Глава 59 — Глава 59

Глава 59: Ты станешь лучшим боссом и компанией этого века Выделите ресурсы для инвестиций в перспективных производителей и стремитесь к получению отличных партнеров в будущем. В любом случае, технологиями поделились, и условия, предложенные Жэнь Датаном, также пойдут на пользу развитию "Михоё". Я не стал церемониться с ними и принял преимущества с откровенным отношением. - Если возможно, помимо партнерства, мы можем быть и друзьями. Я очень восхищаюсь вашим характером. Он был очень уважителен, без следа высокомерия из-за своего статуса, а скорее казался просящим в скромной манере. - Можем. Я весело согласился и еще некоторое время беседовал с Иватомурой. Первая встреча и общение между "Михоё" и Жэнь Датаном успешно завершились. - Цинь Шаншанг, перед отъездом из страны, Суони связался со мной и попросил передать тебе сообщение. - "Genshin Impact" - это игра, в которой они больше всего уверены в этом году и даже в ближайшие три года. "Михоё" - это компания, в которой они больше всего уверены в ближайшие пять лет. - Доход от игр на их платформе будет разделен 80% на 20%. В будущем, если новые игры планируется размещать на их платформе, они предоставят ресурсы для продвижения. - Честно говоря, до встречи с Цинь Шаншанг, мы не относились к этому так серьезно, как они. Агентство и реклама были всего лишь временными мерами. - Теперь мы думаем, что ты станешь лучшим боссом и компанией этого века. Перед уходом Янь Тяньцун специально сказал эти слова Цинь Шану. Учитывая враждебность "Большого Гуся", подозрительность некой звезды и игнорирование со стороны "Близзард", у Суони и Жэнь Датана нет абсолютно никаких причин давать столь высокие оценки. Есть компании, которые потерпели неудачу после создания хитовой игры, и их довольно много. Кто может гарантировать, что "Михоё" продолжит быть популярной после того, как стала популярной? Но дальнейшие события доказали, что их видение было острым и точным. К тому времени компания "Михойо" уже превзошла всех остальных. Стала цветком на вершине горы, до которого никто не может дотянуться, а может только смотреть снизу вверх. Люди гордятся сотрудничеством с ней и рады купаться в ее славе... Проводив Иватомуру и других, он решил, что сегодняшняя миссия почти завершена. Осталось проверить и скорректировать прогресс и работу каждого, а затем найти Гань Юй. - Босс, мы связались с владельцами других этажей и зданий в этом доме. Они сказали, что готовы продать нам это место. При встрече с Цинь Шаном Гань Юй привычно доложила о своих последних рабочих успехах. Пробыв в этом месте долгое время, Цинь Шан не хотел съезжать. Так что, если они готовы продать это место, это будет лучше всего. После решения вопроса с местом проведения он спросил Гань Юй, как продвигается набор персонала. Судя по всему, пока проблем нет. Поскольку Genshin Impact становится все более популярной, при нынешней численности персонала неизбежно возникнет нехватка рабочей силы. Более того, им было предоставлено эксклюзивное право представлять Хуася компанией "Жэньжэнь Холл". Это знак доверия к ним. Разве не стыдно будет, если товары не будут продаваться, потому что некому ими заниматься? - За последние несколько дней мы действительно нашли много подходящих кандидатов, таких как Яэ Сакура, Юлань Делл, Рита и другие. Все они способные, у них есть мечты, и они подходят для нашей компании. - Маньэ отобрала около сотни человек с сайтов по поиску работы в интернете. У всех этих людей очень хорошие резюме. Если понаблюдать за ними несколько дней и не возникнет никаких проблем, их можно будет нанять на постоянную работу в компанию. - Что касается Сяо, то он отобрал десятки людей, подавая заявления о приеме на работу в интернете, а еще встретил каких-то странных парней. После покупки здания эти люди могут начать пробовать свои силы, за исключением последней группы. Согласно собственному описанию Сяо, эти люди не похожи на обычных. Они организованы и опытны. Судя по степени облысения, они много лет занимаются этим делом. Лидеров зовут Эль Хайсен и Сено. Один более отчужденный, другой любит рассказывать