Ли Наньсун, услышав слова Чжао Гана, не дожидаясь ответа Чжао Чжунъяо, тоже поспешно спросил: «Директор Чжао, вы ведь не это имеете в виду? Чтобы мы, двое молодых рабочих, стали наставниками для двух старых специалистов».
Чжао Чжунъяо, выслушав, с улыбкой посмотрел на Ли Наньсуна и сказал: «А что, вы не хотите?»
Ли Наньсун посмотрел на Чжао Чжунъяо и снова сказал: «Не то чтобы мы не хотим, боимся, что два старых специалиста не захотят! Они ведь старые специалисты, старые товарищи, разве они захотят слушать нас, двух молодых рабочих?»
Чжао Ган, услышав слова Ли Наньсуна, тоже поддакнул: «Да! Директор Чжао, не то чтобы мы не хотим, боюсь, что два старых товарища не захотят!»
Чжао Чжунъяо, выслушав Чжао Гана и Ли Наньсуна, снова посмотрел на них и сказал: «А чего им не хотеть? Если не хотят, пусть сами работают, посмотрим, смогут ли!»
Сказав это, Чжао Чжунъяо повернулся к Чэнь Дуншаню и Чжан Ляньину и снова спросил: «Вы хотите стать учениками двух молодых людей? Если не хотите, то работайте сами, не знаю, как вы собираетесь работать, хотите, чтобы вам помогли вместе работать? Или хотите работать в одиночку. В любом случае, задание есть, и если не выполните задание, то и не думайте уходить с работы».
Два старика, услышав слова Чжао Чжунъяо, тут же посмотрели на него и сказали: «Конечно, хотим работать вместе с двумя молодыми людьми, мы хоть и специалисты, но никогда не работали в цеху! Если никто не будет нас направлять, как же мы будем работать?»
Выслушав двух стариков, Чжао Чжунъяо снова посмотрел на Чжао Гана и Ли Наньсуна и сказал: «Ну что, ясно слышали? Старые товарищи согласны работать с вами, чего же вы еще не хотите?»
Чжао Ган, выслушав Чжао Чжунъяо, снова посмотрел на него и сказал: «Хорошо, раз так, то мы побудем наставниками для старых товарищей! Только надеемся, что два товарища будут к нам снисходительны, не будут думать, что мы обычные рабочие, и смотреть на нас свысока, иначе мы не сможем быть наставниками».
Ли Наньсун, услышав слова Чжао Гана, тоже поддакнул: «Да! Надеемся, два старых товарища, вы обязательно будете нас слушать. Если не захотите слушать, то если вы плохо справитесь, не выполните задание, то если вам придется работать сверхурочно, мы с вами сидеть не будем».
Услышав слова Чжао Гана и Ли Наньсуна, Чэнь Дуншань и Чжан Ляньин переглянулись, явно оба были в полном отчаянии. В конце концов, сейчас они могли только слушать Чжао Гана и Ли Наньсуна, а если бы они не захотели их слушать, то им, возможно, пришлось бы работать сверхурочно каждый день!
«Не волнуйтесь! Мы обязательно будем вас слушать, надеемся, вы двое будете нас хорошо учить, чтобы мы, два старика, поскорее освоились с работой в цеху».
У Чэнь Дуншаня не было выбора, и он мог только так сказать, глядя на Чжао Гана и Ли Наньсуна.
«Верно, надеемся, вы, двое молодых людей, не будете презирать нас, двух стариков, будете хорошо нас учить, иначе, если мы не научимся, разве не будет трудно выполнить задание?» — поддакнул Чжан Ляньин, услышав слова Чэнь Дуншаня.
Тут Чжао Чжунъяо снова посмотрел на двух стариков и сказал: «Слушайте внимательно, это возможность вас испытать, не упустите такой хороший шанс!»
Два старика, услышав слова Чжао Чжунъяо, растерялись, не понимая, что именно он имел в виду под этой возможностью! Какая еще возможность, разве работа в цеху — это хорошая возможность? Разве каждый военный специалист мечтает работать в цеху?
«Директор Чжао, что вы имеете в виду? Мы что-то не понимаем», — спросил Чэнь Дуншань, выслушав Чжао Чжунъяо.
«Да! Директор Чжао, разве работа в цеху — это редкая возможность? Что это вообще значит? Мы что-то не понимаем!» — поддакнул Чжан Ляньин, услышав слова Чэнь Дуншаня.
Даже Чжао Ган и Ли Наньсун теперь не понимали, что имел в виду Чжао Чжунъяо. Как это работа в цеху стала редкой хорошей возможностью? Они, рабочие, целыми днями работают в цеху, почему же они не слышали ни о какой хорошей возможности?
