказал: «Не принимай даров без заслуг. Генерал Ван внезапно подарил такую щедрую награду, но по таким причинам я не могу принять её».
«5% долей собственности, если судить по моей оценке вашей компании, через несколько лет будут стоить как минимум четыреста миллиардов.»
«Генерал Ван, такую огромную сумму вы смеете отдавать, а я не осмеливаюсь принять!»
Брат Лодочник не расстроился из-за отказа Ван Дунлая и, наоборот, обрадовался, услышав в его словах определённую информацию.
Если 5 % долей собственности уже стоят четыреста миллиардов, то, по мнению Ван Дунлая, через несколько лет BYD будет стоить более восьми триллионов?
«Хм».
Брат Лодочник вздрогнул, даже он, будучи таким уверенным, не думал, что BYD будет стоить восемь триллионов.
Теперь, по словам Ван Дунлая, это случится через два года.
В мгновение ока даже у Брата Лодочника, который пережил множество бурь и штормов, сердце забилось чаще, и он не смог сдержать волнение.
Через некоторое время Брат-Лодочник успокоился.
«Прошу прощения, академик Ван, я вас огорчил. Не думал, что вы так высоко цените нашу компанию и даёте такой высокий балл.»
Брат Лодочник покачал головой, сказав с ноткой сожаления.
В ответ на это Ван Дунлай покачал головой и поправил брата Лодочника: «Генерал Ван, я действительно верю в ваш успех, но я ещё больше понимаю истинную ценность технологий».
«Как вы и сказали, одна настоящая твердотельная батарея может перевернуть существующий рынок потребительской энергии. Масштаб этого рынка и количество прибыли, которое он создаст, знает каждый.»
«Но эти вещи меня не волнуют так.»
«Меня больше волнует, сколько рабочих мест будет создано во время переворота на рынке потребительской энергии. Куда пойдут огромные прибыли — в карманы топ-менеджеров с их сотнями миллионов годовых зарплат и миллиардных дивидендов акционеров, или же в виде высоких социальных гарантий для сотрудников?»
«Это для меня гораздо важнее!»
«Поэтому эти 5% долей собственности я не возьму.»
«В бизнесе нужно вести себя как в бизнесе. В сотрудничестве должны быть соответствующие отношения и подходы.»
«Генерал Ван, вместо того чтобы давать мне эти 5 %, почему бы вам не использовать их для улучшения условий труда сотрудников?»
«Я слышал, что питание сотрудников в вашей компании не очень хорошее, и некоторые условия труда оставляют желать лучшего. Например, ночные премии, отпуска и система поощрения за регулярную работу.»
«Я понимаю, что развитие компании ставит перед ней большие задачи и требует жесткого контроля во всех сферах для обеспечения роста прибыли.»
«Но улучшение питания сотрудников, повышение престижа постоянной работы, смягчение системы оценки труда и увеличение некоторых социальных гарантий — это не потребует больших затрат».
«Наоборот, развитие вашей компании идёт стремительно вверх. За это заслуга генерала Ван и руководства, но нельзя забывать вклад сотрудников!»
«Кстати, я слышал, что прошлым осенью, в день праздника Цинмин (Мясной месяц), вашим сотрудникам полагался всего лишь один лунный пирог и одна бутылка напитка?»
«Я понимаю, что социальные гарантии не являются обязательными, и у вас много сотрудников. Но в целом даже небольшие суммы могут составить значительную.»
«Но всё же я считаю, что это неправильно».
«Я понимаю, что мои слова могут быть неприятны вам, генерал Ван. Никто не любит получать советы, особенно когда он уже достиг успеха и является уважаемым человеком в деловом мире».
«Но я считаю, что моя цена за сотрудничество не слишком высока, и оставляю вашей компании достаточную прибыль. Думаю, вы не сможете отрицать этого?»
Лицо Брата Лодочника потеряло улыбку, когда Ван Дунлай стал говорить о цене сотрудничества.
В ответ на слова Ван Дунлая он кивнул, но ничего не ответил.
«Я всегда придерживался принципа взаимовыгодного сотрудничества, чтобы мы все вместе зарабатывали и наслаждались жизнью.»
«Богатые могут позволить себе яхты и самолеты, но обычные люди тоже могут ходить по магазинам, в рестораны и не работать без устали, чтобы заработать деньги.»
«Не знаете ли вы о социальных гарантиях сотрудников компании "Yinhe Technology"?»
«Если честно, большинство продуктов, приносящих огромную прибыль, созданы мной. Отдел разработки просто помогает мне в этом, выполняя рутинные задачи.»
«Но даже так, я всё равно предлагаю своим сотрудникам высокую зарплату и хорошие социальные гарантии.»