анекдоты. Странно, потому что у них у всех пластыри на теле. Они ушли из "Большого Гуся" и пришли в "Михоё". Ввиду предыдущего примера с Беннетом, Ган Юй заподозрила, что "Большой Гусь" скрывает какой-то заговор, поэтому не согласилась с ними напрямую, а передала это на рассмотрение Цинь Шану. Эль Хайсен и Сено, покинувшие "Большого Гуся", хм. Цинь Шан вдруг задумался, не скрываются ли внутри "Большого Гуся" два бедняги: один способный, но всеми игнорируемый, а другой - иностранец, которому все поклоняются как богу. - Какова причина, по которой они ушли с работы и пришли в "Михоё"? - Ради мечты. Это то же самое, что и Тинари говорил в начале? Тинари однажды убедил меня позволить им войти. - Тогда тебе следует поступить так же, как и всем остальным: сначала пройти трехмесячный испытательный срок. Если все пойдет хорошо, ты будешь принят на работу на полную ставку. Если нет, тебя выгонят. С именами Эль Хайсен и Сено, Цинь Шан почувствовал, что у них определенно нет никакого заговора, и они могут сразу прийти на работу на полную ставку. Но, судя по описанию, это не просто несколько человек, а целая команда, поэтому нам нужно быть осторожными. Однако, даже если и есть какой-то трюк, невозможно, чтобы вся студия напрямую присоединилась к "Михоё". Если они действительно начнут работать, это принесет больше пользы, чем вреда "Большому Гусю". Должно быть, что-то случилось внутри "Большого Гуся". Трехмесячный испытательный срок проверяет как ваши способности, так и вашу искренность. После того, как все было устроено, они подождали несколько дней, пока владельцы каждого этажа один за другим выехали, освободив место для "Ми Хою". Специально для Rulate.ru Потребовалось еще несколько дней, чтобы привести в порядок эти места и превратить их в подходящие рабочие зоны, и была отобрана первая партия сотрудников для начала работы в тестовом режиме. Чтобы проверить способности этих сотрудников, Цинь Шан намеренно поручил новым сотрудникам больше задач, и старые сотрудники мгновенно почувствовали себя намного спокойнее. Задач стало больше, и все знают, что «Михоё» — это компания, которая победила «Большого Гуся» и известна как сильнейший отечественный новичок. Новые сотрудники не жалуются, а работают еще усерднее. Работа в самой перспективной компании, обеспеченной всем необходимым для жизни, включая еду, питье, отправление естественных потребностей, и время от времени вы можете видеть своих жен и мужей, которых вы можете видеть только в играх. Кто посмеет жаловаться на такую жизнь? Только элита могла пройти отбор Манье и Ган Юй, и в результате задача, которую первоначально планировалось выполнить в течение одного месяца, была завершена. Новые сотрудники каждый день были полны энергии и готовы работать сверхурочно без какой-либо оплаты. С такой сильной решимостью и самоотдачей они выполнили все задачи всего за полмесяца. Цинь Шан был так потрясен, что за ночь составил план до запуска версии 2.0 Инадзума. Потребовалось четыре небольших версии и одна большая версия, чтобы у этих новых сотрудников не осталось ничего не делать. - Ха, снова пора уходить с работы. Как же приятно провести день, ничего не делая. Розалия потянулась и встала со стула. По ее лицу и тону, как у дохлой рыбы, нельзя было сказать, в хорошем она настроении или в плохом. - Да, эти ребята действительно полны энтузиазма, ха-ха. Кая, положив ноги на стол и играя золотой монетой в руке, неторопливо произнес: - Если мы сможем поддерживать такое состояние каждый день, разве мы не сможем просто сидеть сложа руки и собирать деньги? - Это просто для развлечения. Кроме Ци Ци, Кэ Цин и Ган Юй, я не видел никого, кто мог бы поддерживать такое состояние каждый день в течение многих лет. - Ха-ха, господин Чжунли прав. В этот момент у нас есть кое-что, чего другие с нетерпением ждали долгое время. Кэйа, все еще играя с золотыми монетами в руке, небрежно открыл закулисье Геншин Импакт. 20 октября не кажется особенным временем, но сегодня в Genshin Impact будет обновление карточного пула и добавлены легендарные квесты: Рыцарь фейерверков и Кли. (Конец этой главы)