Только это дело не имело никакого отношения к Чжао Гану и Ли Наньсуну, поэтому они ничего не сказали, лишь с недоумением смотрели на Чжао Чжунъяо.
«Разве вы не знаете, что на этот раз вас отправили работать в цех по решению высшего руководства? Это ведь не мое, Чжао Чжунъяо, решение, об этом вы, два старых товарища, должны знать!» — видя, что два старика не могут понять его слов, Чжао Чжунъяо пояснил еще раз.
«Да! Мы знаем, что это высшее руководство распорядилось отправить нас работать в цех! Но что с того? Высшее руководство лишь сказало, чтобы мы работали в цеху, но не говорило, что это какая-то хорошая возможность», — сказал Чэнь Дуншань, все еще с большим недоумением глядя на Чжао Чжунъяо.
«Да! Директор Чжао, этот Лю Чжужэнь лишь велел нам работать в цеху, он не говорил, что работа в цеху — это какая-то хорошая возможность!» — поддакнул Чжан Ляньин, услышав слова Чэнь Дуншаня.
Чжао Чжунъяо, выслушав их двоих, снова посмотрел на них и сказал: «Какие же вы глупые! То, что руководство приняло такое решение, — это ведь испытание для вас, старых товарищей! Разве вы не знаете, что сейчас в стране идет реформа армии? Одна из ее частей — это задача по омоложению армейских кадров! А как можно омолодить армейские кадры? Это значит отправить некоторых бесполезных стариков досрочно домой на пенсию! Эти старые кадры, конечно, включают и некоторых старых специалистов из военной промышленности! Так что, хотя вы двое и не являетесь руководителями в каких-то армейских ведомствах, вы все равно считаетесь старыми товарищами уровня кадров! В этот раз армейская реформа затрагивает и вас двоих! То, что вас двоих, старых товарищей, перевели из Главного управления вооружений на нашу базу 308, — это и есть испытание для вас! А теперь приказали вам работать в цеху — это, конечно, тоже испытание для вас! Конечно, во всей военной промышленности таких старых специалистов, как вы, много! Высшее руководство определенно не нацелилось именно на вас двоих. У высшего руководства нет к вам никакой вражды. Такое распоряжение — это необходимость армейской реформы кадров, а также одна из мер в ряду инициатив по омоложению кадров, проводимых высшим руководством во всей армии. Вам двоим не стоит обременять себя мыслями, будто Лю Чжужэнь и высшее руководство как-то невзлюбили именно вас и специально отправили вас работать в цех! Если вы так думаете, то ошибаетесь, высшее руководство никогда не было нацелено против вас, решения, принимаемые высшим руководством, всегда исходят из общей картины и никогда не направлены против кого-либо лично. На этот раз ваша работа в цеху — это тоже часть общей картины высшего руководства. Теперь вы должны понять, что высшее руководство сейчас испытывает вас, старых специалистов! Оно хочет, чтобы вы испытали жизнь рабочих в цеху, а также проверило ваши практические навыки. Если вы не можете понять намерений высшего руководства и считаете, что оно намеренно притесняет вас, старых товарищей, то вы ошибаетесь. Здесь я еще раз вам скажу: то, что высшее руководство на этот раз распорядилось отправить вас работать в цех, — это испытание ваших практических навыков! Если вы пройдете проверку, то сможете продолжать работать на нашей базе 308, если не пройдете, то вам двоим, боюсь, придется досрочно уйти на пенсию. Поэтому я сейчас говорю вам все это, вы сами должны хорошенько подумать, то, что вас двоих отправили работать в цех, — это одновременно и испытание для вас, и шанс остаться в военной промышленности, вы сами должны им воспользоваться».
Чжао Чжунъяо видел, что два старика не понимают намерений высшего руководства, и терпеливо объяснил им все еще раз. Надеясь, что они исправят свое отношение и не будут считать, что высшее руководство намеренно создает им проблемы, а поймут, что это лишь одна из мер, принимаемых высшим руководством в соответствии с государственной политикой.
Два старика, выслушав объяснения Чжао Чжунъяо, кое-что поняли. Только теперь они осознали, что это испытание для них от высшего руководства! И оно направлено не конкретно против них, а одинаково для всей военной промышленности в армии, все старые товарищи на этот раз должны пройти проверку от высшего руководства, только те, кто пройдет проверку, смогут остаться в армии, а те, кто не пройдет, смогут лишь досрочно уйти на пенсию.