«В частности, у компании "Yinhe Technology" более 10 тысяч модераторов. Если их работу передать на аутсорсинг, зарплаты будут соответствовать рыночным ценам, и компания сможет сэкономить как минимум 300 миллионов в год.»
«Но я этого не делаю. Ведь богатство должно циркулировать».
«Когда у сотрудников есть деньги, они тратят их, что стимулирует экономический рост и в конечном счёте способствует развитию бизнеса».
«Но если деньги остаются только в банках, это приводит к падению спроса, инфляции среди богатых и дефляции среди бедных.»
«Генерал Ван, я надеюсь, что вы серьёзно рассмотрите моё предложение!»
«Вместо того, чтобы давать мне эти 5 %, лучше создать фонд для всех сотрудников, который ежегодно выплачивал бы дивиденды и распределял их среди рядовых работников».
«Я понимаю, что для многих людей раздавать деньги своим сотрудникам — это неразумно и неприемлемо.»
«Но я не хочу судить таких людей, потому что у каждого свой путь».
«Продавцы на улице не должны слишком много думать о таких вещах, но имея миллиардное состояние, нужно иметь более широкий взгляд».
«Генерал Ван говорил об расширении фабрики и увеличении производственных мощностей. Это хорошо, но этих 5% долей собственности я не возьму».
После этого Ван Дунлай вернул брату-лодочнику акт о передаче акций.
Брат Лодочник понял, что Ван Дунлай говорит от всего сердца.
Это было совсем не похоже на то, что он ожидал.
Он думал, что Ван Дунлай не откажется от такой возможности получить акции бесплатно.
Хотя Брат Лодочник не добавлял никаких дополнительных условий в акт о передаче акций, принятие его Ван Дунляем означало бы заключение договора между ними.
Ведь сейчас BYD стоит более 160 триллионов юаней, а 5 % акций — около 80 миллиардов.
В итоге Ван Дунлай сначала высказал уверенность в BYD, полагая, что её стоимость может увеличиться в пять раз. Однако он отказался от этих 5% и предложил использовать их для улучшения условий труда сотрудников.
Социальные гарантии сотрудников компании «Yinhe Technology» давно стали примером для других компаний в стране.
Даже уволенные сотрудники получают ежегодный бонус.
Не говоря уже о субсидиях на аренду жилья, транспортных расходах и компенсациях за работу в жару и мороз, есть еще специальные выплаты для сотрудников некоторых профессий.
Например, если сотрудник работает ночную смену, его дневная заработная плата умножается на 1,5, и к ней добавляется дополнительное вознаграждение за ночную работу.
Так как сотрудники постоянно работают за компьютерами и другими электронными устройствами, каждый из них ежегодно получает компенсацию на покупку новых очков. Если зрение ухудшается слишком быстро, то даже могут быть выплаты по системе компенсации за производственный травматизм.
Три раза в год сотрудники проходят медицинские осмотры, что значительно превышает стандарты программ большинства компаний в стране.
Оплачиваемый отпуск также значительно превышает стандарты по всей стране, и компания строго следит за его соблюдением.
Даже корпоративные мероприятия, которые не так распространены во многих компаниях, в «Yinhe Technology» организованы на высоком уровне.
Вместо проведения корпоративных мероприятий по выходным «Yinhe Technology» организует их за рабочее время с оплатой.
Благодаря таким широким социальным гарантиям, "Yinhe Technology" стала одной из самых счастливых интернет-компаний в стране.
И теперь она является самой желанной компанией для соискателей на всех крупнейших платформах по поиску работы.
Брат-лодочник уже давно знал об этом.
Из-за такого подхода Ван Дунлая Брат Лодочник немного пересмотрел свои взгляды.
Но он не ожидал, что истинные мотивы Ван Дунлая окажутся таковыми.
Если бы Ван Дунлай действительно так поступил, разделив эти 5% акций между сотрудниками, это действительно могло бы значительно повысить уровень заработной платы и социальных гарантий.
Но такое решение было нелегко принять и реализовать.
Брат-Лодочник в мгновение ока прокрутил множество мыслей в голове, но на лице его не отразилось ничего.
«Академик Ван, о чём вы говорили, мне нужно подумать. Ведь компания не принадлежит только мне, и мне нужно убедить всех акционеров.»
«Но я могу сказать вам откровенно, академик Ван, я очень хочу сотрудничать с вашей компанией и готов к серьёзным переговорам».
«Что касается расширения, то я обсужу это с вами подробнее после того, как разрешу этот вопрос.»
Ван Дунлай кивнул и сказал: «Я знаю о ваших способностях, генерал Ван. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество для производства ещё более качественных продуктов. Жду хороших новостей!»
Обновлено: 21.01.2026