«Ах, вот что имело в виду высшее руководство! Какие же мы глупые! Как же мы раньше не догадались!» — Чэнь Дуншань, услышав слова Чжао Чжунъяо, наконец понял, в чем дело, и испытал чувство прозрения.
А Чжан Ляньин, услышав слова Чжао Чжунъяо, тоже понял, в чем дело. Но сейчас он думал иначе, чем Чэнь Дуншань, он даже немного обижался на высшее руководство!
«Директор Чжао, скажите, о чем думает это высшее руководство? Если вы так нас испытываете, то скажите прямо! Зачем просто говорить, чтобы мы шли работать в цех? Почему не сказать, что это испытание для нас? Из-за этого мы были недовольны, думали, что высшее руководство нас наказывает! Скажите, почему высшее руководство не может все объяснить ясно? Тогда бы мы их неправильно не поняли! Если они так поступают, то разве некоторые из нас, товарищей, кто не разобрался, не будут ругать наше высшее руководство за спиной? Я просто не понимаю, почему высшее руководство, давая задание, не может все объяснить ясно. Вот этого я действительно не могу понять!»
Чжан Ляньин, выслушав Чжао Чжунъяо, в отличие от Чэнь Дуншаня, не просто благодарил высшее руководство, чувствуя, что это действительно шанс для них продвинуться. Чжан Ляньин думал иначе, он чувствовал, что высшее руководство намеренно издевается над ними! Не объясняет все ясно, чтобы вызвать у них недоразумения!
Чжао Чжунъяо, выслушав Чжан Ляньина, снова посмотрел на него и сказал: «Как вы можете так думать? В некоторых распоряжениях и приказах высшего руководства есть определенный смысл. Если все объяснять, то какой в этом смысл? Мы часто говорим: нужно учиться понимать намерения высшего руководства! То, что высшее руководство некоторые вещи не объясняет ясно, — это само по себе испытание способности подчиненных к пониманию! Если подчиненный не может понять даже намерений высшего руководства, то это лишь говорит о том, что у этого подчиненного очень плохая сообразительность. Как можно винить высшее руководство в том, что оно не объяснило все ясно? Винить в этом можно только подчиненного за слишком плохую сообразительность! За неспособность понять истинные намерения и истинные мотивы высшего руководства!»
Услышав объяснения Чжао Чжунъяо, старое лицо Чжан Ляньина тут же покраснело, он тоже понял, что все дело было в его плохой сообразительности, а не в том, что высшее руководство не объяснило все ясно, просто он сам не понял.
Выслушав объяснения Чжао Чжунъяо, Чжан Ляньин, покраснев, сказал: «О, так вот оно что! Похоже, у меня действительно плохая сообразительность! Видимо, в таком распоряжении высшего руководства тоже есть большой смысл!»
Чжао Ган, долго молчавший, услышав слова Чжан Ляньина, не удержался и поддакнул. Он посмотрел на Чжан Ляньина и сказал: «Специалист Чжан, если вы так понимаете, то это правильно. Высшее руководство именно так и поступает, разве они могут предусмотреть все до мелочей? Всегда есть какие-то детали, которые мы должны уловить сами! Нельзя сказать, что у руководства нет способностей, это из-за нашей, подчиненных, плохой сообразительности вы не смогли понять намерений высшего руководства!»
Чжан Ляньин, услышав слова Чжао Гана, поспешно добавил: «Да! Это все моя плохая сообразительность! Похоже, мне, старому специалисту, действительно нужно усилить учебу!»
Чэнь Дуншань, услышав слова Чжао Гана, тоже посмотрел на Чжан Ляньина и сказал: «Лао Чжан! Не в обиду будь сказано, но твоя сообразительность действительно слишком плоха! Нужно почаще учиться у высшего руководства!»
Ли Наньсун, долго молчавший, теперь тоже вставил слово: «Да! Директор Чжао говорит очень правильно, неважно, подчиненные мы или рабочие, мы все должны учиться понимать намерения высшего руководства! Только так мы сможем хорошо выполнять всю работу!»
«Ладно, хватит разговоров, все, что нужно было сказать, мы уже почти сказали, теперь давайте все вместе пойдем в цех и скорее начнем работать! Мы тут проболтали почти час. Рабочие внутри уже много сделали! Давайте скорее присоединимся к этой кипучей битве!»
Чжао Чжунъяо взглянул на часы и увидел, что они проговорили почти час, поэтому он поспешно позвал всех идти работать в цех. В конце концов, текущая рабочая задача была очень важной.
Обновлено: 09.04.2026